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大學2020年工作要點
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,是學?!叭阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略第一步目標實現(xiàn)之年,是學校深化改革、細化落實之年。學校工作的總體要求是:以*新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹黨的教育方針和全國全省教育大會精神,認真落實學校第三次黨代會提出的目標任務和思路舉措,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持新發(fā)展理念,堅持黨對學校工作的全面領導,堅持深化改革、擴大開放,落實立德樹人根本任務,提高學校治理水平,做好新冠肺炎疫情防控工作,推動學校高質量發(fā)展,為實現(xiàn)學?!叭阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略第一步目標,建設工科主導、特色鮮明的高水平應用研究型大學而努力奮斗。
一、堅持黨對學校工作的全面領導,提高黨的建設水平
1. 強化理論武裝。深入學習貫徹*新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神,認真落實校院兩級黨委理論學習中心組、教職工理論學習制度,辦好“泰山講壇”,用好“學習強國”平臺,推動學習往心里走、往深里走、往實里走。鞏固和深化“ 不忘初心 、牢記使命” 主題教育 成果,持續(xù)抓好整改落實工作,重點解決教職工理論學習不系統(tǒng)不深入、黨建與業(yè)務工作“兩張皮”、“三全育人”格局不健全等問題,探索建立“不忘初心、牢記使命”制度。
2. 加強校院兩級領導班子建設。樹牢黨委領導核心,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,落實班子成員“一崗雙責”。貫徹落實*集中制,嚴格執(zhí)行黨委常委會、校長辦公會議事規(guī)則,修訂“三重一大”決策制度實施辦法。配齊建強院(系)領導班子,健全完善院系黨組織會議、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則,充分發(fā)揮中層黨組織政治核心作用。
3. 加強基層黨組織建設。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格組織生活制度。做好基層黨組織換屆工作,開展基層黨組織書記抓黨建述職評議。推進新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作,落實教育部、山東省“對標爭先”建設計劃,建好全國、全省“標桿院系”“樣板支部”。持續(xù)推進“校黨委—中層黨組織—黨支部”三級聯(lián)動,深入實施教師黨支部“雙帶頭人”培育工程,扎實落實《關于推進院(系、部)黨政雙向融合的實施意見》,激發(fā)基層黨組織活力。實施黨建精品工程,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,創(chuàng) 建黨 建工作品牌。制定實施《基層黨支部“六化”建設實施方案》,推進基層黨組織建設標準化。
4. 落實意識形態(tài)工作責任。制定學校意識形態(tài)領域安全風險防控預案,健全輿情預防預警體系和應急處置機制。強化對“兩微一端”等陣地建設和管控,提高網絡監(jiān)控能力。嚴格執(zhí)行“一會一報”“一事一報”制度,開展意識形態(tài)工作督查。加強民族宗教工作,堅決抵御和防范校園宗教滲透。強化統(tǒng)戰(zhàn)成員思想政治引領,加強*黨派建設,做好臺港澳僑和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。
5. 加強干部隊伍建設。完成中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作,制定《中層干部隊伍建設四年規(guī)劃》,建立中層后備干部隊伍。落實學?!?019~2023年干部教育培訓規(guī)劃》,開展新任職處級干部培訓。探索干部校內掛職制度。落實《關于加強黨的政治建設的實施意見》,制定《處級干部政治素質考察實施辦法》,修訂《中層領導班子和處級干部考核辦法》。
