統(tǒng)計(jì)與智能控制專業(yè)就業(yè)前景 控制科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生適合干什么工作 - 百...

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生主要到企業(yè)、事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)、管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)量分析等開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和管理工作，或在科研、教育部門從事研究和教學(xué)工作。具體來(lái)講，主要有升學(xué)（攻讀博士學(xué)位）；出國(guó)留學(xué)；金融和保險(xiǎn)部門；投資、證券及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)；市場(chǎng)調(diào)研、咨詢及信息產(chǎn)業(yè)部門；國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門；各類公司等就業(yè)途徑。

就業(yè)前景：

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)主要包括一般統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)兩類專業(yè)方向。從培養(yǎng)目標(biāo)上講，主要是培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論，具有系統(tǒng)的研究方向?qū)ｉT知識(shí)，具有獨(dú)立從事實(shí)際數(shù)據(jù)采集、處理和分析的能力，能為實(shí)際問(wèn)題的解姿頌源決和決策提供量化的依據(jù)，具有能夠繼續(xù)進(jìn)行博士課程學(xué)習(xí)和研究的能力，成為統(tǒng)計(jì)分析，風(fēng)險(xiǎn)管理和精算方面的高級(jí)人才。

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專櫻嘩業(yè)研究生要發(fā)展，還是考慮往財(cái)稅、金融等領(lǐng)域突破，考CPA、精算師等，到銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)工作。因?yàn)閱渭兊慕y(tǒng)計(jì)是沒(méi)什么跡態(tài)工作好做的，需要和其他的工作（專業(yè)）相結(jié)合。

控制工程就業(yè)方向：設(shè)備*及生產(chǎn)系統(tǒng)的控制，工程施工及生產(chǎn)系統(tǒng)的控制，經(jīng)濟(jì)、金融、社會(huì)系統(tǒng)的分析、決策、管理，航空、航天、化工、交通等專用生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)系統(tǒng)的控制。

根據(jù)工程技術(shù)人員工作性質(zhì)，領(lǐng)域范圍可分為：控制工程設(shè)備及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，控制工程設(shè)備及系統(tǒng)的生產(chǎn)與*，控制工程設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)和維護(hù)，經(jīng)濟(jì)、金融社會(huì)系統(tǒng)的分析、決策及管理等。

控制工程培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)從事設(shè)備*及生產(chǎn),工程施工,經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)運(yùn)行中的控制系統(tǒng)設(shè)備、控制裝置的設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理的高級(jí)工程技術(shù)人才顫喊。

控制工程領(lǐng)域工程碩士要求掌握現(xiàn)代控制領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、方法和技術(shù)。具有從事實(shí)際控制系統(tǒng)、設(shè)備或裝置的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力、工藝設(shè)計(jì)和實(shí)施能力及使用維護(hù)等能力。更重要的應(yīng)具禪洞數(shù)有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能解決工程實(shí)際中出現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題，掌握一門外語(yǔ)，能夠順利閱讀本工程領(lǐng)域的科技資料及文獻(xiàn)。

擴(kuò)展資料：

控制工程所學(xué)的課程：

基礎(chǔ)課

自然辯證法、科學(xué)社會(huì)主義理論、外國(guó)語(yǔ)、工程數(shù)學(xué)（根據(jù)要求可選矩陣論、數(shù)值分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、隨機(jī)過(guò)程、線性與非線性規(guī)劃、應(yīng)用數(shù)學(xué)方法等）。

技術(shù)基礎(chǔ)課

線性系統(tǒng)理論、非線性控制理論、大系統(tǒng)理論、人工智能、最優(yōu)控制理論、最優(yōu)估計(jì)理論和系統(tǒng)辨識(shí)、模式識(shí)別、系統(tǒng)工程、現(xiàn)代信號(hào)處理、自適應(yīng)控制賀首等。

專業(yè)課

根據(jù)行業(yè)確定與其相關(guān)的課程，如傳感器與自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、自動(dòng)測(cè)試與故障診斷、工業(yè)機(jī)器人、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)集成、控制系統(tǒng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與仿真，以及由培養(yǎng)單位與合作企業(yè)共同商定的課程。

