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專業(yè)方向的技術分析報告 各專業(yè)論文開題報告范文

更新:2023年07月15日 18:18 大學路

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工商管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告

論文題目:外資企業(yè)的人力資源管理分析——以**有限公司的人力資源現(xiàn)狀為例

一、課題的意義

現(xiàn)在的市場越來越動蕩,競爭越來越激烈,而要在這樣的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟就勢必要有一個先進的人力資源管理理念。人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個企業(yè)能否健康發(fā)展在很大程度上取決于員工的素質,取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。

二、本課題在國內外發(fā)展狀況

1、國外:在發(fā)達國家人力資源管理已經有了正規(guī)的教育系統(tǒng)。比如美國,人力資源管理不但有本科層面的教育,在碩士層面,甚至博士層面都有這方面的教育。北美國家除了有人力資源管理的正規(guī)教育系統(tǒng),在實踐層面上,人力資源管理也非常發(fā)達,我們稱之為職業(yè)化、專業(yè)化訓練。

2、國內:隨著經濟全球化的發(fā)展,生產活動全球化,跨國公司的作用進一步加強,并且形成了新的聯(lián)盟。中國正在不斷接受來自經濟全球化的影響。而中國的人力資源管理也 面臨著經濟全球化的挑戰(zhàn)。無論在人力資源的政策和制度上,人力資源管理的系統(tǒng)和技術上,人才開發(fā)上都有別與傳統(tǒng)的管理模式,此外中國與國外的人才爭奪戰(zhàn)也 更加激烈,中國人力資源管理正朝著一個新方向發(fā)展。

三、本課題的研究內容

隨著中國經濟的發(fā)展,越來越多的外資企業(yè)進入中國謀求更大發(fā)展,但是駐足中國市場不久的外資企業(yè)在人力資源管理方面還存在一些漏洞。

我國外資企業(yè)迅猛發(fā)展,已成為國民經濟和社會發(fā)展的重要力量。本文以分析了剛剛進入中國市場不久的艾天電池有限公司的人力資源管理現(xiàn)狀,并就其人力資源管理所暴露出來的問題進行研究,從不同國家文化影響下的管理出現(xiàn)的問題,以及現(xiàn)有企業(yè)的人員結構問題等方面進行分析研究.

四、本課題研究方法及手段

本文以理論為基礎,以議論文形式作綜述。在確定論文題目之后,閱讀大量的專著、期刊文獻,并利用互聯(lián)網查閱各種數(shù)據庫(如:萬方、維普等)、專業(yè)期刊(如:CSCI、CSSCI)、學位論文、學術會議文集、網絡文獻數(shù)據庫(如:Elsevier、PreQuest、EBSCO、OCLC first Search、中國期刊網)等。

通過查閱文獻全面地了解和掌握研究課題的歷史和現(xiàn)狀,以及當前研究的前沿和熱點問題,對研究課題所涉及的領域有全面的認識和了解。在大量閱讀相關文獻、資料的前提下,結合在實習中總結出的經驗,以及本專業(yè)相關的分析方法,進行論文的撰寫工作。

五、本課題研究步驟及具體進度安排

20xx.09.06——20xx.11.12 完成畢業(yè)論文選題,接受任務書

20xx.11.13——20xx.12.31 搜集資料,確定論文研究框架,進行開題準備

20xx.01.01——20xx.03.06 繼續(xù)搜集資料,完成開題報告

20xx.03.07——20xx.04.06 進行畢業(yè)實習,進一步搜集、整理相關資料

20xx.04.07——20xx.04.17 完成論文初稿,接受中期檢查

20xx.04.18——20xx.05.10 對論文進行修改,完成二稿

20xx.05.11——20xx.05.21 進一步完善論文內容,論文定稿

20xx.05.22—— 論文裝訂,準備論文答辯

六、參考文獻

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[9]趙文賢.人力資源開發(fā)與管理.上海:上海人民出版社,1996

[10]葉向峰等.員工考核與薪酬管理.北京:企業(yè)管理出版社,1999

[11]鄭海航.國有企業(yè)虧損研究.北京:經濟管理出版社,1998

[12]王繼承著.誰能勝任.北京:中國財政經濟出版社,2004

[13]國際人力資源管理研究院(IHRI)編委會編著.人力資源經理勝任素質模型.北京:機械工業(yè)出版社,2005

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[15]J.David Hunger,Thomas L.Wheelen.Essentials of Strategic Management,3rd ed,2004

[16]Hap Brakeley,Peter Cheese,David Clinton.The High-Performance Workforce Study.Accenture,2004

[17]Stephen P.Robbins,Mary Coulter.Management.7th ed.Pearson Education,2004

一個大學專業(yè)的就業(yè)情況分析要怎么寫

一個大學專業(yè)的就業(yè)情況分析主要包含以下幾點:

1、畢業(yè)生個人因素對就業(yè)的影響。能力因素成為大學生成功就業(yè)最基本、最直接的因素。除了專業(yè)能力之外,用人單位還提出了明確的非專業(yè)能力要求。

2、高校專業(yè)設置與市場需求不合拍。近幾年的高校擴招確實使大學生的就業(yè)壓力不斷加大,但高校專業(yè)設置與市場需求不合拍也是不可忽視的問題。

3、高校擴招,隨著畢業(yè)生人數(shù)的增加,找工作的競爭也越來越激烈,就業(yè)也就越來越難了。高校的擴招對大學生就業(yè)增加了難度。

4、大學生的就業(yè)流向。70%左右畢業(yè)生就業(yè)出路主要是到各類企業(yè)和城鄉(xiāng)基層社會服務崗位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。

5、大學生就業(yè)的空間分布,大學生就業(yè)大多數(shù)集中到發(fā)達地區(qū)、高薪部門就業(yè),愿意到欠發(fā)達地區(qū)工作的較少。其中廣州、上海、北京應屆大學生畢業(yè)生的升納首選,很少人愿意到西部地區(qū)就業(yè)。

示例:

酒店管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作:各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員。

各類旅游公司,旅游管理部門工作人員,各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作,各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作,各類酒店吵鍵沒、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、信息服務等工亮毀作。

全國有數(shù)以百萬計的大學畢業(yè)生為找不到工作而發(fā)愁,他們認為職場已經飽和,可是縱觀全球,高級酒店管理人才卻一直緊繃。

據國家統(tǒng)計資料顯示,截至2012年,中國酒店管理職位空缺接近400萬。原因不外乎是國內的酒店管理教育不能滿足行業(yè)需要。

專業(yè)技術工作報告5篇

【 #報告# 導語】工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告。以下是 考 網整理的專業(yè)技術工作報告,歡迎閱讀!

