白城醫(yī)學高等?？茖W校 白城醫(yī)學高等專科學校好嗎

白城醫(yī)學高等?？茖W校有藥品經(jīng)營與管理、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理、助產(chǎn)、藥學、針灸推拿、中藥學、中醫(yī)康復技術、中醫(yī)養(yǎng)生保健、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、口腔醫(yī)學技術、放射治療技術、醫(yī)學美容技術等專業(yè)。

一、學校介紹

（1）白城醫(yī)學高等?？茖W者乎燃校始建于1958年，當時隸屬省衛(wèi)生廳。學校校園占地面積36.41萬平方米，總建筑面積17.94萬平方米。有省級精品課6門，校級精品課6門，省級優(yōu)秀課12門，省級優(yōu)秀教學成果3項，省級優(yōu)秀教學團隊3個，學校在省、市有關部門新立項的教科研項目逐年增加，有多名學生在國家和省級組織的技能大賽中獲獎。

（2）學校強化內(nèi)涵建設，注重學生實踐能力培養(yǎng)，辦學特色鮮明，成效顯著，招生規(guī)模逐年擴大，人才首虛培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)生深受社會歡迎。建校近60年來，學校為社會培養(yǎng)輸送了四萬余名醫(yī)頃猛藥衛(wèi)生人才，其中很多人已成長為地廳級、縣處級、院級以上領導和科主任以上的業(yè)務骨干，受到社會的普遍贊譽和一致好評。

二、師資力量

學校現(xiàn)有教職工380人，有專任教師319人，其中教授、副教授127人，占專任教師比例的39.8%；具有博士、碩士研究生學位教師88人，占專任教師比例的27.6%；雙師教師158人，占專任教師比例的49.5%。擁有一支適應人才培養(yǎng)需要，教學水平較高的“雙師”型教師團隊。

白城醫(yī)學高等?？茖W校各專業(yè)收費標準如下：

1、護理（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年6000元；

2、臨床醫(yī)學（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年6000元；

3、藥學（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

4、醫(yī)學遲斗影像技術（校企合作）專業(yè)學費標為每生每年5500元；

5、口腔醫(yī)學技術（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

6、口腔醫(yī)學（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年6000元；

7、醫(yī)學美容技術（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

8、醫(yī)學檢驗技術（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

9、眼視光技術（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

10、藥品經(jīng)營與管理（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

11、康復*旦殲治療技術（校企合作）專業(yè)學費標為每生每年6000元；

12、助產(chǎn)專業(yè)學費標準為每生每年4300元；

13、放射治療技術（校企合作）專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

14、中藥學專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

15、中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學費標準為每生每年5500元；

16、針灸推拿專業(yè)學費標準為每生每年5000元；

17、中醫(yī)康復技術專業(yè)學費標準為每生每年5000元；

18、老年保健與管理專業(yè)學費待定，幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)學費待定，中沖家政服務與管理專業(yè)學費待定。

白城醫(yī)學高等?？茖W校 和長春醫(yī)學高等?？茖W校都還好，都是醫(yī)學類全日制普通高等?？茖W校。以下是這2所學校各方面的介紹：

1、院系專業(yè)

白城醫(yī)學高等?？茖W校據(jù)2018年9月學校官網(wǎng)顯示，學校設有6個教學院系，開設17個手襪專科專業(yè)方向。

長春醫(yī)學高等專科學校截至2015年1月，學校設有5個系部（基礎醫(yī)學部、 臨床醫(yī)學 部、護理系、藥學系和醫(yī)學人文部），附屬醫(yī)院2所，招收24個三年制?？茖I(yè)，2個本科“3+2”銜接專業(yè)。

2、師資力量

白城醫(yī)學高等?？茖W校，據(jù)2018年9月學校官網(wǎng)顯示，學校有教職工746人，有專任教師308人，其中教授、副教授127人，具有博士、碩士研究生學位教師84人，雙師教師158人，省級優(yōu)秀教學團隊3個。

