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就業(yè)方向:插畫,二維三維動畫,漫畫,概念設計,影視后期*,配音,游戲*,電視欄目包裝,*,編劇,燈光舞臺設計,教育類。
說到董卿,大家都不陌生,她是一個集智慧于一身的氣質(zhì)女人,這兩年已經(jīng)結婚生子,丈夫便是商業(yè)界赫赫有名的大咖密春雷,曾登過福布斯排行榜。本以為董卿嫁入豪門能過上富裕的生活,但是密春雷身陷財務危機,面臨30億的欠款風險。30億不是個小數(shù)目。 網(wǎng)傳有上億的欠款無從填補,網(wǎng)友紛紛議論。其實,董卿也會像劉濤一樣,替丈夫還債,共同面對生活中的壓力。
一、董卿與劉濤命運相仿,都是嫁給了富豪,卻又面臨負債。1、劉濤。劉濤在演藝圈早就是赫赫有名的一線演員,憑借一部《還珠格格之天上人間》被觀眾熟知,隨后的演藝事業(yè)一路綠燈,這和她個人的努力是分不開的。 劉濤其實出生于一個普通家庭,在家的時候,她什么活都干,所以她不怕吃苦,有現(xiàn)在的成績都是他一步一步拼出來的。
后來,劉濤遇到了王珂,劉濤和王珂從認識到結婚,用的時間很短。當時的娛樂區(qū)一片嘩然,說劉濤終于如愿嫁入了豪門,
婚后的劉濤便宣布退出了娛樂圈,想必他們的生活也是非常的幸福美滿。
可是,這樣幸福的日子并沒有維持多長時間,王珂的公司很快面臨破產(chǎn),那時的王珂,心情非常的低落,整天把自己關在屋子里,還患上抑郁癥。可想而知,劉濤當時的生活并不容易,她要照顧丈夫,還要照顧自己的一雙兒女,不過值得贊揚的是,劉濤一直沒有離開過王珂。
為了幫助自己的丈夫走出困境, 劉濤選擇了再次復出,于是,她便拼命地演戲,不斷地上綜藝節(jié)目,就這樣的拼命三娘,僅僅用了五年的時間,家庭的狀況終于有所好轉(zhuǎn)。她也帶丈夫走出了抑郁癥,也因此,劉濤在演藝圈的口碑一直只上不下。
2、董卿。而如今,董卿跟他面臨一樣的結局。不過密春雷跟王珂不一樣,他欠的可是30個億,這個巨大的數(shù)字董卿要怎么還,董卿的收入能和劉濤相媲美嗎?再說了,董卿和密春雷的感情真的就如劉濤和王珂一樣相愛嗎?
其實,董卿出生在一個書香世家,從小就受到了良好的教育,憑借自己的努力走上熒幕,她的前男朋友也是主持人,兩人相愛多年,卻一直未傳出婚訊的消息,直到董卿遇上密春雷,雙方相互吸引,那一刻,董卿才知道自己遇上真愛,后來,就嫁給了密春雷。 這樣看來,他們的愛情是堅不可摧的。
這對夫妻也是羨煞了旁人,大家都認為董卿從此過上闊太太的生活??墒遣痪茫艽豪拙捅痪W(wǎng)傳出現(xiàn)了經(jīng)濟危機。 她和劉濤的事跡,真是驚人的相似。所以,網(wǎng)友也都相信董卿會和劉濤一樣,陪著丈夫渡過難關。
二、有多少夫妻能夠共患難,同享福?我們看到的劉濤,她是有能力幫丈夫還上欠款的,演員本身就是站在利益的高點,只要自己足夠的努力,五年就能賺上三個億,這要是給一個普通的老百姓,就是拿五輩子的時間,恐怕也賺不到這個數(shù)字。
大難臨頭各自飛,現(xiàn)實中的夫妻大概就是這樣一種情景吧,首先,我們沒有能力賺到這么龐大的數(shù)字,然后,我們不會為了還清債務而放棄自己的生活,像劉濤和董卿一樣,本身就處在娛樂圈,名氣響當當。他們對這個數(shù)字也有估量,并且自己是有能力還上這個債務的。
再看看王珂和密春雷,這樣年輕的商業(yè)大咖能夠做到福布斯排行榜,可謂身價不菲,能力也是不同凡響,像這樣的成功人士,有點磕磕碰碰也是正常不過的事,只要他們渡過危機,依然可以站起來,再次回到當初的光榮歲月。
所以,從劉濤和董卿的角度去看,是能看到未來的,他們也會為此去奮斗。
如果說,他們面對的欠下的數(shù)額,跟我們老百姓一樣,是一眼望不到頭的數(shù)字,是窮其一生都無法償還的數(shù)字,這樣的情況,他們還會堅持嗎?還會再繼續(xù)相愛嗎?
