經(jīng)濟學專業(yè)大學生有多少人 10年后中國大學生的就業(yè)趨勢是什么?

清華大學的前身----清華學堂，是清*利用美國*“退還”的部分“庚子賠款”于1911年辦起來的一所留美預備學校。1925年設大學部，1928年改為國立清華大學。抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，南遷長沙，后又遷至昆明，與北京大學、南開大學聯(lián)合組成西南聯(lián)合大學。1946年遷回清華園復校。新中國成立后，清華大學成為一所多科性工業(yè)大學。1978年以來，清華大學已成為一所以工科和理科為主體，兼有文科和經(jīng)濟管理學科的綜合大學。

在校學生數(shù)，普通?？粕?08名，普通本科生10061名，夜大學生1205名，外國留學生266名，碩士生2228名，博士生1018名。

現(xiàn)有專任教師數(shù)2175人，其中：教授326人，副教授914人，講師609人。

國家重點專業(yè)

固體力學、機械學、光學儀器、精密機械儀器、無機非金屬材料、焊接工程、熱物理、熱能工程、熱力渦輪機械、電機電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓工程、理論電工、通信與電子系統(tǒng)、電子物理與器件、半導體物理與器件、自動控制理論及應用、模式識別與智能控制、計算機組織與系統(tǒng)結構、建筑設計、城市規(guī)劃與設計、結構工程、環(huán)境工程、水工結構、工程化學、工程核物理、反應堆工程與反應堆安全、技術經(jīng)濟、生物物理

本科專業(yè)設置

建筑學、建筑結構工程、建筑管理工程、水利水電建筑工程、流體機械與流體工程、環(huán)境工程、機械工程、精密儀器儀表、機械設計與*、熱能動力工程、供熱通風與空氣調節(jié)工程、汽車工程、生物醫(yī)學工程與儀器、電氣工程及其自動化、無線電技術與信息系統(tǒng)、物理、電子與光電子技術、微電子學、計算機科學與技術、自動化工程、物理核能與熱能利用、工程力學、工程熱物理、高分子材料及化工、化學工程與工藝、材料科學與工程、應用數(shù)學、現(xiàn)代應用物理、化學、生物科學與技術、管理信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、國民經(jīng)濟管理、國際金融與財務英語

授予碩士學位的學科、專業(yè)

一般力學、固體力學、流體力學、實驗力學、機械學、機械*、汽車設計*、工程圖學、機電控制及自動化、光慧姿學儀器精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、生物醫(yī)學工程及儀器、材料物理、金屬材料及熱處理、無機非金屬材料、高分子材料、鑄造金屬塑性加工、焊接工程、熱物理、熱能工程、內燃機熱力葉輪機械、流體機械及流體動力工程、電機電力系統(tǒng)爛物及其自動化、高電壓技術、電力電子技術理論、電工通信與電子系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、物理電子學與光電子學、電磁場與微波技術、半導體器件與微電子學、自動控制理論及應用、自動化儀表及裝置、系統(tǒng)工程（自動控制）、系統(tǒng)工程（管理科學與工程）、模式識別與智能控制、計算機科學理論、計算機軟件、計算機組織與系統(tǒng)結構、計算機應用、管理工程、管理信息系統(tǒng)、建筑經(jīng)濟與管理、技術經(jīng)濟工業(yè)、外貿建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計、建筑技術科學、巖土工程、結構工程、環(huán)境工程、市政工程供熱·供燃氣前歷絕·通風及空調工程、地震工程及防護、工程建筑材料、水文學及水資源、水力學及河流動力學、水工結構工程、水力發(fā)電工程、工程測量、化學工程、生物化工、應用化學、核電子學與核探測技術、加速器物理及應用、輻射防護與保健物理、核材料反應堆物理、反應堆工程與反應堆安全、同位素分離、核化學、化工輻射技術及應用、核環(huán)境工程、基礎數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、理論物理、原子核物理、凝聚態(tài)物理、光學、分析化學、有機化學、物理化學、生物化學、生物物理學、科學技術、哲學、*黨史、馬克思主義理論教育、思想政治教育、高等教育學、專門用途外語、專門史、數(shù)量經(jīng)濟學、教育管理學0

首先先了解到你擁有了什么：1.本科院校的學歷證書、畢業(yè)證書，這樣滿足了很多工作的要求以及許多證書的報考條件。2.基本的經(jīng)濟學專業(yè)知識，經(jīng)過大學四年的學習你已經(jīng)有了基本的經(jīng)濟學知識，對于未來進一步發(fā)展奠定了基礎。

