2024年02月17日 19:42 | 大學路
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未來十年內數控行業(yè)的發(fā)展
對于數控人才,有以下三個需求層次,所需掌握的知識結構也各不同:
一、藍領層:數控操作技工:精通機械加工和數控加工工藝知識,熟練掌握數控機床的操作和手工編程,了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養(yǎng)。此類人員市場需求量大,適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一,其工資待遇不會大高。
二、灰領層:
1、數控編程員:掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作,掌握復雜模具的設計和*專業(yè)知識,熟練掌握三維CAD/CAM軟件,如uc、ProE等;熟練掌握數控手工和自動編程技術;適合高職、本科學校組織培養(yǎng)。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大,尤其在模具行業(yè)非常受歡迎;待遇也較高。
2、數控機床維護、維修人員:掌握數控機床的.機械結構和機電聯調,掌握數控機床的操作與編程,熟悉各種數控系統(tǒng)的特點、軟硬件結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些,但培養(yǎng)此類人員非常不易,知識結構要求很廣,適應與數控相關的工作能力強,需要大量實際經驗的積累,目前非常缺乏,其待遇也較高。
數控專業(yè)未來的前景如何
目前我國技能人才隊伍正處于缺失狀態(tài),數控人才作為技能人才隊伍中重要的一員,同樣也存在著人才不足、“用工荒”等問題。
在目前的就業(yè)形勢下,機械行業(yè)以及數控專業(yè)是值得考慮的一門專業(yè),畢竟學一門技術將來可以在社會上有所依仗。經濟的發(fā)展、經濟形勢的轉變、人們思想觀念的轉變,這些無不預示著未來的數控專業(yè)不僅不會越來越黯淡,反而會越來越吃香。
當然,這并不意味著未來所有的數控人才都會得到更高的待遇。 目前,我國一線數控人才主要來源于兩個方面:一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業(yè)的畢業(yè)生,這些畢業(yè)生擁有較強的理論知識,但缺乏動手經驗;二是來源于企業(yè)自身培訓的數控人才,這些人才擁有較強的動手經驗和工藝背景,但理論知識薄弱,對于計算機應用技術和數控系統(tǒng)不太理解。這兩種人才都并不能完全滿足企業(yè)對復合型數控人才的要求。
即使前景不錯,數控人才依然還是要積累自身實踐經驗,增強動手能力,學習數控操作、編程、維護、維修的綜合理論知識。
數控專業(yè)到底怎么樣
數控專業(yè)的就業(yè)前景
一、數控人才市場需求
在發(fā)達國家中,數控機床已經大量普遍使用。我國*業(yè)與國際先進工業(yè)國家相比存在著很大的差距,機床數控化率還不到2%。對于目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品),也未能充分利用。原因是多方面的,數控人才的匱乏無疑是主要原因之一。
由于數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術,我國迫切需要大量的從研究開發(fā)到使用維修的各個層次的技術人才。
數控人才的需求主要集中在以下企業(yè)和地區(qū):
國有大中型企業(yè),特別是目前經濟效益較好的軍工企業(yè)和國家重大裝備*企業(yè)。軍工*業(yè)是我國數控技術的主要應用對象。
隨著民營經濟的飛速發(fā)展,我國沿海經濟發(fā)達地區(qū)(如廣東、浙江、江蘇、山東),數控人才更是供不應求,主要集中在模具*企業(yè)和汽車零部件*企業(yè)。
二、數控人才的知識結構
現在處于生產一線的各種數控人才主要有兩個來源:
大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業(yè)的畢業(yè)生。他們年輕,具有英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力,容易接受新工作崗位的挑戰(zhàn)。但是,他們最大的缺陷是學校難以提供的工藝經驗,同時,由于學校教育的專業(yè)課程分工過窄,仍然難以滿足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復合型人才的要求。
從企業(yè)現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓,以適應企業(yè)對數控人才的急需。這些人員具有企業(yè)所需的工藝背景和比較豐富的實踐經驗,但是他們大部分是傳統(tǒng)的機類或電類專業(yè)的各級畢業(yè)生,知識面較窄,特別是對計算機應用技術和計算機數控系統(tǒng)不太了解。
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