1.專業(yè)技術工作報告


20**年即將結束,審視自我一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正自我的工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習、進取進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,但在我心中,陜西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自我的事,我要經過我自我的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的職責與義務。

一、年度工作情景

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自我的本事也得到了相應的提高??墒枪镜捻椖繌碗s,要學習的東西還有很多,所以我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,期望經過自我的努力看到產品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務:

1、在20**年的基礎上對電臺的。各項指標進行細化和研究,并且根據鄧工的提議與民航的指標總結出了我們自我的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4、根據發(fā)射機的測試數(shù)據對發(fā)射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相亮顫晌關問題。在此期間經過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度漂移問題、PTT超時問題等,經過解決這些問題我們自我也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,為后續(xù)發(fā)射機調試和生產打下了基礎。

5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試*MOD電壓產生電路,縮敬鋒小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,可是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題必須會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用DSP串口協(xié)議來與ARM通信;洞猛然后是電源板,將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改善,根據新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,所以頻合采用ADF4351鎖相環(huán)來設計。

7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,*數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了3次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,可是經過這個項目,我自我也學到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。

9、將調制板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最終進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和ARM轉接板等進行聯(lián)合調試。

10、復旦項目上,主要做了以下幾點:1)首先熟悉項目的基本情景,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,最終確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11、參與公司9000審核文檔的編寫,最終整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

二、工作心得

來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),我看到我自我在成長,在提高、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)十分復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,所以各自的配合很重要。

三、工作中存在的不足

經過一年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決本事還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方。細細總結一下,自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的專業(yè)技術方面不夠精通,對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應當在這方面加強學習,為以后的工作供給指導。

2、工作環(huán)境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,期望以后我約束自我將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會進取促進我們的工作。

3、工作總結做的不到位,沒有進取總結自我工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,期望以后在這方面加強。

四、工作計劃

接下來的一年對公司而言十分重要,既要將電臺送到民航去審核,復旦項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),所以我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、繼續(xù)改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

3、加強專業(yè)技術知識的學習,提高實踐本事和處理日常事務的本事。

總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,進取努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改善工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自我的各項工作,也期望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

2.專業(yè)技術工作報告


本人于年月學院專業(yè)畢業(yè)后,在公司任職秘書至今,主要是協(xié)助公司辦公室主任做好接待事宜,包括對公司來訪的客人全程安排跟蹤、會議的組織落實、公司酒水的采購和管理、小車的派遣和安排、公司各單位業(yè)務用餐的安排和核實等。

一、政治素質高、組織觀念強

認真學習黨的方針政策、路線綱領,不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),與黨組織持續(xù)高度一致,堅決刻擁護黨的各項方針政策,始終以一名...員的標準嚴格要求自我,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代職責,立足本職工作。努力學習“三個代表”、“xx大”,“八項規(guī)定”的重要思想,在工作中能把“八項規(guī)定”的資料融合到各項具體的接待事務中,用心貫徹“xx大”精神,做到識大體,顧大局,不計個人名利得失,始終持續(xù)一顆平常心。能正確對待組織和個人,服從公司安排。

二、工作水平高、業(yè)績突出

辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,務必明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求,強調部門內工作配合與協(xié)同,不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時,務必圍繞辦公室工作的特殊性,本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度,在工作中要嚴格要求自我。

1、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布臵和落實;安排和核實好公司各單位各部門業(yè)務用餐,做好公司酒水的.采購和管理;從靈活性原則出發(fā),合理派遣和安排小車,做到小車資源化。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

從某種好處上說,辦公室是領導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

三、勤思考、多學習

接待工作繁瑣而沉重,要勤于思考工作中的各項細枝末節(jié),針對針對公司用餐標準問題,及時和公司招待所溝通,適度控制用餐額度;針對公司用車現(xiàn)狀,靈活把握用車原則,保證公司日常事務辦理有條不紊。

3.專業(yè)技術工作報告


轉眼之間,一晃八年的光陰就過去了,在過去的八年中讓我感慨頗深,不僅僅在工作生活中以及其他方面,真是學到了很多,下頭主要就過去的幾年在思想、工作、生活、學習等方面做一下個人小結:

一、在思想方面

在過去的幾年中我能夠嚴格要求自我,不斷的學習進取方面的思想文化建設,同時在平時經常參加一些有關思想道德方面的書籍和聽課學習,不斷充實自我、完善自我。我始終覺得一個人首先在思想上端正態(tài)度,這也是人生的第一步,僅有重視思想道德學習才能使自我跟上步伐。再下一步我會更加進取的學習有關這方面的學習,繼續(xù)做好好的一面,同時也要正視自我的不足,盡力去彌補,力爭更加完善自我。

二、在工作方面

此刻回想起八年前剛從學校走向社會的情景,記憶十分深刻,也深深地感覺到自我的太多的不足了,可是在這八年中我沒有被困難嚇到,而是一步一個腳印,在各位領導和前輩們的關心和指導下,踏踏實實的走好每一步,從開始的什么都不懂,到此刻自我獨立的負責一塊,自我也感覺很不容易,可是我感覺很幸福,經過大家的幫忙和自我的不斷的努力學習,經過自我的勤奮和努力來不斷的武裝和充實自我的技術,可是我也很能認識自我此刻的不足,所以目前我也在不斷的努力,正視自我的不足,不能單獨的去干一樣,要進取多進行全方面的學習,在學習理論的同時,我平時會更加注重現(xiàn)場實際的操作,這樣才能使自我有個長足的提高,所以在工作方面要努力、努力、再努力,要發(fā)揚我們路橋橋特有的不怕苦、不怕累、異常能戰(zhàn)斗的`精神,認真努力地的建設一流工程,來回報于社會!

三、在生活方面

在生活上,我覺得自我在這些年總體上做的還是能夠的,在單位能夠認真團結同事,使大家構成一個有力的整體,僅有這樣才能使我們地工作得到更好地開展。而在生活上相互關心,對公司的前輩和新來的師弟、師妹們做到足夠的尊重,多向前輩們學習他們的優(yōu)點,同時也能夠幫忙老前輩做一些自我力所能及的小事,而對于新來的同志能進取地給予生活上的關照,盡的努力去關心他們,我們也是從那個時候過來的,所以我也會繼續(xù)做好生活方面的工作的!

