軍隊(duì)院校畢業(yè)聯(lián)考排名 軍事學(xué)碩士有什么報(bào)考條件嗎?

我國每個(gè)軍校的招考要求都是不同的，同學(xué)們?nèi)绻肟歼€需具體查看自己想報(bào)考的軍校的招生簡(jiǎn)章，等確定好院校的報(bào)考條件、各個(gè)專業(yè)的設(shè)置情況與專業(yè)要求之后，在選取適合自己的院校。

軍事學(xué)在職碩士報(bào)考條件，主要有以下幾點(diǎn)：

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，立志為國防現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

2、身體健康，軍隊(duì)在職干部年齡不超過40周歲(截至錄取當(dāng)年9月1日)。

3、報(bào)考學(xué)位類型分為學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位，其中學(xué)術(shù)學(xué)位可報(bào)考理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和軍事學(xué)六個(gè)學(xué)科門類;專業(yè)學(xué)位可報(bào)考生物醫(yī)學(xué)工程碩士和公共衛(wèi)生碩士。

4、軍隊(duì)在職干部，須具有3年以上軍隊(duì)工作經(jīng)歷(含本科畢業(yè)后任職培訓(xùn)時(shí)間，截至錄取當(dāng)年9月1日)，并已獲得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

5、軍校應(yīng)屆生，須為非指揮類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，學(xué)業(yè)成績(jī)排名應(yīng)在本專業(yè)前20%，入學(xué)前必須取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。軍校應(yīng)屆生不得報(bào)考軍事學(xué)。

6、國防生，須為非指揮類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，入學(xué)前必須取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。國防生不得報(bào)考軍事學(xué)。

7、國防生和軍校應(yīng)屆生可推薦免試攻讀，具體報(bào)名條件及申請(qǐng)辦法請(qǐng)登錄研究生部網(wǎng)站查詢。

擴(kuò)展資料

軍校研究生的名額大部分都留給軍校的本科畢業(yè)生或者國防生了，有的甚至都不招地方大學(xué)畢業(yè)生，即使招，留給地方大學(xué)的名額很少， 所以門檻很高。

軍隊(duì)招生計(jì)劃及專業(yè)以總部下達(dá)的通知為準(zhǔn)，招生對(duì)象包括軍隊(duì)在職干部、軍校應(yīng)屆本科生、國防生和優(yōu)秀地方高校應(yīng)屆本科生入伍等四類考生。其中軍事碩士專業(yè)學(xué)位只允許軍隊(duì)在職干部報(bào)考，其他類別專業(yè)學(xué)位報(bào)考對(duì)象為軍隊(duì)在職干部、軍校應(yīng)屆本科生、國防生。

