2023年大學招聘教師最新信息 2023年湖北大學面向社會專項公開招聘部分學科高層次...

為滿足學校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《武漢工程大學人才引進管理辦法》(武工大人發(fā)〔2022〕9號)文件規(guī)定，為加強學校人才隊伍建設，促進學校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術、醫(yī)學、教育等九大學科門類的湖北省重點建設高校。
學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高?；A能力建設工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學校入選湖北省國內(nèi)一流學科建設高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
2023年擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
具體詳見《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國*領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間、方式
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;
2.報名方式：應聘人員可通過學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名，并提交有關證明材料。
(二)資格審查
1.資格審查所需材料：
應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：
(1)各階段學歷學位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進人員為應屆博士研究生或在站博士后等，則需同時上傳《誠信承諾書》;
(2)現(xiàn)有專業(yè)技術人員任職資格證書;
(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學術成果，均須上傳相關成果的證明材料。
如：項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書、獲獎證書等。
2.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關證書取得截止時間為2023年12月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
3.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“博士”，指具有研究生學歷，且具有博士學位的人員;標明的“碩士”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。
4.關于年齡的說明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。
緊俏學科或特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系*暢通，以便及時收到有關通知或相關事宜。
五、考核
本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。
面試主要考核應聘者崗位所需專業(yè)知識、教學能力、前期成果和學術水平等方面情況,并形成考核意見。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生考核結果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘者在應聘中違紀違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報*：027-87195662 項老師
武漢工程大學
2023年2月8日
附件：武漢工程大學2023年引進專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘生物學和中國史學科領域高層次人才和專任教師，有關事項公告如下：
一、基本情況
湖北大學地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市。
學校是湖北省人民*與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高?；A能力建設工程”高校、湖北省“國內(nèi)一流大學建設高?！?。
學?，F(xiàn)有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級各類高層次人才300余人次。
學科門類和專業(yè)齊全。
涵蓋除軍事學、交叉學科以外的12大學科門類，設有24個學科性學院、87個本科專業(yè)、9個博士學位授權一級學科、6個博士后科研流動站、31個碩士學位授權一級學科、21個碩士專業(yè)學位授權類別。
材料科學、化學、工程學、植物學與動物學4個學科進入ESI學科排名全球前1%，4個學科入選U.S.News世界最佳學科，6個學科入選軟科世界一流學科，擁有3個湖北省“國內(nèi)一流學科建設學科”，4個學科群入選“十四五”湖北省高等學校優(yōu)勢特色學科群。
有33個國家級一流本科專業(yè)建設點、6個國家級特色專業(yè)建設點、1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目。
學校建有省部共建國家重點實驗室1個、國家地方聯(lián)合工程研究中心1個、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個、高等學校學科創(chuàng)新引智基地1個，教育部重點實驗室2個，省重點實驗室、省工程技術研究中心等省級(武漢市)重點科技創(chuàng)新平臺41個。
建有省人文社會科學重點研究基地12個、教育部國別與區(qū)域研究中心(備案)2個，2個智庫入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
二、招聘計劃
2023年，湖北大學擬面向社會公開招聘生物學和中國史學科領域高層次人才及專任教師70名(具體崗位招聘計劃詳見附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國*領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
應聘人員須登陸湖北大學招聘網(wǎng)(/renshi.hubu.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、備案審批、簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學歷證書方可報到;無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘者在應聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳( bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學主頁網(wǎng)站(http：// )為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學人事處網(wǎng)站()和湖北大學招聘網(wǎng)()為本次專項公開招聘面試、擬聘情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息。
政策
監(jiān)督舉報*：027-88663907(湖北大學紀委、監(jiān)察專員辦公室)
湖北大學
2023年2月1日
附件：湖北大學2023年面向社會專項公開招聘部分學科高層次人才和專任教師崗位計劃表.xlsx

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江蘇大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學府路301號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：3月4日9∶00-9月11日16∶00;
2.資格初審：3月4日9∶00-9月12日16∶00;
3.陳述申辯：3月4日-9月13日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月4日9∶00-9月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.長期招聘崗位，不設開考比例。
自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審通過后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復審
面試前，我校將對進入面試人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：(1)身份證;(2)最高學歷、學位證書，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證書;(3)專業(yè)技術職務資格證書;(4)國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(二)考核方式：包括心理測試和面試。
心理測試以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項為考察項，不計入總成績。
面試按照江蘇大學自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
面試成績當場告知考生。
考核總成績=面試成績×100%。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用審批后，在50個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0511-88791010
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術支持*：025-52616712
江蘇大學
2023年3月2日
江蘇大學2023年公開招聘專任教師公告 – 崗位表.xlsx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內(nèi)容、不清楚當?shù)刈钥?成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領取復習資料： /xl/