寧波大紅鷹學院

學校為中小企業(yè)培養(yǎng)中高端技術(shù)、管理崗位需要的應(yīng)用型人才。人才培養(yǎng)定位準確，畢業(yè)生符合社會對人才的需要。

學校大力推行職業(yè)指導(dǎo)師制度，有專職的職業(yè)指導(dǎo)師隊伍，為學生提供全方位的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，目前有職業(yè)指導(dǎo)師67名。學校有完善的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作網(wǎng)絡(luò)，與許多品牌企業(yè)、事業(yè)單位建有良好就業(yè)合作關(guān)系，多渠道為畢業(yè)生推薦就業(yè)。

學校全面實施“多證書”制度，建立了多個職業(yè)資格鑒定站。學生在校內(nèi)可直接參加ICAD國際商業(yè)美術(shù)師、PRO/E證書、平面設(shè)計師、外貿(mào)單證、電子商務(wù)證書、會計從業(yè)資格證等40多種職業(yè)資格考證，涵蓋全校所有專業(yè)。

學校形成了多種模式的校企合作辦學動力機制和多元緊密、雙贏長效的校企合作辦學格局。校內(nèi)建有實驗、實訓基地150個，與企業(yè)合作共建校外實習基地134個。同時利用我?；A(chǔ)學院地處杭州灣新區(qū)的優(yōu)勢，與杭州灣新區(qū)管委會經(jīng)發(fā)局協(xié)同組織校企合作，拓寬合作地域和領(lǐng)域。

學校每年在校內(nèi)舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，為學生的就業(yè)提供平臺。04屆、05屆、06屆、07屆、08屆、09屆、10屆畢業(yè)生就業(yè)率分別達到了93.9%、97.7%、97.1%、99.5%、99.6%、98.0%、97.3%。畢業(yè)生年薪平均水平在浙江省同類高校中名列前茅，95%以上的畢業(yè)生獲得了用人單位的好評。