參考資料來(lái)源： 百度百科-控制工程

自動(dòng)念擾型化的就業(yè)領(lǐng)域其實(shí)很廣，但社會(huì)對(duì)自動(dòng)化的需求量不大。
如果自動(dòng)化本科畢仔猜業(yè)可以直接去做工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)的企業(yè)，國(guó)內(nèi)比較有名的是杭州和利時(shí)、浙江中控、上海新華等，國(guó)外知名的如西門子、施奈德、艾默生……
如果讀到一級(jí)學(xué)科（控制科學(xué)與工程），那就是做研發(fā)類工作，進(jìn)相關(guān)研究所也可以，比如沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所、軍工類研究李讓所等。

數(shù)據(jù)分析師 的前景是非常好的。人才需求旺盛，就業(yè)機(jī)會(huì)多，且不容易被隨便取代。 數(shù)據(jù)分析師承擔(dān)大 數(shù)據(jù)挖掘 工作中，應(yīng)用Hive、Hbase等技術(shù)性，專業(yè)對(duì)從業(yè)行業(yè)報(bào)告收集、梳理、剖析，并根據(jù)數(shù)據(jù)信息作出行業(yè)研究、評(píng)定和預(yù)估的專業(yè)技術(shù)人員。不論是中國(guó)或是海外，數(shù)據(jù)分析師的人才要求都非常大。 麥肯錫公司 預(yù)測(cè)分析，2018年，國(guó)外的大數(shù)據(jù)工程師的空缺是20數(shù)萬(wàn)人；中國(guó)的人才空缺得話，說(shuō)上百萬(wàn)上一定的都是有燃耐鄭。

數(shù)據(jù)分析師指的是不一樣領(lǐng)域中，專業(yè)行業(yè)報(bào)告收集、梳理、剖析，并根據(jù)數(shù)據(jù)信息作出行業(yè)研究、評(píng)定和預(yù)估的專業(yè)技術(shù)人員。愈來(lái)愈多的*部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位將挑選有著數(shù)據(jù)分析師資質(zhì)證書(shū)的專業(yè)人員為她們的新項(xiàng)目作出科學(xué)合理、有效的剖析、便于恰當(dāng)管理決策；愈來(lái)愈多的風(fēng)險(xiǎn)投資基金把新項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師所提供的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告做為其分辨項(xiàng)目是不是行得通及是不是適合投資的重要環(huán)節(jié)；愈來(lái)愈多的高校和教學(xué)組織把數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容做為在其中高高管及管理層培訓(xùn)方案的主要具體內(nèi)容；愈來(lái)愈多的仁人志士把數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)計(jì)劃做為其職業(yè)發(fā)展中必需的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

無(wú)論是在公司或是社會(huì)發(fā)展，數(shù)據(jù)信息都已經(jīng)逐漸開(kāi)始飾演愈來(lái)愈關(guān)鍵的“人物角色”。在這樣的趁勢(shì)下，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 邏輯思維 已經(jīng)不只是數(shù)據(jù)分析師的“ 技術(shù)專業(yè) ”了，包含市場(chǎng)*、*市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、方案策劃、商品這些前面的崗位都必須根據(jù) 大數(shù)據(jù)分析 來(lái)幫助的工作中，乃至連后臺(tái)管理的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、人事部門等也逐漸必須根據(jù)大數(shù)據(jù)分析來(lái)提高高效率。可以那么說(shuō)，假如你在公司當(dāng)中工作中，畝亂你以后會(huì)逐漸愈來(lái)愈多的和信息相處，這個(gè)時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析已經(jīng)變成工作的必備條件。

從 崗位工資 看來(lái)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析領(lǐng)域的高薪職位關(guān)鍵分散在 長(zhǎng)三角 、珠三角和 京津冀地區(qū) 。北京市、上海和深圳的工資位居第一矩陣，均薪在10k ；杭州市、寧波市和廣州市位居第二矩陣，均薪在9k ；別的沿海地區(qū)及內(nèi)陸地區(qū)中心城市，如南京市、重慶市、蘇州市、無(wú)錫市等坐落于第三矩陣，均薪在8k上下。從崗位量看來(lái)，北京市、上海市、廣州和深圳位居第一矩陣，崗位量在30000 ，杭州市、成都市、南京市和天津市位居第二矩陣，崗位量在20000 ，武漢市、西安市、鄭州市等地區(qū)核心或省級(jí)城市對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗位的要求也相應(yīng)較高，崗位量在10000 。 從領(lǐng)域要求看來(lái)，網(wǎng)絡(luò)金融、O2O、數(shù)據(jù)平臺(tái)、文化教育、國(guó)際貿(mào)易、文化藝術(shù)行業(yè)對(duì)皮頌數(shù)據(jù)分析師需要量對(duì)比別的行業(yè)更高。