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人力資源管理院校專科排名 人力資源管理專業(yè)的學生近幾年的就業(yè)情況怎么樣! - ...

更新:2023年10月31日 16:09 大學路

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院校專業(yè):

江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院 ??疲ǜ呗殻? 理工類 公辦 雙高院校

官方網(wǎng)址: / /

官方地址: 江蘇南通市

官方*: 400-1588111,0513-80560555,0513-80560666

電子郵箱: zhaoshengban@jcet.edu.cn

江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院是一所省屬公辦全日制普通高等學校。學校的辦學歷史可以追溯到 1912年由著名愛國實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)辦的我國第一所紡織專門學校,距今已有百余年辦學歷史,具有深厚的文化底蘊,為江蘇乃至全國的經(jīng)濟社會建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。學校于1999年經(jīng)教育部批準,獨立升格為“南通紡織職業(yè)技術(shù)學院”,2006年取得了全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀的成績,2007年被確定為江蘇省示范性高職院校建設(shè)單位,2008年被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)院校,2011年6月順利通過國家驗收成為國家示范性高職學院,2014年5月,經(jīng)江蘇省人民*批準,教育部備案,學校更名為江蘇工程職業(yè)技術(shù)學院。2018年被確定為江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位。2019年,被認定為教育部“優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”,成功入選國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。 學校坐落在被譽為 “中國近代第一城”的江蘇省南通市,處于上海1小時經(jīng)濟圈內(nèi),交通便捷,區(qū)位優(yōu)勢突出。學校占地面積710627平方米,建筑面積393541平方米。學校教學設(shè)施齊全,裝備比較先進,教學手段科學,現(xiàn)代教育技術(shù)得到廣泛運用,基本實現(xiàn)了圖書的信息化和電子化。學校設(shè)有各類實驗、實訓室185個,其中企業(yè)投資設(shè)立并以企業(yè)命名的實驗(實訓)室12個,與企業(yè)共建、共享的生產(chǎn)性實訓基地16個。擁有中央財政支持的現(xiàn)代紡織技術(shù)實訓基地、國家級家紡設(shè)計師職業(yè)資格培訓中心、教育部、財政部“網(wǎng)絡(luò)教育數(shù)字化學習資源中心建設(shè)”項目職業(yè)院校分中心、中國紡織服裝高技能人才培訓基地、江蘇省先進紡織工程技術(shù)中心、江蘇省家用紡織品與服裝工程技術(shù)研發(fā)中心、江蘇省風光互補發(fā)電研究技術(shù)研發(fā)中心、江蘇省高端紡織產(chǎn)教深度融合集成平臺、江蘇省示范性實訓基地、江蘇省高等教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗基地、江蘇省智能網(wǎng)聯(lián)汽車工程技術(shù)研究開發(fā)中心、江蘇省基礎(chǔ)課實驗教學示范中心、國家職業(yè)技能鑒定所,并與海門市人民*共建海門濱海生產(chǎn)性實訓基地。學校與華夏航空工程有限公司合作成立了南通航空培訓中心,順利獲得中國民航總局CCAR147飛機維修培訓資質(zhì)和CCAR66飛機維修考點,是江蘇省內(nèi)唯一一所同時獲得這兩項資質(zhì)的高職院校,學校和德國庫卡集團合作建設(shè)了庫卡機器人江蘇應(yīng)用與培訓中心,是庫卡集團華東地區(qū)技能人才定點培訓單位。 學?,F(xiàn)有全日制在校學生 1萬多名,是一所以工科為主體的綜合性高?!,F(xiàn)設(shè)有紡織服裝學院、智能*學院、經(jīng)濟管理學院、藝術(shù)設(shè)計學院、建筑工程學院、航空與交通工程學院、信息工程學院等7個二級學院和馬克思主義學院、張謇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、基礎(chǔ)教學部、體育部等教學機構(gòu)。設(shè)置52個專業(yè)(方向),傳統(tǒng)專業(yè)凸現(xiàn)品牌芹昌特色,新設(shè)專業(yè)貼近社會需求,擁有中國特色高水平專業(yè)群1個、國家骨干專業(yè)7個、國家示范性高職院校重點建設(shè)專業(yè)4個、中央財政支持“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”專業(yè)2個、江蘇省高水平專業(yè)群4個游昌、江蘇省高等學校品牌專業(yè)建設(shè)計劃一期建設(shè)項目2個、江蘇省人力資源和社會保障廳“雙證書試點”專業(yè)1個、1+X證書制度試點項目28個。