2023年大學(xué)招聘教師最新信息 2023年湖北大學(xué)面向社會專項公開招聘部分學(xué)科高層次...

為滿足學(xué)校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《武漢工程大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法》(武工大人發(fā)〔2022〕9號)文件規(guī)定，為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學(xué)擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、教育等九大學(xué)科門類的湖北省重點建設(shè)高校。
學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院;1980年更名為武漢化工學(xué)院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學(xué);2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學(xué)校入選湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
二、招聘計劃
2023年擬面向社會專項公開招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
具體詳見《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間、方式
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;
2.報名方式：應(yīng)聘人員可通過學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名，并提交有關(guān)證明材料。
(二)資格審查
1.資格審查所需材料：
應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：
(1)各階段學(xué)歷學(xué)位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進(jìn)人員為應(yīng)屆博士研究生或在站博士后等，則需同時上傳《誠信承諾書》;
(2)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書;
(3)個人項目、論文、專利、獲獎等學(xué)術(shù)成果，均須上傳相關(guān)成果的證明材料。
如：項目立項證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書、獲獎證書等。
2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書取得截止時間為2023年12月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
3.關(guān)于學(xué)歷的說明：《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員;標(biāo)明的“碩士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。
4.關(guān)于年齡的說明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。
緊俏學(xué)科或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系*暢通，以便及時收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。
五、考核
本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
面試主要考核應(yīng)聘者崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報*：027-87195662 項老師
武漢工程大學(xué)
2023年2月8日
附件：武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘生物學(xué)和中國史學(xué)科領(lǐng)域高層次人才和專任教師，有關(guān)事項公告如下：
一、基本情況
湖北大學(xué)地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市。
學(xué)校是湖北省人民*與教育部共建的省屬重點綜合性大學(xué)、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！?。
學(xué)校現(xiàn)有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級各類高層次人才300余人次。
學(xué)科門類和專業(yè)齊全。
涵蓋除軍事學(xué)、交叉學(xué)科以外的12大學(xué)科門類，設(shè)有24個學(xué)科性學(xué)院、87個本科專業(yè)、9個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、6個博士后科研流動站、31個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、21個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。
材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)4個學(xué)科進(jìn)入ESI學(xué)科排名全球前1%，4個學(xué)科入選U.S.News世界最佳學(xué)科，6個學(xué)科入選軟科世界一流學(xué)科，擁有3個湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”，4個學(xué)科群入選“十四五”湖北省高等學(xué)校優(yōu)勢特色學(xué)科群。
有33個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、6個國家級特色專業(yè)建設(shè)點、1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目。
學(xué)校建有省部共建國家重點實驗室1個、國家地方聯(lián)合工程研究中心1個、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個，教育部重點實驗室2個，省重點實驗室、省工程技術(shù)研究中心等省級(武漢市)重點科技創(chuàng)新平臺41個。
建有省人文社會科學(xué)重點研究基地12個、教育部國別與區(qū)域研究中心(備案)2個，2個智庫入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
二、招聘計劃
2023年，湖北大學(xué)擬面向社會公開招聘生物學(xué)和中國史學(xué)科領(lǐng)域高層次人才及專任教師70名(具體崗位招聘計劃詳見附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)(/renshi.hubu.edu.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、備案審批、簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書方可報到;無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳( bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學(xué)主頁網(wǎng)站(http：// )為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站()和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)()為本次專項公開招聘面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策
監(jiān)督舉報*：027-88663907(湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
湖北大學(xué)
2023年2月1日
附件：湖北大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘部分學(xué)科高層次人才和專任教師崗位計劃表.xlsx

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江蘇大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)學(xué)府路301號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：3月4日9∶00-9月11日16∶00;
2.資格初審：3月4日9∶00-9月12日16∶00;
3.陳述申辯：3月4日-9月13日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：3月4日9∶00-9月13日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復(fù)審
面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(4)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(二)考核方式：包括心理測試和面試。
心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
本項為考察項，不計入總成績。
面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
面試成績當(dāng)場告知考生。
考核總成績=面試成績×100%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用審批后，在50個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0511-88791010
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇大學(xué)
2023年3月2日
江蘇大學(xué)2023年公開招聘專任教師公告 – 崗位表.xlsx

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