四、在學習方面

俗話說的好:人這一輩子要“活到老學到老”,只要這樣才能跟上時代前進的步伐,我從工作以來一向在這方面嚴格要求自我,讓學習來貫穿我整個生活的全部,不斷地、全方位的來學習,來武裝自我,在這期間我經常參加一些試驗檢測和測量工作的學習和培訓,同時也參見成人繼續(xù)教育的學習。而在平時工地,當遇到自我不懂的或者不理解的,我都進取地向領導和前輩們請教,他們也會耐心地幫忙我解決問題,所以我也十分感激他們。正是經過他們的幫忙和自我認真刻苦的學習鉆研,也時使自我在技術方面有個長足的提高??墒菍τ谧晕胰〉某煽兾也粫湴?,我會認真查找自我的不足,不斷學習,進取學好新技術,以便為自我日后的工作供給更有力的技術支持,更好地為工程服務。

八年的時光是多么值得回憶,我從開始的什么都不懂到此刻自我所能負責一塊,我是既高興又感覺到有壓力,高興地是這些年的努力得到了回報,而壓力是覺得此刻所有的終將是過去,更是人生的又一個起點,我會以此刻這個起點邁向下一個起點,一步一個腳印,踏踏實實的做好每一步,不斷努力地完善自我,讓自我更加成熟!

4.專業(yè)技術工作報告


彈指一揮間,一年的時間又過去了,從福廈線轉戰(zhàn)到廈深線,在從事工程部的工作中收獲頗多,有領導的信任、有同事的關心、有父母的支持和自己的不懈努力,現(xiàn)將自己一年來的工作做如下總結:

一、福廈線工作

福廈線ⅱ類變更簽認的工作做得很滯后,導致我們的簽認工作很被動,在簽認的艱辛過程中我吸取了很多教訓,也總結了經驗。簽認工作要對所簽認的資料和施工現(xiàn)場非常熟悉,在和監(jiān)理、設計單位、業(yè)主交涉的過程中,有足夠的膽量,既要表明由于施工現(xiàn)場的實際情況不能按照設計圖紙進行施工,和設計單位溝通后,提議變更,又要合理的將變更所增加的工程數(shù)量及時簽認,還要與計財部溝通,保證簽認資料中的簽認項目合理、有效,這樣才真正意義上達到我們二次經營中變更索賠的目的。

福廈線竣工資料從前期的收集整理到竣工組卷、移交,讓我對福廈線竣工資料產生了濃厚的感情,也從中受益匪淺??⒐べY料主要有開竣工報告、工程小結、工程數(shù)量表、建交表(13、25)、設計變更通知單、軌節(jié)表、檢驗批、現(xiàn)場資料、試驗資料、物資合格證、機械說明書、工程日志、單位工程驗收記錄表等內容組成,根據業(yè)主和線路接管單位的要求將資料分為正本和副本。在竣工資料的移交過程中我狠狠的接受了一回南昌局、廈門工務段、中鐵一局這些正規(guī)軍的教育,深知檔案資料的完整性和重要性。

在從事技術工作中,我很幸運的接觸到福廈線客運專線的技術標準,對于一名出入茅廬的技術員來說,高標準的施工工藝和嚴格的驗收要求,都是對自己的一種挑戰(zhàn)。裝卸隊的裝車工作看似簡單,其實不然,長軌車裝車前要先跟現(xiàn)場技術員溝通,核照軌節(jié)表,再按照軌道設計說明、線路說明和無縫線路布置圖的要求,進行裝車,時刻掌握前方鋪軌進度,及時下發(fā)裝車單,以滿足鋪軌要求。

二、廈深線工作

鷹廈線二次轉線角美油庫專用線的材料計劃,由于我對道岔圖紙的不清楚,將岔后無枕區(qū)的軌枕未扣除,造成將軌枕從現(xiàn)場二次倒運回鋪軌基地。做為一名技術員,我沒有將圖紙和標準掌握,給現(xiàn)場施工帶來了不便,足以說明技術工作的嚴謹性。鷹廈線二次轉線的交叉施工、既有線與新鋪線路撥接施工,僅僅9km鋪軌的線路,所有施工工序和技術資料都要及時跟上,來不得半點馬虎,可謂是麻雀雖小五臟俱全。

三、今后工作中的要求

有了福廈線的經驗和教訓,在今后的工作中,我對自己充滿了信心,無規(guī)矩不成方圓,我對自己提以下要求:認真學習好規(guī)范標準及相關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時完成領導安排的各項工作。

5.專業(yè)技術工作報告


畢業(yè)以來,我一直忠誠于黨的教育事業(yè),以強烈的事業(yè)心和責任感為動力,以"教書育人"為己任,關心愛護學生,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),嚴謹治學,不斷提高自己的教學教育水平,并取得了較好的成績,教師專業(yè)技術工作報告。為進一步總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高業(yè)務能力和水平。

一、教學教研工作

1、勤勉教學,成績突出。作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,把成為學者型的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現(xiàn)職以來,我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng),深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的"學"放在教學的核心位置上,把學生的個性體驗貫穿于課堂教學實際。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。在教學內容和目標的實施上,不強求"齊頭并進",而是正視事實,追求"差異發(fā)展"。在教學方法的設計上,我突出落實激發(fā)學生的主體意識,激發(fā)學生的求知欲。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題,來激發(fā)、引導學生學習政治的興趣和熱情。

開展形式多樣的“課前三分鐘政治演講活動”,如“成語故事辨析”、“哲理詩賞析”、“時事評述”等,這些活動的開展,極大地*了學生的表現(xiàn)欲,在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力和科學思維能力,起到了很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求,近兩年積極投身研究性學習的教學改革中去,并取得了較好的成績。在任現(xiàn)職期間,我所任班的政治成績均排在年級前列,畢業(yè)會考成績均超過本市平均水平,大大超過自治區(qū)平均水平,其中20xx屆、20xx屆參加畢業(yè)會考學生的會考合格率達到100%,優(yōu)秀率也超過自治區(qū)平均水平。1999-20xx學年、20xx學年、20xx學年連續(xù)三年所任教班的高考政治成績均獲得學校一等獎,上自治區(qū)大專線均保持在50%-60%之間,超過了自治區(qū)平均水平,在同類學校中成績突出;20xx屆的劉洋和20xx屆的馬林林兩位同學分別獲得了當年高考全市政治分。為x市一中的崛起做出了自己的貢獻。

