阿里員工畢業(yè)院校排名 阿里巴巴校招42所高校名單:阿里巴巴去哪些大學(xué)校招?...

眾所周知，211、985學(xué)校是我國(guó)重點(diǎn)高校，而這些學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生都是天之驕子，他們接受了良好的師資教育，并且本身就具備強(qiáng)大的實(shí)力，不用細(xì)想也知道，他們的前途肯定一片光明。那么作為這樣的天之驕子，這些211、985的畢業(yè)生，究竟去哪里了呢？帶著心中的好奇，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上查詢了一些資料，沒(méi)想到結(jié)果卻讓自己猝不及防的傻眼了！

令人“大跌眼鏡”的就業(yè)地點(diǎn)

在我看來(lái)，這些名校的畢業(yè)生應(yīng)該大多數(shù)都應(yīng)該在北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市就業(yè)，因?yàn)檫@樣才能尋求更高的發(fā)展。

然而事實(shí)卻出乎意料，據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)所言，北上廣等城市或周邊并沒(méi)有多少新的211、985畢業(yè)生存在，恰恰相反的是，超過(guò)七成畢業(yè)的大學(xué)生選擇留守在偏遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)省份，僅有三成的學(xué)生選擇留在城市中過(guò)著朝九晚五的生活。很多人都不明白，為什么這些學(xué)生要如此“想不開(kāi)”，放著大好的前程不要，反而去窮鄉(xiāng)辟嶺刷存在感。

簡(jiǎn)直是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到！

原來(lái)這些高材生居然有一半選擇回鄉(xiāng)了！

他們是怎么想的？

他們回鄉(xiāng)干什么？

城市里的工資明明更高。

相信許多人都有這個(gè)疑問(wèn)，究竟是什么原因讓這些211、985的天之驕子甘愿放棄繁華的城市，成為鄉(xiāng)村的一員？

回鄉(xiāng)背后隱藏的深層原因

自2010年起，國(guó)家就開(kāi)始大力扶植貧困地區(qū)、鄉(xiāng)村，期望實(shí)現(xiàn)家家小康。而無(wú)數(shù)211、985學(xué)生，由于良好的學(xué)習(xí)環(huán)境以及早已被開(kāi)闊的眼界，比一般人更早發(fā)現(xiàn)其中商機(jī)，于是大多學(xué)子選擇自主創(chuàng)業(yè)。

在國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的大力支持下，加上家鄉(xiāng)的*扶貧政策，這些天之驕子選擇回鄉(xiāng)去創(chuàng)業(yè)發(fā)展是合理化的，因?yàn)樗麄冎?，把握手中的商機(jī)和資源，才更容易成功，畢竟自古以來(lái)，成功的人相較其他人而言，都有一雙洞悉先機(jī)的慧眼。

目前我國(guó)正在進(jìn)行大規(guī)模城鎮(zhèn)化，需要大量人才，尤其是偏遠(yuǎn)的二三線城市，人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一線城市，而這個(gè)時(shí)候前往這些區(qū)域?qū)で蟀l(fā)展的畢業(yè)生，所得的待遇往往比與一線城市不相上下甚至更高。

近兩年人口膨脹速度快，又受國(guó)際金融危機(jī)影響，很多工作崗位的待遇并不令人滿意，也因此萌發(fā)了許多大學(xué)生返鄉(xiāng)去偏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)發(fā)展的心思。這些學(xué)生往往在決定回鄉(xiāng)后便開(kāi)始調(diào)查適合自己的項(xiàng)目，并在確定這個(gè)項(xiàng)目的可行性之后，開(kāi)始著手準(zhǔn)備所需要的資料以及其他事項(xiàng)，以此確保自己的發(fā)展不受限制。

都說(shuō)畢業(yè)等于失業(yè)，其實(shí)不然，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也許是各位211、985的高材生對(duì)于目前“工作難”的國(guó)情做出的應(yīng)對(duì)，他們?cè)诎l(fā)展自身的同時(shí)，也積累了經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論成敗與否，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，都是寶貴的實(shí)踐，能從中收獲常人所沒(méi)有的一些東西。

這樣的選擇真的能如愿以償嗎？

據(jù)全球化智庫(kù)(CCG)發(fā)布的《2017中國(guó)高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》中顯示，65.14%的受訪大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感興趣，其中工商、經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)生最多。

但是，創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單。

從創(chuàng)業(yè)存活率來(lái)看，畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2013屆本科畢業(yè)生中有46.2%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)；畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2013屆高職高專畢業(yè)生中有46.8%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)。

這也意味著，超過(guò)一半在畢業(yè)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)過(guò)程堅(jiān)持不過(guò)三年。

“缺少資金”是最可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因之一。調(diào)查顯示，2016屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友投資或借貸和個(gè)人積蓄，來(lái)自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資的比例較小。

值得一提的是，在2016屆大學(xué)生畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)人群中，近四成創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生為農(nóng)村家庭背景，有38%的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生，他們父母為農(nóng)民或農(nóng)民工，父母職業(yè)為產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)員工的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生占到28%，父母職業(yè)為管理層的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生占比達(dá)21%。

因此，雖然有部分211、985學(xué)生選擇回鄉(xiāng)去創(chuàng)業(yè)求發(fā)展是成功的，但是還有更多的學(xué)生因?yàn)樽陨矶ㄎ贿^(guò)高、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇不恰當(dāng)、創(chuàng)業(yè)金額不足等等問(wèn)題下，創(chuàng)業(yè)失敗不說(shuō)，還給家庭帶來(lái)債務(wù)。