參考資料來源： 中國讀研教育網(wǎng)-在職軍事學(xué)碩士報(bào)考條件

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德國碩士申請(qǐng)條件列表:
1.教育要求
1)我國教育部承認(rèn)高校本科四年制或五年制畢業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位證書。
2)重點(diǎn)大學(xué)(國家211工程大學(xué))四年制本科或五年制本科畢業(yè)但未取得學(xué)士學(xué)位證書的，其申請(qǐng)專業(yè)不限，但專業(yè)最終錄取由德國高校決定。
3)畢業(yè)于中國軍隊(duì)院校(少數(shù)軍隊(duì)院校除外)，并取得學(xué)士學(xué)位證書。
2.語言要求
近年來，德國大學(xué)對(duì)國際學(xué)生的申請(qǐng)要求越來越高。以前有德語學(xué)時(shí)證書就足以證明你學(xué)了多長時(shí)間的德語?，F(xiàn)在學(xué)校要求你提供德語證書，沒有一定的學(xué)位是不能申請(qǐng)德國大學(xué)的。上課時(shí)間說明不了什么。學(xué)生在入學(xué)時(shí)參加DSH考試(即外國學(xué)生申請(qǐng)大學(xué)入學(xué)的德語考試)。由德國大學(xué)自主組織、命題、評(píng)分。)或出示其他有效語言證書。目前，有兩種權(quán)威的德語考試:TestDaF和DSH。
我還想知道我選擇的課程是用英語還是德語授課。目前德國有近1000個(gè)英語授課的碩士專業(yè)，尤其是商科。英語授課或德英雙語專業(yè)的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過純德語授課的專業(yè)。所以學(xué)經(jīng)濟(jì)管理的同學(xué)要盡早準(zhǔn)備。即使想申請(qǐng)德語專業(yè)，也要先看看有沒有額外的英語語言要求，以免錯(cuò)過心儀的學(xué)校。
3.大學(xué)成績(jī)
大學(xué)里的平均分很重要，至少75分，盡量80分以上，因?yàn)檫@是一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的重要體現(xiàn)。
一般來說，德國大學(xué)的錄取主要看以下三個(gè)方面:大學(xué)課程的匹配度；大學(xué)期間平均分；申請(qǐng)人的外語水平(德語或英語)；另外，如果申請(qǐng)人是211工程大學(xué)的畢業(yè)生，同等條件下，優(yōu)先考慮211工程大學(xué)的學(xué)生。
目前德國大學(xué)只接受正規(guī)大學(xué)的本科生。?？坪透呗氃盒?、廣播電視大學(xué)或其他成人高等教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生通常沒有資格被德國大學(xué)錄取。但對(duì)于通過成人教育獲得學(xué)士學(xué)位的申請(qǐng)人，審核部門可以進(jìn)行個(gè)別審核。
德國留學(xué)學(xué)校的定位與選擇
同學(xué)們可以參考留學(xué)志愿參考系統(tǒng)。有很多真實(shí)的成功留學(xué)案例，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)從數(shù)據(jù)庫中匹配與你相似的學(xué)生案例，看他們成功申請(qǐng)了哪些國外大學(xué)，讓你準(zhǔn)確定位自己。如下:留學(xué)志愿參考系統(tǒng): /agency/? ozs = 300-311
使用方法:將你的GPA、語言成績(jī)、專業(yè)名稱、院校背景(211/985/雙非)等信息輸入系統(tǒng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)匹配成績(jī)相近的學(xué)生案例。你可以根據(jù)自己的條件看看有沒有合適的留學(xué)案例，了解一下有類似情況的人都去過哪些院校，作為你選擇院校的參考。一站式出國留學(xué)攻略

西點(diǎn)軍校似乎是全球最高級(jí)軍校的代名詞，因?yàn)槔锩娴漠厴I(yè)生，出了2位超級(jí)大國的總統(tǒng)，至于五星上將和其他的軍Z高官，則數(shù)不勝數(shù)。而西點(diǎn)最近又引發(fā)全球側(cè)目，主要是出現(xiàn)了大規(guī)模的該校學(xué)員的考試作弊事件，因?yàn)樵撔?020年的微積分課程，因眾所周知的原因，是在線上進(jìn)行考試的，而不是正常的封閉考場(chǎng)集中考試。因此出現(xiàn)了大規(guī)模的學(xué)員作弊。

西點(diǎn)認(rèn)為事件影響了學(xué)校的傳統(tǒng)聲譽(yù)，于是進(jìn)行了處罰。不過這里就給外界帶來的一個(gè)疑問。西點(diǎn)作為全球最知名的“軍?！北緛斫o外人的慣性思維，是應(yīng)該學(xué)習(xí)槍炮*、飛機(jī)導(dǎo)彈之類，那么學(xué)員為何還要考微積分的課程？而微積分幾乎是全球所有本科院校，特別是理工科本科學(xué)員必過的學(xué)科。

如今在這里上學(xué)的學(xué)員，不乏背景深厚的名流后代，也有功成名就的名人。他們把西點(diǎn)軍校當(dāng)做一份閃亮的履歷，因此，西點(diǎn)軍校并不傳奇。

西點(diǎn)在篩選基礎(chǔ)上進(jìn)一步嚴(yán)加管理，并灌輸責(zé)任、榮譽(yù)、國家、勇氣等理念，培養(yǎng)出大量自律、服從和毅力出色的軍事人才也是必然的，其他大學(xué)里吸毒酗酒性混亂這些亂七八糟的事兒就見不到。有些渴望執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)，就特別喜歡聘請(qǐng)西點(diǎn)畢業(yè)和服役之后的學(xué)生。

藝術(shù)類高考的學(xué)生，藝術(shù)生是按照所學(xué)習(xí)的專業(yè)特點(diǎn)劃分的部分學(xué)生人群。
藝術(shù)生是按照所學(xué)習(xí)的專業(yè)特點(diǎn)劃分的部分學(xué)生人群。一般分為美術(shù)和音樂兩大類。
高校招收藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生的時(shí)候通在文化課考察的基礎(chǔ)上還要附加藝術(shù)專業(yè)的加試才可以錄取。藝考生的文化課是短板，一般在考前需要大量惡補(bǔ)文化課，考取更高的分?jǐn)?shù)。
迫于高考的壓力，越來越多的高中生在高考時(shí)選擇藝術(shù)這條路(以美術(shù)居多，不受外部條件的影響)，因?yàn)樗囆g(shù)考試要求的文化課分?jǐn)?shù)相對(duì)低一些。

