2023年大學(xué)生秋季校招幾月份 2023年校園招聘什么時(shí)候開始呢？

今天，大學(xué)路小編為大家?guī)砹?023年大學(xué)生秋季校招幾月份 2023年校園招聘什么時(shí)候開始呢？，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年校園招聘什么時(shí)候開始呢？

2023年春招一般是在3-4月份開始。

校園招聘一般在9月中旬開始啟動，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過在校園招聘的啟動時(shí)間上沒有硬性規(guī)定。

一要遵循平等自愿協(xié)商一致原則，平等是指勞動合同雙方地位平等，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強(qiáng)加于人或欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后才能簽署。

二要遵守法律和行政法規(guī)規(guī)定，在履行勞動合同過程中，有些合同約定女職工不得結(jié)婚、不得懷孕生育子女，或者約定因工負(fù)傷協(xié)議后果自負(fù)，甚至約定“生死概不負(fù)責(zé)”等顯失公平的條款內(nèi)容，而這些約定因違反國家法律及行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，屬于自始無效、根本無效。

春招面試技巧及經(jīng)驗(yàn)

1、開口印象很重要

禮貌用語是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。接聽*時(shí)的第一句話很重要，這是HR通過聲音對你的第一印象，請拿出端正的姿態(tài)，要用“你好”等禮貌用語。

2、你不能只接*

Phone Interview不能只“接”*，你還需要做更多的準(zhǔn)備。確保*不在以下狀態(tài)：“欠費(fèi)、靜音、沒電或低電量”。簡歷、紙筆放在手邊，確保需要時(shí)可以快速定位，萬無一失。必要的時(shí)候，戴上耳機(jī)也是不錯(cuò)的方法，既能聽清對方話語，也能解放雙手，做更多的事，比如打開搜索引擎。

中國銀行秋季校園招聘什么時(shí)候開始？

各大銀行2023年秋招時(shí)間在9月-12月。

銀行招聘是一般要求應(yīng)聘人員的學(xué)歷是全日制本科及以上，大部分職位都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生，只有少部分職位會面向往屆生，所以大四的應(yīng)屆畢業(yè)生要抓住機(jī)會，可以多參加各個(gè)銀行的招考。

1、行測知識

各家銀行的筆試內(nèi)容中，行測知識都是重中之重，是大家在備考的過程中需要重點(diǎn)關(guān)注的模塊。行測知識主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理和資料分析，對行測知識，方法很重要，掌握做題的技巧可以起到事半功倍的效果。

2、英語

每家銀行對英語的考查要求有所差別，例如中國銀行和農(nóng)業(yè)銀行英語考查的題目較多，幾乎可超過題目總量的30%。而工商銀行和建設(shè)銀行，對英語的考查較少，題目占比在10%左右。英語題目主要是完形填空和閱讀理解，大家在備考階段可多做一些相關(guān)題目，注重對單詞的積累，提高做題的語感，日常的積累也是非常關(guān)鍵的。

3、綜合知識

在綜合知識模塊考查的內(nèi)容比較分散，涉及很多學(xué)科的內(nèi)容，例如經(jīng)濟(jì)金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)和公共基礎(chǔ)知識，工商銀行還涉及了數(shù)學(xué)和物理。綜合來看，其中占比較大的是公共基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)金融知識。

銀行秋招的過程大概有七個(gè)步驟

1、發(fā)布公告。

2、開宣講會，部分銀行會到各大高校開展線下宣講，也有是舉行線上宣講的。

3、應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)申報(bào)名，銀行帥選建立并確定筆試人選。

4、符合條件的應(yīng)聘者收到筆試通知，筆試一般是統(tǒng)一線上機(jī)考的形式，應(yīng)聘者線上自主完成考試。

5、筆試通過者會收到面試通知，面試一般都是線下進(jìn)行的。

6、面試成功的人員進(jìn)行體檢。

7、應(yīng)聘成功，簽約入職。

2024年畢業(yè)大學(xué)生秋招時(shí)間

2024屆秋招時(shí)間在7月-10月份。

提到校招，很多同學(xué)都認(rèn)為只是在9、10月份，到暑假后準(zhǔn)備也不遲。但實(shí)際上，秋招已經(jīng)越來越提前，甚至很多企業(yè)已經(jīng)將秋招提前到了4、5月份。

以下是2024屆校招時(shí)間線全梳理：

一、整體時(shí)間線

1、3-6月暑期實(shí)習(xí)申請。

2、7-8月秋招提前批，暑期實(shí)習(xí)。

3、9-10月秋招正式批，校園宣講會、招聘會、秋招高峰期。

4、10-12月面試高峰期、總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)。

5、1月秋招補(bǔ)錄，招聘淡季、做好求職總結(jié)，為春招做準(zhǔn)備、期末考試。

6、2-3月春招提前批，利用寒假豐富簡歷，為春招做準(zhǔn)備多刷筆試題、參加群面排練活動。

7、4月春招正式批，多跑招聘會現(xiàn)場、關(guān)注搜集企業(yè)招聘信息。

8、5月做好論文答辯、拿下理想offer畢業(yè)之前抓緊時(shí)間投遞簡歷。

9、6-7月完成學(xué)校就業(yè)手續(xù)辦理，領(lǐng)取報(bào)到證。

二、秋季校招時(shí)間

秋季招聘季大概持續(xù)5-6個(gè)月，次年6月入職，部分畢業(yè)回國的留學(xué)生也可提前入職。秋招規(guī)模大、崗位全、質(zhì)量高，基本所有行業(yè)、企業(yè)都會開啟招聘。

大學(xué)生參加校園應(yīng)聘注意事項(xiàng)

隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增長，校園招聘成為了許多企業(yè)吸納優(yōu)秀人才的主要方式。而校園招聘的核心部分則是校園應(yīng)聘會，大學(xué)生在應(yīng)聘會中可以獲得更多的面試機(jī)會。

參加校園應(yīng)聘會需要注意許多細(xì)節(jié)：需要提前準(zhǔn)備自己的簡歷、穿著得體是非常重要的、先了解各家企業(yè)的招聘需求，避免盲目應(yīng)聘、與招聘官交流的過程中，需要注意自己的言談舉止，保持禮貌和謙虛、準(zhǔn)確而簡潔地表達(dá)自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，使招聘官對自己留下好的印象。

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