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學(xué)藝術(shù)建筑專業(yè)就業(yè)前景 建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景

更新:2023年07月17日 09:15 大學(xué)路

今天,大學(xué)路小編為大家?guī)砹藢W(xué)藝術(shù)建筑專業(yè)就業(yè)前景 建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!學(xué)藝術(shù)建筑專業(yè)就業(yè)前景 建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景

建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

不敗棗錯。
1、建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景:建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)面廣,畢業(yè)生可以從事建筑設(shè)計(jì)、建筑策劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、或者是根據(jù)自身?xiàng)l件經(jīng)自學(xué)或培訓(xùn)參與建筑相關(guān)的各類工作。
2、建筑設(shè)計(jì)研究院和建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所等建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)單位,主要從納罩事建筑物的設(shè)計(jì)和有關(guān)建筑的研究工作;2.留在高校研究和任教;一部分同學(xué)考取公務(wù)員在城建部門從事管理規(guī)劃工作也是不錯的。
畢業(yè)生要具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文社會科學(xué)基礎(chǔ)和外語語言綜合能力;掌握建筑設(shè)計(jì)的基本原理和方法,具有獨(dú)立進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和用多種方式表達(dá)設(shè)計(jì)意圖的能力以及具有初步的計(jì)算機(jī)文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力;了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律,掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系,與建筑有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識、社會文化習(xí)俗、法律與法規(guī)的基本知識,以及洞枯鬧建筑邊緣學(xué)科與交叉學(xué)科的相關(guān)知識。

建筑設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景

很好。
未來就業(yè)選擇性比較強(qiáng),建筑設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景是廣闊無垠的。畢知首舉業(yè)后可在裝飾裝潢公司、園林、規(guī)劃、展示展覽芹謹(jǐn)公司、建材商場等單位,從事建筑室、內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、施搭碧工管理及廣告設(shè)計(jì)、材料市場營銷等工作。
建筑學(xué)是一門藝術(shù)學(xué)科,因?yàn)樗婕暗皆S多對美學(xué)的培養(yǎng)和熏陶,可以稱得上是一門建筑藝術(shù)。所以建筑設(shè)計(jì)要學(xué)的東西有很多,不光要學(xué)習(xí)現(xiàn)代建筑的發(fā)展,還要將它同其他許多學(xué)科互相滲透,這樣才能成為大師。

建筑學(xué)專業(yè)的未來就業(yè)前景怎樣

近幾年,一棟棟高樓大廈拔地而起,外觀漏頌再也不像以前那樣規(guī)規(guī)整吵搜歲整,建筑設(shè)計(jì)師需要對建筑整體功能性進(jìn)行設(shè)計(jì)。近年來,房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)升溫和*對城市建設(shè)改造力度的加大,建筑設(shè)計(jì)師的舞臺也越來越廣闊,并成為人才市場被爭搶的“香餑餑”。目前建筑設(shè)計(jì)人才缺口達(dá)到升睜40萬人,在未來20-50年都處于一個高速上升的階段,
具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。
關(guān)于建筑設(shè)計(jì)表現(xiàn)學(xué)完后的工作,比如整體的城市用地發(fā)展規(guī)劃、建筑投標(biāo)時(shí)的設(shè)計(jì)方案演示、古建筑復(fù)原、影視場景設(shè)計(jì)搭建、虛擬場景(VR旅游)、數(shù)字VR展館(如“數(shù)字敦煌”等VR博物館)等等,都會用到建筑設(shè)計(jì)中的技術(shù)。更多詳情點(diǎn)擊網(wǎng)頁鏈接了解。而且這些崗位都是當(dāng)下高新行業(yè),對于相關(guān)人才的需求正盛,所以也是高薪職業(yè)。

建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景?