其次選擇方向還比較多，推薦有：

1、考研，在彎虧經(jīng)濟領域，本科學歷已然滿足不了大部分企業(yè)需求，繼續(xù)深造機會更多。

2、銀行，考銀行是一個不錯的選擇，如果本科畢業(yè)想要有一份穩(wěn)定的動作，可以嘗試考銀行

3、考證，注冊會計師、特許金融分析師、托福雅思等證書，也會是進入企業(yè)的敲門磚

4、進入企業(yè)，可以去證券公司、保險公司，一步一步從基礎做起，也會有一個好未來

5、公務員，可以為國家、為人民服務，無限光榮。

希望可以幫到您！

你的問題我來回答。

1.你可以考事業(yè)單位或者是公務員，這種國家考試不看你是什么名牌學校畢業(yè)，你只要是本科畢業(yè)就可以，大家都是一個起跑線。

2.這種考試反而專業(yè)很重要，有些專業(yè)國家考試根本就不招人，他們就只能考不限專業(yè)的，不限專業(yè)的報名人數(shù)又最多，這樣反而增加了考試難度。

3.你現(xiàn)在要做的是多關注這一類的考試信息，弄清楚事業(yè)單位和公務員的區(qū)別，準備考試資料。

4.早起的鳥兒有蟲吃。你現(xiàn)在跟別人比最大的優(yōu)勢就是你還是在校大學生你有大把的時間學習，(公務員考試有些就只招應屆畢業(yè)生哦！過了這個村就沒這個店了）從現(xiàn)在開始為自己指定好學習計劃，每天都堅持學習。你就成功了一半，人做事貴在堅持。

這只是一個就業(yè)的方向，希望對你有所幫助。

想更好的發(fā)展，考研是條路。

考研是最好的選擇，要么學習深造，咱們轉行。

考公務員，經(jīng)濟專業(yè)考公務員崗位還是比較多的

二本院校經(jīng)濟學專業(yè)能帶給自己的只有努力、努力、再努力！

經(jīng)濟學學習完成后需要分兩個方向，一個是考研，升985/211的研究生，這樣就可以讓自我學歷進行提升。另一個是考公務員。

這兩條路千難萬難，總歸要付出自我的努力，不光是經(jīng)濟學方面的專業(yè)也要涉及語言和金融方面。

好好提升自我的學歷和知識之余還要進行實踐能力的提升，多多參與數(shù)據(jù)方面的工作，多多做一些公益性的活動，給自己鍛煉的機會。

命運掌握在自己手中，如何變得優(yōu)秀就看自己能吃多少苦！

考上不容易，先去讀了，實在不想讀這個專業(yè)，可以申請轉專業(yè)，二本院校在這方面還是比較人性化的，大都可以轉，當你到了那里，你會發(fā)現(xiàn)其實沒你想的那么不好，很多人還考不上呢，再說四年以后還可以考研！

不要想那么多，畢竟它能成為一所二本，還是需要一定實力的！

要根據(jù)自己的優(yōu)勢劣勢、理想、行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)等各方面情況做一埋胡神個分析，如果自己分析不透徹，建議做專業(yè)的個人發(fā)展規(guī)劃的咨詢做笑。

可以考慮一下再考211大學的研究生。

現(xiàn)在要緊的是把該學的東西學好學牢，其它事不用考慮，車到山前必有路，一個普同的農(nóng)民工也能找到工作，難道一個大學生還不如一個民工嗎？只要能吃苦，工作崗位是有的。