研究生
越是頂尖的高校保研率越是高，某些985高校一個(gè)班里面就有將近10名學(xué)生是能夠被保送研究生的，而普通的211工程大學(xué)里面一個(gè)班可能只有兩三名學(xué)生能夠被保送研究生。

985 、211工程大學(xué)里面學(xué)生考研率也是比較高的?，F(xiàn)在本科生已經(jīng)越來(lái)越多了，有點(diǎn)學(xué)歷泛濫的程度，所以越來(lái)越多的學(xué)生趨向于考研，希望通過(guò)考研來(lái)提升自己的學(xué)歷，將來(lái)有更好的工作機(jī)會(huì)。

出國(guó)
985、 211工程大學(xué)里面的學(xué)生，還有一部分是選擇申請(qǐng)國(guó)外、香港高校研究生，特別是像清華、北大這樣的頂尖985高校學(xué)生有很多都是選擇出國(guó)留學(xué)。

像我大學(xué)時(shí)候是在一所沒(méi)有211工程大學(xué)里面的兩個(gè)班級(jí)，總共80名學(xué)生就有三、四名學(xué)生是選擇留學(xué)的。

擁有了留學(xué)經(jīng)歷，相當(dāng)于是給自己的學(xué)歷鍍金，將來(lái)如果能夠留在外面工作的話就更好了，當(dāng)然也有部分學(xué)生畢業(yè)以后選擇回到國(guó)內(nèi)上班?，F(xiàn)在很多985、211工程大學(xué)招聘老師至少是需要博士文憑，還有很多是需要擁有國(guó)外教育背景的博士，這樣嚴(yán)苛的條件也迫使很多學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)。

國(guó)企
我們?cè)谝恍┲麌?guó)企招聘公開(kāi)目錄中看到，這些被招聘的畢業(yè)生中有很多都是知名高校的畢業(yè)生，可見(jiàn)這些大型國(guó)有企業(yè)，在招聘畢業(yè)生的時(shí)候，也是比較青睞這些985 、211工程大學(xué)畢業(yè)生的。
知名企業(yè)
這些985、211工程大學(xué)的畢業(yè)生找工作的時(shí)候，也是比較青睞那些國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的，比如說(shuō)騰訊、華為、小米這類的企業(yè)。

外企
還有一些985、211工程大學(xué)的畢業(yè)生將來(lái)找工作的時(shí)候比較熱衷于找那些外資企業(yè)上班。
公務(wù)員、事業(yè)單位
有相當(dāng)大部分的985、 211工程大學(xué)的畢業(yè)生，后來(lái)是選擇了考公務(wù)員事業(yè)單位。公務(wù)員、事業(yè)單位的工作是需要經(jīng)過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)的考試才能夠考上的，而且這樣的考試競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的。公務(wù)員、事業(yè)單位的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松一些，雖然工資水平不是特別的高，但是最近幾年也是很受大學(xué)畢業(yè)生青睞的。

在高考的時(shí)候相信所有的考生都希望自己能夠順利進(jìn)入211高校、985高校，在考研的時(shí)候所有的考研人都希望自己能夠進(jìn)入211高校、985高校讀研，因?yàn)檫M(jìn)入這樣的高校就讀，當(dāng)畢業(yè)時(shí)我們會(huì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)更有一個(gè)良好的發(fā)展前途，所以我們才會(huì)為之向往。

那么，在每年的畢業(yè)季中這些來(lái)自211高校、985高校的學(xué)生都干什么去了？都有哪些選擇呢？都從事怎樣對(duì)待行業(yè)呢？
首先，很多的畢業(yè)生選擇了升學(xué)深造，即考研。
或許對(duì)于211高校、985高校的畢業(yè)生，并不是參加統(tǒng)考攻讀碩士研究生，更多的是通過(guò)保研的途徑實(shí)現(xiàn)了進(jìn)入名校攻讀碩士研究生 的機(jī)會(huì)，這也是為什么很多學(xué)生希望是這些高校的本科生，因?yàn)闀?huì)有更大的機(jī)率順利保研。

而對(duì)于攻讀碩士研究生的學(xué)生，或許會(huì)有人認(rèn)為這么好的高校畢業(yè)之后肯定能夠找到好的工作啊，肯定能夠進(jìn)入更好的單位啊，但是這些學(xué)生想的是令自己變得更加強(qiáng)大，令自己變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力，令自己變得更加有價(jià)值，能夠找到更好的工作，能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人抱負(fù)。
其次，進(jìn)入自己所學(xué)專業(yè)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用。
相信很多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)，很多有可能會(huì)面臨這樣的問(wèn)題，即本專業(yè)的就業(yè)崗位難以找到好的工作，迫于無(wú)奈只能是跨專業(yè)就業(yè)，從事了一份自己在大學(xué)期間從未接觸過(guò)的工作，這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生所不愿意看到的結(jié)果。

而對(duì)于211高校、985高校的畢業(yè)生，在每年的就業(yè)中絕對(duì)能夠找到和自己專業(yè)極度契合的工作，學(xué)土木工程的進(jìn)入中鐵，學(xué)電氣工程的進(jìn)入了電網(wǎng)，學(xué)金融學(xué)的進(jìn)入了銀行等等，也就是說(shuō)他們有更大的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)初的夢(mèng)想，不至于被迫跨專業(yè)就業(yè)。
最后，會(huì)有一部分是選擇了創(chuàng)業(yè)，選擇了更加有意義、有挑戰(zhàn)性的道路。
記得上大學(xué)的時(shí)候很多學(xué)生都吵著要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，要有自己的品牌，要有自己的公司，要有自己的員工，但是真正能夠落實(shí)到實(shí)際的還是極個(gè)別的，而211高校、985高校的畢業(yè)生卻有相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多的畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)，選擇了開(kāi)發(fā)自己的產(chǎn)品，研究自己的項(xiàng)目在，這是一個(gè)很具有特色的選項(xiàng)，當(dāng)然其前途也必然是充滿的荊棘。