劉濤幫丈夫還清債務之后,王珂現(xiàn)在又有了自己的事業(yè),又開始重新創(chuàng)業(yè), 狀態(tài)也是在一步一步地恢復,兩人后來還參加過綜藝節(jié)目,在節(jié)目中秀恩愛,羨煞旁人。
再看看密春雷,這樣一個登上福布斯排行榜的富人,即便欠下30個億,憑借他自己也是能夠還清的。就算面臨困境,我想董卿也不會拋棄他,因為憑借她的實力和地位,是能掙得到這個錢的。 不管怎樣,她們面對事實,沒有臨陣脫逃,而是站出來替丈夫分憂,還是值得表揚的。
三、董卿的豪門夢是否破滅,感情會不會存在危機?董卿工作這么多年,論氣質(zhì)、外貌和智慧,她都是很好的,再加上父母都是高才生,這樣的家庭,這樣的成功女人,應該是很多男人望塵莫及的吧?
當時董卿和密春雷的結合,一再被推上熱搜,說董卿是小三,因為當時密春雷是婚內(nèi)人士,據(jù)說,為了董卿,他和自己的妻子離異,這樣他們才走在了一起。嫁入豪門的董卿跟婆婆的關系也不是很好,但是后來憑借自己的智慧和隨著孩子的出生,他們的關系慢慢地化解,總的來說,他們的家庭還是很幸福美滿的。
因為這次密春雷面臨的風險是違約,旗下公司都被凍結,可想而知,密春雷也是受到了不少的打擊,但是網(wǎng)傳密春雷面臨的違約危機是可以逆轉(zhuǎn)的,也就是說,這次遇到的困難,說不定自己早就解決了,不過是網(wǎng)友在這替他們瞎擔心而已。
有網(wǎng)友說,密春雷的身價就已經(jīng)達到了60個億。這樣的經(jīng)濟危機對密春雷爾說就是一個小坎坷,甚至不值得一提。就算網(wǎng)傳是真的,密春雷真的面臨破產(chǎn),網(wǎng)友也相信董卿會像劉濤一樣替夫還債。
首先,他們的感情我們都看在眼里,兩人確實是非常相愛的,兩人身上的優(yōu)點也是相互欣賞的。董卿在主持界這么多年,實力和人氣也都有,他要想在主持界賺到這個錢,我相信是很容易的。所以,網(wǎng)友們就不要替他們擔心了。
兩個人的感情來得不容易,不能說散就散,再大的困難,只要夫妻同心就能走過去。何況對他們來說應該也不算什么事。無非就是比之前更努力一點,就能賺得回來。 再加上兩人已經(jīng)有了孩子,面對網(wǎng)上的這些消息,他們也沒有站出來質(zhì)疑,說明他們的感情還是非常穩(wěn)固的。
當然了,作為網(wǎng)友,我們還是希望他們不要發(fā)生這樣的危機,既然雙方都找到了真愛,還是和和美美的幸福下去。雖然娛樂圈的夫妻給人的感覺就是那種經(jīng)不起浪的,依然有很多的夫妻,能夠經(jīng)歷千錘百煉,面對再大的困難也會走在一起。
明星們面對感情,應該也是和普通人面對的一樣吧?只不過他們的私下生活,會被放在聚光燈下,稍有不適就被網(wǎng)友譴責。 在我們的現(xiàn)實生活中,這樣的故事也是比比皆是,我們所希望看到的就是夫妻能夠共患難同享福,這才是夫妻本質(zhì)的意義。
