電商專業(yè)大學老師工資多少 電子商務就業(yè)方向怎么樣?

電子商務就業(yè)方向有以下三個：
第一、技術一類的：
⒈ 電子商務平臺 設頃賀計（代表性崗位：網站策劃/編輯人員）
⒉電子商務型乎早網站設計（代表性崗位：網站設計/開發(fā)人員）
⒊電子商務平臺美術設計（代表性崗位：網站美工人員）
第二、商務一類的；卜雀
⒈企業(yè)網絡營銷業(yè)務（代表性崗位：網絡營銷人員）
⒉網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）
⒊新型網絡服務商的內容服務（代表性崗位： 網站運營 人員/主管）
⒋電子商務支持系統的推廣（代表性崗位：網站推廣人員）
⒌電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提*品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
第三、綜合管理一類的；
⒈電子商務平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務項目主管）

電子商務就業(yè)方向怎么樣？

電子商務就業(yè)工作崗位：
1、技術類：
（1）電子商務平臺設計（代表性崗位：網站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網路程式設計、電子商務平臺安全設計等工作。
（2）電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程式設計、站點管理與技術維護等工作。
（3）電子商務平臺美術設計（代表性崗位：網站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文書處理、影象處理、視訊處理等工作。
2、商務類：
（1）企業(yè)網路營銷業(yè)務（代表性崗位：網路營銷人員）：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網路品牌管理、客戶服務等工作。
（2）網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）：利用網路平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。
（3）新型網路服務商的內容服務（代表性崗位：網站運纖彎毀營人員/主管）：頻道規(guī)劃、資訊管理、頻道推廣、客戶管理等。
（4）電子商務支援系統的推廣（代表性崗位：網站推廣人員）：負責*電子商務系統和提供電子商務支援服務、客戶管理等。
（5）電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提 *** 品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
3、綜合管理類：
（1）電子商務平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務專案經理）：這類人才要求既對計算機、網路和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備專案管理能力。
（2）企業(yè)電子商務綜合管理（代表性崗位：電子商務部門經理）：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。