總之，211高校、985高校的畢業(yè)生絕大度數(shù)在畢業(yè)時(shí)都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己上學(xué)是的期望，當(dāng)然也會(huì)有一部分學(xué)生無(wú)奈被延期畢業(yè)，甚至是沒(méi)有拿到學(xué)位證和畢業(yè)證，只不過(guò)作為一名大學(xué)生我們更應(yīng)該做的還是增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有自己強(qiáng)大了，才會(huì)有更多的橄欖樹(shù)想你傳遞過(guò)來(lái)，才會(huì)拿到更多的offer，所以加油吧?。?！

本科為某985大學(xué)，傳統(tǒng)工科專業(yè)，全班25位同學(xué)，大約一半讀研究生。選擇工作的同學(xué)，進(jìn)入國(guó)企居多，繼續(xù)從事本專業(yè)的工作。有轉(zhuǎn)行的大約5個(gè)，轉(zhuǎn)到金融、*、采購(gòu)等。

其實(shí)，985和211大學(xué)的畢業(yè)生最喜歡的還是去 深造 的，不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，最多的就是去深造了，而且這些高校的學(xué)生深造率一直是居高不下，菜鳥(niǎo)也整理了一個(gè)深造率的榜單，大家可以看看。

大家看看這42所雙一流大學(xué)的學(xué)生深造率的情況?？戳诉@個(gè)大家都有什么想法嗎？基本上有很大一部分學(xué)生都選擇去深造，而且大家也知道。這些985或者是211高校的考研推免率是很高的，很多學(xué)生都是走的推免生的這條道路。所以，深造的比例也是比較大的。還有一些去國(guó)外深造的學(xué)生也是非常多的，這個(gè)表格就很能說(shuō)明一定的問(wèn)題。

這是菜鳥(niǎo)整理的一個(gè)榜單。這是985和211大學(xué)的學(xué)生畢業(yè)之后最喜歡去的一些單位。有些是屬于深造性質(zhì)的，而大部分都是屬于世界500強(qiáng)的企業(yè)，這個(gè)大家可能都看到了，而且很多單位的實(shí)力都是非常強(qiáng)的。而這也是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，很多企業(yè)也只選擇這些985或者是211高校畢業(yè)的學(xué)生。

一般來(lái)說(shuō)，985大學(xué)的畢業(yè)生根本不可能存在就業(yè)問(wèn)題，一個(gè)985大學(xué)正常畢業(yè)的學(xué)生如果找不到工作，那一定是這個(gè)學(xué)生本身有問(wèn)題，絕對(duì)不是學(xué)校的問(wèn)題。

雖然國(guó)家三令五申不允許就業(yè)歧視，但很多門(mén)檻是無(wú)形的，是潛規(guī)則，只不過(guò)大家不說(shuō)到明處而已。哪些單位去哪個(gè)層次的大學(xué)招人，哪個(gè)崗位招聘哪個(gè)層級(jí)大學(xué)的學(xué)生其實(shí)都是有講究的。

今天我們就來(lái)看看985大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)的主要單位有哪些，哪些單位招聘的985大學(xué)的畢業(yè)生人數(shù)最多。

下面的數(shù)據(jù)來(lái)自各帶大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，但因?yàn)橛行┐髮W(xué)沒(méi)有公布畢業(yè)生就業(yè)的具體單位及人數(shù)，因此，這個(gè)數(shù)據(jù)是部分大學(xué)統(tǒng)計(jì)而來(lái)，但基本能說(shuō)明問(wèn)題。我們來(lái)看招聘人數(shù)在150人以上的44家單位名稱。

序號(hào) 企業(yè)名稱 人數(shù)

1 華為技術(shù)公司 3860

2 中國(guó)建筑總公司 2095

3 國(guó)家電網(wǎng)公司 2020

4 上海 汽車 有限公司 1248

5 中國(guó)電子 科技 集團(tuán) 946

6 中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán) 785

7 中興通訊有限公司 744

8 恒大集團(tuán) 737

9 招商銀行股份公司 729

10 騰訊公司 700

11 中國(guó)航天 科技 集團(tuán) 653

12 中國(guó)工商銀行 504

13 京東方 科技 有限公司 468

14 中國(guó)移動(dòng) 464

15 中國(guó)航天科工集團(tuán) 438

16 百度公司 425

17 中國(guó)一汽 414

18 新東方教育 355

19 網(wǎng)易公司 342

20 阿里巴巴 327

21 中國(guó)科學(xué)院 311

22 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 307

23 中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán) 305

24 碧桂園房地產(chǎn) 299

25 ?？低暭瘓F(tuán) 298

26 美的集團(tuán) 287

27 萬(wàn)科地產(chǎn) 274

28 中國(guó)交建集團(tuán)公司 272

29 京東商城 269

30 中國(guó)中車 263

31 中國(guó)建設(shè)銀行 225

32 東風(fēng) 汽車 223

33 中國(guó)銀行 218

34 普聯(lián)技術(shù)有限公司 210

35 招商局集團(tuán) 204

36 華星光電 204

37 中船重工 199

38 吉利 汽車 192

39 川大華西醫(yī)院 190

40 南方電網(wǎng) 165

41 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán) 161

42 中國(guó)聯(lián)通 158

43 廣州 汽車 156

44 中國(guó)兵器裝備集團(tuán) 152

23796

數(shù)據(jù)分析：

1、這44家單位合計(jì)招人23796人，上榜的企業(yè)以大型國(guó)企及近些年來(lái)發(fā)展最好的大型民營(yíng)企業(yè)為主。

2、民營(yíng)企業(yè)中，主要是以華為為代表的電子信息、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為主，包括騰訊、百度、阿里、網(wǎng)易、京東等，還有幾個(gè)就是這些年挖空老百姓錢(qián)袋的房地產(chǎn)企業(yè)，以恒大、碧桂園、萬(wàn)科為代表。