總結。兩個人在茫茫人海中相遇,就已經(jīng)實屬不易了,從相知相戀到相愛,更是一種緣分,雙方把心都托付給對方,從此兩人結合,過上幸福美滿的生活。雖然生活中也會吵吵鬧鬧,遇到各種各樣的小坎坷,但是作為夫妻,都是共同面對,共同度過的。
我想,只要兩個人相愛,就會把對方視為己出,把對方所有的事都能當成自己的事情來對待,所以,當對方遇到困難的時候,也會毫不猶豫地站出來替他解決。這是一種本能。
有的時候遇到那種無法解決的事情,特別崩潰的時候,這是最考驗夫妻情感的,很多人為了金錢,為了前途,為了名利,在遇到困難的時候放棄了對方。從此,兩人便形同陌路,各過各的。這樣的夫妻,我認為還是沒有太多的責任心。
不過,現(xiàn)在依然有很多人很現(xiàn)實,當遇到那種需要用大量金錢來填補的時候,他們就會變得猶豫,對于我們普通人,如果你有能力償還,我相信還是有很多的人愿意付出的。如果遇到那種無法償還的債務,也確實是沒有辦法。
我也不用站在道德的層面上去譴責,每個人都有自己的苦楚,我們無法站在別人的角度去體諒到他的內(nèi)心。未經(jīng)他人苦莫勸他人善。
我也相信每對夫妻都是深愛著對方,如果不是走投無路,更多的夫妻還是愿意同享福共患難的。每一段婚姻剛開始的時候都是非常的美好,我們每個人也都希望將這個美好延續(xù)下去,夫妻同心協(xié)力,走向美好未來。
推薦一波中國勞動關系學院
可能有的人并沒有聽說過這個學校,這個學校也的確是雙非,但是這也絲毫不影響我們學校在人力資源管理專業(yè)方面的閃光點呀!現(xiàn)在中國的很多大學都開設了人力資源管理專業(yè),但是不同高校的院校性質(zhì)會決定不同學校的人資專業(yè)各有所長,中國勞動關系學院的人力資源管理專業(yè)隸屬于勞動關系系,聽名字就可以知道,這個專業(yè)也算是學校的王牌專業(yè)了,而且正因為它隸屬于勞動關系系,所以我們學校人力資源管理專業(yè)的優(yōu)勢就在于人資與勞動關系的研究相結合,并且我們有深厚的勞動法、勞動合同法、社保法等法律基礎,這些技能到未來的工作崗位上簡直不要太吃香!借用我們老師的話說:“一個對勞動法了如指掌的HR就是寶藏??!”附一張主要課程圖片
還有我們的培養(yǎng)特色里面呢,也明確的寫到應用型人才還有可以協(xié)調(diào)勞動關系,有法律基礎,這就是我們的優(yōu)勢所在呀~~~
另外,我們學校還承辦了中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽,這可是一個全國性的重要比賽,今年已經(jīng)是第五屆,每年都吸引著全國各大高校的人資學子前來報名。去年還被央視報道過,可以說是很優(yōu)秀了!除此之外,學校還經(jīng)常承辦一些諸如大學生勞動關系論壇等類似的活動,還有臺灣、海外訪學等機會,可以與兩岸三地的人資學生交流思想,這些活動都能特別好的開拓我們的視野。
最后,如果想要報考人力資源專業(yè),數(shù)學和英語技能是必須的,一定要學好數(shù)學和英語,這樣才能……走遍人資都不怕!