2001年6月教育部批準首批13所高等院校開設電子商務專業(yè)教育以來，至今已經有180多所高校。即使沒有電子商務專業(yè)的也要定一個“電子商務方向”劃在某一個專業(yè)或系院的下面，等待慢慢“轉正”。
學校的“強烈響應”和莘莘學子的“ *** 涌入”形成共鳴。平均來說，每個高校每屆招收1個電子商務班，每個班50人，如今已經有了四屆學生，共180所學校。這樣粗略算起來，如今在校的電子商務專業(yè)學生共有50*1*4*180=36000名學生，而每年進入社會的學生人數為9000名，再加上?？飘厴I(yè)生和社會自考的學生，頂多也就2萬人。
不知道哪位專家學者曾放言，國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務、電子政務專案建設中，由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務方面的人才缺口，這已經成為中國電子商務規(guī)?；l(fā)展的軟肋之一。平均一下，每年社會上就需要20萬電子商務專業(yè)人才，這與每年不到2萬的鬧橘人才輸入有很大落差。對毀備于畢業(yè)生來說，這是何等巨大的“*方”市場。每一個人都是“香餑餑”哩！
但事實真是這樣嗎？
國際電子商務師認證委員會（中國）研發(fā)中心作為非贏利性組織在2004年對高校電子商務專業(yè)學生和自學考試電子商務專業(yè)學生進行了就業(yè)情況的調查。結果顯示：截止到2004年6月15日，電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%，但在2003年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達47%，可見，電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學生就業(yè)平均水平。
勞動和社會保障部部長鄭斯林曾在北京表示：勞動和社會保障部門將力爭2004年全國應屆畢業(yè)生在9月1日前平均就業(yè)率達到70%以上。目前電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率距此目標差距很大。
“關于畢業(yè)生的就業(yè)率現在還不是很好評測”，中央財經大學電子商務系主任林政博士接受筆者采訪時說，“拿我們學校來說，今年有電子商務專業(yè)畢業(yè)生，其中2/3考研，雖然也在找工作，但如果考上研究生就繼續(xù)上學了?！?
對待就業(yè)率或許還有另一種看法。仔細分析一下，就業(yè)的學生中又有多少是從事所學專業(yè)的工作呢？筆者接觸過一些電子商務專業(yè)的畢業(yè)生，“我的同學中多數都找到工作了，但很少是自己滿意的，基本上是做前臺、文秘、助理和*什么的，比較貼近的就是做網站維護?！币幻敲拼髮W的電子商務專業(yè)畢業(yè)生說，“有公務員證的能進 *** 部門，還有準備自己創(chuàng)業(yè)的，找到工作的八成都是靠關系。其實不僅僅電子商務專業(yè)，大學畢業(yè)生基本上都是這樣的?！?
此大學生的一番話雖有些片面，但多少顯露一些現狀，這讓記者感到無奈。難道剛從象牙塔走入社會的學生就要靠“關系”來生存？如此大的“*方”市場，“香餑餑”為何如此遭人冷落？
【校園里的“復合型”人才】
針對畢業(yè)生難找工作，社會輿論達成了兩點共識：一是，畢業(yè)生沒工作經驗，現在的用人單位都不愿意花費時間金錢去培養(yǎng)，只想找“拉過來就能用”的人；二是，剛畢業(yè)的大學生大多都有些傲氣，高不成低不就。
對于第二點，想必有些偏頗。剛進入公司的畢業(yè)生有很多東西需要學習，工作的節(jié)奏不比在學?！坝崎e”，那一點點“傲氣”估計很快就會消失。對于第一點，沒有經驗就很難找到工作，沒有工作那來的經驗呢？這有點“雞生蛋還是蛋生雞”的論調。
而電子商務專業(yè)的畢業(yè)生不好找工作似乎有其“客觀”原因。目前，復合型人才在市場上一直都很走俏。說電子商務專業(yè)學生是復合型人才一點都不為過，這可以從他們的課程設定看出。
一個電子商務專業(yè)學生4年（準確時間應該是3年）要學的課程分為三類，管理、技術、營銷。管理包括：管理學、生產運作管理、企業(yè)管理；技術包括：網頁*、asp、資料庫、程式設計；營銷包括：網路營銷、電子商務案例分析等等，還有很多遺漏此處不再贅述。
這樣的課程如果學生都能夠學得精通，那一定是復合型人才了，但問題是學生們能學精通嗎？眾所周知，管理、技術、營銷都是博大精深的領域，也都有相應的院系專門講授，而電子商務專業(yè)博眾家之長集于一身著實不易，學生學起來又談何容易？
“4年時間我們學了很多門課，但大多都是理論基礎，什么我們都懂一點，要用它們來找工作，卻有些底氣不足?！睂W生的話是樸實的，面對人生的轉折，他們不得不謹慎從事。