3、在國(guó)企中，以年收入過(guò)萬(wàn)億的巨型企業(yè)國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)建筑為代表，包括中航工業(yè)、中國(guó)電子、中國(guó)航天、中國(guó)兵器等幾家中字頭 科技 企業(yè)以及幾家大型商業(yè)銀行。

4、表現(xiàn)最為搶眼的當(dāng)然是大家最熟悉的華為，一個(gè)企業(yè)就招聘了3860人，就這還不包含電子 科技 大學(xué)和華中 科技 大學(xué)這兩個(gè)華為的大戶，如果算上這兩個(gè)學(xué)校，華為一個(gè)企業(yè)的招聘人數(shù)就占到全部44家企業(yè)的20%以上。華為這么厲害一定是在情理之中，全國(guó)最優(yōu)秀的人才都去了華為，不牛也不行。

5、中國(guó)建筑排名第二，這個(gè)結(jié)果大家也許沒(méi)有想到，這家企業(yè)規(guī)模巨大，年?duì)I業(yè)收入上萬(wàn)億，屬于施工企業(yè)，按說(shuō)好學(xué)校的學(xué)生不愿意去，之所有有這么多人愿意去，一個(gè)是給的收入足夠高，還有一個(gè)就是這家企業(yè)崗位很多，985的學(xué)生從事的崗位可能比較好吧。

6、這里面還有一個(gè)企業(yè)比較特殊，就是招商銀行，在幾乎沒(méi)所名校的就業(yè)人數(shù)榜單上，都可以看到招商銀行的名字。招行在商業(yè)銀行中，規(guī)模遠(yuǎn)比不上工農(nóng)中建四大國(guó)有銀行，但它招聘的名校學(xué)生卻遠(yuǎn)多于它們，這也就解釋了為什么招商銀行一直是銀行業(yè)中口碑最好的，人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最核心的因素。

7、這些企業(yè)中，還有一家表現(xiàn)不俗，就是許家印的恒大地產(chǎn)。一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)為什么要招這么多名校的大學(xué)生呢，因?yàn)樵谒鼈冞@些年的發(fā)展中，人才給企業(yè)帶來(lái)了很大的紅利。要不恒大也不會(huì)花1500萬(wàn)元年薪請(qǐng)一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平，這幾個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)背后都有高人在做智囊。

8、值得一提還有一個(gè)企業(yè)就是俞敏洪的新東方，這些年，教育培訓(xùn)行業(yè)得到了快速的發(fā)展，以新東方，學(xué)而思為代表的眾多教育類企業(yè)到美國(guó)或者香港上市，這得益于家長(zhǎng)們對(duì)孩子學(xué)習(xí)的重視和焦慮。這些企業(yè)也知道了人才的重要性，再加上開(kāi)出的薪水很高，吸引了大量名校的畢業(yè)生加入這個(gè)行業(yè)。

總體來(lái)說(shuō)，上榜的這些企業(yè)要么是實(shí)力非常強(qiáng)大的國(guó)企，要么是發(fā)展最好的民營(yíng)企業(yè)，要么是身處發(fā)展前景最好的行業(yè)。這些企業(yè)的共同特點(diǎn)就是可以給名校的學(xué)生開(kāi)出誘人的薪水或者良好的條件，這也是它們吸引人才的法寶。

為什么家長(zhǎng)們都非?？粗?85這個(gè)名頭，關(guān)鍵也就在這，最好的就業(yè)機(jī)會(huì)只會(huì)留給最優(yōu)秀的人才。

話又說(shuō)回來(lái)，優(yōu)秀的人才不光是為自己的生活在奮斗，他們還肩負(fù)著國(guó)家和 社會(huì) 發(fā)展的重大責(zé)任，他們已經(jīng)不全是家長(zhǎng)的兒子和女兒，他們還是國(guó)家和 社會(huì) 的人，因此，他們會(huì)比我們普通人幸苦很多，付出更多，想到這里，我們也心理平衡了一點(diǎn)。

985，211畢業(yè)的大學(xué)生有好的也有差的，好的進(jìn)世界500強(qiáng)都有大型企業(yè)的比比皆是差的去私企的也很多，都是相對(duì)的對(duì)應(yīng)的！

你覺(jué)得她們會(huì)去哪里？不過(guò)985 211的學(xué)生畢業(yè)以后都會(huì)有以下幾種情況。第一，繼續(xù)學(xué)習(xí)，讀研的讀研。第二，出國(guó)的出國(guó)。第三，就是工作。但是大部分都會(huì)選擇繼續(xù)深造考研，這個(gè)時(shí)候就會(huì)涉及到本專業(yè)考研或者跨專業(yè)，畢竟考研是人生中的最后一次考試。也有很多會(huì)工作，但是很多都沒(méi)找到對(duì)口的工作的。

無(wú)論是985還是211，畢業(yè)之后（包括碩博畢業(yè)）就跟普通畢業(yè)生、普通人一樣，勢(shì)必都是去工作了。這跟學(xué)歷無(wú)關(guān)，這是生存的問(wèn)題。

