在教學(xué)中我們多給學(xué)生愛和尊重,多表揚(yáng)、多鼓勵、少批評,創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系。
專注教育中小學(xué)*個性化輔導(dǎo) 教育培訓(xùn)高端品牌
心理學(xué)家認(rèn)為,人總是有一種成功的欲望,學(xué)生更是如此。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功,享受成功的喜悅,可以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。因此,在教學(xué)中應(yīng)該抓住學(xué)生的這一特點(diǎn),應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)為主,充分調(diào)動學(xué)生積極向上的積極性讓學(xué)生都獲得不同程度的成功。
我們應(yīng)該相信,老師偶然的一次表揚(yáng)可能會激勵學(xué)生,甚至對學(xué)生的一生產(chǎn)生重大影響;而老師對學(xué)生的一次責(zé)罵,可能也會讓學(xué)生從此一蹶不振;但老師一句表揚(yáng)會讓學(xué)生從此振奮,美國前總統(tǒng)林肯說過,“關(guān)鍵的一句話有時會影響人的一生”。
教師的言行舉止都可能會對學(xué)生的成長產(chǎn)生相當(dāng)重要的影響,為此我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以表揚(yáng)鼓勵為主:對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生要在班級大力宣傳,發(fā)揮其榜樣和示范的作用---替代鼓勵;對有問題或成績差的同學(xué)要盡力挖掘他們的閃光點(diǎn),肯定他們哪怕是小小的一點(diǎn)進(jìn)步,讓他們享受學(xué)習(xí)的喜悅,進(jìn)一步在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛護(hù),幫助他們,促其發(fā)展。
教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中要做善于從多角度透視的有心人,務(wù)必練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,老師要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn),以表揚(yáng)為主,鼓勵學(xué)生進(jìn)步。
特別是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),為他們創(chuàng)造施展才能和獲得承認(rèn)、表揚(yáng)的機(jī)會,不斷增強(qiáng)他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,增加他們的學(xué)習(xí)動力,最終達(dá)到以非智力因素的培養(yǎng)來促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展。教師只有充分發(fā)揮表揚(yáng)的先導(dǎo)性作用,同學(xué)們才學(xué)有目標(biāo),趕有方向。
教育心理學(xué)告訴我們:表揚(yáng)的“多層性”是從一個角度反映表揚(yáng)對象從較好走向更好、很好的成長歷程;表揚(yáng)的“多面性”是從多個角度反映表揚(yáng)對象的閃光點(diǎn)。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在談起教育技巧時說“教育者與自己對象的每次接觸,歸根到底是為了激勵對方的內(nèi)心活動?!?
在班集體生活中,教師要特別注意運(yùn)用好表揚(yáng)的多層性、多面性的特點(diǎn),讓榜樣的形象變得豐滿,使每一次表揚(yáng)都有效地“激勵”每一個學(xué)生的“內(nèi)心活動”,充分發(fā)揮表揚(yáng)的強(qiáng)大功效。這就要求老師在平時的工作中能通過自己仔細(xì)的觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上值得表揚(yáng)的但卻比較隱蔽的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng),而且是一旦發(fā)現(xiàn)孩子的閃光處和點(diǎn)滴進(jìn)步,就要及時給予肯定、鼓勵,激發(fā)其樹立自信心,否則表揚(yáng)晚了,就失去效果。
因此,在教學(xué)中我們多給學(xué)生愛和尊重,多表揚(yáng)、多鼓勵、少批評,創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系。尤其是對于那些學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)行為不良的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)通過贊賞、表揚(yáng)、鼓勵等手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望,才能不斷提高他們的學(xué)習(xí)成績。
心理學(xué)家認(rèn)為,人總是有一種成功的欲望,學(xué)生更是如此。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功,享受成功的喜悅,可以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。因此,在教學(xué)中應(yīng)該抓住學(xué)生的這一特點(diǎn),應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)為主,充分調(diào)動學(xué)生積極向上的積極性讓學(xué)生都獲得不同程度的成功。
我們應(yīng)該相信,老師偶然的一次表揚(yáng)可能會激勵學(xué)生,甚至對學(xué)生的一生產(chǎn)生重大影響;而老師對學(xué)生的一次責(zé)罵,可能也會讓學(xué)生從此一蹶不振;但老師一句表揚(yáng)會讓學(xué)生從此振奮,美國前總統(tǒng)林肯說過,“關(guān)鍵的一句話有時會影響人的一生”。
教師的言行舉止都可能會對學(xué)生的成長產(chǎn)生相當(dāng)重要的影響,為此我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以表揚(yáng)鼓勵為主:對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生要在班級大力宣傳,發(fā)揮其榜樣和示范的作用---替代鼓勵;對有問題或成績差的同學(xué)要盡力挖掘他們的閃光點(diǎn),肯定他們哪怕是小小的一點(diǎn)進(jìn)步,讓他們享受學(xué)習(xí)的喜悅,進(jìn)一步在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛護(hù),幫助他們,促其發(fā)展。
教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中要做善于從多角度透視的有心人,務(wù)必練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,老師要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn),以表揚(yáng)為主,鼓勵學(xué)生進(jìn)步。
特別是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),為他們創(chuàng)造施展才能和獲得承認(rèn)、表揚(yáng)的機(jī)會,不斷增強(qiáng)他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,增加他們的學(xué)習(xí)動力,最終達(dá)到以非智力因素的培養(yǎng)來促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展。教師只有充分發(fā)揮表揚(yáng)的先導(dǎo)性作用,同學(xué)們才學(xué)有目標(biāo),趕有方向。
教育心理學(xué)告訴我們:表揚(yáng)的“多層性”是從一個角度反映表揚(yáng)對象從較好走向更好、很好的成長歷程;表揚(yáng)的“多面性”是從多個角度反映表揚(yáng)對象的閃光點(diǎn)。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在談起教育技巧時說“教育者與自己對象的每次接觸,歸根到底是為了激勵對方的內(nèi)心活動?!?
在班集體生活中,教師要特別注意運(yùn)用好表揚(yáng)的多層性、多面性的特點(diǎn),讓榜樣的形象變得豐滿,使每一次表揚(yáng)都有效地“激勵”每一個學(xué)生的“內(nèi)心活動”,充分發(fā)揮表揚(yáng)的強(qiáng)大功效。這就要求老師在平時的工作中能通過自己仔細(xì)的觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上值得表揚(yáng)的但卻比較隱蔽的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng),而且是一旦發(fā)現(xiàn)孩子的閃光處和點(diǎn)滴進(jìn)步,就要及時給予肯定、鼓勵,激發(fā)其樹立自信心,否則表揚(yáng)晚了,就失去效果。
因此,在教學(xué)中我們多給學(xué)生愛和尊重,多表揚(yáng)、多鼓勵、少批評,創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系。尤其是對于那些學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)行為不良的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)通過贊賞、表揚(yáng)、鼓勵等手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望,才能不斷提高他們的學(xué)習(xí)成績。
現(xiàn)在的家長壓力普遍很大,在升學(xué)的壓力下不得不把孩子送去各類的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為此,有家長呼吁:要全面禁止課
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