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舞蹈編導專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

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讀了不喜歡的專業(yè)，當然可以轉行啦！

我本人就是一個活生生的例子！而且我是本碩讀了七年之后轉的行～

簡單介紹一下我的情況，雙非本，211碩，本碩均為生物專業(yè)。轉行的原因是研究生期間體驗了科研的苦，深刻認識到自己的性格不適合搞科研，因此在研一結束之后，我決定以后不再從事本專業(yè)的工作了。

讀研期間的科研一角-視頻截圖

畢業(yè)那年我面試過銀行的營銷崗、客戶經理崗、審協(xié)、醫(yī)療器械公司的營銷崗、事業(yè)單位人才引進等最終拿到了5個offer，我面的不算多，學業(yè)課程成績也很一般，但是因為摸索出了一套野生面試邏輯，在疫情之下能取得這樣的面試成績，成功轉行。我自己還是比較滿意的。

在這里，我把我的轉行經驗分享出來，希望可以幫助到有需要的人～

內容分兩個部分，術和道。

1.術：樹立正確的面試觀。

在面試之前，你一定要拍慎清知道這些道理：

1.1面試的核心：人崗匹配

在整個面試的前中后階段，要時刻提醒自己，你回答的每一個問題都指向一個方向，那就是“人崗匹配”，每一次回答都要向HR表明，“我是為你們量身定做的，快選我！”

不論過往的學習成績、科研經歷、實習經歷如何豐富多彩，一定要從中選出能夠證明你能勝任這個崗位的經歷。不要說你沒有，哪怕是在奶茶店搖奶茶，你也可以說成是有餐飲行業(yè)*經驗，熟練掌握與用戶的溝通技巧，日*額占比80%。

1.2面試一定是可以攻略的

所謂攻略就是提前準備、計劃，提前準備包括了解自己，了解公司、了解崗位、學習他人的經驗，提前演練等等。

很多新手在剛開始面試的時候一頭霧水，根本不知道HR到底想知道什么，自己又在說什么，稀里糊涂面完了，感覺自己也完了。還有的人因為過往學習成績好就不重視面試，或者學習差就妄自菲薄不敢面試。

事實上，過往的學習經歷是一回事，能不能展示給HR、選擇哪部分展示給HR又是另一回事。

不是績點高論文多就一定能拿到好offer；也不是績點不高，論文少就拿不到好offer。

這其中起關鍵性作用的，就是是否提前做了充足的準備。

1.3 面試是一場表演

把你最好的一面展現出來，不要不好意思，不要害羞，不管你是什么性格，就硬裝，裝作活潑開朗落落大方的樣子，這不是虛偽，是社會人的生存法則。相信我，沒人不喜歡陽光的應聘者。

1.4 面試是一場互選

不要有低人一等的感覺，公司在選你，你也在選公司，HR也是打工人，不要緊張的像丟了魂兒，想問薪資待遇，工作強度都可以大方的問，不要害羞！

2. 道：提前準備

2.1了解你的崗位

在我們應聘的過程中，一定要時刻提醒自己“人崗匹配”。

因此，面試的第一步，就是去了解我們所要應聘的崗位是做什么的，它需要一個什么樣的員工。

他們想要什么樣的人，你就去演這樣一個人，還記得我說過面試是一場表演嗎？

比如，我現在要去應聘一個生物公司的營銷崗。

通過常識我們知道，這個崗位需要一個外向的、懂生物學知識的、溝通能力強的人。

那么在面試過程中，我首先會讓自己表現的外向一點，微笑，主動打招呼，拿出我生物學的好的證據，講述我善于與人溝通的例子。

知彼知己百戰(zhàn)不殆，一定要提前了解你心儀的崗位。

2.2 增加你的身份資本

如果是大三、大四、研一這樣的節(jié)點知道自己想做什么是最好不過了，早點刷課、刷實習攢經驗。包括專業(yè)技能培訓、公司的實習、也可以是自己創(chuàng)業(yè)、專業(yè)書籍的學習。

現在好多學校出入不自由襲前，可以選擇做自媒體，線上實習等等。盡可能運用能接觸到最近的資源，去積累你的身份資本。尤其是大學學了不喜歡的專業(yè)想轉行的，這是最好的時機。

像我讀了研后發(fā)現自己不適合做科研，我對宣傳營銷這一塊比較感興趣，但是讀研期間根本就沒有時間去實習，于是我利用每天的空閑時間做了一個b站賬號，后來我就把這段經歷當成實習去講述，HR都很感興趣，我也獲得了比別人更多的關注。

