新個(gè)稅法什么時(shí)候?qū)嵤?新個(gè)稅法今年實(shí)施可能性大

• 時(shí)候?qū)嵤?新個(gè)稅法今年實(shí)施 性大
• 計(jì)算還是一年只能用一次嗎
• 計(jì)算

新個(gè)稅法什么時(shí)候?qū)嵤?新個(gè)稅法今年實(shí)施可能性大

通常都是10月，或者明年

任務(wù)占坑

最新個(gè)稅法出臺(tái)后請(qǐng)問(wèn)年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算還是一年只能用一次嗎

9月1日后年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法其實(shí)還要沿用老方案，只是將以前的2000元的免征額改為了3500元。根據(jù)該計(jì)算方法，年終獎(jiǎng)在征稅前先補(bǔ)足當(dāng)月基本工資中不足3500元的部分，用剩下的部分除以12個(gè)月，再對(duì)照新表格以確定該采用哪一級(jí)稅率和速算扣除數(shù)。舉個(gè)例子，在某一公司上班的工薪族劉小姐，2019年12月3日取得工資收入3400元，當(dāng)月又一次性取得年終獎(jiǎng)金24100元，其應(yīng)繳納 個(gè)人所得稅？按照新個(gè)稅法，劉小姐因當(dāng)月工資不足3500元，可用其取得的獎(jiǎng)金收入24100元補(bǔ)足其差額部分100元，剩余24000元除以12個(gè)月，得出月均收入2000元，其對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。所以劉小姐這個(gè)月的應(yīng)納稅額等于(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。據(jù)稅務(wù)人士 ，年終獎(jiǎng)的數(shù)額一般較高，根據(jù)規(guī)定可以除以12來(lái)適用較低稅率的計(jì)算方法，這樣大大減輕了納稅人的稅負(fù)，但是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，這種計(jì)稅辦法一個(gè)納稅年度內(nèi)只能使用一次。如果雇員在一個(gè)納稅年度內(nèi)的不同月份，分別取得了一次性獎(jiǎng)金和年終雙薪，那么，另一筆獎(jiǎng)金在發(fā)放時(shí)需并入當(dāng)月工資，并按工資薪金所得繳納個(gè)稅。

新個(gè)稅法的實(shí)施時(shí)間

修改后的新稅法從2019年9月1日起實(shí)行，按照相關(guān)規(guī)定，從9月1日起實(shí)際發(fā)放的工資薪金按照新個(gè)稅法3500每月的免征額征收個(gè)稅

新企業(yè)所得稅稅法是2019年1月1日實(shí)行的

你好，從2019年9月1日正式實(shí)施。新稅法以3500元作為個(gè)稅起征點(diǎn)，希望你受用

按照國(guó)家最新修訂的個(gè)稅法從9月1日起將執(zhí)行3500元費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

按照新修訂的個(gè)稅法，9月1日起將執(zhí)行3500元費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。那么，8月份工資在是按新標(biāo)準(zhǔn)還是舊標(biāo)準(zhǔn)扣除，以“實(shí)際取得”工資薪金的時(shí)間來(lái)判斷。據(jù)稅務(wù)部門

如果工資剛好就是3500元不需要繳稅。

按照國(guó)家最新修訂的個(gè)稅法，從9月1日起將執(zhí)行3500元費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，如果9月1日后的工資剛好就是3500元，就不用交稅了。

10月1日起 新稅法工資和年終獎(jiǎng)如何計(jì)算

1、月工資所得應(yīng)納稅額 = （月工資金額-五險(xiǎn)一金-其他扣除）x 適用稅率－速算扣除數(shù)2、年終獎(jiǎng)所得應(yīng)納稅額 = 年終獎(jiǎng)金額 x 適用稅率－速算扣除數(shù)年終獎(jiǎng)所得沒有起征點(diǎn)，需對(duì)全額征稅，但它法定的稅率和速算扣除數(shù)并非是按年終獎(jiǎng)金額確定，而是按照(年終獎(jiǎng)金額/12)的最終值確定。3、勞務(wù)報(bào)酬所得勞務(wù)所得按次征稅的，而不是按時(shí)間區(qū)間，它的起征點(diǎn)是800元。當(dāng)勞務(wù)報(bào)酬低于800時(shí)，應(yīng)納稅額 = 0。當(dāng)勞務(wù)報(bào)酬低于4000時(shí)，應(yīng)納稅額 =（勞務(wù)報(bào)酬-800）x 適用稅率。當(dāng)勞務(wù)報(bào)酬高于4000時(shí)，應(yīng)納稅額 =勞務(wù)報(bào)酬 x（1-20%） x 適用稅率－速算扣除數(shù)。4、個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額 = 個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)所得 x 適用稅率－速算扣除數(shù)5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納稅額 = （股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得-取得股權(quán)成本-相關(guān)合理費(fèi)用） x 適用稅率股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得同樣是沒有起征點(diǎn)，對(duì)全額征稅，而且只有一個(gè)稅率，因此也沒有速算扣除數(shù)。