畢業(yè)生都向往去大公司工作這是無可厚非的。一般的大公司都是分工明確，“一個蘿卜一個坑”，競爭上崗是不變的法則。電子商務專業(yè)學生有何競爭優(yōu)勢呢？做網站建設和維護，競爭得過學網路通訊專業(yè)的學生嘛？做管理，競爭得過工商管理專業(yè)的學生嗎？做市場拓展，競爭得過公共關系專業(yè)的學生嗎？我們不能枉加斷言。
【用人單位的話多少有些苛刻但卻現實?！?
“電子商務其實并不需要什么專業(yè)，和其他網路公司一樣，我們需要網站建設維護、營銷、渠道這樣的人才?！?688網路公司市場總監(jiān)畢敬楓告訴記者。
“其實我們招人就跟其他公司一樣，沒什么區(qū)別，每個工作要求的專業(yè)性都不一樣，對于應屆畢業(yè)生，我們也經常參加重點高校的應屆畢業(yè)生推薦會。”eBay易趣市場部經理劉薇也持同樣觀點，“據我們了解,有的電子商務專業(yè)里面有專門學計算機應用等技術的，那么我們的技術部門就需要這方面的人才?？偟膩碚f，電子商務即商務，我們對人員的需求跟別的商務公司沒什么區(qū)別，市場、公關、技術都需要，這跟是不是電子商務專業(yè)關系不大?！?
有人估計會問，這么說來每一個職位都有相應專業(yè)的人才，那電子商務專業(yè)就沒有開設的必要了？這是一個好問題，但不是筆者所能夠回答的。
面對如此境況，校方似乎也已有所準備。“高校在開設電子商務專業(yè)的時候，都會考慮如何辦出特色。我們中央財經大學在財政、金融、會計等學科領域很有實力，所以我們的電子商務專業(yè)方向可以整合這些優(yōu)勢學科?！痹撔ｋ娮由虅諏I(yè)系主任林政說，“我們認為，電子商務專業(yè)學生的知識儲備架構應該是倒‘T’字型，橫杠代表‘博學’，是我們所設定的專業(yè)基礎課程，給學生一個有發(fā)展空間的專業(yè)知識平臺；豎杠代表‘專攻’，這一方面要靠教師的引導，還要看學生的興趣所在。有側重管理的，還有偏重技術的，學生可通過高年級的選修課、就業(yè)后的再學習或考研，達到在專業(yè)領域縱深發(fā)展的目的?！?
學校該如何引導，高校因材施教是否可行，都還需要研究和探討，那么，是否本科生都要考研才能把“豎杠”補齊呢？
北京聯合大學雖然不是名牌，但早在2001年就開辦了電子商務專業(yè)?！拔覀儗W校培養(yǎng)電子商務專業(yè)學生的定位，就是向中小企業(yè)輸送人才?！痹撔ｋ娮由虅諏I(yè)系主任支芬和老師開門見山，“中國有2000多萬家中小企業(yè)，中小企業(yè)上網進行電子商務活動已成氣候，人才缺口很大，更需要電子商務人才?！?
中小企業(yè)分工不是很明確，一個職位有很多職能，應該是充分發(fā)揮復合型電子商務人才才華的地方。但在中小企業(yè)是否有很好的培訓或者“領路人”也是個問題。
【電子商務培訓“礦工”熱】
在Google的搜尋欄鍵入“電子商務培訓”關鍵字，你會馬上搜索到689，000項符合結果。各種培訓機構和職業(yè)證書躍入眼簾，有 *** 部門辦的、有公司企業(yè)辦的、還有個人辦的，讓你眼花繚亂目不暇接。第一屆電子商務學生剛畢業(yè)，再教育的“配套設施”就如此“健全”讓人嘆為觀止。
這讓筆者聯想到了當年李連杰的成名作《少林寺》熱播之后的場景，“武術熱”席卷大江南北，全國各地大大小小的“武術”學校如雨后春筍，帶動了一方經濟。
如今各領域的培訓熱也是一浪高過一浪，據《2004年知名外語機構調查報告》透露：截止到2004年，全國英語培訓機構總數不下5萬家，國內英語培訓的市場總值已達150億元人民幣。
電子商務培訓無疑也是一個巨大“金礦”，而那些名目繁多的培訓機構和發(fā)證機關多像是“礦工”，“礦工”們除了夸耀自己的培訓如何有效提升你的能力和證書的如何管用，還會說什么？他們會去關心在學校里的4年教育怎么改革嗎？
近日，筆者在網上看到一則新聞，標題是“復合型電子商務人才將走俏京城”，心里很是高興，看來市場起來了。當細細讀完才發(fā)現這是一家培訓機構（名字省去，避做廣告之嫌）的廣告。內容寫得很好，先分析市場需求，再找?guī)讉€培訓的學員采訪，還有用人單位發(fā)言，最后雙方一拍即合，“用了都說好”，末尾是培訓機構介紹和聯絡方式，還承諾了“包就業(yè)”。用新聞的形式做廣告，可謂是煞費苦心，業(yè)內人士一眼就能看出來，但對于急于找工作的學生來說想必要一試了。
在“電子商務培訓”的Google排名中非常靠前的一個連結寫著“電子商務培訓——你想在此做廣告嗎？”。這是什么意思？點進去一看，筆者愣住了，里面都是空白連結，首頁用很大的字型寫著“本網站以‘電子商務培訓’進行搜尋，排名突出，流量巨大，現排名轉讓。聯絡*：XXX；QQ:XXX(請注明Google排名合作)我們既可以把您自己的網站做到此位置，也可以把此位置轉讓給您，您會收到意想不到的宣傳效果。”
這網頁的主人很是用心良苦但卻又不失機敏，他一定是業(yè)內的超前人士了。可見關鍵字“電子商務培訓”的搜尋量之大，希望接受電子商務培訓的人之多！
如此看來，是電子商務培訓的市場起來了。
市場如此這般，難道要剛畢業(yè)的學生也去試著開辦一個培訓機構，做一名“礦工”？