問題一：就業(yè)的主要形式有哪些？ 主要形式有：正規(guī)就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)。正規(guī)就業(yè)主要包括勞動(dòng)者在各類經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)，且所簽勞動(dòng)合同在6個(gè)月以上的就業(yè)形式，以及在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、社團(tuán)組織從業(yè)的就業(yè)形式。非正規(guī)就業(yè)則包括非全日制工、季節(jié)工、短期工、臨時(shí)工、計(jì)時(shí)工、計(jì)件工、輪換工以及彈性工作制等。

問題二：目前畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)的方式有哪些 揣事業(yè)單位，企業(yè)單位、部隊(duì)，項(xiàng)目就業(yè)，升學(xué)，出國，自主創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)。

.高職學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)（1）專業(yè)分，資源勘查、礦業(yè)工程、石油與天 然氣、食品藥品就業(yè)較好95以上；表演藝 術(shù)、公共管理、民航運(yùn)輸就業(yè)較差，低于 70。2就業(yè)形式趨于多樣化，更加靈活。3靈活就業(yè)比例較高。4地點(diǎn)：沈陽大連占50.6。5女生就業(yè)穩(wěn)定性低于男生。 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì) 矛盾5.用人單位找不到需要人才，畢業(yè)生找不 到就業(yè)崗位。女生更難） 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)6.就業(yè)難原因分析客觀：11999年開始擴(kuò)招，進(jìn)入大眾化教育，15-5015 以下是精英化教育。2學(xué)校專業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求3部分地區(qū)或企業(yè)保護(hù)主義強(qiáng)4勞動(dòng)法出臺(tái)。2008年（實(shí)習(xí)生，廉價(jià)勞動(dòng)力）主觀1就業(yè)期望值過高?D高薪 大城市（2學(xué)生綜合素質(zhì)降低 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)7.社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下就業(yè)特點(diǎn)：（1）跳槽增多（2）新職業(yè)層出不窮（3）職業(yè)結(jié)構(gòu)彈性增強(qiáng)，自由度提高雙向選 擇）（4）職業(yè)不斷趨于公平化 就業(yè)步驟四步走：1.彷徨（實(shí)習(xí)）2.吶喊（實(shí)習(xí)后）3.傷逝（找就業(yè)單位）4.朝花夕拾（畢業(yè)后）二、高職高專畢業(yè)生就業(yè)途徑1.市場(chǎng)導(dǎo)向型就業(yè)A高校畢業(yè)生校園就業(yè)市場(chǎng)B *** 組織的招聘活動(dòng)C專業(yè)就業(yè)網(wǎng)站（畢業(yè)辦、遼寧省人才）D代理招聘（中介）E各類媒體高職高專畢業(yè)生就業(yè)途徑2.政策促進(jìn)型就業(yè)A到基層就業(yè)，到西部地區(qū)就業(yè)B入伍參軍（學(xué)校與生源地）C到中小企業(yè)中小城市就業(yè)政策促進(jìn)型就業(yè)中基層就業(yè)：國家：1.大學(xué)生志愿服務(wù)大西北2.“三支一扶”支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧3.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特定崗位計(jì)劃4.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作遼寧?。?.大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃6.“一村一名大學(xué)生”7.大學(xué)生進(jìn)社區(qū)高職高專畢業(yè)生就業(yè)途徑3.訂單式培養(yǎng)：企業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)招生、培養(yǎng)、就業(yè)（大連海事輪機(jī)、大連工業(yè)大學(xué)航空）4.自主創(chuàng)業(yè)是最好的就業(yè)方式）小結(jié)：1.高校的就業(yè)形勢(shì)（遼寧省為主）2.畢業(yè)生的就業(yè)途徑