6. 推進全面從嚴治黨。擰緊責任鏈條,壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任。加強黨風廉政建設,推進警示教育常態(tài)化制度化,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持之以恒正風肅紀,嚴肅查處各領域各環(huán)節(jié)失職瀆職、徇私舞弊行為。健全黨委巡察工作機制,開展校內巡察。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,開展專*紀檢監(jiān)察干部培訓。持續(xù)加強作風建設,堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神,力戒*、官僚主義。
二、堅持深化改革,推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化
7. 深化校內綜合改革。制定《校院兩級管理體制改革方案》,擴大學院辦學自*,激發(fā)學院辦學活力。推進崗位管理改革和人事制度改革,完善績效考核及績效工資制度。優(yōu)化財務資產管理體制,提高資金使用效益,確保國有資產安全。制定實施后勤改革方案,完善后勤服務保障體系。推進校屬企業(yè)體制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。深化“放管服”和“一次辦好”改革,建設服務型機關。制定學?!笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好學?!叭阶摺钡牡诙綉?zhàn)略謀劃。
8.完善內部治理體系。落實《管理創(chuàng)新工程實施方案》,推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。完善以學校章程為核心的現(xiàn)代大學制度,規(guī)范內部治理結構和權力運行規(guī)則。出臺《關于加強學術委員會建設的意見》,牢固確立學術委員會的最高學術機構地位。探索完善系、教研室、學術團隊等基層學術組織運行機制,增強創(chuàng)新活力。加強教育發(fā)展基金會建設,提高資金籌措能力。加強理事會、校友會建設,發(fā)揮其在辦學治校中的積極作用。加強黨對群團工作的領導,完善校院兩級教職工代表大會、學生代表大會和團員代表大會等組織形式,發(fā)揮*參與、*管理、*監(jiān)督作用。做好第六屆教職工、工會會員代表大會換屆調整工作。
9. 認真整改審計發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)省委審計委、省審計廳對學校審計發(fā)現(xiàn)的問題,深入查找問題根源,制定整改問題清單,明確責任部門和完成時限,扎實推進整改落實。以此次審計工作為契機,健全完善審計監(jiān)督體制機制,加強審計工作隊伍建設,強化經濟責任審計職能,切實發(fā)揮審計監(jiān)督與評價作用。
10. 推進校區(qū)特色發(fā)展。落實泰安、濟南校區(qū)功能定位優(yōu)化調整方案。泰安校區(qū)圍繞五大基地目標定位,穩(wěn)步推進教學科研機構和專業(yè)調整,加強教師隊伍建設,合理調配校區(qū)資源,提高資源利用效率。加快落實與重慶翔美教育投資有限公司合作辦學協(xié)議,積極爭取上級支持,完成泰山科技學院轉設工作。濟南校區(qū)圍繞三大功能區(qū)目標定位,逐步停止校企合作招生,優(yōu)化中外合作辦學項目,突出國際化辦學特色,打造中外合作辦學品牌。
三、落實立德樹人,提高人才培養(yǎng)質量
11. 加強思想政治教育。努力構建系統(tǒng)完善的思想政治工作體系,進行“三全育人”改革試點,推動形成“三全育人”工作格局。加強馬克思主義學院、馬克思主義理論學科、思想政治理論課程“三重點”建設。強化課程思政。深入開展學生理想信念教育、愛國主義教育、社會主義核心價植觀教育和國家安全教育。堅持“五育”并舉,著力打造思政、人文、美育、體育、勞動教育等學生素質教育公共平臺。成立思想政治教育研究會,提升思想政治教育研究水平。加強教師思想政治工作和師德師風建設,制定《關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》。加強思政課教師隊伍建設,制定《新時代思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定》,按照師生比1:350配齊思政課教師。加強輔導員隊伍建設,落實《關于進一步加強輔導員隊伍建設的實施意見》,按照師生比1:200配齊輔導員。做好學生管理服務等工作,助力學生成長成才。