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景 隨著生活水平的提高,人們對美感的追求也越來越強(qiáng)烈。環(huán)境藝 術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)作為創(chuàng)造美感的一門學(xué)科,也越來越受到學(xué)子的青睞。 一、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)狀況——就業(yè)面廣 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)狀況——就業(yè)面廣 行業(yè)狀況—— 室內(nèi)室外設(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、城市道路橋梁 室內(nèi)室外設(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、 設(shè)計(jì)、環(huán)境工程改造等拆辯 設(shè)計(jì)、環(huán)境工程改造等 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的就業(yè)面很廣,原因在于我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),市 政建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目如雨后春筍, 無論是室內(nèi)設(shè)計(jì)還是景觀設(shè)計(jì) 均需要大量的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才, 環(huán)境藝術(shù)的專業(yè)涵蓋從過去的室內(nèi) 設(shè)計(jì)發(fā)展到今天室外設(shè)計(jì)、廣場設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、街道設(shè)計(jì)、景觀設(shè) 計(jì)、城市道路橋梁設(shè)計(jì)等全方位、多范圍的設(shè)計(jì)領(lǐng)域。現(xiàn)代人們生活 水平和公共場所消費(fèi)檔次的提高, 設(shè)計(jì)也由過去偏重于硬件設(shè)施環(huán)境 的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉熘匾暼说纳?、行為、心理環(huán)境創(chuàng)造等更廣泛和更 深意義的理解,除了美觀外還要有藝術(shù)性、欣賞性、創(chuàng)造聯(lián)想性等, 是近年來的一個新興的行業(yè)。本專業(yè)就業(yè)市場一直很廣闊,只要涉及 到環(huán)境藝術(shù)類都可勝任,如建筑裝飾設(shè)計(jì),室內(nèi)外效果圖設(shè)計(jì),園林 景觀設(shè)計(jì),環(huán)境工程改造等而且待遇非常高。 二、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才需求——人才需求量大 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才需求——人才需求量大 人才需求—— 【技能+學(xué)歷】 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)師專業(yè),就業(yè)有保障 室內(nèi)散稿設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)人員的社會需求度逐年提升, 室內(nèi)設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)人員的社會需求度逐年提升, 人員的社會需求度逐年提升 專業(yè)設(shè)計(jì)人才缺口 突現(xiàn)。 突現(xiàn)。 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),自改革開放以來,經(jīng)歷了飛躍發(fā)展過程。特別是 室內(nèi)設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)的社會需求度逐年提升, 由此帶來專業(yè)設(shè)計(jì)人才 缺口突現(xiàn),社會需求量每年突破近百萬,原有的中國八大美院所培養(yǎng) 的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才已無法適應(yīng)設(shè)計(jì)市場的需求, 學(xué)校開設(shè)這門專業(yè) 是通過市場驗(yàn)證過的,因環(huán)境藝術(shù)類涉及的行業(yè)成本高,所以員工待 遇也相當(dāng)高,行業(yè)前景可觀。 三、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的就業(yè)區(qū)域沖御孝分布——就業(yè)廣闊 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的就業(yè)區(qū)域分布——就業(yè)廣闊 就業(yè)區(qū)域分布—— 就業(yè)單位:裝飾公司、設(shè)計(jì)院、建筑公司、園林公司、 就業(yè)單位:裝飾公司、設(shè)計(jì)院、建筑公司、園林公司、 就業(yè)方向:裝潢設(shè)計(jì)方向、城市規(guī)劃方向、園林設(shè)計(jì)方向, 就業(yè)方向:裝潢設(shè)計(jì)方向、城市規(guī)劃方向、園林設(shè)計(jì)方向, 在人才的就業(yè)公司,崗位,區(qū)域分布上主要就業(yè)單位 就業(yè)單位可以是,設(shè) 就業(yè)單位 計(jì)院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等,崗位一般剛進(jìn)去是從設(shè)計(jì) 員做起,兩年后可勝任高級設(shè)計(jì)師職位,甚至以后有可能勝任公司領(lǐng) 導(dǎo)級從事工程綜合管理或自己開公司創(chuàng)業(yè),區(qū)域大致分布在江蘇,浙江,上海及各省市只要在發(fā)展中的城市都會有該專業(yè)的發(fā)展空間。 就業(yè)方向: 園林設(shè)計(jì)方向, 裝潢設(shè)計(jì)方向, 廣場、 就業(yè)方向 城市規(guī)劃方向, 設(shè)計(jì)、街道設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì),房區(qū)綠化設(shè)計(jì)方向、也可從 事設(shè)計(jì)教育。主要面向城市環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑室內(nèi)、外環(huán)境藝術(shù)設(shè) 【技能+學(xué)歷】 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)師專業(yè),就業(yè)有保障 計(jì)、市政園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)院、所、公司、大專院校。以理 論型與實(shí)踐型并舉為方向。 四、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才待遇和計(jì)薪方式:——工資待遇豐厚 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才待遇和計(jì)薪方式:——工資待遇豐厚 待遇和計(jì)薪方式 元不等。 高級設(shè)計(jì)師或主任設(shè)計(jì)師月收入 5000 至 8000 元不等。