長春醫(yī)學高等?？茖W校截至2015年1月，學校有專任教師272人，校內(nèi)兼課教師30人，共計302人， 高級職稱 96人，占35.29%； 中級職稱 109人，占40%； 初級職稱 65人，占24%。

擴展資料

白城醫(yī)學高等專科學校前身是始建褲虛于1958年的 白城醫(yī)學?？茖W校 ，1962年更名為白城衛(wèi)生學校，2000年與 吉林大學 共建吉林大學白城醫(yī)學院，2002年白城糧畢純激食學校并入，2004年經(jīng)教育部批準恢復?？茖W校并更名為白城醫(yī)學高等專科學校。

據(jù)2018年9月學校官網(wǎng)顯示，學校校園占地面積36.41萬平方米，總建筑面積17.94萬平方米，開設9個系部、17個專業(yè)，有教職工746人（其中附屬醫(yī)院294人），有專任教師308人，其中教授、副教授127人， 全日制?？? 在校生7000多人。

參考資料來源： 百度百科-白城醫(yī)學高等專科學校

參考資料來源： 百度百科-長春醫(yī)學高等?？茖W校

在專科中還是不錯的，原因有以下幾點：

1、師資力量雄厚：

據(jù)2020年8月份官網(wǎng)顯示，學校有教職工673人(其中附屬醫(yī)院294人),有專任教師451人,具有副高級以上職稱188人,其中二級教授2人，三級教授2人。具有博士、碩士研究生學位教師165人，“雙師型”教師168人，省級拔尖創(chuàng)新人才6人。

2、教學實踐性強：

學校在省內(nèi)外建立了170多家實習基地，能夠充分滿足廣大學生課間實習需要。

3、專業(yè)豐富：

開設臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、針灸推拿、護理、助產(chǎn)、藥學、中藥學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、放射治療技術、眼視光技術、康復治療技術、口腔醫(yī)學技術、醫(yī)學美容技術；

藥品經(jīng)營與管理、公共衛(wèi)生管理、中醫(yī)養(yǎng)生保健、家政服務與管理、老年保健與管理、幼兒發(fā)展與健康管理等20個專業(yè)。

擴展資料：

2020年高考錄取規(guī)則：

1、投檔比例及照顧加分項：

按照順序志愿投檔的批次，學校調(diào)閱考生檔案的比例原則上控制在120%以內(nèi)；按照平行志愿雹碧投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在105%以內(nèi)。

如生源省份投檔比例有特殊規(guī)定、按生源省份投檔比例要求執(zhí)行。對享受政策性加分或者降分投檔的考生，按所在?。ㄊ小^(qū)）招生考試機構(gòu)的規(guī)定投檔，在專業(yè)錄取時按投檔分數(shù)進行排序，投檔分數(shù)相同時，優(yōu)先錄取實考分高的考生。

2、專業(yè)錄取規(guī)則：

按照“專業(yè)清”方式錄取，即先按第一專業(yè)志愿從高分到低分錄??；未錄滿專業(yè)再按考生的第二專業(yè)志愿從高分到低分錄??；依次類推，直至錄取完所有專業(yè)。

對投檔成績相同的考生，如果其所在?。ㄊ?、自治區(qū)）已規(guī)定了相關排序辦法棗掘，則按源巖舉照該?。ㄊ?、自治區(qū)）的辦法執(zhí)行；

如果其所在?。ㄊ?、自治區(qū)）沒有規(guī)定排序辦法，則按照我校規(guī)定的辦法執(zhí)行，即按單科順序及分數(shù)從高到低排序，文科類以語文、外語、文綜、數(shù)學為順序，科目成績高者優(yōu)先錄?。?