12. 深化教育教學改革。落實《一流本科固本工程實施方案》,堅持“以本為本”,推進“四個回歸”,鞏固本科教育中心地位。推進人才培養(yǎng)模式改革,制定實施“基礎學科拔尖人才培養(yǎng)計劃”“行業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃”“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。實施教學改革“群星計劃”,鼓勵教師探索創(chuàng)新。深化課堂教學改革,推進新一代信息技術與教育教學的深度融合。推進學分制改革,建立健全相關配套制度。完成人才培養(yǎng)方案修訂工作。加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系和實踐體系。優(yōu)化生源結構,壓縮本科招生規(guī)模,做好畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作。召開第21次教學工作會議。
13. 加強教學建設與管理。適應山東省高考綜合改革要求,加大專業(yè)建設力度。落實《本科專業(yè)優(yōu)化調整方案(2019~2023)》,推進工程教育專業(yè)認證。加強國家和省級一流專業(yè)建設,按期完成規(guī)劃建設任務,力爭新獲批國家級一流專業(yè)10個以上、省級一流專業(yè)12~15個,建設新工科專業(yè)3個。加強課程建設,遴選建設在線課程100門、本科課程培育項目50項,力爭獲批國家和省級一流課程10~15門,省課程聯(lián)盟平臺上線課程60門,中國大學MOOC(慕課)平臺上線課程20門。評選“精彩課堂”500門,推進“優(yōu)課優(yōu)酬”。加強國家級、省級實驗教學示范中心等平臺建設,豐富實驗教學資源。加強教材研究與建設,力爭建設省部級以上規(guī)劃教材3~5部。完善本科教學質量監(jiān)控體系,改進教學效果評價機制,開展教學專項檢查評估。突出教師教學能力培養(yǎng),完善教師教學能力培訓提升機制,建立助教崗位制度。加強產業(yè)教授聘任管理,出臺《產業(yè)教授管理辦法》。
14.深化研究生教育改革。努力擴大研究生教育規(guī)模,全面推行博士研究生“申請—考核”制招生和“本碩博連讀”招生,提高生源質量。嚴格研究生招生考試過程管理,確保安全、公正。實施研究生教育創(chuàng)新計劃和質量提升計劃,推進研究生海外交流研修計劃和專業(yè)學位研究生產學結合培養(yǎng)模式改革。加強研究生指導教師隊伍建設,修訂指導教師管理辦法,開展指導教師新增聘任和業(yè)務培訓工作。健全學位論文質量保證體系,提高學位授予質量。
15. 創(chuàng)建繼續(xù)教育品牌。完善繼續(xù)教育體制機制,整合校內辦學資源,突出行業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)特色,大力發(fā)展非學歷教育。踐行終身學習理念,完善社會服務功能,探索與駐地*聯(lián)合成立社區(qū)學院。強化信息技術利用,實現(xiàn)網絡教學集約化管理。面向煤炭行業(yè)和地方需求,打造高端培訓基地。規(guī)范發(fā)展學歷繼續(xù)教育,穩(wěn)定教育規(guī)模。加強教學管理與評估,優(yōu)化函授站、學習中心布局和專業(yè)設置。
四、突出強基筑峰,提升學科建設水平
16. 全面建設一流學科。落實《學科筑峰工程實施方案》和《關于進一步加強學科建設的實施細則》。充分發(fā)揮學部作用,深化學科交叉融合,完善跨院系學科建設協(xié)調機制,建設能源學科群、人工智能學科群、先進*學科群,培育現(xiàn)代管理學科群。推進礦業(yè)工程、控制科學與工程、機械工程、計算機科學與技術、工程學等學科建設,完成高峰學科和省一流學科建設任務。推進ESI學科建設,確保工程學等5個學科穩(wěn)定在ESI全球排名前1%,力爭1~2個學科進入ESI全球排名前3‰、計算機科學學科進入前1%,培育建設環(huán)境與生態(tài)學學科。做好全國第五輪學科評估工作,力爭取得A類學科突破。
17. 拓展新興學科領域。立足傳統(tǒng)學科優(yōu)勢,大力發(fā)展新興和交叉學科。在煤炭綠色智能開采、清潔利用和高效轉化等領域培育新的學科增長點,推動辦學特色從煤炭行業(yè)向城市地下空間開發(fā)利用、深海資源開采、地下水資源利用、礦山生態(tài)修復等領域拓展。主動對接海洋強國戰(zhàn)略,大力發(fā)展涉海學科,建強海洋學院。深化科教融合、產教融合、軍民融合,大力發(fā)展新一代信息技術、新能源新材料、生態(tài)環(huán)境、生物醫(yī)藥等學科專業(yè)。
