大學生學人力資源管理可以當村官嗎？快，謝謝

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本文目錄一覽：

• 1、江蘇大學人力資源管理專業(yè)
• 2、江蘇大學研究生招生簡章2024
• 3、大學生學人力資源管理可以當村官嗎？快，謝謝

江蘇大學人力資源管理專業(yè)">江蘇大學人力資源管理專業(yè)

江蘇大學管理學院工商管理系人力資源管理在職研究生專業(yè)注重人才培養(yǎng)與市場需求接軌，理論教學與實踐能力結合，知識創(chuàng)新與技能操作并重。按照“一條主線”（基本素質和專業(yè)應用能力培養(yǎng)）、“兩個重點”（理論教學體系和實踐教學體系）、“三大結構”（知識結構、能力結構、素質結構）的要求，設置 “必須、夠用”的基本理論與知識課程，突出基礎知識和基本技能課程。通過學習，使學生掌握人力資源管理崗位必需的專業(yè)知識、職業(yè)能力。 管理學院人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生廣泛就業(yè)于各級*的綜合經濟管理部門、各類企事業(yè)單位的人力資源管理部門以及高等院校和科研機構，從事人力資源管理以及教學、科研工作。
江蘇大學人力資源管理專業(yè)主要課程：管理學原理、微觀與宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、勞動經濟學、人員選聘與素質測評、薪酬管理、績效管理、培訓與發(fā)展、組織行為學、勞動法等。
江蘇大學管理學院擁有博士后科研流動站-管理科學與工程，博士學位授權點-管理科學與工程，二級學科博士學位授權點-創(chuàng)新管理與中小企業(yè)發(fā)展，一級學科在職碩士點-管理科學與工程、工商管理、公共管理，二級學科碩士學位招生專業(yè)-管理科學與工程、企業(yè)管理、技術經濟及管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理，還有工商管理碩士MBA學位授權點以及工程碩士學位授權領域-工業(yè)工程、物流工程、項目管理；擁有工商管理、人力資源管理、市場營銷學、電子商務、信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、公共事業(yè)管理（醫(yī)療保險、衛(wèi)生事業(yè)管理）、物流管理等專業(yè)。

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江蘇大學研究生招生簡章2024

江蘇大學2024年碩士研究生招生簡章主要包含以下內容：

1、江蘇大學是中國教育部批準成立的綜合性研究型大學，擁有豐富的學科資源和優(yōu)秀的師資力量。

2、2024年碩士研究生招生是學校的重要工作之一，旨在選拔優(yōu)秀的人才，提高學校的科研實力和人才培養(yǎng)質量。

3、招生專業(yè)包括哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學等學科門類，涵蓋了人文社會科學和自然科學領域的多個專業(yè)。

4、招生計劃將根據(jù)學校實際情況和各專業(yè)需求進行編制，具體招生人數(shù)將在后續(xù)公布。

5、報考條件包括中華人民共和國公民、擁護中國*的領導、品德良好、遵紀守法、身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標準等。

6、報名方式為網上報名，報名時間將在后續(xù)公布。

7、考試分為初試和復試兩個階段，初試科目包括思想政治理論、外國語和兩門業(yè)務課，復試將在2024年進行，具體時間另行通知。

8、錄取將根據(jù)考生的成績和綜合素質進行擇優(yōu)錄取，錄取結果將在2024年公布。

9、其他注意事項包括學費、學制、獎助學金等方面的規(guī)定。

學科特色：

1、重點學科領先：學校擁有一批國家和省級重點學科，如機械設計*及其自動化、電氣工程及其自動化、金屬材料工程、車輛工程等，這些學科在國內處于領先地位，具有較高的學術影響力和知名度。

2、學科交叉融合：學校鼓勵跨學科的研究和合作，注重學科交叉融合，在多個領域開展前沿研究和創(chuàng)新實踐。例如，生命科學與工程、環(huán)境科學與工程、材料科學與工程等學科的交叉融合，形成了新的科研方向和優(yōu)勢。

3、學科國際化發(fā)展：學校積極推進國際化戰(zhàn)略，加強與國際知名高校和科研機構的合作交流，推動學科的國際化發(fā)展。學校與美國、英國、德國等國家的多所著名高校建立了合作關系，開展學生交流和聯(lián)合培養(yǎng)項目。

4、學科應用導向：學校注重將理論知識轉化為實踐應用，強調學科的應用導向。例如，在機械工程、電氣工程、材料科學等領域，學校擁有眾多與產業(yè)界合作緊密的科研項目，研究成果直接應用于實際生產中，取得了良好的經濟和社會效益。

5、江蘇大學的藝術設計專業(yè)是學校重點發(fā)展的學科之一，該學科涵蓋了工業(yè)設計、視覺傳達設計、環(huán)境藝術設計、新媒體設計等方向。該學科注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過與國內外知名企業(yè)和設計機構合作，為學生提供了豐富的實踐機會和職業(yè)發(fā)展前景。

大學生學人力資源管理可以當村官嗎？快，謝謝

您好，中公教育為您服務。
近幾年江蘇大學生村官招聘考試時間安排較為穩(wěn)定，基本在每年上半年的3月中旬啟動，4月筆試。預計2015年江蘇大學生村官招聘工作也將于3月中下旬啟動，筆試仍在4月份舉行。
大學生村官招聘主要是針對的30歲以下的應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，
組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;(3)學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè);(4)身體健康。在具體選聘過程中，
堅持同等條件下黨員和優(yōu)秀學生干部優(yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先。
參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，服務期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。
因此，2014年畢業(yè)的未就業(yè)人及已經工作的社會人員不能作為2015年江蘇大學生村官的選聘對象。
歷年的江蘇大學生村官均不提供考試大綱，只在筆試考務通知中提出考試科目為《綜合知識》，但是江蘇公務員考試網專家通過分析歷年江蘇大學生村官筆試
真題發(fā)現(xiàn)，江蘇大學生村官筆試真題主要是主觀題，含有論述題、案例分析題、綜合分析題、實務題及材料處理題五道大題。主觀題主要考察的是考生對村官的認識
以及在村官實際工作中分析解決問題的能力。從分析來看，江蘇大學生村官考試科目的《綜合知識》不同于公務員考試科目的公共基礎知識，但是它相當于公共基礎
知識和申論的合體。

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

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