雖然我很聰明，但 說(shuō)真的難到我了

新個(gè)稅法關(guān)于房貸部分夫妻二人的扣除方式

夫妻雙方約定，可以選擇由其中一方扣除。確定后，一個(gè)納稅年度內(nèi)不變

在新個(gè)稅法里面，關(guān)于房貸部分夫妻都可以按比例扣除一些，只是這個(gè)總金額是不變的，看你們夫妻是扣一方還是一人扣一半？

準(zhǔn)確的說(shuō)是“房貸利息抵個(gè)稅”，就是將購(gòu)房人的住房按揭貸款利息支出可以作為起稅前項(xiàng)進(jìn)行抵扣。也就是說(shuō)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是公司財(cái)務(wù)在核算你本月工資時(shí)，除了扣除五險(xiǎn)一金外，還會(huì)把你所承擔(dān)的房貸中的利息部分，也一并扣除，最后剩下多少錢，再去計(jì)稅。擴(kuò)展文件；《會(huì)計(jì)資料 》

首先，離婚不 夫妻雙方對(duì)房子的共有產(chǎn)權(quán)，所以需要雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可以提起訴訟，有法院判決。對(duì)于女方在男方不還貸款時(shí)所繳納的尾數(shù)，可以拿出票據(jù)，要求男方把自己應(yīng)該還的部分還給自己

準(zhǔn)確的說(shuō)是“房貸利息抵個(gè)稅”，就是將購(gòu)房人的住房按揭貸款利息支出可以作為起稅前項(xiàng)進(jìn)行抵扣。也就是說(shuō)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是公司財(cái)務(wù)在核算你本月工資時(shí)，除了扣除五險(xiǎn)一金外，還會(huì)把你所承擔(dān)的房貸中的利息部分，也一并扣除，最后剩下多少錢，再去計(jì)稅。

新稅法個(gè)人所得稅

應(yīng)該用8400先減去五險(xiǎn)一金之后,按新稅法再減去扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,舊稅法是減去2000元, ,再到稅率表中查到所適用的稅率,相乘就可以計(jì)算出來(lái)了.由于你沒有列明五險(xiǎn)一金和其他一些法定的可扣除項(xiàng)目,如果沒有五險(xiǎn)一金和其他法定允許扣除項(xiàng)目,那么,你所納的個(gè)人所得稅就像sylvia07071998所計(jì)算的那樣了.

應(yīng)交稅金=（15000-3500）*25%-1005=1870元。 個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數(shù) 附：新的個(gè)稅稅率表 (從2019年9月1日起實(shí)行） 全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元 稅率為3% 0 2、超過(guò)1500元至4500元 稅率為10% 105 3、超過(guò)4500元至9000元 稅率為20% 555 4、超過(guò)9000元至35000元 稅率為25% 1005 5、超過(guò)35000元至55000元 稅率為30% 2755 6、超過(guò)55000元至80000元 稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000元 稅率為45% 13505

最近最新的個(gè)稅法怎么算的聽說(shuō)年終獎(jiǎng)超過(guò)10000扣20

在2019年第四季度取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以按照國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2019]9號(hào)）第二條的規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)以上內(nèi)容由上海朱永紅律師提供。

五、關(guān)于納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金所得的征稅問(wèn)題 (一)全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 (二)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳： 1. 先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率；然后以其商數(shù)及適用稅率計(jì)算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個(gè)月，即為全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額。 除上述計(jì)算方法外，也可以按照本規(guī)定第十四條規(guī)定的計(jì)算方法，直接計(jì)算應(yīng)納稅額。 2. 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率。 (三)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 (四)實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本條第(二)款、第(三)款的規(guī)定執(zhí)行。