我想，可能你更想問(wèn)的是做什么性質(zhì)的工作。

一部分人本科畢業(yè)直接就業(yè)，無(wú)論是什么專業(yè)，更多的還是屬于技術(shù)性或者功能性人才。另一部分繼續(xù)深造讀研，畢業(yè)后做研發(fā)的可能性會(huì)多一點(diǎn)。還有一部分人，繼續(xù)讀博。畢業(yè)后有的作學(xué)者搞科研，有的進(jìn)入高校當(dāng)老師，還有的選擇進(jìn)入公司工作，但他們相對(duì)起點(diǎn)會(huì)高很多。

無(wú)論他們從哪個(gè)階段畢業(yè)，還會(huì)有一些人考公務(wù)員、事業(yè)單位等等，這都是他們會(huì)選擇的道路，只是隨著學(xué)歷的升高，選擇公務(wù)員等類似這種性質(zhì)的人也就越來(lái)越少。

所以說(shuō)，無(wú)論學(xué)歷多高，最終都會(huì)工作的。而這些工作的不同點(diǎn)，其實(shí)就是工作性質(zhì)不一樣而已了。

首先要說(shuō)的是想進(jìn)入華為，我覺(jué)得最重要的還是實(shí)力，如果你具備足夠高的專業(yè)素質(zhì)，確實(shí)是其需要的人才，在信息發(fā)達(dá)的當(dāng)下時(shí)代，不管你在那個(gè)城市的學(xué)校，即便在一些華為甚至都不設(shè)宣講會(huì)的地區(qū)，都可以通過(guò)網(wǎng)申取得求職機(jī)會(huì)，畢竟千里馬難求。華為發(fā)展這么大，肯定也是求賢若渴 。

當(dāng)然了，在現(xiàn)實(shí)生活中，這種專業(yè)素質(zhì)極高，能力超群的人畢竟還是少數(shù)的。那么對(duì)于大多數(shù)人而言，進(jìn)入華為與畢業(yè)學(xué)校所在地有沒(méi)有關(guān)系呢？答案當(dāng)然是有。

華為以前是解決戶口的，但是近幾年貌似不解決了。尤其是北京，上海和深圳這種一線城市的戶口。那么差距就出來(lái)了，大學(xué)生在入學(xué)的時(shí)候是可以將戶口遷到學(xué)校去的，這也就意味著如果華為在有研究所的城市招人解決起員工的戶口問(wèn)題來(lái)會(huì)比較容易。事實(shí)上，很多其他地區(qū)的同學(xué)就是因?yàn)閼艨趩?wèn)題無(wú)法解決，本來(lái)已經(jīng)拿到了offer，最后還是選擇了放棄。

其次是招聘問(wèn)題，如前面所言，華為并不是在全國(guó)各地都會(huì)進(jìn)行招聘宣講會(huì)的，但是有研究所的城市一定會(huì)有宣講會(huì)，招聘會(huì)。不要問(wèn)我為什么，自己家門(mén)口有能用的人，誰(shuí)樂(lè)意花時(shí)間，花精力去遠(yuǎn)的地方找？代價(jià)翻倍，效果雷同。這就意味著如果你的大學(xué)不在上述城市很可能連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，當(dāng)然了，排除你家有親戚在里面做高管，有內(nèi)推機(jī)會(huì)，和我之前提到的絕對(duì)能力者這種意外因素。

還有就是經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生求職最加分的項(xiàng)目就是有經(jīng)驗(yàn)了，而實(shí)習(xí)是賺經(jīng)驗(yàn)的唯一辦法。但是實(shí)習(xí)不是那么容易找到的。就拿我來(lái)說(shuō)吧，我的大學(xué)在某名義二線其實(shí)三線的省會(huì)城市。因?yàn)榍钒l(fā)達(dá)，所以也沒(méi)什么大公司，想在寒暑假找個(gè)實(shí)習(xí)工作簡(jiǎn)直難如登天，打開(kāi)招聘網(wǎng)站一水的皮包公司，再者就是中介公司。要是去其他城市的話，本來(lái)就一個(gè)多月的假期，除去往返搭在路上的時(shí)間，所剩無(wú)幾。開(kāi)學(xué)之后更不可能為了實(shí)習(xí)而兩個(gè)城市來(lái)回跑。那也就必然會(huì)錯(cuò)過(guò)很多很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

綜上，除去那些高端學(xué)霸以及那些對(duì)IT行業(yè)有著獨(dú)家天賦的存在，對(duì)一般人而言，學(xué)校所在地對(duì)能否進(jìn)入華為是起著至關(guān)重要的作用的。

(如果覺(jué)得分析的還可以，盼留贊頂起，手動(dòng)比心)

就像題主說(shuō)的，華為有研究所的城市有北京、上海、杭州、深圳、成都、南京、武漢、西安、蘇州。這些城市畢業(yè)出來(lái)的畢業(yè)生理所當(dāng)然會(huì)更收到華為的青睞。但是受青睞的前提是你足夠有實(shí)力，一切還是以實(shí)力說(shuō)話的。

我們先來(lái)看看2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)最青睞的城市。很多時(shí)候，畢業(yè)生的就業(yè)選擇能夠從側(cè)面反映出一些數(shù)據(jù)。畢業(yè)生青睞的城市一定是有很多就業(yè)、發(fā)展的機(jī)會(huì)，畢業(yè)生才會(huì)選擇去到那個(gè)城市去工作。而這些最受畢業(yè)生青睞的前十名城市中，華為分布有研究所的城市全部上榜，那就意味著有一部分的畢業(yè)生可能是沖著華為來(lái)的。