2、深入鉆研,大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握政治學科最新的改革趨勢,理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向。積極參加科組、備課組活動,與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法,共同開發(fā)教學研究專題。任現(xiàn)職7年來主要研究課堂教學,研究的專題有:“如何激活政治課堂教學”、“打破傳統(tǒng)教學模式,激發(fā)政治學習興趣”、“運用電教手段優(yōu)化課堂教學”“研究性學習與高三復習”;深入鉆研高考,高考的研究專題有:“政治常識歸類記憶法”、“哲理詩歸類教學”、“主要經濟現(xiàn)象分析”、“經濟常識專題訓練”、“生活中的哲學專題”、“如何看待評價國際關系專題”、“高考政治答題方法與技巧”、“高考考點研究”、“主觀性試題的審題技巧與方法”等。通過對這些專題的探討大大地提高了自己的教學水平,收到了良好的教學效果。20xx學年被評為“學生歡迎的老師”。

3、重視實踐,總結提高。在大膽開展教學研究進行優(yōu)化課堂教學的基礎上,我及時總結自己的得失,堅持撰寫教學教育論文。任教期間先后撰寫了《思想政治課的預習程式》、《**工作報告原理淺析》、《理論聯(lián)系實際――思想政治課的永恒主題》、《淺論思想政治課研究性學習的重要途徑――課前預習》、《情感教學在思想政治課中的運用》等論文。其中《思想政治課的預習程式》入選于內蒙古文化出版社出版的《教師論文集》(書號:isbn7-80506-626-4/z·95)一書中,并被評為優(yōu)秀論文;《理論聯(lián)系實際――思想政治課的永恒主題》一文發(fā)表于全國中文核心期刊《社會科學戰(zhàn)線》;《**工作報告原理淺析》一文,在10年中國教育學會和《思想政治課教學》雜志社舉辦的思想政治教師優(yōu)秀論文評選活動中榮獲二等獎;《淺論思想政治課研究性學習的重要途徑――課前預習》被XX區(qū)教育科學研究學術委員會評為20xx年優(yōu)秀論文二等獎;《情感教學在思想政治課中的運用》因具有一定的學術價值,20xx年被收入教育出版社出版的《教育科學研究與探索》(書號:isbn7-5041-2190-8)一書中,屬優(yōu)秀論文,工作報告《教師專業(yè)技術工作報告》。正因為勤于思考、總結,從而使自己的教學不斷得到提高,在20xx年全市教學能手評選活動中,被評為優(yōu)秀教學能手。

4、信息革新,多元發(fā)展。我深深懂得適應時代的發(fā)展,努力運用現(xiàn)代化手段提高課堂教學質量的重要性?,F(xiàn)代化教育要求教育手段要多元化,為此我努力學習電腦方面的有關知識,收集電腦課件素材,力求在課堂教學上有新的突破。經過努力,我在電教方面取得了理想的成績。20xx年12月參加了x林郭勒市計算機全員培訓并取得了初級資格,20xx年通過了XX區(qū)教師電腦高級考試;現(xiàn)在,可以熟練地運用powerpoint、flash和authorware等應用軟件*多媒體課件,為提高課堂效率,激發(fā)學生興趣打下良好的基矗

5、扶持后輩,共同進步?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放春滿園”,作為一級教師、教研組長,我在做好自己本職工作的同時,我還十分重視教研組建設的問題,認真組織備課組活動,積極承擔培訓青年教師的工作。任現(xiàn)職期間,為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力,我主動承擔培訓青年教師的任務,在教學“結對子”、“一幫一”活動中,積極扶持青年教師成長,幾年來先后培養(yǎng)了我校李桂霞、王連蒂、白艷玲、丁旭濤等青年政治教師,為我校政治學科教學的健康發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、德育教育工作

我深刻認識到,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。參加工作后,我全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。長期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績,連續(xù)多年被評為學校的優(yōu)秀班主任?!扒趭^努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,關心學生,愛護學生,言傳身教。在此期間,我?guī)缀趺客矶枷掳噍o導,與學生談心。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得老師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系,幫助他們樹立正確的人生觀和正確的。思維方法,鼓勵他們發(fā)揮特長,向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用等等,仔細地做好學生的思想工作。

無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。1998學年我所帶的高一(9)班是一個很特殊的班,這個班是我校轉制后招收擇校生較多的一個班,整體素質普遍較差,學風懶散、成績偏低、紀律渙散。接到這樣的班,我并沒有灰心,而是深入了解學生個性,發(fā)掘同學的優(yōu)點,充分調動班干部的積極性,狠抓學風班風,經過大家共同努力,這一班學生脫胎換骨,學風有了質的改變,被評為學校的優(yōu)秀班集體、市紅旗團支部。盡管基礎很差,但同學們學習都非??炭?,在自治區(qū)會考中最終成為學校合格率達到100%的班集體之一,會考優(yōu)秀率也超自治區(qū)平均水平。三年后,這一班的同學在20xx年全國普通高考中有了很大的突破,上自治區(qū)大專以上線有22人,成為全校上線率的班,為學校的騰飛作出了應有的貢獻。在教學實踐中,我總結出一條經驗:當好一名老師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作。也正是這樣,我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。我還及時總結德育工作的經驗,撰寫了《別忘了寂寞的一群——談中等生的教育輔導》、《與后進生心連心》等文章,在班主任經驗交流會上作了介紹。在過去的七年,正是自己的勤奮努力,不斷進取,我的工作也得到了領導和老師們的充分肯定,度考核中多次被評為優(yōu)秀。

以上是我任現(xiàn)職以來在教學、教育等方面的一些做法與成績,但還存在工作不大膽,教學工作深度不夠等不足的地方,那將是我今后要不斷完善的方向。晉升后我將一如既往地在以下幾方面繼續(xù)努力:

1、深入進行研究性學習專題的研究,在教學中進行政治研究性學習的課堂教學改革,爭取在課堂教學改革中取得突破。

2、努力鉆研現(xiàn)代教學理論,了解現(xiàn)代教學信息,掌握現(xiàn)代教學手段,實施電腦多媒體教學,努力探索網絡環(huán)境下的教學新模式,在信息化大潮中爭當弄潮兒。

3、主動承擔公開課等教學教研活動,在實踐中不斷磨練提高自己。

4、牢固樹立科教興國的思想,更加嚴格要求自己,敬業(yè)愛崗,不斷進齲。

5、積極參與培訓青年教師工作,培養(yǎng)教育教學的新生力量。有人說:“教師站在講臺上,從頭到腳就是教材”因此教師的言談舉止、儀表作風自然會對學生的思想情操、意志品質、道德情操等方面,產生很大的影響。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象,為人師表的楷模形象,愛生如子的嚴父慈母形象,愛崗敬業(yè)的紅燭形象。我將會以此自勉,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

