成都院校老師待遇排名川外成都學(xué)院教師待遇好低

成都學(xué)院

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更新：2023年04月21日 23:56 大學(xué)路

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成都大學(xué)教師待遇怎么樣

好。成都大學(xué)教師工資6000至8000元每月，有五險(xiǎn)一金，還有績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。成都大學(xué)位于四川省成都市，是四川省和成都市共建的綜合性大學(xué)、成都市重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，是教育部國(guó)防教育特色高校、四川省博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，入選教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、四川2011計(jì)劃、四川省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、四川省卓越教師教育培養(yǎng)計(jì)劃、四川省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，為中俄長(zhǎng)江―伏爾加河高校聯(lián)盟、成都國(guó)際友城高校聯(lián)盟、CDIO工程教育聯(lián)盟成員單位。

川外成都學(xué)院教師待遇好低

不低。
1、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)成都學(xué)院，是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立、按照新機(jī)制和新模式運(yùn)行的本科層次普通高校。
2、川外成都學(xué)院教師待遇好：月薪6K-8K，五險(xiǎn)一金，帶薪寒暑假，每月基礎(chǔ)績(jī)效、生活補(bǔ)貼(交通、通訊、誤餐)，年度獎(jiǎng)勵(lì)，免費(fèi)提供教職工周轉(zhuǎn)房。

成都各個(gè)中學(xué)教師待遇排名怎樣,各個(gè)區(qū)及郊縣具體績(jī)...

五城區(qū)差異不大，這個(gè)不太了解。郊縣差距就很大了，雙流績(jī)效4w（聽說(shuō)還要漲，汗。），溫江等其余二圈層3w上下。三圈層新津2w多點(diǎn)，其余的1w多。今年雙流已經(jīng)考完了，也不容易進(jìn)（你懂的），溫江要在職的中級(jí)以上教師才可報(bào)名，也沒有物理（連續(xù)三年不要物理了）。我建議你去新都，龍泉較好，待遇不錯(cuò)，也比較公正，郫縣工資不太高，可以參考。城區(qū)壓力大，也不太容易進(jìn)，可以試試。如果你選三圈層的話，新津還將就對(duì)付，金堂也不錯(cuò)，就是污染有點(diǎn)大。希望對(duì)你有幫助，我去年通過(guò)了公招，也是初中物理，祝你好運(yùn)。

成都哪個(gè)區(qū)教師待遇最好

成都主城區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū)。
成都主城區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū)小學(xué)教師工資待遇年薪都是12W+，一年的住房公積金大概在4個(gè)W左右，每個(gè)國(guó)家節(jié)日會(huì)發(fā)放200元的購(gòu)物卡，每年會(huì)有一次1000元的體檢，每年可以報(bào)銷2000多的醫(yī)療保障費(fèi)。
小學(xué)教師的基本工資為三千元;初中教師的基本工資為三千五百元;高中教師的基本工資為四千二百元;大專教師的基本工資為四千八百元;大學(xué)教師基本工資為五千五百元。

比起深圳老師,成都中小學(xué)老師薪資待遇如何? - 百度...

那是公辦學(xué)校，工資都有萬(wàn)把塊一個(gè)月。

此外每月有6350元的住房公積金，月工資如果包括公積金有23000元左右。每年7萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)，7000元計(jì)劃生育獎(jiǎng)還有幾千塊績(jī)效結(jié)余和監(jiān)考費(fèi)之類，去年算了算，到手一共發(fā)了34萬(wàn)多。當(dāng)老師，注定發(fā)不了財(cái)。但在有的地方，可以讓你過(guò)小康的生活。

西部36線小縣城，房?jī)r(jià)5000+吧。所在的學(xué)校是省級(jí)重點(diǎn)高中，教齡4年，財(cái)政打卡工資今年剛漲了點(diǎn)，3503，帶兩個(gè)班主科，每周加上自習(xí)32節(jié)，課時(shí)費(fèi)每個(gè)月600這樣吧，正課6塊一節(jié)。

教師的薪酬，一般也跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力有關(guān)系，教師的薪酬除了和自身職稱有關(guān)，也跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，教育重視程度有關(guān)。這就和地方公務(wù)員一樣，收入肯定是參考當(dāng)?shù)仄骄杖氲摹?

教育產(chǎn)業(yè)開始向市場(chǎng)上很多其他產(chǎn)業(yè)的模式靠攏，不惜花重金來(lái)吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相當(dāng)高的，基本上能夠達(dá)到年薪20萬(wàn)的層次。而像深圳中學(xué)等實(shí)力強(qiáng)勁的學(xué)校，由于特殊的地理位置和生活環(huán)境，自然也需要對(duì)名師的日常生活進(jìn)行保障。

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