我們?cè)賮?lái)看一看另一份榜單，是2017年華為校招招聘人數(shù)最多的25個(gè)高校，招聘人數(shù)都在100人以上。這些高校的畢業(yè)生是進(jìn)入華為公司人數(shù)最多的，人數(shù)最多是西安電子 科技 大學(xué)，人數(shù)達(dá)到了556人，人數(shù)最少的是同濟(jì)大學(xué)，但也達(dá)到了113人。

能夠考上這些高校，就相當(dāng)于離華為就更近了一步。但是并不是說(shuō)就一定能夠進(jìn)入華為公司，想要順利的通過(guò)面試，通過(guò)校招，還是需要拿出個(gè)人的真本事！

清華大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，清華大學(xué)畢業(yè)生有111名

北京大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，北京大學(xué)畢業(yè)生有91名

浙江大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，浙江大學(xué)畢業(yè)生有287名

上海交通大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，上海交通大學(xué)畢業(yè)生有142名

復(fù)旦大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生有64名

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生有121名

南京大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，南京大學(xué)畢業(yè)生有116名

西安交通大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，西安交通大學(xué)畢業(yè)生有234名

哈爾濱工業(yè)大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生有110名

華為是通信行業(yè)，因而選用的是通信專業(yè)的畢業(yè)生，華為首先選擇的是專業(yè)，并不是大學(xué)的名氣。這個(gè)城市因?yàn)橛兴枰拇藢I(yè)的大學(xué)，才會(huì)找上這個(gè)城市。不是因?yàn)槟氵@個(gè)城市有多好，華為才選擇你。因此哪些城市容易進(jìn)華為的提問(wèn)沒(méi)有說(shuō)到本質(zhì)上。華為雖然是好企業(yè)，招收員工比較挑剔，但是，員工的工作也是分層次的，不能因?yàn)榍灞庇挟厴I(yè)生進(jìn)入華為，就認(rèn)為進(jìn)入華為的員工畢業(yè)院校，都和清北是一樣的水平。在清北后面排上某校是荒唐的。更不能用到華為工作的畢業(yè)生人數(shù)的多少來(lái)抬高自己而貶低他校。人家的專業(yè)優(yōu)勢(shì)不在通信，而在其它方向，培養(yǎng)其它方面國(guó)家需要的員工就不是培養(yǎng)人才嗎？華為工資高你看到了，加班加點(diǎn)多也要看到，不停的考核也要看到，工作累苦也要看到，壓力山大也要看到，35歲的大量職工被裁減更要看到！華為不是都可以選擇任何人的，同樣也不是任何人都?jí)粝脒x擇華為的，不要借華為來(lái)做自己需要的文章！

華為每年在西電招600多人，也是招的最多的學(xué)校，今年應(yīng)屆生起薪到1萬(wàn)3，錢(qián)的確多。傾向留西安的比較多，給深圳華為offer,我拒了，一線城市大企業(yè)很容易去。怎么說(shuō)呢，去研究所和華為的都不少，各有各的追求。現(xiàn)在在研究所感覺(jué)節(jié)奏很慢，實(shí)現(xiàn)不了自己的價(jià)值，一年就十萬(wàn)出頭。一堆博士也在混日子。工資也不咋漲。有點(diǎn)后悔沒(méi)去一線城市的大企業(yè)打拼兩年了。

作為曾經(jīng)在華為工作過(guò)的奮斗者，以下意見(jiàn)請(qǐng)參考：

2.如果是社招，更多是看你的經(jīng)驗(yàn)和履職經(jīng)歷，一般大廠出來(lái)的會(huì)好進(jìn)去一點(diǎn)，例如阿里、騰訊、小米、中興、京東。

3.無(wú)論你是應(yīng)屆還是有工作經(jīng)歷的人，在華為提倡艱苦奮斗的精神，工作會(huì)很辛苦，也會(huì)很累。但是薪資也很高，大家出來(lái)工作，始終要相信一份耕耘一份收獲，當(dāng)然在華為工作也會(huì)有一種自豪感，因?yàn)槟闶窃谑澜缥灏購(gòu)?qiáng)且非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的民族企業(yè)而奮斗！

加油 ！

華為作為全球聞名的通信公司，業(yè)務(wù)遍布全球，國(guó)內(nèi)也有很多研發(fā)中心，能到這樣的企業(yè)上班，對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。據(jù)學(xué)姐了解，華為招聘是分城市的，但是一般城市不太偏，都會(huì)去的。而且，就算他在成都招聘，崗位也不一定全是成都的，也會(huì)問(wèn)你去不去深圳，西安之類的。所以城市不是他們考慮的首要因素。

但是要想進(jìn)入華為工作，需要注意以下幾點(diǎn)：

第一，學(xué)校。華為招聘里面沒(méi)有明確說(shuō)明他們需要重點(diǎn)院校的學(xué)生，但是一般非211院校的學(xué)生簡(jiǎn)歷是會(huì)被篩掉的，簡(jiǎn)歷被篩掉，也就意味著你沒(méi)有機(jī)試，即筆試的機(jī)會(huì)。

第二，個(gè)人能力，就算你來(lái)自211院校，如果能力真的太差，機(jī)試沒(méi)有通過(guò)，是無(wú)法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，但是有的時(shí)候不知道是不是簡(jiǎn)歷原因，也有可能會(huì)通知你去參加面試，

但是這樣的問(wèn)題是你的機(jī)試成績(jī)?yōu)?，華為的排名是筆試和面試總分排名，而且所有地方通排，所以，就算你面試通過(guò)，還是有可能拿不到華為offer的。