問題三：好就業(yè)的專業(yè)有哪些？？ 熱門專業(yè)排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。
3、法學(xué)類：法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4、機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)*及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器。
5、土建類：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會(huì)計(jì)類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
7：中文類：對(duì)外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8、醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10、工商管理類：工商管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，排行前十的專業(yè)
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才，隨著中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的會(huì)務(wù)商機(jī)的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時(shí)和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3G工程師
據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱，估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上，由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會(huì)在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢(shì)來看，在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進(jìn)入3G時(shí)代了，這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高，業(yè)內(nèi)人士表明。
三．網(wǎng)絡(luò)媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候，從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào)，目前，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對(duì)自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，對(duì)此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，毫無工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，在到對(duì)業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù)，未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師
相關(guān)資料顯示，目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員有8萬人，按國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右，據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師，景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千左右。
七．精算師
我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角，隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場(chǎng)以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最拿手的人才，目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美金，國內(nèi)目前月薪也在1萬以上。隨著人們對(duì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。
八．中西醫(yī)師，醫(yī)藥營銷
醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生，產(chǎn)科醫(yī)生，婦科醫(yī)生，和理療醫(yī)師都將十分吃香，二是進(jìn)入醫(yī)藥生成流通企業(yè)，三十繼續(xù)深造，業(yè)內(nèi)人士表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，目前的醫(yī)藥......>>

問題四：就業(yè)指導(dǎo) 什么叫就業(yè)信息?就業(yè)信息的特點(diǎn)和種類有哪些 1、什么叫就業(yè)信息：是指擇業(yè)者事先不知道的，經(jīng)過加工處理，能被擇業(yè)者接受并具有一定價(jià)值的有關(guān)就業(yè)的資料和情報(bào)。就業(yè)信息可分為廣義就業(yè)信息和狹義就業(yè)信息，或稱為宏觀信 息和微觀信息。 宏觀信息：畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢(shì)、社會(huì)對(duì)人才 需求、就業(yè)政策、就業(yè)活動(dòng)等。 微觀信息：具體用人信息，如需求單位性質(zhì)、單 位的特色、專業(yè)要求、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。
2、就業(yè)信息的特征： 時(shí)效性：就業(yè)信息的效用具有一定的期限。 共享性：就業(yè)信息一經(jīng)公開發(fā)布即為人共享。 傳遞性：就業(yè)信息總處于流動(dòng)和傳遞狀態(tài)。 兩面性：就業(yè)信息既有真假之別，又有積極與 消極之分。
3、就業(yè)信息的種類： 從信息包含的內(nèi)容分： 就業(yè)形勢(shì)信息 社會(huì)需求信息 用人單位信息， 從信息語言的角度來分： 口頭信息：指通過與人交談獲取的信息。 書面信息：指通過書面材料獲取的信息 媒體信息：指通過各種正式公開發(fā)行、 發(fā)布的媒介載體獲取得信息。行為信息：指通過信息轉(zhuǎn)遞人的面部?jī)?情和肢體語言獲取的信息。

問題五：大學(xué)生就業(yè)的基本途徑有哪些? 十大途徑通向?qū)嵙?xí)路，就業(yè)也差不多
途徑一：在本校的就業(yè)指導(dǎo)中心尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。許多公司在招募實(shí)習(xí)生時(shí)，往往先和校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行接觸和聯(lián)系。
途徑二：瀏覽各大公司網(wǎng)站的招聘主頁。這些公司每年都會(huì)集中招募實(shí)習(xí)生，此時(shí)投遞簡(jiǎn)歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學(xué)生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動(dòng)，會(huì)優(yōu)先獲得實(shí)習(xí)信息。
途徑四：瀏覽各個(gè)名校的bbs求職版或者 *** 版，這里常常會(huì)發(fā)布相關(guān)實(shí)習(xí)信息。
途徑五：登錄知名人才網(wǎng)站如中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘，網(wǎng)站首頁常常發(fā)布一些企業(yè)的實(shí)習(xí)信息。
途徑六：利用人脈關(guān)系，通過已參加工作的學(xué)友、親戚、朋友來獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
途徑七：大膽給所選定的公司打*，如果公司求賢若渴，很容易獲得機(jī)會(huì)。
途經(jīng)八：參加跨國公司的商業(yè)大賽，如微軟“推薦就業(yè)之星”大賽，歐萊雅的“全球大學(xué)生在線商業(yè)策略大賽”等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。如普華永道設(shè)立的“容永道會(huì)計(jì)學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”，通過層層選拔后獲勝的學(xué)生將獲得資助和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
途徑十：選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實(shí)習(xí)就業(yè)內(nèi)部推薦渠道，有著更高的成功率。

