臨沂人才引進(jìn)院校排名表 2013年山東省臨沂市沂南縣人才引進(jìn)公告

臨沂人才引進(jìn)政策具體如下：
1、引進(jìn)對象 ：
（1）學(xué)歷型人才 。其他省市全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)位證書，生源地為其他省份，碩士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；碩士研究生、博士研究生報(bào)考年齡可分別放寬至35周歲、45周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡限制；
（2）中高級職稱人才 。其他省市具有中級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才，其中：中級職稱、副高級職稱、正高級職稱報(bào)考年齡分別放寬至35周歲、45周歲、50周歲。個(gè)別急需緊缺優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2、引進(jìn)條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)能力；
（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
（4）符合引進(jìn)崗位所需的基本條件。
3、優(yōu)惠政策：
（1）引進(jìn)人才待遇保障：
本地區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)的碩士研究生和中級專業(yè)技術(shù)職稱人員，提供一套建筑面積70平米左右的住房；博士研究生以上和高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，提供一套建筑面積100平米左右的住房，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有；
引進(jìn)人才可申請周轉(zhuǎn)性住房、公共租賃房；
本地區(qū)地區(qū)縣（市）事業(yè)單位引進(jìn)的各類人才，相關(guān)待遇保障可咨詢報(bào)考單位所在縣（市）人社部門。
（2）引進(jìn)人才編制。引進(jìn)至地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇，工資福利待遇從到崗參加崗前培訓(xùn)之日起計(jì)發(fā)；
（3）其他優(yōu)惠政策。對聘任專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生，工作當(dāng)年直接授予副高專業(yè)技術(shù)職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術(shù)崗位七級；碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級專業(yè)技術(shù)職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級；本科生（國家以考代評除外）工作當(dāng)年直接授予助理職稱，聘任專業(yè)技術(shù)崗位十二級；對已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘任。
4、引進(jìn)程序。地區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩查、筆試測評、性格測試、面談及專業(yè)測評、擬引進(jìn)人員確定、資格審查、體檢、考察政審、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
法律依據(jù) ：《國務(wù)院關(guān)于引進(jìn)國外人才工作的暫行規(guī)定》第九條
引用人才，要善于利用民間往來的渠道，充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用?？梢酝ㄟ^各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和校友會(huì)等團(tuán)體或以專家、學(xué)者個(gè)人名義，對外聯(lián)系人選。

通過查詢相關(guān)資料顯示，2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進(jìn)雙一流教師有編制。根據(jù)公考資訊網(wǎng)顯示為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進(jìn)通道，滿足我市教育發(fā)展對優(yōu)秀人才的迫切需求，為辦好人民滿意的教育提供人才保障和智力支持。經(jīng)市委、市*同意，臨沂市教育系統(tǒng)2022年擬引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生1190人，全部進(jìn)編。引進(jìn)計(jì)劃臨沂蘭山區(qū)200人。所以2022年臨沂蘭山區(qū)教師引進(jìn)雙一流教師有編制。引進(jìn)范圍涉及高等院校具有研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位并取得教師資格證的高校畢業(yè)生，對第二輪“雙一流”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院）的畢業(yè)生其學(xué)歷、學(xué)位放寬至本科、學(xué)士及以上。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。河?xùn)|區(qū)同步引進(jìn)省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語】2021山東省臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告【50人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間2021年10月28日-2021年11月02日17:00。 為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

(一)引進(jìn)數(shù)量

面向社會(huì)公開引進(jìn)博士、碩士研究生20名，本科生30名。

(二)引進(jìn)范圍

全國普通高等院校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生、本科生以及留學(xué)回國的博士、碩士研究生、本科生。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(三)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位、專業(yè)要求詳見《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

2、年齡不超過40周歲(1980年10月21日以后出生);

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;服從組織安排;

4、報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

有下列情形人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、考察體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日—11月2日17:00。

2、網(wǎng)上初審及查詢時(shí)間：2021年10月28日—11月3日17：00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，登陸臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止后，對最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的人員，要在10月28日11:00—11月3日17：00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、《誠信書》。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，請撥打報(bào)名*咨詢，按規(guī)定辦理減免手續(xù)，超過繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

(二)筆試

通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，具體打印時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。筆試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政策理論水平，以及認(rèn)識、分析和解決問題的能力。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須提交本人相關(guān)證明材料、《2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《誠信書》、二代身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰)及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;②崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料;③海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的面試崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制評分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進(jìn)入面試人員通過報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，具體打印時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)向社會(huì)公布。

(五)考察體檢

考察體檢人選確定后，招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

1、考察。主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢費(fèi)用自理。考察體檢具體的時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，請隨時(shí)關(guān)注臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)。

(六)公示和聘用

面試、考察、體檢合格的，在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿符合條件的，確定為引進(jìn)人選，不符合條件的取消引進(jìn)資格，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇及管理

引進(jìn)的博士、碩士研究生、本科生，定向安置到高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門工作。在臨沂高新區(qū)最低服務(wù)年限3年。引進(jìn)人員試用期半年，試用期滿合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。試用期計(jì)入任期。