個人專業(yè)技術總結

當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出 經驗 教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做 工作 總結 。 下面是我給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

個人專業(yè)技術總結篇一

望著漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。

一、思想政治方面:

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,并認真做記錄。

二、 教育 教學方面:

從本班幼兒的實際情況出發(fā),設計好主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節(jié)活動。

1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習轎中鏈慣。

2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。

3、為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。幼兒的學習途徑是在游戲中增加知識,我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值,幼兒在有準備的游戲活動中得到自我發(fā)展。通過改變傳統(tǒng)的 方法 ,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設。

三、業(yè)務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高 文化 專業(yè)知識水平。

四、家長工作方面:

這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我經常和家長交流幼兒教育,介紹 育兒知識 新書。

高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!痹谝院蟮墓ぷ髦形覍⒂眯娜勖恳粋€孩子。

個人專業(yè)技術總結篇二

本人____年_月 畢業(yè) 于浙江工業(yè)大學機械工程及自動化教育專業(yè),獲學士學位;同年_月進入_________任教至今。____年_月取得并被聘為助理講師,任期已滿四年,符合申報講師的條件。現(xiàn)將本人任職以來的主要工作情況 報告 如下:

一、思想政治方面

本人始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線、方針和政策,認真學習重要思想,努力學習實踐科學發(fā)展觀,真正把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質,切實貫徹黨的教育方針,為人師表,教書育人。平時認真參加政治學習和教研活動,提高了對黨的方針政策的認識、拓寬政治知識面,提高自身文化素養(yǎng),并積極向先進的同志學習,始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準來嚴格要求自己。

二培祥、教學與教研方面

任教以來,主要承擔了《機械制圖》、《機械設計基礎》、《電氣制圖》、《機械*工藝與裝備》、《計算機繪圖》、《機床夾具設計》、《機械*基礎》、《先進*技術》等8門大專函授課程專業(yè)基礎課、中級繪圖員考證培訓、校外函授培訓課程《機械*工程學》及大專畢業(yè)設計指導等教學任務。在平日教學工作中,虛心主動地向老教師請教,學習專業(yè)閉孫技能和 教學方法 ,培養(yǎng)自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度。在教學過程中,本著對每一個學生負責的態(tài)度,認真?zhèn)湔n,精心設計課堂教學,課堂上始終以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得,課后精心布置作業(yè),盡量做到適度、適量。在教學實踐中,摸索體會各種先進的教學方法,教學目的明確,先后獲得過“教學優(yōu)秀”、“優(yōu)秀教案”、“課件比賽優(yōu)勝”等榮譽。在課余時間,耐心主動輔導學生,及時解決學生在學習中的問題。教學中始終注重啟發(fā)調動學生學習興趣和積極性,培養(yǎng)學生扎實的工程素質和創(chuàng)新能力,取得了良好的教學效果,每學期都圓滿地完成學校及所在處、室布置的各項工作任務。

為適應不斷變化的新形勢,積極參加繼續(xù)教育,樹立終身學習的觀念。工作期間閱讀了大量有關教育管理方面的書籍和本專業(yè)相關學術文獻,并能利用課余 1

時間刻苦鉆研,積極投身教研工作,參加了《機械制圖》校級精品課程的建設和參與編寫校本教材《模具設計習題冊》一書,近幾年來在省級刊物上發(fā)表教研論文三篇,反映效果良好。此外我還積極參加校外專業(yè)培訓,20_年7月參加了省教育廳舉辦的中職學校機械*與控制、機械加工技術專業(yè)教學研修培訓,答辯合格;____年_參加了《機械制圖、技術制圖》系列國家標準培訓,考試合格;____年_月參加了省教育廳舉辦的中職學校高技能“雙師型”教師數(shù)銑高級工培訓,考核合格,取得高級工證書;另外我還每年堅持參加繼續(xù)教育,先后參加并完成《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力》、《心理健康與心理調適》、《溝通與協(xié)調能力建設》等培訓課程,總計360學時。并于____年參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試和浙江省職稱英語等級考試,成績合格。

三、班級管理及其他工作方面

在做好教學工作的同時,我也認真做好班主任工作。自___年_月起擔任___班班主任,已有四年;所帶班級班風正、學風濃,多次被學校評為“示 范文 明班級”、“和諧班級”、“先進團支部” ,本人也多次被評為“校優(yōu)秀班主任” 。 除承擔正常的教學任務和班主任工作外,我還承擔了校團委的部分工作(分管學生會、廣播站、國旗隊),并連續(xù)三年在校技能文化節(jié)上開設文化類專題講座和為校機電類專業(yè)教師開設國標宣貫講座等,效果良好,深受學生的喜愛和同行的好評。

參加工作以來,我一直嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好地完成教育教學工作,盡到了一個優(yōu)秀教師應有的職責,受到了上級、同行和學生的認可和好評,____年被學校推薦并被評為金華市20_—20_年度技工院?!笆屑墐?yōu)秀教師”。

當年從教是懷著對教書的熱愛,經過這幾年的洗禮,更加堅定了我對教育事業(yè)的忠誠。作為教師,對于過去,我將永遠記住并不斷的總結;對于未來,我將不懈地去攀登,在平凡的工作崗位上作出不平凡的事業(yè)來。

個人專業(yè)技術總結篇三

在集團公司的正確領導下,經過全體員工的共同努力,于20_年4月份我公司350m3高爐順利投產。投產后我們一手抓安全,一手抓生產,實現(xiàn)了自五月份以來的 安全生產 。高爐主要經濟技術指標達到了新目標,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、精心組織開爐工作,為高爐一代爐齡長壽、高效奠定基礎

開爐是高爐一代

壽命的開始,開爐工作順利與否對高爐壽命及各項經濟技術指標有著極其重要的影響。為此我們對開爐工作做了精心組織和安排:

1、組織專業(yè)人員對開爐準備工作做以下確認及驗收

所有設備、設施空載及載荷運行良好、可靠,并備足必要的備品備件及工具。按技術組要求備足原燃料、水、電、汽滿足生產要求;操作人員能熟練操作,做到“三懂四會”操作準確無誤;通訊、聯(lián)絡信號暢通無誤,道路暢通,確保供銷物品出入順暢;安全、消防有保障 措施 和應急預案;準備必要救護措施,實施確認工作簽字制,做到誰簽字誰負責,確保了準備工作的質量。

