中國(guó)藥科大學(xué)大力加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)

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　　優(yōu)化體制機(jī)制。健全青年教師選聘機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，加大聘用具有外校（外國(guó)）學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷教師的力度。健全人才儲(chǔ)備機(jī)制，施行“一人雙檔”制度，即建立人事檔案的同時(shí)建立人才發(fā)展檔案，把握最佳助推點(diǎn)，幫助青年教師優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃。完善重師德、重教學(xué)、重育人、重貢獻(xiàn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過評(píng)選“學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)”、“教學(xué)新秀獎(jiǎng)”，促使優(yōu)秀青年教師脫穎而出。完善*參與監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)其積極參與學(xué)校的*決策和管理，充分發(fā)揮青年教師在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的作用。

　　加強(qiáng)思想引導(dǎo)。學(xué)校高度重視，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門部門負(fù)責(zé)、有關(guān)部門協(xié)同配合的青年教師思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。通過座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、視頻會(huì)等形式，大力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，促使成為立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明的優(yōu)秀人民教育。組織青年教師廣泛開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以進(jìn)一步了解國(guó)情、社情、民情，不斷提高思想政治素質(zhì)。

　　優(yōu)化發(fā)展能力。完善教師教學(xué)發(fā)展中心，開展教學(xué)研究、教學(xué)咨詢以及職業(yè)發(fā)展咨詢等，幫助青年教師在教學(xué)能力上取得進(jìn)步。加強(qiáng)青年教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)，健全新教師崗前培訓(xùn)制度，通過校內(nèi)校外兩種培訓(xùn)，促使青年教師盡快適應(yīng)新角色、融入新環(huán)境。制定并實(shí)施青年教師提升計(jì)劃，通過科研資助、繼續(xù)教育、出國(guó)研修、拔尖人才支持等措施，提高青年教師科研能力、教育教學(xué)及管理水平。鼓勵(lì)青年教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉，到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所訪學(xué)，擔(dān)任本科生導(dǎo)師、*班主任等，促進(jìn)青年教師在教學(xué)科研、社會(huì)實(shí)踐中增長(zhǎng)能力。

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