第三，學(xué)歷問(wèn)題，一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR都會(huì)告訴你他們不是特別看重學(xué)歷，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)每次招聘，研究生進(jìn)入的是最多的。感覺(jué)學(xué)歷越高越容易進(jìn)，博士他們那邊有專門(mén)的專場(chǎng)。

第四，華為的加班很多，是真的多，我經(jīng)常看到朋友圈的同學(xué)晚上十一二點(diǎn)才打卡下班，所以，是很累的，不過(guò)這也表明華為的業(yè)務(wù)很多，有錢(qián)，如果你喜歡這樣的生活，還是可以去的，如果你可以在里面堅(jiān)持幾年，工資就只是零花錢(qián)啦，華為的薪資還是很不錯(cuò)的。

當(dāng)你進(jìn)入大學(xué)以后，如果你能力不錯(cuò)，還比較優(yōu)秀，可能華為就不在你的考慮范圍內(nèi)了，想法，會(huì)隨著時(shí)間而發(fā)生改變，所以，努力學(xué)習(xí)，你會(huì)遇到更好的。

進(jìn)入華為和學(xué)校在哪關(guān)系不是很大，最主要是你的院校決定你是否進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試以后就看個(gè)人能力是否符合華為的能力要求，再次就是看你的性格測(cè)試是不是符合華為的價(jià)值觀，over。

綜上，學(xué)校第一，能力第二，性格第三。（ 個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考，如有其他想法，歡迎私信我哦~ ）

在2017屆畢業(yè)生的招聘過(guò)程中，華為共去了全國(guó)19個(gè)城市中的41個(gè)高校進(jìn)行了招聘宣講會(huì)，這41所高校在一定程度上也代表了像華為這樣高 科技 企業(yè)，對(duì)于各學(xué)校IT技術(shù)的認(rèn)可。這些學(xué)校主要分布在北京、上海、南京、武漢等一線或者省會(huì)城市。

通過(guò)校招我們可以發(fā)現(xiàn)華為招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的主要學(xué)校還是985院校和中上等211院校。

上面可能還有華為有去招聘的大學(xué)沒(méi)寫(xiě)到，如果你以后想去華為工作，985和211是門(mén)檻，加油，希望你可以如愿成為華為人。

娃真的學(xué)的好，就別去。

理論上來(lái)說(shuō)西電應(yīng)該是最容易考上的！但是還有別的說(shuō)法。一般高端985，比如清華上交這些還有一個(gè)special，就是可以自己談工資，上浮一些。普通211基本上門(mén)檻是夠了，但是議價(jià)能力可能不行（除非你本人實(shí)在叼的沒(méi)邊）！

阿里巴巴是國(guó)內(nèi)的大企業(yè)，雖然員工大多是“996”工作制，但是工資高，因此畢業(yè)生們都很想進(jìn)入阿里巴巴公司，那么阿里巴巴去哪些大學(xué)校招呢？本期，我將為大家?guī)?lái)里巴巴校招42所高校名單，供各位參考。

一、阿里巴巴校招42所高校名單

對(duì)于網(wǎng)傳的阿里巴巴校招42所高校名單，我認(rèn)為是不太可靠的。經(jīng)過(guò)我的查詢，目前阿里巴巴最喜歡去進(jìn)行校招的大學(xué)名單如下：

1、清華大學(xué)：985、211、雙一流

2、北京大學(xué)：985、211、雙一流

3、浙江大學(xué)：985、211、雙一流

4、中山大學(xué)：985、211、雙一流

5、華中科技大學(xué)：985、211、雙一流

6、四川大學(xué)：985、211、雙一流

7、香港科技大學(xué)：亞洲頂尖高校

8、華南理工大學(xué)：985、211、雙一流

9、西安電子科技大學(xué)：211、雙一流

10、東南大學(xué)：985、211、雙一流

11、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)：985、211、雙一流

12、南京大學(xué)：985、211、雙一流

13、北京航空航天大學(xué)：985、211、雙一流

14、安徽大學(xué)：211、雙一流

15、電子科技大學(xué)：985、211、雙一流

16、北京郵電大學(xué)：211、雙一流

17、杭州電子科技大學(xué)：普通本科

從以上名單來(lái)看，大多數(shù)院校都為985、211和雙一流大學(xué)，其中的杭州電子科技大學(xué)作為一所普通本科，能夠得到阿里巴巴的青睞，我認(rèn)為主要原因是該校位于杭州，且計(jì)算機(jī)和電子工程較強(qiáng)。作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司三巨頭之一的阿里巴巴，就起源于杭州，總部地點(diǎn)也在杭州，因此與該大學(xué)的淵源較深。

對(duì)于阿里巴巴為何鐘愛(ài)985院校，我認(rèn)為目前人才競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，學(xué)歷已經(jīng)成為了大部分企業(yè)篩選人才的第一要素。當(dāng)公司做大做強(qiáng)的時(shí)候，會(huì)有越來(lái)越多的人慕名而來(lái)，人事的精力有限，與其在普通本科里去挑選最厲害的畢業(yè)生。不如直接設(shè)置一個(gè)高門(mén)檻。

二、阿里巴巴招哪些專業(yè)的學(xué)生？

我整理了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司三巨頭（百度、阿里巴巴、騰訊）在招聘時(shí)比較青睞的專業(yè)，具體如下：

1、計(jì)算機(jī)類專業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息安全等專業(yè)。

2、電子信息類專業(yè)

電子信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、微電子科學(xué)與工程等專業(yè)。

3、其它類

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理類。

院校介紹

1、杭州電子科技大學(xué)