學?,F(xiàn)建有國家精品資源共享課程5門、江蘇省精品在線開放課程16門,入選“十三五”國家規(guī)劃教材9部,立項江蘇省重點教材20部。 學校著力打造一支師德高尚、理念先進、教學水平高、實踐教學能力強、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。學院現(xiàn)有專任教師 403人,其中具有高級職稱嫌磨扒的教師約占35%,專任教師中具有碩士以上學位教師約占74%;“雙師”素質(zhì)教師比例達67.94%。擁有國務(wù)院特殊津貼專家2人,國家級優(yōu)秀教學團隊1個、國家教學名師1人、江蘇省高等學校優(yōu)秀教學團隊2個、江蘇省高等學校教學名師2人、南通市教學名師9人、江蘇省“六大高峰”人才4人,江蘇省有突出貢獻中青年專家1人,江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象14人,南通市“226工程”培養(yǎng)對象15人,江蘇省“青藍工程”培養(yǎng)對象39人、江蘇省“青藍工程”科技創(chuàng)新團隊1個、江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊4個。此外,學院聘請企事業(yè)單位的專家、工程師、技術(shù)員、能工巧匠430多人作為*教師,構(gòu)建一支由校外具有工程、管理實踐經(jīng)驗的專家組成的,相對穩(wěn)定的*教師隊伍,使之成為學院培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才不可或缺的重要力量。 學校弘揚張謇 “學必期于用”、“用必適于地”的職教思想,創(chuàng)新高職教育教學理念,不斷探索工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式,積極與企業(yè)實行教學、科研、生產(chǎn)等方面優(yōu)勢資源的集成與整合,在辦學方向、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、師資培養(yǎng)、實驗室和實訓基地建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面展開全面合作。學校以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,大力推動“產(chǎn)學研”一體化建設(shè),積極為社會提供培訓服務(wù)和技術(shù)服務(wù),取得了可喜的經(jīng)濟效益和社會效益。學校積極響應(yīng)教育部對口支援行動計劃和江蘇省對口支援蘇北教育的號召,與新疆、甘肅等省內(nèi)外高職院校和職教中心開展廣泛合作。學校堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略,與世界多所知名院校結(jié)成友好學校,多渠道、寬領(lǐng)域開展國際交流與合作。全日制學歷留學生規(guī)模穩(wěn)中有升、質(zhì)量逐年提高。非學歷留學生層次豐富,歐洲本科院校學生、“一帶一路”高校教師、中外企員工等紛紛選擇來我校交換學習或我校選派教師赴境外對其進行培訓。目前,學校正在新的歷史形勢,大力推進國際合作與交流,全面提升辦學的國際化水平和影響力。 學校堅持 “以學生為本”的教育理念,實行思想素質(zhì)、人文素質(zhì)、科學素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)“四位一體”的素質(zhì)教育。學校積極開展“三風”建設(shè),形成了優(yōu)良的校風和學風。通過推行“學分制”、“彈性學制”、畢業(yè)生“雙證書制”等制度和專業(yè)教師工作室等機制,加強對學生的實踐能力的培養(yǎng)。學校以就業(yè)為宗旨,積極開展大學生就業(yè)指導和服務(wù)工作,不斷提高學生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力,多年來,學校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持省內(nèi)領(lǐng)先地位,連續(xù)多年被評為“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,2009年被評為“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,2015年被教育部評為全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗高校。 學校以質(zhì)量求生存,以特色謀發(fā)展,職業(yè)教育成績顯著,先后榮獲 “全國職業(yè)教育先進單位”、“全國紡織教育先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省職業(yè)教育先進單位”、“江蘇省高等學校思想政治教育工作先進單位”等一系列榮譽稱號?,F(xiàn)已成為中國紡織服裝職教集團理事長單位、江蘇紡織服裝職教集團理事長單位、中國紡織服裝教育學會副會長單位、中國高等職業(yè)教育研究會常務(wù)理事單位。