多是挺多的，但并不過剩，也沒有爛大街。

1999年大學擴招正式開始，當年全國高校招生總數(shù)接近160萬人，比擴招前的1998年的全國高校招生人數(shù)多出來整整51萬還多。此后，大學擴招計劃不斷推進，相應的大學畢業(yè)生人數(shù)也不斷激增，2020年畢業(yè)的大學生數(shù)量已達797萬。2020年中國的人手簡口數(shù)量則是14.1億人，所以本科生的占比其實才4.9%左右而已，所以如果你考上了本科，其實你就已經(jīng)比95%的人厲害了。
所以本科生真的“爛大街”了嗎？真實數(shù)據(jù)告訴你其實并沒有，那么為什么大學生就業(yè)還這么困難，還會被社會上的人“嘲諷”，原因在于這兩年的大學生人數(shù)的增長速度過快，而就業(yè)難其實畢謹褲也另有原因。
很多大學生都在說自己找不到工作，辛辛苦苦讀了四年書，最后自己的專業(yè)根本就用不上，企業(yè)不是要求有專業(yè)的人，就是要求大學生畢業(yè)于985.211，一個小小的公司，每天跟自己競爭的人就有十多個。
這也導致大家在工作中逐漸“內卷”，并非大家想去卷，而是迫不得已，但同樣還有很多企業(yè)招不到大學生，如今已經(jīng)出現(xiàn)了“技工荒”，2021年技能勞動者的占比只占就業(yè)人口的26%，一個技能人才就能對應兩個工作。

根據(jù)教育部最新官方數(shù)據(jù)，預測2021年我國高校畢業(yè)生人數(shù)將達到909萬人，首次突破900萬人。到2022年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)將超過1000萬人。但目前我國14億多人口中，只有1.7億名大學生。教育部高校學生司副司長吳愛華表示，從國家統(tǒng)計局最新的數(shù)據(jù)和疫情的情況來看，截至2020年9月份，我國高校畢業(yè)生的就業(yè)情況比我們想象中的更加樂觀，甚至要比去年更好。與此同時他也表示，2021年我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到909萬人，大規(guī)模的增長必然會使得就業(yè)形勢十分嚴峻。

所以從大學生的數(shù)量占比上來看，當今我國是否真的存在大學生過剩問題？數(shù)據(jù)上顯示，目前大學生人數(shù)比例約只占了全國人口比例的12％，而我國如果想要提升國家的整體實力、保持世界領先地位，大學生的數(shù)量必須在多不在少。因此我國并不存在大學生晌磨過剩問題，實際上是存在大學生稀缺問題。