理科類以數(shù)學、外語、理綜、語文為順序，科目成績高者優(yōu)先錄??；對口招生以對口綜合、數(shù)學、語文、外語為順序，科目成績高者優(yōu)先錄取。如各科成績均相同，則由學校招生工作領導小組研究決定。

我在白城上學 ,我知道那
還不錯的一個學校,在白城算是很不錯的學校了

白城醫(yī)學?？茖W校創(chuàng)建于1958年，1962年調(diào)整為全日制中等衛(wèi)生學校。改革開放以后，進入快速發(fā)展階段，1985年以來，先后與原吉林醫(yī)學院、原白求恩醫(yī)科大學開展聯(lián)合辦學，1988年成立“白求恩醫(yī)科大學白城分?！薄?998年晉升為省部級重點校，2000年晉升為國家級重點示范校。2001年白城市*與吉林大學共建成立“吉林大學白城醫(yī)學院”。2002年7月，白城市委、市*在教育結(jié)構(gòu)調(diào)整中，將白城糧校并入白城衛(wèi)校。年底，教育部同意由吉林省自行籌建白城醫(yī)專。2003年首批招收全日制?？粕?。今年5月13日，國家教育部正式批復，同意建立白城醫(yī)學高等?？茖W校。
多年來，學校始終堅持黨的教育和衛(wèi)生工作方針，確立了正確的辦學思想，逐步形成了自己的辦學特色，為社會培養(yǎng)和輸送了大批優(yōu)秀醫(yī)學人才，已發(fā)展成為吉林省西部醫(yī)學教育、醫(yī)學研究與臨床實踐的中心。循序漸進上水平突出特色步步高近幾年來，白城醫(yī)專的辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，辦學檔次逐步提高。學校在與上級院校繼續(xù)開展聯(lián)合辦學的基礎上，進一步拓寬了辦學渠道，初步建立起了集教學、科研、臨床為一體，專業(yè)門類齊全，全日制教育與夜大教育、函授教育并進，普通中、高等教育與成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學新格局。招生范圍擴大到了吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古等省區(qū)，招生數(shù)量由原來的190人遞增到1075人，專、本科學生已占在校生總數(shù)的70%以上。
與此同時，教學改革成果顯著，學校布局趨于合理。學校按照“目標教學”的要求，逐步建立和完善了教學質(zhì)量評估、教學信息反饋、教學監(jiān)控評課、教學順序通報等制度，對教師的教學過程進行科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，使課堂教學質(zhì)量有了明顯提高。在吉林在學所屬分校的統(tǒng)考中，已連續(xù)5年取得第一名的好成績。同時，他們緊緊追蹤基層單位對衛(wèi)生人才的需求，本著“人無我有、人有我高、人高我優(yōu)”的原則和“壓縮長線，發(fā)展短線”的改革思路，對專業(yè)設置和學科結(jié)構(gòu)進行清頌局了調(diào)整。設置了臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、口腔醫(yī)學、高級護理、預防醫(yī)學、中醫(yī)學、醫(yī)學美容、衛(wèi)生信息管理等12個專業(yè)，其中影像診斷、影像技術、影像介入和計劃生育等專業(yè)屬全省首家創(chuàng)辦。今年，學校還計劃增設衛(wèi)生法學、中櫻搜醫(yī)骨傷、衛(wèi)生事業(yè)管理、信息管理和信息系統(tǒng)等專業(yè)，使專業(yè)設置始終處在了人才市場需求的前沿。