社會是個“大熔爐”，這里能學到更有用的東西，更容易發(fā)現自己適合干什么。當然，在學校的時光是彌足珍貴的，是打基礎的時候，好好學習，更應該好好生活。

電子商務就業(yè)方向(具體分析)?

一，企業(yè)里。做企業(yè)的資訊管理，資料管理這一塊的比較多。真正做電子商務的不多。
2. *** 。打雜。
3.電子商務網站，資料分析收集的邊角工作。
4.自己創(chuàng)業(yè)。

助理電子商務師的就業(yè)方向

這個證書是在學校的時候 電子商務專業(yè)的學生必須要拿的證書 實際上也是一個基礎的證書，工作的時候沒有什么太多的用途 不過拿到這個證書之后幾年就可以考電子商務師了

電子商務 (跨境電子商務方向)專業(yè)怎么樣？是做什么的？就業(yè)前景怎么樣？

專業(yè)很有前景，可以從事網店方面的工作，看你自己學的怎么樣了，學的好有能力到哪都是搶著要你

電子商務的就業(yè)方向？參加工作后工資怎么樣？

從整體來說，以網際網路為平臺的“新經濟”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、 網編、網站設計師、網路安全工程師、系統工程師、動漫設計師、資料庫管理員、網路應用開發(fā)工程師、網游設計師等;許多工作帶有鮮明的網路特色，如網路商業(yè)分析員、各類網路產品經理、網路產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統企業(yè)一樣，網路公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才。總體看來，網際網路無疑是個朝陽行業(yè)，在國內外不過十年的發(fā)展歷史，前途光明。
我也是電子商務專業(yè)出身，目前從事網路推廣這塊，SEO！

電子商務就業(yè)怎么樣？

電子商務內容非常廣泛，我是04電子商務畢業(yè)，算是第二批了，那時當當，亞馬遜很潮流，隨著電子商務和網際網路的迅猛發(fā)展，機會出現了，但是這個行業(yè)比較雜。
首先電子商務可從事的行業(yè)有幾大類，無非和電子商務息息相關的，如：計算機，網站，物流等，每一塊都可以發(fā)展，但這個專業(yè)有個弊病，什么都含有，但不精，需要后期磨練，現在的網購很流行，歸結在電商的發(fā)展，所以，就業(yè)方向是光明的，但要選對適合自己的方向還應該依據自己的興趣愛好和理想，希望對你有幫助。
個人意見，僅供參考。

網站運營、網路營銷、軟體開發(fā)（需要在就讀期間學好技術方面的，比如C語言等）、市場營銷等。電子商務是一個綜合性比較強的專業(yè)，涉及面很廣。選擇很多，在網際網路行業(yè)很不錯，在其他行業(yè)競爭力有點缺乏

電子商務現在挺好的，但是入門的很少，因為剛畢業(yè)時工作不太好找的，一般人家工作提供的也就是一些客服、推廣，都是一些很瑣碎的工作的，很多人做不來，但是能夠堅持下來的一般都做的很好。
面對的物件很多，畢竟現在很多企業(yè)都要開展電子商務了的。證件不需要，但是你要東些推廣、網站、搜尋等知識

電子商務就業(yè)方向和就業(yè)崗位有那些啊。

就業(yè)方向：技術類的可以做網站建設，網站設計；營銷類的可以做電子商務專員，SEO優(yōu)化，網路推廣，網路編輯等。

1電子商務月薪大概是多少

很多想選擇電子商務行業(yè)的人都會問：電子商務的工資是多少。小編整理了一些網友的回答，希望可以幫到大家！

目前根據崗位職責和綜合能力的差異，電子商務職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的梁冊薪酬水平還有大幅上升的空間

這個要看具體的情況，與所在的地區(qū)、工作經驗、運渣耐工作類型以及自己的工作能力等有關，一般剛起步的話，工資三千左右，做的稍微好一點五到七千，做的不錯的話，可以過萬也不成問題，還是看具體的情況了。

現在電子商務發(fā)展是很快的，在未來電子商務的發(fā)展前景也是非常好的，人才需求量是非常大的，所以工資待遇也是很高的，一般在實習的時候工資在2000左右，隨著工作年齡的增長，工作經驗的熟悉，你的工資一般都會在8000左右，所以，電子商務的工資還是比較不錯的，如果你在做一個主管你的工資會更高，而且這個行業(yè)的發(fā)展前景也是非常的好的。

2電子商務就業(yè)前景好嗎

電子商務專業(yè)的考生畢業(yè)之后的發(fā)展前景還是比較廣闊的，畢業(yè)之后的發(fā)展空間和發(fā)展方向都是很好的，能夠從事的工作非常多，一般可以從事和電子商務有關的一些淘寶微商店鋪之類的，其實這里邊的利潤空間是非常大的，或者也可以從事一些和網絡相關的網絡運營等相關工作。

從當前發(fā)展趨勢上來看，電子商務未來更會高速發(fā)展，就業(yè)前景是非常好的，只要是自己的能力水平夠好，發(fā)展前景也是很好的。

電子商務這個專業(yè)現在是最熱門的，已經擴展到很多領域了。同時就業(yè)前景也是很不錯的，并且電子商務現在是社會發(fā)展的主流，很多的電子商務公司紛紛崛起，同時人才也是非常欠缺的。電子商務專業(yè)的就業(yè)方向有很多，工資的話，一般在月薪3000元以上。具體薪資待遇還得與你自身有關，如：溝通能力和你想去什么樣的目標公司。