走向之一：*從就業(yè)市場的主導位置上逐步后撤，社會及學校積極參與，畢業(yè)生成就業(yè)最終的主體。 就業(yè)是誰的事情？是*的，還是學校和個人的?，F(xiàn)在實際的情形是*、學校和個人都特別著急。可以說，就業(yè)這事是方方面面十分關注的事情，所以，年年的招聘會一場比一場隆重，大家像趕集一般，不過，這樣的情況可能會有很大的改變，就業(yè)會成為個人的事情，*和學校參與的力度會有減弱的趨勢。 從國外的情況看，學校是一個提高素質和知識的地方，能不能找到工作可能更多的是學生私人的事情。 走向之二：現(xiàn)行偏重于“成品包裝”的就業(yè)指導模式將為“產(chǎn)品設計”式的職業(yè)生涯規(guī)劃和提升就業(yè)力的新模式所代替，大學生將更加關注個人發(fā)展的持久性，而非把重點放在可就業(yè)性上。 目前大學生的就業(yè)呈現(xiàn)出一個撈進籃子都是菜的局面。大多數(shù)學校引導學生先就業(yè)后擇業(yè)。在這樣的思想影響下，絕大多數(shù)的學生把眼光放在形象工程上，而不是素質工程上，著眼于當下的就業(yè)，而不是持久的事業(yè)與生活。 普遍流行于大學校園的形象工程包括：注重個人形象，講究穿著得體，甚至不惜重金美容和整容。在寄送和遞送簡歷時，大貼美女照、帥哥照。臨時抱佛腳式地學幾招制簡歷的技巧、面試技巧和溝通技巧。 中國人民大學唐鈞的研究表明，對自己將來的發(fā)展做出規(guī)劃的大學生只占37.7%,還有60%以上的畢業(yè)生對自己的發(fā)展沒有做出規(guī)劃。 越來越多的高校和學生看到了現(xiàn)行就業(yè)指導的盲目性和機會主義色彩，可以想見的是，就業(yè)指導將會從成品包裝轉而向產(chǎn)品設計和強調個人發(fā)展的目標轉向，就業(yè)指導工作將走出以包裝為重心的時代而進入一個以提升就業(yè)能力為主的時代。 走向之三：就業(yè)力培訓將會從學校獨自承擔過渡到由到由學校、社會共同完成，職前教育和生涯管理培訓將掀熱潮就業(yè)力及人生規(guī)劃到目前為止，還處在一個啟蒙的階段。在一個需要終生尋求就業(yè)的時代，個體越來越傾向于通過對人生的主動設計和主動管理來保證自己生活的高品質。 在這樣一場啟蒙運動中，各高校的教育改革將會如火如荼地展開，大量的職業(yè)設計及能力提升的課程和培訓將進入到大學的課堂。 實際上，在國外許多小學的課程和游戲中，也會有意無意地把未來的生涯資訊和職場情況傳達給學生，如美國的小學游戲就會有投資的模擬活動。 不過，大學生面臨的是一個非常復雜的社會、職業(yè)及生涯狀況，僅靠接受一次或幾次培訓是解決不了問題的，而且隨著行業(yè)、社會及職場特點的變化，重新學習和重新培訓的任務十分嚴重。 在國外，幾乎沒有大學生不去接受心理的或者是就業(yè)、職場的專業(yè)輔導，接受這樣的指導，會讓自己的人生規(guī)劃變得更加合理、科學和可更具操作性，更符合社會的趨勢與潮流，從而保證自己的人生規(guī)劃與社數(shù)雀遲會需求不會發(fā)生錯位。 走向之四：找工作是大學最頭疼的一件事，所以，如何保證先就業(yè)已成為大學生最優(yōu)先解決的問題，這一局面在未來一段時間里將會繼續(xù)存在，不過，在就業(yè)恐慌過后，事業(yè)主導性的就業(yè)將會變成就業(yè)的主流思想。 工作是什么？工作是自己的信趣、性格和社會價值觀的滿足，只有做這樣的工作才是快樂的，也才會更有成就。 現(xiàn)行的先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)思路在短期內可能還會成為主流，不過，這樣的思想對學生的適應能力和心理承受能力卻是一個嚴重的考驗，畢竟做一件自己不喜歡的事情和選擇與自己的人生目標南轅北轍的道路起步走，肯定會有著相當?shù)膲毫Α? 同時歲液，就業(yè)的盲動也帶來了所謂的創(chuàng)業(yè)盲動，許多大學生在畢業(yè)不久，卻總有著改變工作環(huán)境的沖動，在一時找不到合適工作的情況下，最自然的就是想到所謂的創(chuàng)業(yè)。 而實際上，此時此刻，準創(chuàng)業(yè)者們無論是在社會經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，還是商業(yè)眼光、市場能力方面都還不能滿足創(chuàng)業(yè)的需求，但在深圳及廣州的城市里，卻有著一大批年紀輕輕的創(chuàng)業(yè)團隊在產(chǎn)生。 實際上，大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)團隊還不太能薯李明晰公司的主營業(yè)務，也沒有正常的業(yè)務來源，大家所有的就是既是辦公室又是宿舍的出租屋和一天天變化不定卻令人激動不已的創(chuàng)意。 走向之五 從偏重于追求外職業(yè)生涯到講究內外職業(yè)生涯的匹配與兼修，從而為個體發(fā)展和職業(yè)發(fā)展尋求長久的動力。 職業(yè)生涯分內外，內職業(yè)生涯指從事一項職業(yè)所需具備的知識、能力、經(jīng)驗和內心感受的組合及變化過程；外職業(yè)生涯指從事一項職業(yè)的工作內容、條件、待遇、職務、地點等因素的組合及變化過程。 很奇怪的一件事情是，現(xiàn)代許多大學在能力修煉過程中，更偏重于對外職業(yè)生涯的了解和關注，他們更關注社會上哪一種職業(yè)更吃香，收入更高，更能引來人們的尊敬，其實，職業(yè)生涯早期的主要任務是學習、了解、鍛煉，大學生此時在組織中的主要角色是初學者，最大的收獲應是在內心世界與外界環(huán)境的碰撞中使內職業(yè)生涯發(fā)展大于外職業(yè)生涯發(fā)展。 也就是說，大學生此刻的工作重心應放在對自己的認知、了解和提升自己的素質上，如果一畢業(yè)就追求外職業(yè)生涯，或許可以做到一時大放光彩，但可怕的是，星星之火，不能燎原。 走向之六 學成畢業(yè)是人們對大學生最普遍的認識，但未來社會學習是一個終身延續(xù)的概念，學習能力的高下和學習態(tài)度的是否端正決定了一個人職業(yè)生涯成就的高低。要做職場長青樹，最根本的就是保持旺盛的學習熱情。 在前幾年，報章上出現(xiàn)頻率很高的字眼是下崗和中年危機，現(xiàn)在，萬年科員等名詞也開始出現(xiàn)，為什么職場中會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？ 產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象原因雖說是多方面的，但其中最重要的一個原因就是因為學習的中斷。有人說：大學所學的知識一兩年之后就由新知變成舊知了，而且由于新知識開始不斷涌現(xiàn)，如果不注重在職培訓和在職學習，很顯然，畢業(yè)幾年之后，就會成為一個有文化的知識盲了。 學習是進步的開始。所以，在選擇就業(yè)單位時，要更多地關注公司是否注重對員工知識的管理，不要只考慮工資和待遇的高下。 走向之七 一次就業(yè)成為歷史的遺跡，短期就業(yè)和多次就業(yè)會成為就業(yè)主流脈象 一次就業(yè)終生在崗，這是傳統(tǒng)大學生的職場標準照，但未來社會中，一輩子做一份工作的機率大大降低。 勞動力過剩和大學生就業(yè)結構失衡的狀況會引來職場的劇烈震蕩。一方面，一些用工企業(yè)會優(yōu)中選優(yōu)，從中加快了大學生淘汰的速度，另一方面，一些大學生因為找不到工作，而不得不暫時性地選擇就業(yè)，一有機會，就趕快轉職。 近年來，深圳等地的一些廣告及咨詢企業(yè)，一直為員工流動太快而大傷腦筋。常常是一年要換幾波人馬。員工流動已成為企業(yè)最不確定的風險。 走向之八 就業(yè)全國化成為趨勢 全國招生，哪來哪處一直是大學生分配的一個主要流向，到今天，就業(yè)全國化實實在在成為一種趨勢。 每到周未和星期一，往來于珠三角地區(qū)各城市之間的交通設施入座率會大幅提高，家在廣州，卻在深圳或在東莞上班的白領們要么是回家享受天倫之樂，要么就是急匆匆地奔赴公司上班。 一些高級白領就業(yè)更是如候鳥一般，在廣州、深圳的一些大公司上班的高層老婆孩子到么在北京，要么就在上海。近幾年來，把家安在廣州、深圳而把事業(yè)放在上海的高級經(jīng)理人也不斷增加。這些人早年的事業(yè)都在南方，成家也在南方，隨著長三角經(jīng)濟的快速發(fā)展，享受過珠三角快速發(fā)展之利的他們隨之也將目光投在上海及其周邊的城市中，再一次吃上了經(jīng)濟高速成長的大餐。

