四川大學

　　近五年來，學校的畢業(yè)生就業(yè)工作逐步實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃到市場、從指令到指導、從管理到服務的轉變，畢業(yè)生就業(yè)工作開創(chuàng)了新的局面。通過組織年度大型“雙選會”、以行業(yè)、部門、集團為主體的中型“雙選會”、形式靈活的小型“雙選會”、網(wǎng)上“雙選”活動等，以學校為中心的畢業(yè)生就業(yè)市場逐漸完善，為用人單位和畢業(yè)生提供了多方面的服務，包括政策法規(guī)、就業(yè)指導、咨詢服務、畢業(yè)生資源和單位需求信息、校園招聘信息以及用人單位的信息等。學校以招生就業(yè)處牽頭，以各學院主管學生的黨委副書記和有關政治輔導員為主體，在學校黨政領導下，在相關部門支持配合下，組成了強有力的畢業(yè)生就業(yè)指導和服務組織體系，并逐漸向“專門化、專業(yè)化、專家化”方向發(fā)展；學校購買了大量的畢業(yè)生就業(yè)指導教材，訂購了《中國大學生就業(yè)》雜志，并組織各院系利用各種機會開設就業(yè)指導課程。同時，學校還經(jīng)常邀請著名企業(yè)家、人力資源開發(fā)管理方面的專家學者到校開設講座，為畢業(yè)生就業(yè)提供政策、技巧、心理等方面的指導。完善了信息指導系統(tǒng)，五年來，學校平均每年向用人單位發(fā)出需求信息征集信函10000多封，并派出人員參加各地方、行業(yè)的信息發(fā)布和交流會30余場，收集信息共10萬余條，并編寫成《就業(yè)通訊》、《畢業(yè)生就業(yè)指導報》、《四川大學畢業(yè)生就業(yè)信息匯編》發(fā)到畢業(yè)生手中，還通過畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡向畢業(yè)生公布，同時輔之以電話通知、信息海報張貼等方式，保證信息的實效性，為畢業(yè)生擇業(yè)提供了完備的信息指導和服務。招生就業(yè)處在工作中強化了服務畢業(yè)生、服務用人單位和服務院系的“三服務”意識，做到有問必答、首問負責、限時辦事，在政策允許的范圍內盡最大努力滿足畢業(yè)生和用人單位的要求。針對畢業(yè)生在擇業(yè)各個階段遇到的問題，主動為他們想辦法解決。特別是在解決畢業(yè)生遺留問題中，加大了調整改派的力度，減少了畢業(yè)生滯留學校的時間。根據(jù)畢業(yè)生擇業(yè)過程中出現(xiàn)延期就業(yè)的客觀要求，學校及時出臺了對未及時就業(yè)的畢業(yè)生檔案暫留學校兩年的管理規(guī)定，延展了為畢業(yè)生服務的時間和范圍。為了適應畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢、開拓就業(yè)指導的新局面，學校建成開通了“四川大學畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”（www.scujob.org），將該網(wǎng)站作為學校畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布的主渠道，并在網(wǎng)上宣傳政策法規(guī)，進行就業(yè)指導，開展網(wǎng)上答疑，提供用人單位詳細信息，同時，用人單位也可以在網(wǎng)上遠程了解學校及畢業(yè)生的詳細情況。用人單位和畢業(yè)生還可以利用“網(wǎng)上雙選”功能，進行洽談，達成就業(yè)錄用意向協(xié)議。就業(yè)網(wǎng)的開通為學校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務工作拓展了時間和空間，使就業(yè)工作邁上了一個新臺階。四川大學本科生一次性就業(yè)率一直在90%左右。

　　四川大學研究生一次性就業(yè)率一直保持在97%以上。