我校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，近年來本科生就業(yè)率一直保持在95%以上，2010年就業(yè)率為95.72%。
就業(yè)單位流向：以教育系統(tǒng)和企事業(yè)單位為主
每年25%以上的畢業(yè)生考取研究生或出國繼續(xù)深造。簽約就業(yè)的畢業(yè)生中，55%以上在教育系統(tǒng)就業(yè)（其中到重點基礎教育單位的占50%以上，到高校工作的約占5%），35%到企業(yè)工作（其中被世界500強和國內知名企業(yè)錄用的畢業(yè)生約占10%），6%被黨政機關或事業(yè)單位錄用（見圖一）。
就業(yè)地區(qū)分布：中部及沿海經濟發(fā)達地區(qū)流向比例大
我校每年簽約就業(yè)的畢業(yè)生遍布全國各地，其中45%在中部地區(qū)工作，20%流向珠江三角洲地區(qū)，10%流向長江三角洲地區(qū)，6%分布在環(huán)渤海經濟區(qū)，8%到京、滬、津、渝等直轄市就業(yè)。每年在中部和沿海經濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)的學生占80%以上（見圖二）。
就業(yè)新招：提升就業(yè)服務水平，積極促進畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)
近年來，我校不斷加強就業(yè)指導服務改革，充分發(fā)揮就業(yè)指導中心作為“三個中心”（學校信息反饋中心、人才營銷中心、學生職業(yè)發(fā)展中心）的作用，以提升就業(yè)服務水平為手段，促進畢業(yè)生“好就業(yè)”、“就好業(yè)”。《教育部簡報》2009年、2010年分別以《華中師范大學多管齊下全力促進畢業(yè)生充分就業(yè)》、《華中師范大學提升學生就業(yè)競爭力推進畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)》為題全文刊發(fā)了我校做好就業(yè)工作的經驗和做法。
――促培養(yǎng)。學校以就業(yè)和社會需求為導向，提升學生的核心競爭力。建立了人才培養(yǎng)質量跟蹤調查聯動機制，每年定期發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質量白皮書，根據社會發(fā)展需要定期修訂人才培養(yǎng)方案，著力提升學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
――闖市常學校構建了以“周五雙選會”為主的校園招聘市場體系和以本校就業(yè)網、中南高師院校就業(yè)網為依托的無形市場體系。2010年，來校招聘的單位較上年增長10%；提供的崗位需求與畢業(yè)生人數之比達10：1以上。歷年來，60%以上的畢業(yè)生通過校園招聘會成功求職。
――建基地。學校在全國200多個重點企事業(yè)單位建立了就業(yè)實習、實訓和見習基地，形成了“立足湖北，輻射中南，面向全國”的基地體系。其中，以“師范生實習促就業(yè)計劃”和“非師范生就業(yè)能力提升計劃”建成的基地，60%以上的實習生被直接錄用。
――強指導。學校將大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導系列課程列入教學計劃公共課，構建了“2
