學校堅持實施人才強校戰(zhàn)略，通過啟動青年教師“碩士化”工程、中青年骨干教師培養(yǎng)工程、高層次拔尖人才引進工程、“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)工程，打造出了一支結構合理、愛崗敬業(yè)、充滿活力的教師隊伍。學校有2位教師入選省百千萬人才工程，1人被評為全國優(yōu)秀教師，3人入選省學科帶頭人，7人入選省級中青年骨干教師。
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