18. 加強學位授權點建設。做好學位授權審核工作,力爭獲批材料科學與工程、化學工程與技術等博士學位授權一級學科,獲批船舶與海洋工程、工商管理、網絡空間安全等碩士學位授權一級學科。完成計算機科學與技術一級學科博士點、馬克思主義理論一級學科碩士點、藝術碩士專業(yè)學位類別等學位點專項評估工作。落實《山東科技大學學位授權點建設五年規(guī)劃》,健全學位授權點動態(tài)調整機制,優(yōu)化學位授權點布局。
五、加快增量提質,建設高水平人才隊伍
19. 加大高層次人才引育力度。落實《一流人才強校工程實施方案》,構建多元化選才用才格局。完善“山海英才工程”實施辦法,大力引進和培育高層次學術領軍人才、具有重大復雜工程實踐經歷和能力人才,力爭新增全職國家級人才(團隊)2~3人(個)、省部級人才(團隊)6人(個)。實施“院士培育計劃”,遴選培育院士有效候選人。借助山東省“外專雙百計劃”等人才政策,拓寬引才渠道,引進海外高端人才。
20.培育壯大青年人才隊伍。完善“菁英計劃”實施辦法,遴選50名左右優(yōu)秀青年教師重點培養(yǎng),選派35名以上教師參加社會實踐。制定教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法,強化備案管理,鼓勵教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。做大青年人才總量,大力引進國內“雙一流”建設高校、具有海外經歷或工程實踐背景的人才。拓展多樣化用人渠道,探索項目化用人機制。
21. 加強博士后隊伍建設。擴大博士后招收規(guī)模,力爭每個科研流動站新進站博士后不少于10人。加強博士后校地聯(lián)合培養(yǎng),探索設立博士后國際交流項目,吸引海外優(yōu)秀博士來校從事博士后研究。修訂博士后管理辦法,提高博士后培養(yǎng)質量。加強師資博士后隊伍建設,將師資博士后納入公開招聘計劃。
六、強化科技創(chuàng)新,提升社會服務水平
22. 深化科研管理改革。落實《科技創(chuàng)新攀登工程實施方案》。加快建設沖擊地壓防治研究院等專門科研機構,配備專職科研人員,重點培育4~5支戰(zhàn)略性科技隊伍。加強國際科技交流與合作,探索建設國際合作聯(lián)合實驗室。推動軍民融合發(fā)展,通過軍工保密資質認證,積極承擔國防科研項目。破除“五唯”傾向,建立正確的科研評價制度。修訂科研項目管理辦法。強化人文社會科學研究,推動人文社會科學和自然科學交叉融合。
23. 增強教師科研實力。深入實施科研創(chuàng)新團隊支持計劃,努力培育國家級科研團隊。大力培養(yǎng)青年科研骨干,力爭國家杰出青年科學基金項目實現(xiàn)突破。實施“基礎研究倍增計劃”,力爭獲批國家級項目130項,承擔重大科研項目1~2項,科研經費達到3億元;發(fā)表高水平論文2500篇以上,ESI高被引論文保持在300篇以上。實施“科技成果培育計劃”,力爭獲省部級以上科技獎勵5~8項,其中國家級獎勵1~2項。
24. 建設科技創(chuàng)新平臺。加強國家、省(部)重點實驗室、工程研究中心等建設,努力實現(xiàn)省部共建國家重點實驗室的突破。培育建設新能源、智能*等領域國家級創(chuàng)新平臺。發(fā)揮自身優(yōu)勢,聯(lián)合建設山東能源研究院,積極參與山東省“四三二一”工程、青島市高端創(chuàng)新平臺與大科學裝置、青島海洋科學與技術試點國家實驗室等建設工作。加強與山東產業(yè)技術研究院合作,共建礦山生態(tài)與安全研究所等新型科研機構。加快建設青島智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究院。加強人文社科研究平臺和智庫建設,力爭獲批市級及以上智庫1~2個。
25. 提升社會服務水平。落實《雙服務提質工程實施方案》《服務新舊動能轉換重大工程行動方案》《服務青島行動計劃(2018~2020年)》《服務煤炭行業(yè)行動計劃(2018~2028年)》,提升服務地方、服務行業(yè)水平。聚焦國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,重點服務山東省新舊動能轉換、海洋強省等八大發(fā)展戰(zhàn)略。健全科技成果轉化激勵機制,完成科技成果轉化20項以上,轉化金額不少于3000萬元。加強國家大學科技園、高??萍汲晒D化和技術轉移基地建設,優(yōu)化科技成果孵化環(huán)境,力爭新增入駐科技企業(yè)10家,入駐大學生創(chuàng)新團隊(項目)40個。
七、堅持擴大開放,加快國際化辦學步伐
26. 加強中外合作辦學。落實《國際化水平提升工程實施方案》,進一步擴大對外開放,提升學校國際影響力。加強與國(境)外,特別是“一帶一路”沿線國家高校、科研機構的交流合作,力爭與俄羅斯人民友誼大學等3~5所高校簽署合作協(xié)議。做好斯威本學院獲批后的建設與管理工作。推進課程、專業(yè)國際化進程。開展校際間學分互認。