我把我香港大學的姐姐空間的日志復制過來了，我也不知道有沒有用，希望對你有用。

我這里把金融方面的各種工作做一個簡單介紹，方便我們學金融的同學們，以及BBA將來要選major的學弟學妹。歡迎大家補充。也歡迎大家介紹其他領域的工作。

1． 企業(yè)內部的金融工作

任何有一定規(guī)模的企業(yè)，都會有一些金融方面的工作。很多人從financial *yst做起。工作包括公司財務狀況的分析，匯總和報告，項目和部門的和企業(yè)的財務預算和管理等。Excel是最重要的工具。一些特別大的企業(yè)還有和專業(yè)金融機構相 類似的工作。比如一些企業(yè)自己管理養(yǎng)老金，所做工作就和投資管理公司較相似。也有汪攔一些大型企業(yè)有自己內部負判祥責企業(yè)兼并與*的部門，與投資銀行協(xié)調工作。我有一個同學畢業(yè)后擔任一家企業(yè)的director of investor relations, 專門負責和投資者溝通這家企業(yè)的狀況，從另一個角度參與投資的過程?？傮w上來說，企業(yè)內部的金融工作壓力比直接在金融機構工作要小一些。平均每周工作時間可能也要短一些。工作也很有趣。如果你希望在事業(yè)成功的同時，也有足夠的時間照顧家庭和有自己的私人時間，這或許是值得考慮的選擇之一。

2． 商業(yè)銀行

商業(yè)銀行工作包括貸款管理。一家商業(yè)銀行會把錢借給企業(yè)，然后就需要管理和這家企業(yè)的關系，回收本金和利息，增加新的貸款等。這類工作在開始時需要比較好的數(shù)字能力，分析推理能力，和一定的credit *ysis的知識。在職業(yè)生涯的一定階段之后，建立人際關系的能力就變得越來越重要了。貸款管理的收入不錯，工作穩(wěn)定，壓力可能也沒有投資銀行那么大。很多商業(yè)銀行也有很多其他業(yè)務，比如信用卡和面向消費者的金融服務。