2、為保證開爐順利、有序進行,特成立各專業(yè)工作小組

以總工程師為組長的技術組,負責開爐方案及技術操作的制定和執(zhí)行。以生產經理為組長的生產協(xié)調小組,負責協(xié)調開爐生產用原燃料和水、風、電、汽的供應;以設備經理為組長的設備運行保駕組,保證設備的正常運轉;以生產經理為組長的安全監(jiān)督組,負責監(jiān)督安全工作及應急措施;以辦公室、供銷部負責人為組長的后勤小組,負責后勤供應和應急措施的落實工作。以上各專業(yè)小組對開爐工作各負其責,各盡其職,相互配合,排除了開爐工作中出現(xiàn)的各類故障及難題。在開爐原料條件極差的情況對開爐原料的冶金性能做了詳細的分析,結合本地資源狀況,確定使用安全生礦(進口生產+當?shù)厣V)開爐,由于原料合理搭配及利用各種操作制度合理調制,確保了開爐成功、爐況順行,既是在設備故障頻發(fā)的情況下,也保持了高爐順利。真正做到“全廠圍著高爐轉,高爐圍著爐內轉”拉緊各部門、各分廠與高爐的聯(lián)系,做到心往一處想,勁往一處使,樹立全廠一盤棋的思想。

二、建立生產管理制度,促進生產有序化管理

1、建立了《生產管理程序》,使生產管理有法可依,有章可循,實行程序化管理。生產指揮、協(xié)調一切按計劃進行,做到了合理調配各種原燃物料、水、風、電、汽,使有限的資源通過有效整合,達到最大效能,使高爐創(chuàng)造最大效益。

2、制訂日調度月分析制度。每天一調度會,對前一天生產情況進行分析,對存在的問題拿出解決方案,并對前一天布置的工作進行考核落實。每月召開一次生產運行分析會,總結上月生產運行情況,對比計劃,找差距、總結經驗與教訓,針對上月存在的問題和本月計劃制定有效的防范措施。

3、制訂了《生產現(xiàn)場管理考核辦法》,為進一步搞好現(xiàn)場管理,充分調動和發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用,使各項專業(yè)管理工作落實到位。按照國務院頒發(fā)的現(xiàn)場管理的六條標準,即:環(huán)境整潔、設備完好、信息準確、物流有序、紀律嚴明、安全生產的要求,結合我公司的實際情況,制定了《生產現(xiàn)場管理考核辦法》。通過本辦法的實施,做到責任明確、獎罰嚴明。生產現(xiàn)場面貌大有改觀,為文明有序生產創(chuàng)造了條件,也為職工創(chuàng)造了一個良好的工作現(xiàn)場。

4、制訂了每周安全環(huán)境大檢查制度,由生產經理牽頭,調度室、煉鐵廠、燒結廠、動力廠負責人參加的綜合大檢查。主要對生產崗位的生產、安全、環(huán)境衛(wèi)生、原始記錄等進行綜合大檢查,對查出的問題,限期整改,并實施復查制度,復查不合格的加倍處罰。通過上述安全工作措施的落實,我公司安全工作已逐步進入正常軌道,自五月份以來我公司人身事故為零,現(xiàn)場環(huán)境也有明顯改變。

三、認真貫徹集團公司1號文件精神,抓好安全工作

通過認真學習集團公司1號文件精神,學習了鄂煤“安全第一,生產第二”的理念,深刻領會到“安全就是效益”的含義。結合公司開展的“百日安全集中整治”活動,確實抓好安全工作。由于我公司初次涉足冶金行業(yè),缺乏經驗,設備新、工藝新、人員新、素質低等情況,開展了“百日安全集中整治”這項活動,并下發(fā)了文件。這次活動的目標為:提高管理人員及全體員工的安全意識,提高防患能力,消除隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。

在這次活動中,全體員工認真學習了集團公司及我公司有關安全方面的各類文件和 規(guī)章制度 。不僅提高了安全意識和防患能力,且排查出隱患40余項,現(xiàn)已排除并驗收的有40項,剩余幾項在設法處理解決中。

四、加強培訓,提高素質

1、由于我們初次涉足冶金行業(yè),管理人員也缺乏經驗,我們利用各種會議及溝通時間,向他們

各專業(yè)論文開題報告范文

下文是為大家精選的各專業(yè)論文開題報告范文,希望對大家有幫助!

計算機專業(yè)畢業(yè)論文開題報告

論文題目:吉林省林業(yè)設計院網絡中心網絡改造與發(fā)展規(guī)劃

一、論文(設計)選題:

吉林省林業(yè)設計院網絡中心網絡改造與發(fā)展規(guī)劃.

二、論文撰寫與設計研究的目的:

吉林省的林業(yè)分布十分廣泛,以長白山系為主要脈絡的山地廣泛分布各種森林資源,而作為林業(yè)及林業(yè)環(huán)境的發(fā)展,林業(yè)生態(tài)信息則是一個更為龐大的系統(tǒng),快捷,準確,合理,系統(tǒng)的采集,處理,分析,存儲這些信息是擺在我們面前的十分現(xiàn)實的問題.在信息交流的這個世界中,信息好比貨物,我們需要將這些貨物(信息)進行合理的處理,其中以硬件為主的計算機網絡系統(tǒng)是這些貨物(信息)交流的"公路"和"處理廠",我做這個題目,就是要為它畫出一條"公路"和若干"處理方法"的藍圖.

由于森工集團這樣的特定企業(yè),其一,它是一個統(tǒng)一管理的企業(yè),具有集團化的特點,網絡的構建具有統(tǒng)一性.其二,它又在地理上是一個分散的企業(yè),網絡點也具有分散性.然而,分散中還具有集中的特點,它的網絡系統(tǒng)的設計就應該是板塊化的.從信息的角度來講,信息的種類多,各種信息的采集傳輸處理角度也不盡相同,我們在設計的過程中不僅要考慮硬件的地域布局,也要考慮軟件平臺的配合.

沒有最好,只有更好;更新觀念,大步向前.我相信,在導師的精心指禪孝耐導下,經過我的努力,我將為它們創(chuàng)造出一條平坦,寬闊的"高速公路".

1,論文慎尺(設計)研究的對象:

擬訂以吉林省林業(yè)系統(tǒng)為地理模型,以林業(yè)網絡綜合服務為基本需求,以網絡拓撲結構為設計方向,以軟件整合為應用方法,開發(fā)設計一套完整的基于集散集團企業(yè)的企業(yè)網絡系統(tǒng).

