有哪些大當(dāng)有秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景 秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析,未來(lái)好就業(yè)嗎 - 百度...

大學(xué)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)需要做到以下幾方面：

1、 表達(dá)能力

所謂表達(dá)能力，是指通過(guò)語(yǔ)言、文字和身體姿勢(shì)等形式溝通信息、相互交往、合作共事的本領(lǐng)。表達(dá)能力在秘書(shū)的能力結(jié)構(gòu)中占有重要的地位，秘書(shū)在開(kāi)展工作的過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻都離不開(kāi)對(duì)表達(dá)能力的運(yùn)用。

2、辦事能力

所謂辦事能力，就是快速、有效地處理各種日常事務(wù)和工作的本領(lǐng)。秘書(shū)的許多工作實(shí)際上都是辦理各種各樣的事務(wù)，如辦文辦會(huì)、*接待、日常值班、生活管理等。社會(huì)組織管理工作十分講究效率，較強(qiáng)的辦事能力是對(duì)秘書(shū)的基本要求。

3、協(xié)調(diào)能力

協(xié)調(diào)是管理職能之一，是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的一種現(xiàn)象，也是秘書(shū)的必備能力之一。秘書(shū)的協(xié)調(diào)能力包括協(xié)調(diào)自己與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系的能力；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者之間以及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的能力；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系的能力。

4、管理能力

秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)段巧的左右手，領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)的分擔(dān)者。作為輔助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理的人員，秘書(shū)自身也要具備一定的管理能力。秘書(shū)的管理能力主要體現(xiàn)在輔助決策、計(jì)劃、溝通和控制等幾個(gè)方面。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答明拍今后三年平均每年需要文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。這說(shuō)明民企對(duì)文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(zhuān)(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以激燃羨上的畢業(yè)生。這顯示，民企對(duì)文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過(guò)文秘大專(zhuān)層次教育已夠用。

文秘專(zhuān)業(yè)方面的實(shí)用人才，看重的是文秘人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。從需求的秘書(shū)類(lèi)型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書(shū)，這表明復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書(shū)(15%)、創(chuàng)新型秘書(shū)(10%)，另有5%的單位分別選了操作性秘書(shū)、技術(shù)型秘書(shū)。

高考填報(bào)志愿時(shí)，秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些以及就業(yè)前景怎么樣是廣大考生和家長(zhǎng)朋友們十分關(guān)心的問(wèn)題，以下是整理的秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介、就業(yè)方向、就業(yè)前景等信息，供大家參考。
1、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)具有廣博的基礎(chǔ)知識(shí)和精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握秘書(shū)學(xué)、文書(shū)學(xué)、邏輯學(xué)、應(yīng)用寫(xiě)作、檔案管理、形象禮儀、現(xiàn)代辦公、企業(yè)和行政管理等方面的基本知識(shí)；熟悉現(xiàn)代辦公流程，全面掌握打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)、掃描儀和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的操作及維護(hù)；具有良好的職業(yè)精神、深厚的語(yǔ)言文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的企業(yè)與行政管理能力；具備適合秘書(shū)要求的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、做的能力，能夠勝任行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等部門(mén)從事文秘工作的應(yīng)用型文秘人才。
2、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
畢業(yè)生主要的就業(yè)方向有教師、各類(lèi)編織職務(wù)、文秘、文案策劃人員、記者等。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)工作，大致如下：
1新能源
2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3其他行業(yè)
4計(jì)算機(jī)軟件
5專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
6教育/培訓(xùn)/院校
7房地產(chǎn)
8農(nóng)/林/牧/漁
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事總經(jīng)理助理等工作，大致如下：
1總經(jīng)理助理
工作城市：
畢業(yè)后，廣州、武漢、北京等城市就業(yè)機(jī)會(huì)比較多，大致如下：
1廣州
2武漢
3北京
4寧波
5成都
6南京
7南寧
8嘉興
3、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣
從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。這說(shuō)明民企對(duì)文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，攔兄80%以上的單位選擇了大專(zhuān)(高職)畢業(yè)生，只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對(duì)文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過(guò)文秘大專(zhuān)層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專(zhuān)業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。
從需求的秘書(shū)類(lèi)型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書(shū)，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型消和秘書(shū)(15%)、創(chuàng)新型秘書(shū)(10%)，另簡(jiǎn)橋襲有5%的單位分別選了操作型秘書(shū)、技術(shù)型秘書(shū)。

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析如下：本專(zhuān)業(yè)培臘備旦養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，既具備堅(jiān)實(shí)的秘書(shū)學(xué)相關(guān)知識(shí)和基本技能滾早，又有漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，能夠在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類(lèi)社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)中從事文秘、行政等工作的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

四、秘書(shū)輪擾學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力

1.掌握秘書(shū)學(xué)基本理論，與秘書(shū)工作、辦公室事務(wù)相關(guān)的基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和寫(xiě)作能力。
2.掌握漢語(yǔ)言文學(xué)的基本理論和知識(shí)，具有較高的文化修養(yǎng)。
3.了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4.熟悉我國(guó)有關(guān)文秘工作的法規(guī)和教育法規(guī)。
5.有良好的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的中、英文交際能力， 6.具有較強(qiáng)的操作辦公自動(dòng)化設(shè)備的能力。
7.掌握現(xiàn)代文獻(xiàn)資料檢索、查詢(xún)的方法，具備信息檢索的知識(shí)，有一定的科學(xué)研究能力。
8.具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

關(guān)于“秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向”如下：

秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要的就業(yè)方向有搜鍵教師、各類(lèi)編織職務(wù)、文秘、文案策劃人員、記者等。秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)工作。

拓展資料

一、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

秘書(shū)學(xué)主要研究秘書(shū)工作的產(chǎn)生與發(fā)展、職能與環(huán)境、性質(zhì)與作用、規(guī)律與特征、原則與要求、發(fā)展與趨勢(shì)等方面的基本理論和知識(shí)，接受文書(shū)寫(xiě)作、打字速記、檔案管理、公關(guān)禮儀等技能訓(xùn)練，在各類(lèi)企事業(yè)單位從事秘書(shū)工作，包括日程管理、來(lái)訪接待、信息搜集等。

二、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)后工資待遇如何

秘書(shū)學(xué)工作并沒(méi)有人們想象的瞎慎那么簡(jiǎn)單，真正的秘書(shū)學(xué)磨漏敬是需要很強(qiáng)的綜合能力的。就薪金待遇來(lái)講，不同的秘書(shū)學(xué)工資也是截然不同。

在北京，一般秘書(shū)學(xué)的工資在3500-6000左右，如果是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)職業(yè)培訓(xùn)的，有秘書(shū)資格證的人員的話，工資一般在5000-8000，甚至工資10000左右不等。

1、從需求數(shù)量上看

被調(diào)查的民企100%均表示需要秘書(shū)學(xué)人才。在回答今后三年平均每年需要秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1一2個(gè)，另有近10%的單位選了3一5個(gè)或更多。這說(shuō)明民企對(duì)秘書(shū)學(xué)人才的需求有一定的空間。

2、從需求層次上看

80%以上的單位選擇了大專(zhuān)(高職)畢業(yè)生，只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。

這顯示，民企對(duì)秘書(shū)學(xué)人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過(guò)秘書(shū)學(xué)大專(zhuān)層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)方面的適用人才，看重的是秘書(shū)學(xué)人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。