做消防施工出路在哪里 消防工程師的前景怎么樣

綜述：消防人員的工資只會就高不就低，不會低于現(xiàn)有水平，目前隨著消防整體退役，相信國家會認真考慮合同制消防員的地位、待遇，給予晉升轉改的空間和途徑，激勵隊伍向專業(yè)化發(fā)展，激勵有志青年加入消防隊伍。

當前合同制消防戰(zhàn)斗員工資待遇比文員高，但是風險指數(shù)高，還有就是待遇低，沒編制，合同制消防員未來可能逐步向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展，不再像以前那樣是“流水的兵”，有望一個職業(yè)干到底和吵*，無喚逗論如何發(fā)展，未來有一點是肯定的。

由地方*統(tǒng)一供養(yǎng)，受應急管理局和消防隊雙重領導，業(yè)務和工作以消防隊直接指揮為主，和*專職消防員職能例似，有的*專職消防員，合同制消防員沒有軍裝，但有全國統(tǒng)一的服裝碰姿，工資由地方財政發(fā)放。

消防部隊，不管是改制前還是改制后，青年人報考消防員都是一個很好的選擇。如果單純從發(fā)展前景來看，也比其他公務員好很多。

消防員分為兩種性質，一種是在編啟虧備人員，即通過公務員和事業(yè)單位考試錄取進來的編制員工。另一種是聘任制的專職消防員。

一，在編消防人員

這類消防員，屬于正式消防員，不管是工資待遇還是將來晉升都非常不錯。

這類正式消防員，在工資待遇上，仍然執(zhí)行的是部隊標準，這一點和改制前完全一樣。一般剛錄取的新人，工資可達5、6000水平，如果工作出色，隨著職務和職級的提高，工資過萬并非難事。當然，單位給交的“五險一金”也給按照保險制度的上限繳納，將來退休以后的退休金也不會低了。

當12年合同期滿，可以選擇進入事業(yè)單位或者國企，仍然還是享受國家正式職工待遇。

可以說，做了國家在編消防員，不僅工資待遇高，將來重新安置的單位也不會差了，退休工資也，相對會高一些。沒有后顧之憂了。

二，聘用制專職消防員

聘用制專職消防員總體來說，相比在空握編的消防員待遇略低一些，各大城市每年都會在社會上招聘一些合同制的消防員。

這部分消防員，他們的“五險一金”、住宿、伙食、以及服裝也和改制前的現(xiàn)役軍人相同，完全是由國家支出。工資一般在3000--3500元，這一點，與他們所做的貢獻來比，還是偏低。

不過，12年合同到期，也享受和在編消防員一樣的待遇，可以進事業(yè)單位或者國企工作，屬于國家正式職工。這一點令人欣慰。

三，報考消防員需要什么條件？

報考消防員，年齡要求在18--24周歲之間，如果有大學本科文憑，可以放寬到26歲，如果考生有當兵的經(jīng)歷，可以優(yōu)先錄取。

和進入其他單位同樣，被錄取的消防員要經(jīng)過專業(yè)培訓，然后考核，最后才能成為正式消防員。

消防員是一個光榮的工作，年輕人選擇這項工作，非常有發(fā)展前景。工作期間的待遇，高于公務員，后期的安置也非常不錯，更不用愁悄毀養(yǎng)老問題。只是希望國家還要給予他們更加優(yōu)厚的待遇，畢竟他們所承擔的風險也是非常大的。