筆者認為是中國勞動關系學院。
原因有三:
第一,我校人力資源管理專業(yè)學習的課程比較一般大學人管專業(yè)更具有針對性。
我校勞動關系系下設勞動關系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)。與一般大學的人力資源管理學科方向不同,一般大學偏重于經(jīng)濟管理、工商管理等方向,本校人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有和諧勞動關系意識,具備管理學、經(jīng)濟學、社會學、法學等方面基本理論素養(yǎng),掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務操作技能以及熟悉勞資政策和法規(guī)高素質(zhì)的專業(yè)性人才,能在企、事業(yè)單位及*部門從事組織人事管理、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等具體的人力資源管理工作。
換言之,我校人力資源管理專業(yè)學生不僅僅具備人力資源管理學生應該具備的知識技能儲備,更加善于在企業(yè)實戰(zhàn)中,從勞動關系雙方的角度處理各項問題,
學科專業(yè)基礎課包括管理學、高等數(shù)學、西方經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動關系、勞動法學、勞動經(jīng)濟學、心理學、市場營銷、統(tǒng)計學等課程;專業(yè)課包括工作分析、組織行為學、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、人才測評理論與方法、職業(yè)生涯管理、人力資源管理學術外語等課程;專業(yè)實驗實踐課包括人力資源管理軟件、模擬招聘、人事經(jīng)理角色扮演等課程;專業(yè)任選課包括企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會保險管理、危機管理、公司法、領導學等課程。
第二:我校人力資源管理專業(yè)師資力量強大。
本專業(yè)喬建老師為中國勞動關系學院勞動關系系主任,職稱評審委員會委員。主要社會*有:中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會副會長、中國勞動學會學術委員會委員、中國社會學會勞動社會學分會副會長、中國勞動經(jīng)濟學會常務理事,曾任北京市海淀區(qū)人大代表和政協(xié)委員。主要研究領域為:職工狀況、勞動關系和工會理論等。第十二屆北京市教學名師。
本專業(yè)鄭橋老師是勞動關系系教學副主任、教授、碩士研究生導師、中國勞動關系學院院學術委員會委員、中國國際共運史學會常務理事等。主要教學課程有勞動關系學、比較勞動關系、集體合同制度與實務、當代世界工運現(xiàn)狀等。
本專業(yè)初浩楠老師多年致力于本系勞動關系專業(yè)與人力資源管理專業(yè)的學課教學任務,教授課程《人力資源管理概論》《組織行為學》等課程。教學中,不拘泥于課本知識、死板教學,而是將書本知識與實踐相結合。在日常教學中每節(jié)課進行學生講課,分為預復習與案例分析,鍛煉學生的溝通表達能力;要求學生穿著正裝上課,已然成為了勞動關系系的一大特色;經(jīng)常進行實操訓練,例如情景模擬、無領導小組討論、模擬招聘等活動。
第三,我校主辦的中國大學生人力資源管理技能大賽(HRU)由本系初浩楠老師自2015年創(chuàng)辦至今,已跨過5個年頭,覆蓋范圍已達到全國200所院校,且第四屆HRU登上了央視新聞。該大賽旨在推動高校應用型人才培養(yǎng),推動高校與企業(yè)協(xié)同發(fā)展、聯(lián)合育人,增強大學生、高校同企業(yè)交流。為落實教育部本科大會精神,將人才培養(yǎng)貫穿于全過程。
第二個問題我的回答是,人力資源管理專業(yè)的學生在我看來更加重要的是實操的能力,所以,在打好基礎知識之后,更加要注意鍛煉自己的技能培訓,例如盲打、勞動爭議的處理能力等等。在大學期間也可以選擇參加有關的比賽,鍛煉自己的能力。
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