福建水利電力職業(yè)技術學院

學院十分重視學生畢業(yè)推薦和就業(yè)指導工作，設有負責學生就業(yè)工作的專門機構(gòu)，由學院院長擔任學生就業(yè)工作領導小組組長。學院采取主動接觸、積極聯(lián)系人才市場的做法，為應屆畢業(yè)生拓展就業(yè)門路。學院十分重視學生就業(yè)指導和就業(yè)培訓。積極引導廣大學生增強就業(yè)信心和勇氣，重點加強對學生的創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識教育、成才教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)觀前期教育、求職的職業(yè)素質(zhì)與能力培訓、擇業(yè)心理與能力培養(yǎng)等。為免除學生畢業(yè)的后顧之憂，學院與相關人才服務中心簽訂學生就業(yè)合作協(xié)議，為畢業(yè)生再就業(yè)、畢業(yè)生派遣與人事檔案管理提供后續(xù)服務。學院還不定期邀請上級人事部門的領導和專家為學生開設就業(yè)指導專題講座。學院在校內(nèi)已經(jīng)連續(xù)4年（4屆）成功舉辦了畢業(yè)生供需見面會，每次均有來至全省各地的水利、電力、建筑、機電、IT等行業(yè)的用人單位到校招聘，提供的崗位數(shù)與畢業(yè)生數(shù)的比例最高為3.2：1，最低時為2：1，總體上供不應求。