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華中師大打破"老三門"立體打磨優(yōu)質(zhì)免費師范生

更新:2024年08月19日 17:36 大學(xué)路

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  給學(xué)生推薦最新書籍、關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài)、理論知識功底扎實……在重慶南開中學(xué),歷史課教師楊立絕對是深受學(xué)生歡迎的老師之一。近日,在接受記者采訪時,楊立說:“多虧了本科學(xué)習(xí)期間的打磨。”

  楊立是華中師范大學(xué)首屆免費師范生。將學(xué)生培養(yǎng)成為懷教育理想、懂教育理論、有教學(xué)技能的“未來教育家”,是華中師大人才培養(yǎng)理念的核心。在實踐中,華中師大確立了“一本三化”教育模式:以培養(yǎng)具有未來教育家潛質(zhì)的優(yōu)秀教師為根本目標定位,以立體化育人環(huán)境為核心的教師教育培養(yǎng)體系,以實踐化為導(dǎo)向的教師教育培養(yǎng)方式,以信息化為支撐的教育方法改革平臺。

  精心設(shè)計課程配備導(dǎo)師

  過去,師范類專業(yè)學(xué)生只學(xué)習(xí)3門教師教育課程,即心理學(xué)、教育學(xué)和教學(xué)法,俗稱“老三門”。如今學(xué)校根據(jù)“主修專業(yè)課程+教師教育課程”模式設(shè)計課程體系,按照校級優(yōu)質(zhì)課的標準開發(fā)出100多門教師教育類系列選修課程。新的培養(yǎng)模式大幅增加了教師教育課程的比重,學(xué)生至少要修夠25個學(xué)分。

  同時,為培養(yǎng)師范生的人文素養(yǎng),該校還拓寬課程類型,打破學(xué)科界限,溝通課程之間的聯(lián)系,強調(diào)文理交叉、文理交融、文史哲貫通。

  僅有好課程還遠遠不夠,學(xué)校還要求最優(yōu)秀的教師參與師范生培養(yǎng)。學(xué)校為每名免費師范生都配備了3名導(dǎo)師——校內(nèi)名師、校外教育名家、中學(xué)特級教師。校內(nèi)名師側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,校外名家側(cè)重于教育家思想的熏陶與培養(yǎng),特級教師側(cè)重于良好的職業(yè)道德和教學(xué)實踐動手能力的培養(yǎng)。

  線上線下培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)

  在教育信息化的大背景下,華中師大針對師范生多樣化的學(xué)習(xí)需求,積極創(chuàng)建數(shù)字化資源空間,先后開發(fā)面向本科師范生、在職教育碩士的學(xué)習(xí)課程資源共1350門。同時,還開發(fā)了1000個微型專項資源和拓展資源包,內(nèi)容涵蓋教學(xué)實踐中幾乎所有的常見問題,通過身處第一線的中小學(xué)教師的現(xiàn)身說法,向師范生展示和傳遞解決教學(xué)“疑難雜癥”的方法和經(jīng)驗,滿足畢業(yè)師范生專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實踐能力的需求。

  為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)實踐能力,華中師大將學(xué)生的課程學(xué)習(xí)與專業(yè)實踐相結(jié)合,開展形式多樣的實踐活動。校內(nèi)搭建師范技能培訓(xùn)與測試平臺,同時每年定期舉辦師范生教學(xué)技能大賽,讓學(xué)生從比賽中找不足,從競爭中學(xué)“手藝”。校外依托實習(xí)基地和教師教育綜合改革實驗區(qū),構(gòu)建了綜合型、多功能實踐教學(xué)基地。目前,已建成掛牌實習(xí)基地140個,立項在建基地42個。

  進出機制助力潛能發(fā)揮

  2012年,在國務(wù)院下發(fā)有關(guān)非師范生和師范生相互轉(zhuǎn)專業(yè)文件之后,華中師大隨即制定轉(zhuǎn)專業(yè)政策,允許2012級學(xué)生師范類專業(yè)和非師范專業(yè)互轉(zhuǎn)。在542名報名轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生當中,105名非師范專業(yè)學(xué)生報名轉(zhuǎn)師范類專業(yè),16名師范專業(yè)學(xué)生報名轉(zhuǎn)非師范專業(yè)。時任華中師大教務(wù)處副處長曹楚東認為,這項政策是完善師范生教育的重大舉措,不僅能夠利用進出機制給一部分具有優(yōu)秀教師潛質(zhì)的學(xué)生一個機會,同時也有利于個別不適合當老師的學(xué)生尋找自己的發(fā)展點。

  免費師范生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展一直是華中師范大學(xué)黨委書記馬敏關(guān)心的問題。2013年全國兩會期間,馬敏提交了《關(guān)于完善師范生免費教育政策的提案》。他提出“從哪里來、回哪里去”的就業(yè)原則,并提出過長的服務(wù)年限讓學(xué)生對就業(yè)感到迷茫,不能考專業(yè)研究生、不能出國,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的動力不足,長此以往,會對師范院校的學(xué)術(shù)水平造成不良影響。

  馬敏建議,適當放寬免費師范生的限制,允許其在中西部地區(qū)跨省就業(yè),通過適當?shù)恼哒{(diào)整,最大程度地發(fā)揮免費師范生的自身潛能。

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