如果想換行業(yè)但沒有實習，回答問題時候可以參考2.5的原則。

2.3 了解你自己

把你在學校期間做過的每一件你覺得很棒的或別人沒做過的事列出來。如：社團經歷、績點、興趣愛好、創(chuàng)業(yè)經歷、單科成績第一等等。

在這些經歷里尋找與崗位匹配的特質，來佐證你能勝任這份工作。

外向---》 我在大學開學的第一個月就記住了所有人的名字。并且跟每一個人說過話。例子可以稍微夸大一孝指點，但是不要亂編。/我經常在火車上跟陌生人聊的很high。

生物學的好---》 高考生物差兩分滿分；大學均分92；某專業(yè)課系第一名。

這些例子，不一定都能用上，但是需要提前準備好，說流利。可以用在自我介紹或者回復HR的提問中。

2.4 突出你的閃光點

或許你到畢業(yè)才決定轉行，或許你在學校期間沒有拿得出手的實習，或許你的成績平平無奇。

沒關系，你一定有你的閃光點，

寫作寫得好、愛讀書、會打籃球、會跳舞、喜歡上網、做博主。

你一定有至少一件事，比身邊的人做得好。

但是不要干巴巴的光講述自己的愛好，巧妙的把你的特長與所應聘工作結合起來講，會有更好的效果。

如：我喜歡打籃球，從初中開始接觸籃球，大學是籃球社社長，打過幾場比賽，獲得xx獎。打籃球對我而言不僅是一項體育運動，更多的是鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。一場比賽打的好不好僅僅靠個人能力突出是遠遠不夠的，良好的團隊協(xié)作甚至能彌補技術上的短板（我的特長）。而我應聘的xx崗位，這個崗位也非常注重團隊協(xié)作（崗位需要），因此，我覺得在這方面我可以勝任這個崗位。

閃光點能提升你在面試的個人魅力，讓你從蕓蕓面試者中脫穎而出。

2.5 時刻提醒HR，你適合這份工作

因為我找的工作不是完全對口的，HR通常會對我的工作能力有所疑慮，因此，我在回答問題的時候，會著重強調，我過往的學習經歷對勝任這份工作很有益處。

回答的時候遵循，“我做了啥-對你們有什么用-因此，我認為自己能夠勝任這個崗位的”原則。

假如我（生物專業(yè)）在應聘化妝品公司營銷崗。

問：你的畢業(yè)課題主要做的什么，能簡單概括一下嗎？

答：我們主要研究的是光信號對植物卷葉的影響，巴拉巴拉，從xx到xx這樣一個信號通路（我做了啥），這個過程和化妝品在我們皮膚上起作用的過程很相似，我覺得相比其他應聘者，我在專業(yè)方面的學習經歷讓我在理解不同護膚品的作用機理上有優(yōu)勢，如果我熟悉每個產品的區(qū)別，那也能幫消費者選出最適合他們的產品（對你們有什么用）。因此，我認為自己能夠勝任這個崗位。

回答問題時，向HR強調你不僅在答這個題，你還考慮到了所應聘的崗位，你有工作能力，你的意向很足！

2.6 模擬面試，理順邏輯

這里的模擬不是讓你找個人當HR進行模擬。而是自己在腦子里，想象一下面試場景，設想HR會問你什么問題，自己回答一遍，回答的時候一定要把邏輯理順，遵循，我做了啥-對你們有什么用-因此，我認為自己 能夠勝任這個崗位的原則。

提前把你的故事說熟，會讓你在面試中游刃有余，有自信的表現。

2.7 忘記得失，松弛感會讓你贏很大

到了面試場，一定不要緊張，大家都拍過照吧，一本正經的拍遠遠沒有抓拍好看。在面試中也是同理，同樣的表現，一定是表現最輕松最不緊張的應聘者，給人實力更強抗壓力更強的感覺。

這一點，在我面試審協(xié)的時候感受頗深。當時我是一個專業(yè)不完全對口的應屆小碩，而我的對手有浙大兩年對口工作經驗的研究生姐姐，985碩博，其中還有年齡相仿的應屆博士，她們真的比我優(yōu)秀太多太多。當我在面試場外了解到這些信息的時候真想打道回府，但我整整坐了一個小時車才到哎！這樣回去也太虧了，不如當個免費面試模擬吧，還能混一份免費盒飯呢。

因此，面試前我調整好心態(tài)“我是來打醬油的”。HR問的問題我一知半解，我的競爭對手侃侃而談，但我一點也不緊張，反正來打醬油的嘛！聽完對手有條不紊與HR的交談，壓力到了我這邊，我想著那么多人干坐著也挺尷尬，不如把他引到自己熟悉的話題上，至少能說點啥。因為是自己熟悉的領域，HR姐姐又很漂亮溫柔，不知覺竟然聊high了，整個面試過程我給HR傳達出的是“雖然你們的東西我不懂，但是我學習能力強，我對自己領域內的東西就很懂，你可以考慮我一下?！边@樣的信息。

最后，在差額體檢的名單中，我看到了自己的名字！雖然最后沒有遞補上，但這次經歷讓我意識到，面試考察的不僅是專業(yè)能力，心態(tài)、臨場表現的占比絕對不容小覷。

我的經歷是2020春-2021年春這段期間，那時候的求職環(huán)境雖然已經很差了，但似乎比現在還是要好些?？吹浆F在找工作的弟弟妹妹真不容易??！但是！困難終將過去，盡人事聽天命，千萬不要放棄！一定會柳暗花明的！最后，看到這篇筆記的朋友，浪費了你們人生中寶貴的幾分鐘，祝你們面試順利！拿到滿意的offer！