剛畢業(yè)的電商專業(yè)的學生，從事運營方面工資待遇還是可以的，但是剛畢業(yè)沒啥經驗，底薪旁春通常在3000左右。如果有了一年以上的經驗，加上學會了直通車，鉆展等操作，底薪是在6000+，一些大城市急需這方面的人才，底薪會達到8000到1000+，電子商務專業(yè)就業(yè)前景還是不錯的。電商類目的運營，深圳區(qū)域平均薪資是15120元/月。其中，10k-20k的合計占比53.1%。有一個辦法，做會員運營。幫助它在農村進行客戶維護和拓展，就像云貅一樣，專門做電商服務業(yè)，為電商企業(yè)做會員運營，積分系統來開拓會員的方式已經十分普遍和成熟。如果你可以在農村作出一套接地氣的農村電商會員運營系統，將是非常有前景的一個項目。看不同的職位，不同的公司

本文將從公開的數據來展現全國十大城市電商運營的平均工資水平。對比城市有：北京、上海、胡李廣州、深圳、武漢、杭州、濟南、成都、鄭州、南京。

首先我們來看看全國電商運營的平均工資水平，本文數據全部來源于職友集。

由來自全國18879家公司的 23812名員工提供的數據顯示，全國電商運營的平均月工資為6010元。

接下來，我們來看看全國十大主要城市的電商運營工資水平。

01
北京
由來自8792名員工提供的數據顯示，北京電商運營的平均月工資為8180元，比全國平均工資多了將近2000元，且多數人認為數據偏低。

02
上海
由來自14733名員工提供的數據顯示，上海電商運營的平均月工資為7910元。

03
廣州
由來自11142名員工提供的數據顯示，廣州電商運營的平均月工資為6780元。

04
深圳
由來自18379名員工提供的數據顯示，電商運營的平均月工資為7470元。

05
杭州
由來自7018名員工提供的數據顯示，杭州電商運營的平均月工資為7150元。

06
南京
由褲指遲來自2243名員工提供的數據顯示，南京電商運營的平均月工資為6050元，高于南京市平均工資5800元。

07
成都
由來自1904名員工提供的數據顯示，成都電商運營的平均月工資為6040元。

08
鄭州
由來自1388名員工提供的數據顯示，鄭州電商運營的平均月工資為5650元。

09
濟南
由來自1010名員工提供的數據顯示，濟南電商運營的平均月工資為5710元。

10
武漢
由來自1965名員工提供的數據顯示，武漢電商運營的平均月工資為5830元。

根據各大招聘網站數據顯示，電商運營工作年限1-3年，薪資浮動為6K-8K之間；
工作年限3-5年，升職為電商經理，薪資浮動為10K-15K之間；
工作年限5-10年，逗并升職為一名電商運營總監(jiān)，職友集中可以看出各地平均薪資均在15K，在北京、上海、廣州等一線城市，平均月薪在20K以上！

由此可見，在互聯網時代的大趨勢下，電商運營是一份非常有“錢”景的工作。所以，還在學習或者還是專員的電商運營們，繼續(xù)加油啊，高薪的未來在等著你們！
文章引用：百家號

電子商務通俗點來講，就是利用互聯網技術實現商務貿易。一般的電子商務職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。

專家預計，未來10年，中國電子商務人才缺口為200多萬。在巨大的市場需求下，電子商瞎備脊務人才成為職場頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。

擴展資料：

對電商人才的需求也一定程度上造成行業(yè)人才的浮躁與工資的虛高。一個傳統*業(yè)企業(yè)的副總級別的管理崗位，月薪大概在兩萬元左右。然而去年他們從上海挖來一名電商人才，月薪就達到5萬元。

東莞市政協委員、廣東盛世商潮網絡科技有限公司董事長徐輝榮也稱，電商行業(yè)薪酬待遇相比傳統行磨滲業(yè)的普工要高，最底層員工月薪近5000元，稍高一層員工月薪約8000元，而從事推廣、美工、優(yōu)化等高級電商人才，月薪均可過萬。

“盡管如此，依然招工不理想?！毙燧x榮說，他所在的公滾譽司電商人才缺工150余人，其中普通員工不到三成，但從年后招工到現在，只從上海、杭州等地引進了30余人的高端電商團隊。東莞地區(qū)找不到電商專業(yè)人才，絕大部分公司團隊都是從外地高薪引進的，“挖一個高級人才要30萬，中層沒有10萬到15萬根本沒人來”。