27. 擴大學生交流培養(yǎng)規(guī)模。加強國際交流學院建設,優(yōu)化生源結構,力爭在校生達到550人。強化教育管理,提高培養(yǎng)質量,確保安全穩(wěn)定。積極與國(境)外大學、科研機構簽訂聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議。加大學生對外交流力度,選派不少于260名學生(含研究生)赴國(境)外聯(lián)合培養(yǎng)和學習交流。立項建設雙語示范課程20門,新增全英文課程5~10門。
28. 推進教師隊伍國際化。加快建設“礦山空區(qū)災害與塌陷地治理學科創(chuàng)新引智基地(111計劃)”,引進培養(yǎng)本領域高層次國際化人才1~2人,申報國際合作項目1~2項。積極申報國家級、省級引智項目,力爭引進國際高水平人才(團隊)1~2人(個),聘用長短期外籍教師70人。完善教師訪學制度,鼓勵教師出國(境)訪學交流,選派50名左右中青年教師到國(境)外高水平大學、科研院所訪學進修,開展合作研究。舉辦國際會議、合作論壇等5~8場,搭建國際化交流平臺。
八、堅持共建共享,促進學校和諧發(fā)展
29. 豐富校園文化內涵。落實《校園文化建設工程實施方案》,構建特色科大文化體系。實施“初心傳承工程”,開展校史、《科大故事③》、《山東科技大學圖鑒》采編工作,加強“泰山講壇”“國旗護衛(wèi)隊”“禮儀宣講團”“天齊合唱團”等文化品牌建設,辦好民族樂團。開展文明校園創(chuàng)建工作。啟動70周年校慶籌備工作。
30. 加強基礎設施建設。落實《一流設施建設工程實施方案》。加快工程實訓中心、圖書信息中心建設,力爭年內完成主體封頂。完成學校東部土地證辦理收尾工作,并啟動規(guī)劃建設。做好筆架山、校園及周邊綜合整治工作。全面完成泰安校區(qū)擂鼓石大街貫穿校園拆建重置后續(xù)工作和西校園南部地塊土地整理、綠化工作。調整完善濟南校區(qū)校園建設規(guī)劃,啟動藝體中心等設施建設,拓展教學、科研和學生活動空間。
31. 完善基本辦學條件。落實《智慧校園建設工程實施方案》,加快建設“一站式”公共服務平臺,確保網絡信息安全。強化財務預算績效管理,完善財務內控體系,拓寬資金籌措渠道,提升資金保障能力。完善公有住房管理。開展資產清查工作。探索科研用房有償使用制度。加強實驗室及儀器設備管理,健全實驗室管理制度,推進儀器設備開放共享。加強礦業(yè)實訓中心建設,打造實習實訓品牌。加強圖書檔案工作,豐富圖書文獻、檔案資源。打造校園文化餐廳,提升飲食服務水平。
32. 維護校園安全穩(wěn)定。堅決貫徹中央和省委決策部署,積極配合市、區(qū)開展工作,全力做好新冠肺炎疫情防控工作。建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制和應急處置機制,落實各項防控措施,堅決阻斷疫情進入校園。加大校園安全技防設施投入力度,強化安全管理人才隊伍建設,做好消防安全、交通安全、實驗室安全、飲食安全、生產安全等各項工作,維護校園安全穩(wěn)定。
33. 持續(xù)改善校園民生。堅持以師生為中心的發(fā)展思想,暢通與師生交流渠道,保障師生權利。辦好2020年校園民生實事,讓師生共享改革發(fā)展成果。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,完成養(yǎng)老保險參保工作。建立山海花園等住宅區(qū)教職工自治組織,維護教職工權益。加大學生公寓維修改造力度,改善學生住宿條件。做好人才公寓選租和管理服務后續(xù)工作。認真落實離退休職工“雙重歸屬”制度。
全面做好2020年學校各項工作,事關學校改革發(fā)展大局。各校區(qū)、各部門、各單位要緊緊圍繞加強黨的建設、實施“十大工程”,全面推進學校第三次黨代會精神落地落細落實。全校各級領導干部要堅守教育報國初心,勇?lián)⒌聵淙耸姑?,進一步提高政治站位,堅定學習自覺,深入分析研判,以更加嚴格的質量標準,更加務實的工作作風,更加奮進的精神狀態(tài),全面完成2020年工作任務,推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階,取得新成績。
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時間:2024年06月25日2020年綿陽高考志愿填報時間,綿陽高考志愿填報咨詢教育機構
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