3． 信用卡

信用卡部門的一個工作就是分析信用卡申請者或持卡人的信用情況，加以管理。由于近幾年利率較低等因素，信用卡業(yè)務發(fā)展很快，完全不受最近一次的經(jīng)濟衰退的影響，和房屋貸款等領域一起成為在蕭條的就業(yè)市場中少數(shù)招人較多的行業(yè)。由于申請者或持卡人的背景不同，來自各個族裔和年齡，為了更好進行分析，一些信用卡公司對包括華人在內 的各個少數(shù)民族的工作申請者都有一些興趣。

4． 風險投資(venture capital)

風險投資向處于成長期的公司投資。如果你在大學畢業(yè) 或MBA畢業(yè)后進入一家風險投資公司工作的話，那么可能會花很多時間在商業(yè)方案(business plan) 的可行性分析方面，包括閱讀方案，搜集分析行業(yè)背景信息，面試公司的管理層等 ?？赡芤矔〞r間管理已進行的投資。

5. 股票經(jīng)紀人 (broker)

主要是指傭金經(jīng)紀人，即專門替客戶**股票并收取傭金的經(jīng)紀人股票經(jīng)紀人.主要替股票經(jīng)紀公司(Brokerage Firms)工作 .有些投資銀行,,比如美林(Merrill Lynch),也有股票經(jīng)紀的部門.這個工作需要金融的知識,但更重要的是*的能力,也就是建立人際關系的能力. 一些股票經(jīng)紀人在建立了廣泛的客戶群之后,可能可以多花些時間在為客戶推薦股票上,但早期則絕大部分時間都花在建立客戶關系上.

*的能力不僅是口才好.我在IBM的一個*方面的同事業(yè)績相當好,原來他卡拉OK唱得好,所以客戶都喜歡和他一起去卡拉OK,一來二去,至少先混了個臉熟.HOHO.

作為股票經(jīng)紀人,如果業(yè)績好的話,可以有很好的收入,卻不需要每周工作特別長的時間.但是不是每個人適合做*的.如果你業(yè)績不好的話,那么壓力也很大.

與此相關的是一些投資銀行的個人客戶管理(Private Client Service)部門,不同的公司可能叫不同的名稱.主要的服務于比較富的客戶(比如一千萬美元以上).除了股票外,也*其他的金融產(chǎn)品和服務.對這個行業(yè)來說,*能力仍是至關重要的.

6. 股票交易員(trader)

股票交易員負責股票的**.

這也是一個很有特點的工作.一方面這個工作也需要一些股票分析的能力,以掌握好**的時機.不過和股票分析師不同的是,股票交易員更注重于那寫影響股票短期漲跌的因素.

這個工作需要面對強大的壓力,同時需要迅速反應的能力.

股票交易員可以為資產(chǎn)管理公司(buy-side購*一方)或投資銀行的股票分析部門(sell-side*一方)工作.

購*一方(buy-side) 和*一方(sell-side)是投資行業(yè)常用的名詞.我先掘陵搏給簡單介紹一下.

資產(chǎn)管理公司是購*一方(buy-side).他們直接替客戶管理資產(chǎn). 資產(chǎn)管理公司可以分為共同基金,對沖基金,來自機構客戶的資金(養(yǎng)老金,保險資金等).

*一方(sell-side)主要是指投資銀行的股票分析部門(Equity Research). (一些大的投資銀行可能同時有資產(chǎn)管理部門和股票分析部門,也就是同時有購*一方和*一方的業(yè)務.但這兩個部門相對獨立運作,聯(lián)系不一定很密切.)

*一方(sell-side)不直接管理資產(chǎn),他們主要通過為購*一方提供交易服務獲得傭金而贏利.以前*一方的股票分析師還通過為所在投資銀行的兼并和*活動搖旗吶喊而獲利,不過前幾年受到很大的批評,所以這方面的活動受到制約.

*一方(sell-side)雖然不直接管理資產(chǎn),但他們的股票分析師有一些在*一方有很大的影響力,所以他們的意見也可以很大程度上影響到股票的賬跌.

我們現(xiàn)在回到股票交易員這個話題.

*一方的股票交易員平均來說要比購*一方的股票交易員壓力更大些,可能獲得的收入也要更高些.