江蘇職高學校排名

好一點的專科學校有哪些?

廣東商學院-華商學院(學費:15000)
企業(yè)管理系:1.市場營銷 文科(招生)80人、理科40人
2.連鎖經(jīng)營管理 文科50人、理科40人
3.物流管理 文科40人、理科60人睜握裂

旅游管理系: 1. 酒店管理 文科50人 、理科40人
2.旅游管理 文科40人 理科20人

住宿費:1500∕年 四人一間

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院

工商企業(yè)管理:5000∕年 文科25人 沒理科
( 選考科目:政治歷史地理)
物流管理:5000∕年 文科35人 理科15人 選考科目:同上
旅游管理: 5000/年 沒文科 理科15人
酒店管理:5000/年 沒文科 理科15人
人力資源管理:5000/年 沒文科 理科悉閉45人

廣皮正東工業(yè)大學華立學院(4年制 學費:16000/年 住宿:1450/年)
1.人力資源管理:文科20 理科60
2.人力資源管理(人力資源管理與法律事務(wù)方向) 文科20 理科82
3.工商管理: 文科20 理科63
4.工商管理(企業(yè)信息系統(tǒng)方向):文科20 理科83
5.市場營銷(電子商務(wù)方向):文科15 理科71
6.市場營銷(營銷與策劃方向):文科20 理科92
7.物流管理(國際物流管理方向):文科20 理科75
8.信息管理與信息系統(tǒng):文科46 理科56

廣東金融學院 廣東省對外貿(mào)易高級職業(yè)技術(shù)學校(學費5600/年 材料費600/年 住宿1100-1500/年
物流管理:招生80人
兩個校區(qū):1 海珠區(qū):廣州市新港西路232號
2 花都區(qū):廣州市花都迎賓大道東蓮塘南

廣工商職業(yè)技術(shù)學院
物流管理 招生20人(學費11000/年 住宿1500/年 )

人力資源管理專業(yè)的學生近幾年的就業(yè)情況怎么樣! - ...

人力資源管理專業(yè)的學生近幾年的就業(yè)情況怎么樣!

在諸多專業(yè)中,人力資源管理是非常好的了,如果自己是感興趣的(一般人際交往能力不錯,組織能力不錯),就更好了!這個專業(yè)是很具有發(fā)展前景的,就業(yè)形勢也還不錯的! 人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,具有扎實的經(jīng)濟學與管理學理論基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論與技能,并具有較高的外語、計算機應(yīng)用能力的人力資源管理高階專門人才。本專業(yè)是理論與應(yīng)用并重的管理類專業(yè),在教學內(nèi)容的安排上反映了現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢。通過本專業(yè)的課程學習和實踐能力訓練,學生基礎(chǔ)厚實、知識面寬,能較好地適應(yīng)人力資源管理的要求。本專業(yè)還安排了金工實習、企業(yè)見習實習和專業(yè)職能實習,安排了大量案例教學和多種形式的實踐活動,形成了學生具有工業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的人力資源管理實踐能力的特色。 主要課程:微觀經(jīng)濟學、巨集觀經(jīng)濟學、管理學原理、勞動經(jīng)濟學、法律、人事心理學、人力資源戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)、考核與薪酬管理等。 學生畢業(yè)后可到大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理工作,可到 *** 有關(guān)部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作,也可繼續(xù)深造攻讀碩士和博士。人力資源從業(yè)人員究竟是做什么的?從前大家都沒有人力資源的概念,其實,人力資源是一個運用專業(yè)知識、管理知識,為企業(yè)在人員管理方面打理一切的職業(yè)。在企業(yè)中通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓專員等。通常的工作內(nèi)容包括:大量地與人溝通。從事人力資源類工作,根據(jù)具體分工的不同,需要和企業(yè)高層、各部門負責人、企業(yè)普通員工、求職應(yīng)聘者等等不同的物件交流溝通。這是從事人力資源類工作最大的特點,也是工作內(nèi)容中最重要的一部分。每天都將運用和處理很多的表格、資料,因為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作通常都在使用這樣的工具。撰寫檔案。招聘計劃、考核制度、培訓方案……,講究規(guī)范和流程的人力資源工作,幾乎所有的工作都將伴隨著文件。這個職業(yè)的薪資待友枯穗遇怎樣?總體來說:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪資水平在1500-2500元之間,做到總監(jiān)級別最高可以拿到10000以上。也就是說人力資源從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的,這一點比較符合管理類職位的晉升規(guī)律,不同于專業(yè)、技術(shù)類職好卜位。人力資源從業(yè)人員的平均薪資待遇,在“金融行業(yè)”中是最高的,可以拿到4500元以上,其次是“通訊?電信行業(yè)”,也可拿到4200元以上。如果是服務(wù)于外企或者是合資企業(yè),人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會更高。當然如果你能做到人力資源總監(jiān),那你的年薪將會達到10萬以上。人力資源從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展路徑發(fā)展路徑:人力資源從業(yè)人員的入職門檻,目前不是很高,如果是人力資源管理、管理類、心理學等相關(guān)專業(yè),就更容易一些。但是將來的人力資源管理將會朝著更高的專業(yè)化發(fā)展,因此上述幾個專業(yè)的很有可能在幾年后成為較高的門檻。從發(fā)展來看,人力資源本身是一個管理性質(zhì)的崗位,因此企業(yè)內(nèi)部晉升是主要的發(fā)展方向。轉(zhuǎn)型機會:你可以運用你在這個領(lǐng)域累積的經(jīng)驗,轉(zhuǎn)型走專家路線,例如企業(yè)管理咨詢師、職業(yè)咨詢師等。人力資源崗位的發(fā)展前景總體不錯。 一..需求越來越大,受重視程度越來越高,屬于上升狀態(tài);二、薪資越來越好三、在企業(yè)的位置越來越重要。但是這個工作和財務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要耐性。這個工作,最大的門道是:用時間換空間你想成為人力資源工作者,最重要的是實踐經(jīng)驗,畢竟這些年對于人力資源的需求越來越大,而且越來越要求專業(yè)化。相對而言,學歷并不是最重要的。所以,你盡可選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)做下去,可以從行政管理內(nèi)部過渡到人力資源領(lǐng)域,也可以直接應(yīng)聘人力資源工作(目前一些認證培訓,可以在一定程度上幫助你獲得人力資源工作)。未來,在30歲左右的時候,一定要選擇行業(yè)。盡管這些年人力資源工作不太受行業(yè)局限,但是隨著社會需求的提高,我想選擇行業(yè)還是提高競爭力的途徑之一。選擇行業(yè),關(guān)鍵在于行業(yè)本身的發(fā)展,還有你的興趣。你可以測測自己的興趣點,看看你適合敗寬什么樣的行業(yè)。提問人的追問 2010-08-10 22:23 人力資源和數(shù)學有關(guān)系嗎?我數(shù)學很差很差??!人力資源工作好找嗎?以后的工作環(huán)境和待遇怎