白城醫(yī)專另一個值得驕傲的亮點是，師資培訓力度逐年加大，師資水平明顯提高。為實施“人和興?！睉?zhàn)略，學校根據(jù)教師隊伍的實際情況，制定了《師資隊伍建設與培養(yǎng)五年規(guī)劃》，幾年來共投入100多萬元用于師資培養(yǎng)。目前，教師隊伍本科學歷比例已達到百分之百，有4名教師在職攻讀博士研究生，16名教師在職攻讀碩士研究生，有81名教師參加了碩士研究生課程班的學習。學校教師在省級以上學會任職的有20人，其中擔任主任委員、會長、常務理事職務的16人。學校教師近幾年來獲市級以上科研成果26項，在省級以上報刊發(fā)表論文500多篇，編寫教材和論著126部。與此同是，學校堅持“學士學位為基本要件，碩士兵以上學位為重點”的人才引進原則，制定優(yōu)惠政策，積極吸引高學歷、高職稱、高素質(zhì)人才來校工作，聘請知名教授、專家、學者為客座教授，充實教師隊伍，使專職教師中研究生比例達到15%，調(diào)職比例達到45%。學校積極實施“名師工程”，建立了對學科帶頭人公開選拔、重點培養(yǎng)、動態(tài)管理的機制，培養(yǎng)造就了一批年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)比較合理，在教書育人、醫(yī)學實踐、學術研究等領域有一定影響的學術梯隊，為培養(yǎng)合格的醫(yī)療專業(yè)人才構(gòu)筑了堅實而穩(wěn)固的平臺。
日新月異增實力夯實基礎攀高峰近幾年來，白城醫(yī)專基礎設施建設突飛猛進，校容校貌煥然一新。學校占地45.5萬平方米，校園總建筑面積9萬平方米。先后投資2000余萬元，續(xù)建了實驗樓，裝備了五大實驗中心（醫(yī)學影像、解剖、護理、病理、教育技術|37個實驗室。學校教室全部安裝了閉路電視和雙向視頻教學系統(tǒng)，電化教學覆蓋率達到100%。學校還設有標準化微機室、語音答讓室和校園網(wǎng)等現(xiàn)代教學設施，將計算機輔助教學、計算機教學管理和計算機行政管理等先進手段引入到了學校工作之中。圖書館面積6000多平方米，藏書21萬冊，期刊800余種，館內(nèi)配有先進的圖書檢索和閱覽系統(tǒng)，實現(xiàn)了計算機自動化管理，可與國內(nèi)其他高校圖書館進行信息溝通。附屬醫(yī)院床位500張，并在全省建立了48個實習基地，用于滿足教學、學生實習及科研的需要。為了進一步提升校園人文環(huán)境品位，學校除投資修建了“桃李園”、“杏園”、“百草園”、“蓮子湖”等“五園一湖”外，還規(guī)劃建設了青年廣場，校園規(guī)劃科學合理，布局錯落有致，被省教育廳評為花園式學校。
后勤改革步伐加快，宿舍化服務體系初步形成。學校將后勤改革作為強化管理的重點和突破口，確立了“后勤服務與學校主體相剝離，使其成立獨立的經(jīng)濟實體，由學校辦社會向社會辦學校轉(zhuǎn)化，由單純服務型向服務經(jīng)營型轉(zhuǎn)化”的總體改革思路。學校適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求，逐步建立了新型的食堂服務體系，“砸大鍋，建小灶”，采取公開招投標的方式，成立了多個相對獨立的小食堂，從而形成了以質(zhì)量、價格和服務為中心的競爭機制，有效解決了學生吃飯難的問題，學生滿意率穩(wěn)步提升。學校還堅持以人為本的辦學理念，對后勤服務工作實行全方位改革，成立了后勤服務中心，開設了商店、洗衣房、理發(fā)部、照相部等10余個服務項目，做到了服務及時、熱情、周到，保證了學生日常生活的需要。學校后勤服務體系的成功改革，開創(chuàng)了全省中專學校后勤服務體系改革的先河，在社會上和同行中起到了積極的帶動和示范作用。
吉鶴舞瀚海，明珠耀草原。新成立的白城醫(yī)學高等?？茖W校一定會在過去的基礎上進一步展翅騰飛。校領導班子和全體教職員工正滿懷信心，百尺竿頭，更進一步，為把一個充滿生機、充滿活力的現(xiàn)代醫(yī)學學校建設得更加美好而奮斗！