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義務(wù)教育不僅要打下學(xué)生較為系統(tǒng)的知識(shí)基礎(chǔ),更要為學(xué)生的道德修養(yǎng)奠基。而班主任是培養(yǎng)學(xué)生在校期間良好道德行為習(xí)慣的第一責(zé)任人。半月談?dòng)浾呓谠谌珖嗟刈咴L中小學(xué)時(shí)發(fā)現(xiàn),“00后”一代孩子對(duì)德育教育提出了更高的要求,然而,受限于物質(zhì)收入與精神壓力,老師們擔(dān)任班主任的意愿普遍不高。
“費(fèi)力不討好”,班主任背負(fù)三重壓
半月談?dòng)浾咴谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),老師們不愿承擔(dān)班主任,壓力主要來自三個(gè)方面:
工作時(shí)間無限、肩頭責(zé)任無限。
北京市一位教師說,班主任要管理的事雜而多,還有不少是突發(fā)事件,下班回家、周末,甚至夜里,都會(huì)接到家長*。如果不接聽或者不予理會(huì),就會(huì)招致家長不滿甚至因此產(chǎn)生矛盾。
“很多與教學(xué)無關(guān)的工作都得班主任來做?!焙幽鲜∫晃恢袑W(xué)高級(jí)教師說,除了家訪、班級(jí)管理之外,班主任還有寫不完的總結(jié)、填不完的表格……似乎班主任已被設(shè)定為“萬能”,只能感嘆分身乏術(shù)。
“另一方面,班主任的責(zé)任又特別重大?!边@位老師指出,如今安全責(zé)任已經(jīng)成為班主任工作的焦點(diǎn),班上出了任何事故,班主任都逃不了干系,甚至一些學(xué)生在校外發(fā)生了事故,家長也會(huì)要求班主任承擔(dān)責(zé)任。
孩子個(gè)性鮮明,班主任難于管理。
杭州一位當(dāng)了18年班主任的老師說,現(xiàn)在的班主任和十多年前的班主任完全不同,孩子們的個(gè)性更加張揚(yáng),班主任的權(quán)威不如以前,需要主動(dòng)將自己的角色調(diào)整為孩子們的“大朋友”。
“現(xiàn)在的孩子沒那么‘聽話’?!北本┮晃恍W(xué)老師告訴半月談?dòng)浾?,現(xiàn)在的孩子往往以自我為中心,與同學(xué)相處常常產(chǎn)生矛盾,認(rèn)錯(cuò)更不是容易事。班主任不能批評(píng),不能懲罰,當(dāng)然更不能開除。近幾年,特殊兒童越來越多,也都隨班就讀。大班額的工作已疲憊不堪,又不能放棄這樣的孩子,班主任工作更趨于復(fù)雜。
家長和社會(huì)的要求和期望過高,教師壓力難以緩解。
一些老師反映,家長和社會(huì)往往把教育質(zhì)量低、學(xué)生問題多都?xì)w罪于教師,尤其是班主任,班主任變成“背鍋俠”。
有老師說,現(xiàn)在的家長敢于表達(dá),班主任生怕說錯(cuò)話觸犯家長因而不敢發(fā)聲,反而給自己找了麻煩。“媒體報(bào)道的教師好像常常以負(fù)面形象示人。實(shí)際上,我覺得身邊的好老師、好班主任比比皆是。只是,輿論環(huán)境如此,費(fèi)力不討好的班主任工作,能指望誰主動(dòng)干呢?”
只能靠津貼加油?
當(dāng)上班主任,就意味著終日精神緊繃,工作量驟然翻倍……為此,多數(shù)學(xué)校設(shè)立了一定額度的津貼,以物質(zhì)激勵(lì)為班主任工作鼓勁。
目前,各地各校在班主任津貼一事上并無強(qiáng)制規(guī)定和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在河南省一所公辦初中擔(dān)任班主任的一位中學(xué)高級(jí)教師表示,學(xué)校經(jīng)過爭取,在績效工資里給班主任每個(gè)月增加了100塊錢。但這點(diǎn)錢相對(duì)于擔(dān)任班主任增加的工作量來說,微乎其微。
鄭州一所民辦學(xué)校的情況則更為普遍:學(xué)校并沒有班主任津貼,班主任和其他老師都是按照工作量進(jìn)行績效考核,班主任工資和其他老師工資基本上一樣。
在杭州,一所民辦初中的負(fù)責(zé)人告訴半月談?dòng)浾?,目前學(xué)校的班主任津貼為每月1000元,比公辦學(xué)校的400元高出不少。學(xué)校同時(shí)對(duì)老師評(píng)職稱提出了“擔(dān)任班主任”的時(shí)間要求,但不少老師們一達(dá)到要求下限“5年”就不愿繼續(xù)做了。
靈活補(bǔ)償,能否化解危機(jī)?
在班主任的勞動(dòng)和收入不成正比的現(xiàn)狀下,一些學(xué)校,尤其是一些民辦學(xué)校采取了靈活措施進(jìn)行“補(bǔ)償”,取得了一定的效果。
在杭州建蘭中學(xué),為了提升班主任的幸福感,學(xué)校2020年開始設(shè)置“班主任節(jié)”。節(jié)日期間,學(xué)校為班主任安排了一系列的慶?;顒?dòng),比如為班主任老師提供豐富的咖啡吧自助午餐、感恩班會(huì)課贈(zèng)送禮物……這一天,全校39位班主任老師,人人都是學(xué)校的“明星”,他們還收獲了學(xué)生授予的“最”字頭銜,比如最super、最有節(jié)奏感、最*、最有才華等等。
“班主任節(jié),可以讓教師更有尊嚴(yán)、更幸福地站在講臺(tái)上,讓學(xué)生也理解老師。” 杭州建蘭中學(xué)黨總支書記周素穎說。
在實(shí)行“教師全員德育”的杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校,經(jīng)教師全體討論,2020年起,擔(dān)任班主任的老師實(shí)行“五級(jí)薪酬”,按照參加工作時(shí)間、工作能力等指標(biāo),可獲得650元至3200元不等的收入。
浙江省特級(jí)教師、杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長俞國娣說,做班主任,需要老師在用情、用心兩方面格外投入,學(xué)校理應(yīng)為此做出特別制度設(shè)計(jì),為班主任的奉獻(xiàn)精神保駕護(hù)航。
新聞APP上推送了一篇杭州青藍(lán)小學(xué)一位四年級(jí)班主任寫的文章,收獲了大家滿滿的點(diǎn)贊。這位老師寫了什么?
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