建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景

1、建筑學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大多數(shù)人從事的并不是方案設(shè)計(jì)。

大多數(shù)人在不了解情況的時(shí)候都以為自己將來必然是以做方案設(shè)計(jì)為主。實(shí)際情況卻正好相反:畢業(yè)5年后大多數(shù)建筑學(xué)專業(yè)的人在畫施工圖,只有少數(shù)人還在做方案設(shè)計(jì);畢業(yè)10年后則只有極少數(shù)人還在堅(jiān)持做方案設(shè)計(jì)。以方案設(shè)計(jì)專業(yè)而言,淘汰率一般高達(dá)90%!

為什么呢?因?yàn)榉桨冈O(shè)計(jì)的壓力和競爭極大,對人才的要求極高!對某個方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目來說,一般只有兩個結(jié)果:勝或者??!獲勝的方案還得面臨大量的長期的不斷修改、完善甚至方向性的改變!

這兩樣正好都是學(xué)校設(shè)計(jì)教學(xué)中沒有經(jīng)受過強(qiáng)化的弱項(xiàng)!比如學(xué)校對學(xué)生作業(yè)的做法是打分,即分出高中低檔分?jǐn)?shù),社會上對方案則只有接受與不接受兩種結(jié)果。比如學(xué)校里學(xué)生交了作業(yè)打了分就萬事大吉,而社會則必須根據(jù)業(yè)主的意圖不斷修改方案直至業(yè)主滿意。

由于這個原因,大多數(shù)建筑學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生由于忍受不了方案多旅斗次徹底失敗的打擊,忍受不了沒完沒了的修改,最終放棄了和上學(xué)時(shí)的理想大相徑庭的方案設(shè)計(jì)專業(yè),轉(zhuǎn)而從事風(fēng)險(xiǎn)相對較小的施工圖設(shè)計(jì)專業(yè)。

方案投標(biāo)則更加嚴(yán)重,因?yàn)槊看瓮稑?biāo)的成敗直接影響著設(shè)計(jì)師的名氣、人緣、受重視銀友程度甚至受迫害程度。

投標(biāo)分若干種,比如內(nèi)部投標(biāo)、多單位投標(biāo)、槍手投標(biāo)、邀請投標(biāo)等等。不論哪種,方案設(shè)計(jì)師生涯中主要面臨的就是一次一次勝或敗的毫不留情的競爭。

不論你是誰,你是哪里畢業(yè),你曾經(jīng)中過多少標(biāo),只要你某一次沒能中標(biāo),則四處怨聲載道!原因很簡單:成本過高!

一次市級投標(biāo)直接成本一般在1-10萬元不等,一次省級投標(biāo)直接成本一般在10-50萬元不等,一次國家級投標(biāo)直接成本一般在50-200萬元不等。

僅僅由于方案設(shè)計(jì)師的無能或者剛愎自用導(dǎo)致投標(biāo)失敗,當(dāng)然會使得設(shè)計(jì)師所在單位很是心痛!而由于方案失敗導(dǎo)致建筑施工圖、結(jié)構(gòu)、給排水、采暖、空調(diào)、電氣、概預(yù)算等各個專業(yè)沒有好項(xiàng)目可做,這些專業(yè)的設(shè)計(jì)師當(dāng)然不高興啊。失敗的方案設(shè)計(jì)師心理壓力可想而知!

