2023年職業(yè)院校招聘 2023年天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)...

邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年選聘73名工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》 (冀人社發(fā)( 2020 ) 9號(hào))的文件精神，結(jié)合我院2020年招聘員工計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采用招聘方式招聘員工73名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一.聘用單位基本情況
招聘單位：邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
主要作用：教育。
二.聘用原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?jiān)持*、公開、競爭、擇優(yōu)原則，擇優(yōu)錄取。
三.甄選條件、工作地點(diǎn)和人數(shù)
(一)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律
3、具有良好的品行和職業(yè)道德
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件
6、具備崗位所需的其他條件。
(二)聘用人數(shù)和崗位條件
2020年邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派工作人員73人，其中博士研究生10人，碩士研究生63人。
具體要求見《邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年選聘工作人員崗位條件表》 (見附件)。
其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。
符合招生條件的港澳臺(tái)居民均可申請(qǐng)相應(yīng)崗位，必須取得祖國大陸全日制普通高中學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期公務(wù)員和試用期事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定服務(wù)年限的人員、在校非應(yīng)屆畢業(yè)生不在錄用范圍內(nèi)。
因犯罪受到刑事處罰和開除公職的人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人，不得報(bào)考。
另外，應(yīng)聘者在錄用后，不得報(bào)考存在回避關(guān)系的錄用部門。
四.評(píng)選理由
地處邢臺(tái)，區(qū)位優(yōu)勢欠缺，高層次人才引進(jìn)難，電力、車輛、建筑、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè)人才社會(huì)供不應(yīng)求。 當(dāng)前，學(xué)院急需積極創(chuàng)建具有中國特色的高水平職業(yè)院校，選拔和聘用優(yōu)秀人才。
五.選擇招聘范圍
博士研究生； “雙一流”建設(shè)大學(xué)( 42所)、建設(shè)學(xué)科( 465所)普通全日制碩士研究生，以及2019年《*》世界大學(xué)排名前100名或前200名(需要獲得全額或半價(jià)獎(jiǎng)學(xué)金)國家)之外的大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生。
六.甄選進(jìn)程
(一)發(fā)布信息
發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站( http//book020 )的標(biāo)題和附件名稱設(shè)置為“姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校專業(yè)(雙一流建設(shè)學(xué)科注明)、學(xué)歷”。
根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入評(píng)估審查程序。
說謊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消選拔資格。
(三)評(píng)估測試
由學(xué)院組織人事部門組織專家和人才專家組成評(píng)估考核組，采用面試或試講的方式對(duì)資格考核通過者進(jìn)行評(píng)估考核，綜合評(píng)估其學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、課程內(nèi)容組織和論文、科研、實(shí)踐能力等情況。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的，取消擬錄用人員資格。
體檢、考察合格的，確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘用人員確定后，聘用單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同聘用情況報(bào)告、擬聘用人員名單及相關(guān)證明，按程序到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。
受聘方按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)施試用期，試用期在聘用合同期限內(nèi)計(jì)算。
試用期滿考核合格的，正式錄用，不合格的，取消錄用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (人社部令第35號(hào))處理。
政策
人事部)
監(jiān)督舉報(bào)*： 0311-66908845 (省人力資源和社會(huì)保障廳) )。
附件1 :邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年選拔工作人員崗位條件表
附件2 :邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才選拔名單
邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年5月20日

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根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院是國家級(jí)優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院?！?、天津市首批躋身全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25人，見下表：
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計(jì)劃數(shù)
年齡
學(xué)歷、學(xué)位
考試形式
其他條件
2301模具設(shè)計(jì)與*專業(yè)帶頭人（專技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機(jī)械*及自動(dòng)化（智能*）專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2303數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專業(yè)教師（專技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級(jí)及以上技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等稱號(hào)獲得者和享受省部級(jí)*特殊津貼的高技能人才、省部級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人2305人工智能專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動(dòng)畫專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2309服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳播與策劃專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專職教師（專技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2313英語教師（專技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學(xué)信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2317教育教學(xué)管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價(jià)及工程概預(yù)算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學(xué)生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2323學(xué)生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2324少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見附件1《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年(第二批)招聘計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報(bào)考所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。
年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報(bào)名首日)以后出生，以此類推;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶籍并且由天津市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵。
上述人員不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng)：/ .cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：人。
報(bào)考2301—2324崗位的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間資格審核、面試?yán)U費(fèi)。
資格審核通過且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格審核材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證(原件及正反面復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《認(rèn)證報(bào)告》，持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)
6.工作經(jīng)歷證明(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料)(原件及復(fù)印件)
7.獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)
8.本人簡歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(1)專技崗崗位
專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計(jì)算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績并列時(shí)，依據(jù)面試成績高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。
考察工作通過函調(diào)政審方式進(jìn)行。
進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。
如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對(duì)擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/ 進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績等。
同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從報(bào)考人員中，按綜合成績由高到低排序，依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會(huì)相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的*號(hào)碼準(zhǔn)確，并保持*暢通，如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或*信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨模暈榉艞墶?
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對(duì)師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月28日
附件1：《招聘計(jì)劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)格致路309號(hào)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年8月31日。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：2月20日9∶00-8月29日16∶00;
2.資格初審：2月20日9∶00-8月30日16∶00;
3.陳述申辯：2月20日-8月31日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：2月20日9∶00-8月31日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。
自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：試講和面試。
試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院*或電子郵件等方式通知通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
(一)資格復(fù)審
試講前，江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;(3)崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料。
(二)試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。
試講成績合格線為60分(滿分100分)
(三)面試
面試按照江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)
(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當(dāng)場告知考生。
報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：025-86176977聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月17日
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告（第一批） – 崗位表.xlsx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/