2,論文(設計)研究預期達到目標:

通過設計,論文的撰寫,預期達到網絡設計全面化,軟件整合合理化,網絡性能最優(yōu)化,資金應用最低化,工程周期最短化的目標.

3,論文(設計)研究的內容:

一),主要問題:

設計解決網絡地域規(guī)范與現(xiàn)有網絡資源的利用和開發(fā).

設計解決集中單位的網絡統(tǒng)一部署.

設計解決多類型網絡的接口部署.

設計解決分散網絡用戶的接入問題.

設計解決遠程瘦用戶網絡分散點的性能價格合理化問題.

設計解決具有針對性的輸入設備的自動化信息采集問題.

合理部署網絡服務中心的網絡平衡.

優(yōu)化網絡服務系統(tǒng),營造合理的網絡平臺.

網絡安全問題.

基本應用軟件整合問題.

二),論文(設賀春計)包含的部分:

1,地理模型與網絡模型的整合.

2,企業(yè)內部集中部門網絡設計.

3,企業(yè)內部分散單元網絡設計——總體分散.

4,企業(yè)內部分散單元網絡設計——遠程結點.

5,企業(yè)內部分散單元網絡設計——移動結點.

6,企業(yè)網絡窗口(企業(yè)外信息交流)設計.

7,企業(yè)網絡中心,服務平臺的設計.

8,企業(yè)網絡基本應用軟件結構設計.

9,企業(yè)網絡特定終端接點設計.

10,企業(yè)網絡整合設計.

5,論文(設計)的實驗方法及理由:

由于設計的過程并不是工程的施工過程,在設計過程中詳盡的去現(xiàn)場建設肯定有很大的難度,也不是十分可行的,那么我們在設計的階段就應該進行仿真試驗和科學計算.第一步,通過小型網絡測試軟件平臺,第二步,構建多個小型網絡搭建全局網絡模擬環(huán)境,第三步,構建干擾源利用小型網絡集總仿真測試.

6,論文(設計)實施安排表:

1.論文(設計)階段第一周次:相關理論的學習研究,閱讀參考文獻資料,制訂課題研究的實施方案,準備試驗用網絡硬件和軟件形成試驗程序表及試驗細則.

2.論文(設計)階段第二周次:開始第一輪實驗,進行小型網絡構建試驗,模擬網絡服務中心,模擬區(qū)域板塊,模擬遠程及移動網絡.

3.論文(設計)階段第三周次:進行接口模擬試驗,測試軟件應用平臺,完善課題研究方案.

4.論文(設計)階段第四周次:完成第一輪實驗,提交中期成果(實驗報告1).

5.論文(設計)階段第五周次:進行第二輪實驗,模擬環(huán)境(干擾仿真)實驗,提交實驗報告2.

6.論文(設計)階段第六周次:完成結題報告,形成論文.

三、論文(設計)實施工具及參考資料:

小型網絡環(huán)境,模擬干擾環(huán)境,軟件平臺.

吳企淵《計算機網絡》.

鄭紀蛟《計算機網絡》.

陳濟彪丹青等《計算機局域網與企業(yè)網》.

christianhuitema《因特網路由技術》.

[美]othmarkyas《網絡安全技術——風險分析,策略與防火墻》.

其他相關設備,軟件的說明書.

1、論文(設計)的創(chuàng)新點:

努力實現(xiàn)網絡資源的全面應用,擺脫將單純的網絡硬件設計為企業(yè)網絡設計的模式,大膽實踐將軟件部署與硬件設計階段相整合的網絡設計方法.

題目可行性說明及預期成果:

2、可行性說明:

由于題目結合了"吉林省森工集團信息化發(fā)展前景與規(guī)劃""吉林省林業(yè)設計院網絡中心網絡改造與發(fā)展規(guī)劃""吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構建課題",使得題目緊密結合生產實際,于是進行《企業(yè)網絡設計——基于集散企業(yè)的綜合網絡設計》具有現(xiàn)實意義.

物流管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告

題目:我國逆向物流實施過程中存在的問題及對策

選題的目的與意義:

隨著物流行業(yè)在我國的高速發(fā)展,物流業(yè)逐漸被行內業(yè)界的學者認為是“物流是企業(yè)挖掘利潤的最后一塊處女地”、“第三利潤源泉”等能為企業(yè)增加收入的重要途徑,不過與發(fā)達國家相比,我們國家的物流行業(yè)雖有“起步晚、發(fā)展快、后勁足”,發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)勢,但就目前來說,我國物流行業(yè)發(fā)展的重心,主要停留在正向物流方面,而對逆向物流的重視程度,還是不夠。由于我國物流行業(yè)的技術含量都比較低,以及相關制度的不完善,新興的逆向物流,不僅不能夠像正向物流那樣蓬勃發(fā)展,成為企業(yè)增加利潤的新途徑,反而還成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石,而且在實施的過程中還出現(xiàn)了不少制約和影響企業(yè)發(fā)展的問題。隨著物流行業(yè)的不斷壯大,國家不僅提出“構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會科學發(fā)展觀”等理念,還倡導以綠色消費,發(fā)展綠色工業(yè)等趨勢作為發(fā)展重點,越來越多的學者和企業(yè)家把目光投向了逆向物流,發(fā)展逆向物流,成為企業(yè)和國家的新方向。所以,發(fā)展逆向物流,不僅具有現(xiàn)實意義,而且對于世界的資源利用來說還具有劃時代的意義。

文獻綜述與研究現(xiàn)狀:

對于國內現(xiàn)狀來說,在物流行業(yè)不斷壯大的同時,逆向物流逐漸成為發(fā)展的新方向。為了能使新興的逆向物流可以更好的發(fā)展,行業(yè)的專家、學者們從各個方面對它進行探討。

從逆向物流的組織形式上,華中科技大學管理學院的柳健在供應鏈的逆向物流一文中,指出逆向物流組織形式的建立,應該從市場機制,網絡結構,等級控制結構(企業(yè)模式)這三方面出發(fā),提倡逆向物流不應采取市場交易機制,而是采用企業(yè)或網絡模式,再通過他對網絡組織理論的研究,得出企業(yè)間的合作關系及網絡關系可以創(chuàng)造某些無法復制的無形資產,從而提出逆向物流最佳的組織模式是,網絡結構(集成供應鏈)結構。