問題六：畢業(yè)生就業(yè)的形式有哪些 5分 畢業(yè)生就業(yè)的主要形式
1、錄用。畢業(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè)。
2、聘用。畢業(yè)生與用人單位已簽定勞動(dòng)合同，或用人單位出具接收函，不需要就業(yè)報(bào)到證，到用人單位工作。
3、定向、委培畢業(yè)生回到原定向、委培單位就業(yè)。
4、畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)、自主就業(yè)等靈活的就業(yè)方式就業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè): 指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。
自由就業(yè)：指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者．某些藝術(shù)工作者等。
（自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)也需要證明材料）
5、升學(xué)。包括專科畢業(yè)生升本科、畢業(yè)生考取研究生、考取第二學(xué)士學(xué)位（考慮到統(tǒng)計(jì)口徑的連續(xù)性，暫列入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍）。
6、境外就業(yè)（出國）。畢業(yè)生出國留學(xué)和就業(yè)等（包含港澳地區(qū)就業(yè)）。
7、項(xiàng)目就業(yè)。畢業(yè)生參加國家、地方項(xiàng)目就業(yè)（選調(diào)生、西部計(jì)劃特崗計(jì)劃、三支一扶、村官、黨建組織員、預(yù)征入伍、農(nóng)村教育碩士等）

問題七：就業(yè)企業(yè)都有哪些類型？ （一）以投資人骸出資方式和責(zé)任形式分為：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)。
（二）以投資者的不同分為：內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)。
（三）按所有制結(jié)構(gòu)可分為：全民所有制企業(yè)、集體所有制和私營企業(yè)。
（四）按股東對(duì)公司負(fù)責(zé)人不同分為：無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。
（五）按信用等級(jí)可分為：人合公司、資合公司、人合兼資合公司。
（六）母公司、子公司。
（七）按規(guī)?？煞譃椋禾卮笮推髽I(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
（八）按經(jīng)濟(jì)部門可分為：農(nóng)業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。
（九）按企業(yè)健康程度可分為：相對(duì)比較健康的隨機(jī)應(yīng)變型企業(yè)、軍隊(duì)型企業(yè)、韌力調(diào)節(jié)型企業(yè)，和相對(duì)不健康的消極進(jìn)取型企業(yè)、時(shí)停時(shí)進(jìn)型企業(yè)、過度膨脹型企業(yè)、過度管理型企業(yè)。

問題八：大學(xué)生就業(yè)有哪些選擇？職業(yè)的種類有那些？（詳細(xì)的） 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
1．近年來，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題比較突出。
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2001年共有普通高校畢業(yè)生115萬，6月的初次就業(yè)率為70%。從2002年開始，高校擴(kuò)招的大學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)。當(dāng)年全國普通高校畢業(yè)生145萬人，較上年增加了27.1萬人，增幅達(dá)23.1%。6月的初次就業(yè)率為64.7%，比上年下降約5個(gè)百分點(diǎn)。到2002年底，又有約22萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)人數(shù)達(dá)到116萬人，就業(yè)率上升到80%。2002年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看，北京、上海等東部發(fā)達(dá)地區(qū)需求較旺，需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去，有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限，難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看，教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好，初次就業(yè)率為85%，部門高校次之，地方院校較差。從學(xué)歷看，用人單位對(duì)學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對(duì)學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，專科(高職)生約為1：0.4。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求，而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。
2．今后幾年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量增長快，就業(yè)壓力將進(jìn)一步加大。
根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算，今后幾年，普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。2003年為212萬人，較上年增加了67萬，增幅達(dá)到46.2%的高峰。2004年畢業(yè)生為280萬人，較上年增加68萬人，增幅叮到32.1%；2005年為340萬人，較上年增加60萬人，增幅達(dá)到21.4%。屆時(shí)，畢業(yè)生總量為擴(kuò)招前的2.9倍。由于今后幾年社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會(huì)有大的變化，可以預(yù)計(jì)，大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。
3．有就業(yè)意愿但未能就業(yè)的大學(xué)生群體最值得關(guān)注。
未就業(yè)的高校畢業(yè)生，社會(huì)上稱之為“畢業(yè)漂族”。其具體情況有以下三類：
一類是復(fù)習(xí)考研者。為提高自身的就業(yè)條件，獲得更好的工作職位，畢業(yè)后沒有找到合適工作而選擇考研的畢業(yè)生迅速增多，這部分人約占“畢業(yè)漂族”的30%左右。他們中的不少人集聚在大中城市的大學(xué)附近租房住，以便及時(shí)獲得考試信息，參加學(xué)校組織的考研培訓(xùn)。這批人如能考上研究生，則在三年后進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)；若考不上，當(dāng)年就會(huì)加入失業(yè)行列。
二類是邊看邊干者。有些是畢業(yè)后到處打短工，頻繁變換工作崗位；有些是因用人單位或個(gè)人原因，時(shí)而應(yīng)聘，時(shí)而解約。這些人約占“畢業(yè)漂族”的20%。
三類是就業(yè)困難的大學(xué)生。他們沒有考研的打算，仍將戶口、檔案放在學(xué)校里，雖然有就業(yè)的意愿但難以就業(yè)，他們約占“畢業(yè)漂族”的50%。其中不少人通過各種方式多次求職，但仍找不到工作，心理受到較大的打擊。在上述三類未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中，第一類人有明確的目標(biāo)，他們一般集聚在一起，互相鼓勵(lì)，如無大的變故，屬于相對(duì)穩(wěn)定的群體。第二類人雖然邊看邊干，但能逐步融入市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)。但第三類人市場(chǎng)就業(yè)能力相對(duì)不強(qiáng)，心理較脆弱，而其數(shù)量在今后還會(huì)成倍增加，需要特別關(guān)注。

