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中職人力資源管理事務(wù)專業(yè)主要學(xué)什么?

2021年09月13日 00:56 | 大學(xué)路

每個(gè)人都有自己的選擇和人生,很多同學(xué)一開始就有明確的目標(biāo),想要學(xué)習(xí)一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國(guó)家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強(qiáng),更多的學(xué)生也選擇了報(bào)考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問,其中中職人力資源管理事務(wù)專業(yè)主要學(xué)什么?就是大家比較想了解的一個(gè)問題,今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了中職人力資源管理事務(wù)專業(yè)主要學(xué)什么?,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!中職人力資源管理事務(wù)專業(yè)主要學(xué)什么?

很多人對(duì) 專業(yè)很感興趣,但是不知道具體學(xué)些什么東西,就業(yè)前景如何?那么今天小編就給大家介紹一下吧!

人力資源管理事務(wù)專業(yè)介紹

人力資源是第一資源。從教育權(quán)威部門公布的就業(yè)前景展望中,人力資源管理專業(yè)更是熱門的專業(yè)之一,供需目前人力資源管理專業(yè)人才已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。雙方呈現(xiàn)不均衡的狀況。國(guó)際一流公司中,人力資源管理已經(jīng)成為最核心的管理技術(shù)。

培養(yǎng)目標(biāo):

培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好的思想品德和應(yīng)用型、技能型的,能適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的人力資源管理事務(wù)工作人員。本專業(yè)學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育和社會(huì)實(shí)踐,要求能夠勝任*基層勞動(dòng)部門、人事部門、企事業(yè)單位和社區(qū)人力資源管理職位的工作。

報(bào)名條件:

有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事行政人員及高等學(xué)校老師和學(xué)生。

主干課程

人力資源管理統(tǒng)計(jì)、公共關(guān)系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、職位分析、薪酬管理、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

就業(yè)方向

適合在國(guó)家機(jī)關(guān)、法律咨詢服務(wù)部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作,以及在高等院校從事人力資源教學(xué)工作和科研單位從事相關(guān)研究工作等。

職業(yè)證書

一、上崗證

二、助理管理師

三、管理師和高級(jí)管理師

附人力資源考試相關(guān)內(nèi)容

人力資源考試屬于全國(guó)統(tǒng)考,考試時(shí)間是固定的。每年考試二次,上半年為5月份、下半年為11月份(具體以勞動(dòng)部當(dāng)年的文件通知為準(zhǔn))。與考試時(shí)間相對(duì)應(yīng),每年有2次報(bào)考時(shí)間。上半年為3月1日至20日。下半年為9月1日至20日。

等級(jí)名稱/級(jí)別

報(bào)考條件(滿足其中一個(gè)條件即可)

考試科目 人力資源管理員/四級(jí)

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2.經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

1.理論知識(shí)(選擇題)

2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

助理人力資源管理師/三級(jí)

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

4.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

1.理論知識(shí)(選擇題)

2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

人力資源管理師/二級(jí)

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

1.理論知識(shí)(選擇題)

2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

3.綜合評(píng)審(論文寫作與答辯)

高級(jí)人力資源管理師/一級(jí)

1.取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2.具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3.具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4.具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

1.理論知識(shí)(選擇題)

2.技能考核(簡(jiǎn)答題)

3.職業(yè)道德

4.綜合評(píng)審(論文寫作與答辯)

以上就是人力資源管理事務(wù)專業(yè)的詳細(xì)介紹.想要了解 人力資源管理事務(wù)專業(yè) 有哪些學(xué)校開設(shè)可訪問:

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