就業(yè)前景非常好。隨著現(xiàn)在民營企業(yè)的越來越多和企業(yè)重視人員管理,一方面是保證正常的人才梯隊,另一方面是如何激勵和提升現(xiàn)有員工的工作積極性,提高員工素質(zhì)等方面的需求使得民營企業(yè)的老板,將人力資源管理作為重中之重?!叭恕⒇?、物”管理中,人是最重要的。
當然,學生在校學習的業(yè)績和考證情況也非常重要。現(xiàn)在一般的集團公司或外資企業(yè)均設(shè)有專門的人力資源部,從招聘到績效考核,再到人員培訓都有一套完整的流程。

2015年自考人力資源管理專業(yè)就業(yè)怎么樣?

你好,首先自考是國家承認學歷,含金量高,不管國內(nèi)國外都是被認可的,現(xiàn)在人力資源人才短缺,社會需求大。當然就業(yè)前景也很好了,未來的發(fā)展趨勢顯而易見。自考人力的話,建議你到北京贏在路上教育培訓學校去看看,全方位的了解一下,根據(jù)自身情況選擇專業(yè)。

土地資源管理專業(yè)的學生就業(yè)情況在未來幾年的趨勢怎么樣?

1、土地行政主管部門,也就是國土資源局。
2、土地估價公司;土地規(guī)劃公司
3、房地產(chǎn)公司
4、測量和地理資訊系統(tǒng)
基層國土部門還是十分缺乏專業(yè)土地資源管理人才的,不過收入不會很高。

人力資源管理這專業(yè)近幾年咋樣

一般來說,現(xiàn)在人力資源正在向規(guī)范化發(fā)展,專業(yè)性和模組性正不斷增強,但是具體的專業(yè)情況要依據(jù)你所在學校的專業(yè)課程排名,而你畢業(yè)后所在城市的正規(guī)企業(yè)及行業(yè)正規(guī)程度會對你的發(fā)展道路產(chǎn)生重要影響

近年人力資源管理專業(yè)的就業(yè)情況怎么樣(今年考大學,要選專業(yè),各位親幫幫忙嘍)

就業(yè)情況不是很理想,人力資源想要好的就業(yè)前景就要很高的學歷,你可以關(guān)注一下大企業(yè)的招聘要求,一般的要的人力資源的實習生學歷要求都是碩士研究生。所以,重點看你是什么院校畢業(yè)的。
其次,你說的分數(shù),沒過學校的錄取分數(shù)都不同。??圃盒R灿械模謹?shù)要求很低??茨阕约旱哪芰α?!

(文科女生)人力資源管理專業(yè)的前景,就業(yè),薪酬怎么樣?