問題九：經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)職位有哪些呢？ 你好！
經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位：
(1)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、分析人員
此職位各個(gè)行業(yè)中都有，但一般只有跨國公司、大中型企業(yè)和 *** 經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。
(2)對(duì)外貿(mào)易人員
將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，*給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
(3)市場(chǎng)營銷人員
*職位一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一，而這個(gè)職位對(duì)專業(yè)的要求并不是非常高。一些跨國公司的*培訓(xùn)生中常能見到經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生。這類崗位的壓力還是比較大的。
(4)管理職位
管理職位一般對(duì)學(xué)歷的要求比較高。研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí)，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
(5)基金經(jīng)理
隨著我國資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生，社會(huì)將需要眾多的基金管理人才，基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才，其職責(zé)大致可分為：負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理；負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好?；鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易，一般要具有碩士以上學(xué)歷，有風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)背景，還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是必須的。
(6)證券經(jīng)紀(jì)人
我國股民數(shù)量龐大，證券經(jīng)紀(jì)人有巨大的市場(chǎng)。目前我國證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個(gè)方面：一是扎實(shí)的金融學(xué)基金知識(shí)；二是基于對(duì)市場(chǎng)的長期觀察之后得出的投資經(jīng)驗(yàn)；由于證券投資是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資，作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對(duì)政權(quán)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的研究，把握規(guī)律性，并結(jié)合影響證券價(jià)格的各種因素分析，逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。
(7)股票分析師
股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù)，以及舉辦有關(guān)的講座、報(bào)告會(huì)、分析會(huì)等，部分股票分析師在報(bào)刊上發(fā)表股評(píng)文章，以及通過電臺(tái)、電視臺(tái)等公眾媒體提供股市投資服務(wù)。在我國從事股票分析工作，須擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷以及從事證券業(yè)務(wù)兩年以上經(jīng)歷，需要考核《證券投資基礎(chǔ)理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國*申請(qǐng)，經(jīng)審批后，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)向證券管理部門提出申請(qǐng)，從而獲得執(zhí)業(yè)資格，最后由中國證券協(xié)會(huì)頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。
希望能夠幫到你。

問題十：高校畢業(yè)生就業(yè)的形式有哪些啊 其實(shí)就業(yè)這個(gè)問題 還是要靠自己解決啊~~畢竟天助自助者嘛 如果一定要講前景的話 那么對(duì)外漢語教師就很不錯(cuò) 畢竟現(xiàn)在的話 每年都有很多老外來中國 而漢語熱也不是一兩天的事情了~~所以拿個(gè)專業(yè)的認(rèn)證從事中文老師的工作還是挺有前景的
我們這邊就有 而且我們是國家漢辦漢語教師證人社部CETTIC認(rèn)證IPA國際注冊(cè)漢語教師資格證三證唯一聯(lián)考機(jī)構(gòu)，兩證承諾一站式就業(yè)，助您后顧無憂！而且現(xiàn)在都是國內(nèi)人社部的CETTIC認(rèn)證和國際性質(zhì)的IPA認(rèn)證以及漢辦認(rèn)證同考的 其中CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書（對(duì)外漢語培訓(xùn)師）是由人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（簡(jiǎn)稱CETTIC）認(rèn)證并授權(quán)我們頒發(fā)，是國家一級(jí)類證書、人力資源社會(huì)保障部唯一合法的職業(yè)資格證書。適用于大學(xué)生的上崗證明，適用于國內(nèi)在職人員的職稱評(píng)定和職業(yè)評(píng)估以及海外輸出的技術(shù)加分，封皮帶有燙金國徽，具有防偽功能。