從發(fā)展逆向物流的戰(zhàn)略意義上,長沙理工大學的劉濤,胡列格,在回收逆向物流策略研究一文中,提出發(fā)展回收逆向物流具有,有利于資源節(jié)約,有利于環(huán)境保護,組織實施回收逆向物流,變廢為寶有利于促進我國早日實現(xiàn)“環(huán)境友好型社會“的戰(zhàn)略性意義。

從逆向物流中的策略方面,許金波,朱霞在回收逆向物流存在的問題和應對策略文章中得出的,舉出我國的應對策略有*引導、社會推動、企業(yè)聯(lián)動、源頭控制。

從影響逆向物流發(fā)展原因的探討上,天津大學管理學院的王國弘,趙濤,在逆向物流發(fā)展障礙的技術本質及其策略研究中得出,逆向物流發(fā)展出現(xiàn)困境最根本的原因是,技術研究和發(fā)展的嚴重滯后,導致難以滿足目前逆向物流發(fā)展的技術需求。這些不足使企業(yè)無法獲得足夠的利潤而缺乏進入動力,進而導致“市場失效”,使逆向物流的發(fā)展陷入到惡性循環(huán)當中。

從退貨逆向物流方面上,吳容,龍子泉,李琪在論零售企業(yè)的退貨管理對策指出,造成退貨逆向物流的原因有,貨物運輸方面的問題、訂單輸入出錯、顧客退貨、時間問題、供需問題等方面。退貨逆向物流對策的確定,要以解決問題出現(xiàn)的原因為基礎。

有部分的學者還探討了企業(yè)構建逆向物流體系,如在網絡優(yōu)化方面,徐莉,劉彩霞研究提出了逆向物流體系構建的3種選擇:基于原有物流體系而增加逆向路徑、建立獨立的逆向物流網絡、外包給專業(yè)的第三方逆向物流公司。

對于國外現(xiàn)狀來說,物流行業(yè)在發(fā)達國家的起步早,發(fā)展的時間也比較長,對于物流,與逆向物流的研究,國外的學者不僅是從理論上研究,而且還通過企業(yè)實踐中得出技術發(fā)展策略。

從逆向物流的成因上,早在1992年,由Stock所提出的,逆向物流就是基于減緩環(huán)境、能源危機而逐漸形成的。

從逆向物流的定義上,美國逆向物流專家Rogers博士等人認為,逆向物流主要包括:①由于損壞、季節(jié)性、再儲存、殘次品、召回或者過度庫存等原因而形成的回流商品;②再循環(huán)利用的包裝材料或容器;③修復、改制或翻新的產品;④處理廢棄的機器或設備;⑤處理危險的物品;⑥恢復產品的價值。

從逆向物流的技術上,F(xiàn)leischman等人認為,逆向物流需要提高容量和設備的靈活性以及額外的安全庫存,來應對可變性和不確定性。國外對于硬技術的不足,主要表現(xiàn)為大量廢棄物的回收技術水平有限,軟技術的不足主要表現(xiàn)為缺乏有效的管理方法及控制模型[4]。

從技術發(fā)展策略上,2004年2月歐盟通過,出臺了生產商負責回收、處理廢舊電子器具的環(huán)保“雙指令”(WEEE,ROHS指令案),該指令對電子器具產品的材料、零部件和設計工藝提出了更高的環(huán)保要求;目前,通用汽車、西爾斯、3M等眾多知名公司已相繼引入逆向物流的信息管理系統(tǒng):柯達公司通過逆向物流系統(tǒng)已回收一次性照相機達3.1億臺:日本索尼聯(lián)合三菱、日立、富士通等15家公司共同建立了一種低成本、高效率的家電再循環(huán)系統(tǒng)[4]。

創(chuàng)新思路:

結合目前學者們對逆向物流的研究,在歸納學者們理論的基礎上,本文的創(chuàng)新之處是,提出綜合逆向物流模式,即:在回收逆向物流的基礎上增加退貨逆向物流。

論文提綱:

一、 緒論

(一) 選題的目的與意義

(二) 國內外研究現(xiàn)狀

二、逆向物流定義

(一)物流的概念

(二)逆向物流的內涵

1.回收逆向物流的涵義

2.退貨逆向物流的定義

(三)闡述正向物流與逆向物流的關系

三、我國逆向物流發(fā)展現(xiàn)狀

(一)逆向物流的發(fā)展現(xiàn)狀

1.回收逆向物流現(xiàn)狀闡述

2.退貨逆向物流現(xiàn)狀敘述

(二)物流與逆向物流發(fā)展狀況比較

四、我國逆向物流實施過程中出現(xiàn)的問題

(一)回收逆向物流實施中的問題分析

1.××××

2.×××××

(二)退貨逆向物流實施中問題的闡釋

1.×××××

2.×××××

五、實施逆向物流的新對策

(一)回收逆向物流

1.從企業(yè)流程中提出對策

2.完善國家的政策與法規(guī)促進回收逆向物流的發(fā)展

(二)退貨逆向物流

1.從企業(yè)角度提出對策

2.行業(yè)角度

3.完善國家政策與法規(guī)

進度安排:

20xx.10.14-20xx.10.24 學生選題(可自擬)

20xx.10.25-20xx.11.4 系部安排指導教師,下達任務書

20xx.11.7-20xx.12.5 撰寫開題報告

20xx.12.5-20xx.12.9 開題報告會

20xx.12.10-20xx.2.20 撰寫論文初稿

20xx.2.20以前 提交初稿

20xx.2.20-20xx.5.7 修改論文

20xx.3.12-20xx.3.16 中期檢查

20xx.5.7以前 提交論文終稿(電子版和紙質版)

20xx.5.19-20xx.5.20 答辯

參考文獻:

[1]柳鍵.供應鏈的逆向物流[J].商業(yè)經濟與管理,2002:11-13

[2]劉濤,胡列格.回收逆向物流策略研究[J].物流科技,2008:07-08

[3]許金波,朱霞.回收逆向物流存在的問題和應對策略[J].物流工程與管理,2009:54-55

[4]王國弘,趙濤.逆向物流發(fā)展障礙的技術本質及其策略研究[J].科技進步與對策,2008:26-29

[5]吳容,龍子泉,李琪.論零售企業(yè)的退貨管理對策[J].物流技術,2005:12-14

[6]徐莉,劉彩霞.逆向物流體系的構建[J].科技進步對策,2004 ,21(8):10-12

[7]王冬冬,達慶利.含逆向物流的維修供應鏈運作方案研究[J].工業(yè)工程與管理,2006,11(5):36-39

[8]楊悅新,我國企業(yè)發(fā)展逆向物流問題研究[J].集團經濟研究,2007,(29)

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