這個前景還是不錯的,就業(yè)的話你就必須考人力資源師,最好是勞動保障部頒發(fā)的,這對于新入職的有優(yōu)勢。薪酬的話,當然是越有經(jīng)驗越高,剛畢業(yè)那會也就2000多吧,不會比其他行業(yè)高,如果今后你能進入管理層,那就不好說,也要看在什么單位

大學生人力資源管理的就業(yè)情況

特別優(yōu)秀的可以從行政做起.
基本上一開始直接從事人力資源管理的 沒有,
在企業(yè)的內(nèi)部構(gòu)架,運營方式你都不熟悉的情況下,基本上是不會讓你從事這個行業(yè)的.
剛畢業(yè)的學生做有個良好的心態(tài),
要首先熟悉公司的組織框架.
對公司的各部門了解熟悉以后
才能便于以后開展工作.

請問人力資源管理專業(yè)怎么樣?

前景還是很不錯的。
這個專業(yè)不受行業(yè)的限制,只要是企業(yè),無論大小都需要人力資源管理;
另外,目前人力資源管理人員缺口相當大,僅北京市就缺4萬人左右;
再者,人力資源管理是實踐性非常強的職業(yè),隨著從業(yè)經(jīng)驗的增長,薪水也會逐步增加。即是所謂“越老越值錢的職業(yè)”。

2015年自考人力資源管理專業(yè)怎么樣?

你好,首先自考是國家承認學歷,含金量高,不管國內(nèi)國外都是被認可的,現(xiàn)在人力資源人才短缺,社會需求大。當然就業(yè)前景也很好了,未來的發(fā)展趨勢顯而易見。自考人力的話,建議你到贏在路上學校去看看,可以多方面做了解。

其他信息:

想報考江蘇的考生和家長一定想知道江蘇有哪些??茖W校,以下是教育部2019年最新公布的江蘇所有??茖W校名單,供大家參考。 江蘇??圃盒C麊?

學校名稱 所在地 辦學層次 備注

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廣東清遠本地大學排名,1個本科大學,9個專科,你知道...

廣東清遠本地大學排名:本科大學:廣東金融學院;??圃盒#?a target="_blank" href="/academy/detail/1484.html" title="清遠職業(yè)技術(shù)學院">清遠職業(yè)技術(shù)學院、廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。

一、廣東金融學院:

1、師資力量:

廣東金融學院師掘哪州資力量雄厚,現(xiàn)有教職工1032人,專任教師700多人,正高職稱60多人,副高職稱200多人,博士90多人。同時,還聘有一批校外的學者和金融界的專家擔任*(客座)教授,如“歐元之父判蔽”、諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者蒙代爾是我院的名譽教授。

2、王牌專業(yè):

金融學、財政學、投資學、金融工程、會計學、審計學、財務(wù)管理、保險學、國際商務(wù)、信用管理、資產(chǎn)評估、工商管理、市場營銷、人力資源管理、英語、商務(wù)英語、翻譯、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技、法學、知識產(chǎn)權(quán)、漢語言文學、物流管理、電子商務(wù)等。

二、清遠職業(yè)技術(shù)學院:

1、師資力量:

清遠職業(yè)技術(shù)學院有教職工610多人,其中享受國務(wù)院特殊津貼專家2人,全國職業(yè)教育先進個人1人,全國優(yōu)秀教師1人,省級專業(yè)領(lǐng)軍人才 2 人,省級優(yōu)秀青年教師 3 人,省級科技特派員36人,清遠市緊缺適用高層次人才30人,清遠市“起航計劃”青年拔尖人才1人。

2、王牌專業(yè):

藥品經(jīng)營與管理、家政服務(wù)與管理、生物制藥技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、食品生物技術(shù)、機電一體化技術(shù)、旅游管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、建筑材料工程技術(shù)、高分子材料智能*技術(shù)、機電一體化技術(shù)、智能控制技術(shù)、汽車*與試驗技術(shù)等。

三、廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院:

1、師資力量:

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院有專任教師1043人,高級職稱教師占比22.15%,雙師素質(zhì)教師占比為53.98%,45歲以下青年教師中具有研究生學歷或碩士以上學位教師占比為緩芹34.65%;聘請校外*教師400人、兼課教師144人。

2、王牌專業(yè):

護理、助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)、社會工作、醫(yī)學美容技術(shù)、藥學、醫(yī)學營養(yǎng)、中藥學、食品質(zhì)量與安全、化妝品技術(shù)、口腔醫(yī)學技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等。

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