引進(jìn)的優(yōu)秀人才不落實(shí)行政事業(yè)編制，納入人員聘用區(qū)間，與區(qū)內(nèi)其他干部同等享受職務(wù)晉升和績效薪酬待遇。根據(jù)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實(shí)施辦法有關(guān)要求，開發(fā)區(qū)實(shí)行全員崗位聘任制，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到開發(fā)區(qū)工作的，實(shí)行檔案接續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)等按原渠道執(zhí)行。個(gè)人薪酬實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價(jià)辦法》規(guī)定，對綜合評價(jià)排名位居前20%的，開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評價(jià)排名位居后20%的，不得超過1.5倍。

五、其他事項(xiàng)

1、對優(yōu)秀人才引進(jìn)工作實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)*，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對存在弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員，一律取消其應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系*通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜，由臨沂高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢*：0539-7979283、0539-7958553

監(jiān)督*：0539-7958767

六、溫馨提示

山東臨沂各交通站點(diǎn)地址：臨沂汽車總站(山東省臨沂市蘭山區(qū)雙嶺路與瑯琊王路交匯處，服務(wù)*0539--96662/8223937)、臨沂高鐵北站(山東省臨沂市蘭山區(qū)白沙埠鎮(zhèn)湯河路，)、臨沂火車站(山東省臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路223號)、臨沂啟陽國際機(jī)場(山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)機(jī)場路1號，服務(wù)*9600777)。

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2021年臨沂國家高新區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表

本次引進(jìn)對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所及留學(xué)歸國博士、碩士研究生，具體引進(jìn)條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.碩士研究生須于2022年7月31日前，博士研究生須于2022年12月31日前，獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
4.博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日；
5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位；
6.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
7.根據(jù)教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知（教研廳函[2019]1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力；
8.根據(jù)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員），未完成最低服務(wù)期限的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
法律依據(jù) ：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：“詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

一、引進(jìn)人員范圍

國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點(diǎn)學(xué)科、省屬重點(diǎn)院校國家計(jì)劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生;全國普通高校、科研院所全日制碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部認(rèn)定的海外留學(xué)本科以上畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報(bào)名。

二、引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名資格

計(jì)劃引進(jìn)22人。詳見《沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)名人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第9條規(guī)定的條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：

1、截至2013年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

2、本科學(xué)歷引進(jìn)人選年齡不超過28周歲(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生、雙學(xué)士年齡不超過30周歲(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);

3、留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。

有下列情形人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的;

2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3、公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4、已在臨沂市區(qū)域內(nèi)就業(yè)的(簽訂有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)合同或聘用合同);

5、有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。

報(bào)名人員不得報(bào)與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

三、引進(jìn)工作程序

1、考生網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于11月30日至12月4日，登陸臨沂人事考試信息網(wǎng)()報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息，并同時(shí)上傳本人近期正面彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上資格初審。報(bào)名人員可于12月1日至12月5日，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其引進(jìn)資格。對報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關(guān)規(guī)定處理。

3、資格復(fù)審與網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。12月7日至12月8日在我市進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(具體地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格人員即確定為面試人選，資格復(fù)審不合格人員取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審合格人員，可于12月16日開始登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審所需材料包括：(1)《報(bào)名登記表》、《誠信書》原件各1份，請登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。(4)在職人員報(bào)名，須提供單位同意報(bào)名材料。

4、面試。12月下旬進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。按照報(bào)名應(yīng)聘人員專業(yè)類別，根據(jù)面試成績排名，由高到低按1:3的比例確定考察人選，不足1:3的全部進(jìn)行考察，面試成績低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學(xué)歷和雙學(xué)士應(yīng)聘人員，面試成績加1分;博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員免于面試，直接進(jìn)入考察。

5、考察?？疾旃ぷ鲗?shí)行百分制評分?？疾旖Y(jié)束后，本科及碩士研究生按照面試成績占50%、考察成績占50%的比例確定應(yīng)聘人員的總成績，博士研究生考察成績即為總成績，并由高到低確定擬引進(jìn)人選(如總成績并列，按其考察成績由高到低排序)。

6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

7、公示。對擬引進(jìn)人選在臨沂市人事考試信息網(wǎng)( )、臨沂黨建網(wǎng)( )等公示7天。公示期滿符合條件的，確定為引進(jìn)人選;不符合條件的取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

8、聘用。引進(jìn)人選應(yīng)于公示結(jié)束日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未辦理的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

四、相關(guān)待遇及管理

引進(jìn)的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制，試用期一年。為豐富個(gè)人閱歷，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的專業(yè)型人才，本著專業(yè)對口和雙向選擇的原則，引進(jìn)人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年，掛職期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿，調(diào)配工作。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，請*咨詢沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室。*：0539-3251191。電子郵箱： yn0539@163.com 。

附：

1 、 沂南縣引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表.doc

2 、 報(bào)名登記表.doc

3 、 誠信書.doc

沂南縣引進(jìn)人才工作辦公室

2013 年11月25日