該校創(chuàng)辦于1956年，是中國(guó)較早成立的一所以信息科技（IT）學(xué)科為主導(dǎo)的高等院校，先后隸屬于機(jī)械工業(yè)部、電子工業(yè)部和信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委。該校的控制科學(xué)與工程是省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，擁有9個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，包括信息安全、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等。作為一所雙非大學(xué)，該校十分受阿里巴巴的青睞，每年都會(huì)來(lái)該校進(jìn)行校招，該校的學(xué)生可以說(shuō)不愁就業(yè)。

2、北京郵電大學(xué)

作為阿里巴巴比較青睞的校招院校，該校不是985大學(xué)，但該校的信息與通信工程在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，獲評(píng)為A+，全國(guó)排名第一。此外，該校的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)也獲評(píng)為A類學(xué)科，實(shí)力非常強(qiáng)。目前該校在阿里巴巴就職的畢業(yè)生高達(dá)兩百多人。

阿里是一所非常注重新鮮血液的公司，因此最喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生吃苦能干，思維活躍。對(duì)于社招，一般都是靠獵頭或者是員工推薦，總之想要進(jìn)入阿里巴巴，我認(rèn)為還是需要在高中階段努力學(xué)習(xí)，高考填報(bào)志愿的時(shí)候選擇一所計(jì)算機(jī)、電子工程比較厲害的大學(xué)，這樣進(jìn)入阿里的幾率就會(huì)高很多。

并不是的，普通畢業(yè)生本科找工作不一定困難的，看你有沒(méi)有真材實(shí)料，如果你有真材實(shí)料，有實(shí)用技能，?？埔舱諛诱业焦ぷ鞯?。反過(guò)來(lái)說(shuō)你有很高的學(xué)歷，但是繡花枕頭，秀外慧中，沒(méi)有什么使用技能。找到工作之后也有可能把你吃掉的。

筆者認(rèn)為是中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院。

原因有三：
第一，我校人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)的課程比較一般大學(xué)人管專業(yè)更具有針對(duì)性。
我校勞動(dòng)關(guān)系系下設(shè)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)。與一般大學(xué)的人力資源管理學(xué)科方向不同，一般大學(xué)偏重于經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等方向，本校人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有和諧勞動(dòng)關(guān)系意識(shí)，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等方面基本理論素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務(wù)操作技能以及熟悉勞資政策和法規(guī)高素質(zhì)的專業(yè)性人才，能在企、事業(yè)單位及*部門(mén)從事組織人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等具體的人力資源管理工作。
換言之，我校人力資源管理專業(yè)學(xué)生不僅僅具備人力資源管理學(xué)生應(yīng)該具備的知識(shí)技能儲(chǔ)備，更加善于在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，從勞動(dòng)關(guān)系雙方的角度處理各項(xiàng)問(wèn)題，
學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課包括管理學(xué)、高等數(shù)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等課程；專業(yè)課包括工作分析、組織行為學(xué)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人才測(cè)評(píng)理論與方法、職業(yè)生涯管理、人力資源管理學(xué)術(shù)外語(yǔ)等課程；專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課包括人力資源管理軟件、模擬招聘、人事經(jīng)理角色扮演等課程；專業(yè)任選課包括企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、危機(jī)管理、公司法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等課程。
第二：我校人力資源管理專業(yè)師資力量強(qiáng)大。
本專業(yè)喬建老師為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任，職稱評(píng)審委員會(huì)委員。主要社會(huì)*有：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，曾任北京市海淀區(qū)人大代表和政協(xié)委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋郝毠顩r、勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)理論等。第十二屆北京市教學(xué)名師。
本專業(yè)鄭橋老師是勞動(dòng)關(guān)系系教學(xué)副主任、教授、碩士研究生導(dǎo)師、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)國(guó)際共運(yùn)史學(xué)會(huì)常務(wù)理事等。主要教學(xué)課程有勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、比較勞動(dòng)關(guān)系、集體合同制度與實(shí)務(wù)、當(dāng)代世界工運(yùn)現(xiàn)狀等。
本專業(yè)初浩楠老師多年致力于本系勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)的學(xué)課教學(xué)任務(wù)，教授課程《人力資源管理概論》《組織行為學(xué)》等課程。教學(xué)中，不拘泥于課本知識(shí)、死板教學(xué)，而是將書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。在日常教學(xué)中每節(jié)課進(jìn)行學(xué)生講課，分為預(yù)復(fù)習(xí)與案例分析，鍛煉學(xué)生的溝通表達(dá)能力；要求學(xué)生穿著正裝上課，已然成為了勞動(dòng)關(guān)系系的一大特色；經(jīng)常進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，例如情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬招聘等活動(dòng)。

第三，我校主辦的中國(guó)大學(xué)生人力資源管理技能大賽（HRU）由本系初浩楠老師自2015年創(chuàng)辦至今，已跨過(guò)5個(gè)年頭，覆蓋范圍已達(dá)到全國(guó)200所院校，且第四屆HRU登上了央視新聞。該大賽旨在推動(dòng)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)，推動(dòng)高校與企業(yè)協(xié)同發(fā)展、聯(lián)合育人，增強(qiáng)大學(xué)生、高校同企業(yè)交流。為落實(shí)教育部本科大會(huì)精神，將人才培養(yǎng)貫穿于全過(guò)程。

第二個(gè)問(wèn)題我的回答是，人力資源管理專業(yè)的學(xué)生在我看來(lái)更加重要的是實(shí)操的能力，所以，在打好基礎(chǔ)知識(shí)之后，更加要注意鍛煉自己的技能培訓(xùn)，例如盲打、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理能力等等。在大學(xué)期間也可以選擇參加有關(guān)的比賽，鍛煉自己的能力。