勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)可以考哪些大學(xué) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)校排名

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系(本科類)專業(yè)介紹

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勞動(dòng)關(guān)系

四年制 本科 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，掌握扎實(shí)基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的實(shí)務(wù)創(chuàng)新能力以及國際化視野，能夠應(yīng)用勞動(dòng)關(guān)系理論、技術(shù)、方法處理勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，勝任各類企事業(yè)單位員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理工作，德、智、體全面發(fā)展，并富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。

專業(yè)特色

1. 突出國際視野和歷史觀。勞動(dòng)關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)國家的基本社會(huì)關(guān)系，學(xué)習(xí)和借鑒西方國家處理勞資矛盾的經(jīng)驗(yàn)和歷史發(fā)展進(jìn)程，勢必開闊學(xué)生國際化認(rèn)知視野。

2. 強(qiáng)化基本能力培養(yǎng)。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、化解矛盾能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

3. 注重學(xué)生專業(yè)實(shí)操能力培養(yǎng)。通過勞動(dòng)爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、人力資源管理、績效管理的學(xué)習(xí)和模擬法庭實(shí)踐，使學(xué)生掌握解決勞動(dòng)關(guān)系問題的方法和相關(guān)法律制度。

主干課程

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究方法、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)、集體談判、勞動(dòng)法律制度、勞動(dòng)爭議處理、員工參與、員工關(guān)系管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

實(shí)踐教學(xué)

本專業(yè)結(jié)合教學(xué)要求注重學(xué)生能力培養(yǎng)，組織學(xué)生在學(xué)習(xí)期間到實(shí)際部門參加勞動(dòng)爭議仲裁等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生模擬集體談判大賽。到相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文寫作等

就業(yè)去向

一是各級(jí)*勞動(dòng)社會(huì)保障部門、工會(huì)、非*組織，二是各類企業(yè)的人力資源管理部門。畢業(yè)生可以報(bào)考國家職業(yè)資格之勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

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2023全國（研究型）勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)排行榜：中國人民大學(xué)、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)總體來說前景很好，從近幾年的就業(yè)情況來看，大學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)*、高等院校、大型的國有企業(yè)、民營企業(yè)及外國在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長為著名的專家、學(xué)者和*的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及企業(yè)人力資源部門的高級(jí)管理人員。主要從事人力資源管理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。

據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià)，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上*部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層管理者崗位。