股票交易員工作時的神經(jīng)往往需要高度緊張,因為市場瞬息萬變,而每比交易往往會影響到幾千萬美元,甚至幾億,幾十億美元的資金.

另一方面,交易員做得好,收入也很高.做的好的股票交易員可以獲得投資銀行家那么高的收入,卻不需要每周工作那么長的時間.

7. 股票分析師(Equity Analyst)

*一方和購*一方都需要股票分析師,他們的工作就是分析股票的價值,看看是不是值得投資.購*一方(buyside)的股票分析師不對外公布他們的分析結果,而是把結果提供給本公司的投資組合經(jīng)理.有些公司還有股票分析師自己管理的資金( 叫*yst fund,或類似的名稱),直接根據(jù)股票分析師的研究投資.

就職業(yè)前景來看,購*一方(buy-side)的股票分析師有些回一直擔任股票分析師,也有一些將來會擔任投資組合的經(jīng)理.

購*一方(buy-side)的股票分析師平均工作時間不很長,投資銀行的資產(chǎn)管理部往往是整個銀行每周工作時間最短的幾個部門之一.

壓力主要來自于如果你推薦的股票老是表現(xiàn)不好,那么以后慢慢的你的推薦就沒人采納了.

購*一方(buy-side)的股票分析師的日常工作包括分析財務報告,參加被投資公司的投資者會議,和被投資公司的管理層開會,和*一方的股票分析師開會,訪問被投資的公司,用各種手段分析股票等.

*一方(sell-side)的股票分析師為象摩根士丹利(Morgan Stanley),高盛(Goldman Sachs)這樣的投資銀行的股票分析部門工作.他們的研究結果會告訴資產(chǎn)管理業(yè)的客戶.那些公布對某個股票升高或降低級評定等級,公布對某個股票的目標價格的,往往是*一方的股票分析師.

優(yōu)秀的*一方(sell-side)的股票分析師可以在很大程度上影響大眾和購*一方對股票價值的判斷.所以本人也會獲得很高的收入.少數(shù)明星股票分析師前幾年一年的收入在一千萬美元以上.

總體而言, *一方(sell-side)的股票分析師比購*一方(buy-side)的股票分析師每周工作時間長一些,平均收入也要高一些.

有一些中國留學生在美國畢業(yè)后在各類資產(chǎn)管理公司從事股票分析師的工作,他們中的大部份人所管理的資產(chǎn)和亞洲有聯(lián)系.

*一方(sell-side)的股票分析師對語言表達的要求更高,因為經(jīng)常要和美國客戶和媒體打交道.在其中工作的中國人就更少了.事實上,我還不知道哪個中國留學生畢業(yè)后在華爾街主要的投資銀行從事*一方(sell-side)股票分析師工作.如果有的話人數(shù)也是很少的.

相比之下,倒是這些投資銀行中國分部的股票分析部有不少海歸的中國留學生.

8. Sell-side的*人員

他們的主要工作就是管理和客戶(資產(chǎn)管理公司)的關系,讓客戶購*本公司的交易服務.*人員也會根據(jù)本公司的研究結果,向客戶提一些投資建議.他們的工作特點和股票經(jīng)紀人有些類似.不同的是股票經(jīng)紀人為個人客戶服務,而這些*人員為機構客戶服務.

9.*和兼并與股票發(fā)行

這是大多數(shù)投資銀行最主要的收入來源,也是非常引人矚目的行業(yè).這是非常有特點的一類工作。一方面，工作強度很大。在幾家最大的投資銀行工作的Analyst和associate可能平均一星期工作一百小時以上，以整個行業(yè)的平均工作強度而言，恐怕只有管理咨詢和主要的律師事務所的年輕律師才能與之相提并論。嚴格的說，投資銀行的工作比后兩者的平均工作時間還要稍微長一點點。另一方面，收入也很客觀。工作中所獲得的能力和將來的前景都很不錯，所以這個行業(yè)仍然每年吸引了大量優(yōu)秀的求職者。求職中數(shù)字分析的能力固然重要，語言表達和溝通能力也非常關鍵。和很多職業(yè)生涯一樣，慢慢得，在投資銀行工作了若干年以后，每周工作時間慢慢縮短，人際交往的能力變的越來越重要。最終，你能否為公司贏得deal逐漸成為你業(yè)績的最重要的衡量標準.