我曾經(jīng)參加的一次投標(biāo),最終我的方案以微弱比分獲勝,第二名那家前后畫了近100張效果圖,最終卻一無所獲,您想想這家的成本吧,當(dāng)時(shí)我雖然獲勝,心里卻是真的為那家的方案設(shè)計(jì)師感到悲哀!

一般來講,只要一個方案設(shè)計(jì)師連續(xù)三次沒能中標(biāo)或者被直接業(yè)主接受其方案,設(shè)計(jì)師所在單位就會開始有意識地避免這位設(shè)計(jì)師參加方案設(shè)計(jì)或者投標(biāo)了,因?yàn)橹苯映杀竞托抛u(yù)成本都過高!

作為落后地區(qū)的設(shè)計(jì)單位,由于人才培養(yǎng)成熟后大多數(shù)必然走掉,所以不愿意投入大量精力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師;作為先進(jìn)地區(qū)的設(shè)計(jì)單位,由于根本不缺后備力量,所以也不會在意某個設(shè)計(jì)師的精心培養(yǎng)。

最終,由于各方面的壓力和缺少關(guān)懷,屢戰(zhàn)屢敗的設(shè)計(jì)師很少會經(jīng)受住考驗(yàn)而屢敗屢戰(zhàn)拆搏磨,而是一肚子怨氣地遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)或者考研或者出國,最終大多數(shù)還是不情愿地以作施工圖設(shè)計(jì)師終其一生。

業(yè)主的影響則更加可怕!方案設(shè)計(jì)師的等級完全取決于業(yè)主的口碑。如果一位設(shè)計(jì)師做某個項(xiàng)目失敗,尤其是給業(yè)主留下了很不好的印象,那么無論這位設(shè)計(jì)師多么有名或者多么

默默無聞,業(yè)主都會在有意無意中就把這位設(shè)計(jì)師的“劣跡”傳播到他所認(rèn)識的人圈中,這種“公認(rèn)”的失敗形象會導(dǎo)致這位設(shè)計(jì)師在該地區(qū)很長時(shí)間內(nèi)抬不起頭來。

設(shè)想一下,您和中標(biāo)的設(shè)計(jì)師同時(shí)出現(xiàn),業(yè)主對待他自然象對待皇帝一樣尊重,而對您視而不見,那種感覺不是誰都能持續(xù)承受的!

方案設(shè)計(jì)行業(yè),猶如“走鋼絲”的行業(yè),只要失敗一次就幾乎是徹底失敗,一次失敗的影響一般在地區(qū)業(yè)內(nèi)至少三年也不能平復(fù)。除非您真的能挺住,以平常心對待或者以“哀兵必勝”的心態(tài)拼命努力甚至多次自費(fèi)參加方案投標(biāo)(很多設(shè)計(jì)師由于失敗過多被領(lǐng)導(dǎo)勒令不得用單位成本參加投標(biāo)),并且最終的確保持了相對高比例的中標(biāo)率,那么您才可能脫穎而出,被社會接受為方案設(shè)計(jì)師行列,從而開始面對更加頻繁更加激烈更高等級的方案競爭,而且依然是要么勝要么敗的殘酷毫不留情的競爭!

大多數(shù)人撐不住的,尤其是基本功差、嚴(yán)謹(jǐn)能力差、競爭心態(tài)差、工作方法差、人際關(guān)系差、自學(xué)能力差、換位思考能力差、為業(yè)主著想能力差、市場意識差、成本意識差、投資回報(bào)意識差、廣告意識差、推銷能力差、展示能力差、表達(dá)能力差、管理能力差、領(lǐng)導(dǎo)能力差、吃苦能力差、合作能力差的人,基本上是不可能在方案設(shè)計(jì)行業(yè)存活多日的。而上述這么多能力集于一身的設(shè)計(jì)師,怎么可能是多數(shù)人呢?!

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