本科畢業(yè)生一般會擔任*yst的工作,幾年后大部份*yst會去讀MBA課程.拿到MBA學位后,會以associate進入公司.再上面就是副總裁(vice president)和執(zhí)行董事(managing director). 和工業(yè)企業(yè)不同,一家投資銀行可能會有比較多的副總裁(vice president).

也有不少人會在各個階段離開*和兼并的工作,投入資產(chǎn)管理,私幕資本,或商業(yè)銀行等領域的工作

10.私募資本(private equity)

私募資本*公司一部分或全部的所有權,或是以某些形式向企業(yè)提供資金,并試圖從中獲利.

從事這些活動的時候需要分析所投資公司的價值,所以工作和投資銀行的企業(yè)*和兼并部很接近.實際上不少人進入私募資本領域以前,有在投資銀行工作的經(jīng)歷.

和風險投資的一個不同點是很多的私募資本并不傾向于投資高速成長的處于發(fā)展階段的企業(yè).實際上,很多私募資本傾向于投資那些價值被低估的較傳統(tǒng)的行業(yè).

沃淪巴菲特的伯克夏哈沙威所做的事情和私募資本很相似,甚至被認為是一個特殊的私募資本企業(yè).他們和前面介紹的資產(chǎn)管理公司(共同基金等)的一個不同點是: 共同基金一般只是被動地持有股票,而私募資本會去主動影響這些被投資的公司的經(jīng)營,甚至更換企業(yè)的管理者.

11.投資組合經(jīng)理 (portfolio manager)

投資組合經(jīng)理的工作就是決定投資那些股票. (我們今天主要討論股票分析行業(yè)的工作,也有投資組合經(jīng)理負責其他領域,比如債券等固定收益?zhèn)耐顿Y.)

投資組合經(jīng)理可以管理來自于機構客戶的資金,比如養(yǎng)老金和保險資金.也可以管理共同基金(mutual fund)和對沖基金 (hedge fund)的工作.

對沖基金和共同基金的最根本區(qū)別在于所適用的法律不同,所以對沖基金在決定如何投資方面有更大的自*,但在吸收資金方面則受到更大的限制.另一個重大區(qū)別是兩者的收入結構也有所不同.

總體而言, 最好的對沖基金的投資組合經(jīng)理要比共同基金或機構客戶的投資組合經(jīng)理的收入要高些.

對沖基金的投資方向有各種各樣的.除了大家比較熟悉的針對外匯市場的基金,也有針對高科技股票的,針對特殊企業(yè)事件等很多領域的對沖基金.

對沖基金往往風險較大.歷史上一些最著名的對沖基金在經(jīng)歷了一些關鍵的判斷失誤后,有的銷聲匿跡,有的一蹶不振.

比起傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理,這幾年對沖基金的發(fā)展很快.

2003年的時候,美國有17位對沖基金的投資經(jīng)理個人年收入超過一億美元,其中最高的有7.5億美元.

而在同一年,財富五百強(Fortune 500)的首席執(zhí)行官(CEO)們,只有一個人(高露潔的CEO)的個人收入超過了一億美元.換句話說,一個成功的對沖基金的投資經(jīng)理的收入大大超過了跨國公司總裁們的收入.

實際上, 除了高科技領域的創(chuàng)業(yè)者,幾乎沒有另一個商業(yè)或金融領域能夠提供能和對沖基金的投資經(jīng)理相提并論的,那樣在極短的時間內積累大量財富的機會.

還有一些金融業(yè)的工作,比如固定收益證券的投資,衍生金融工具產(chǎn)品的投資,模型建立,房屋貸款等,由于時間關系,就不一一介紹了. (實在打字打不動了.HOHO.)

我覺得還是要根據(jù)你自己的興趣, 你的長處, 你所喜歡的生活方式, ,等各個方面綜合起來考慮. 所以你可以回憶一下你生命中最難忘,最值得回憶的那些瞬間,看看哪些事情對你是最重要的.

收入是重要的,然而它決不應該是你選擇職業(yè)生涯的唯一依據(jù).生命如此之短, 實在不值得把這么寶貴的時間花在那些你并不喜歡的事情上.

所以圣經(jīng)上說:“何必為衣裳憂慮呢?你想野地里的百合花,怎么長起來;它也不勞苦,也不紡線;然而我告訴你們,就是所羅門極榮華的時候,他所穿戴的,還不如這花一朵呢!”