全國(guó)高校2023年思政教師招聘 2022浙江寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師...

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：
(1)招聘思政教師的崗位：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲,即1988年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)50周歲(即1973年1月1日以后出生)。
(2)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的崗位需在35周歲以下，即1988年1月1日之后出生。
具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1983年1月1日之后出生。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員的人員須為*黨員(含*預(yù)備黨員)，同時(shí)具備下列條件之一：
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷1年及以上，學(xué)生干部包括：學(xué)生黨支部正(副)書(shū)記，院(系)級(jí)或者校級(jí)學(xué)生會(huì)正(副)部長(zhǎng)、正(副)主席，團(tuán)委正(副)書(shū)記，社聯(lián)正(副)主席，研究生會(huì)正(副)主席、正(副)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記;
(2)有2年高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷;
(3)有2年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)委和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告公布的報(bào)名截止日期。
工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、*工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：2月17日9∶00-2月27日16∶00;
2.資格初審：2月17日9∶00-2月28日16∶00;
3.陳述申辯：2月17日-3月1日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：2月17日9∶00-3月1日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2月17日9∶00-3月2日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于3月9日9:00-3月11日13:00到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打*：025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘的崗位開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年3月8日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)自己自初中畢業(yè)以來(lái)的學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)生干部經(jīng)歷(任職職務(wù)、任職起止年月)、工作情況(工作時(shí)間、工作單位、從事工作)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者、獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費(fèi)等信息)，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審資格復(fù)審時(shí)間：2023年3月11日上午9:00-11:30(如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館大廳(江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào))。
沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視為主動(dòng)放棄。
復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試，通過(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。
復(fù)審時(shí)須提交下列材料：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績(jī)單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件;
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料，如本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生干部證明、黨員證明、工作證明、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)、解聘協(xié)議書(shū)、社保證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
其中，主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)及院(系)級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;
4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
未能按期提供者，視作無(wú)相關(guān)科研成果。
凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(二)考試方式及程序
(1)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的崗位(即B01-B02崗位)：采用筆試+面試的方式考核。
沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試，筆試時(shí)間：2023年3月11日下午2:00開(kāi)始(如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告)。
筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的學(xué)生管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能，不指定參考教材，合格線為60分(滿分100分)。
在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
如筆試成績(jī)并列，造成參加面試人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入面試考核。
筆試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(/ )進(jìn)行公布。
面試按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格線為60分(滿分100分)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者或在公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)者;
3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者或不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
六、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
*江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0517-87088183
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月16日
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政教師公告 – 崗位表.xlsx

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶第二師范學(xué)院是一所以教育學(xué)為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、以服務(wù)0~12歲兒童成長(zhǎng)和教師教育協(xié)同創(chuàng)新為鮮明特色的全日制普通本科師范院校。
學(xué)校肇始于1954年成立的重慶市中學(xué)教師業(yè)余進(jìn)修學(xué)校，1973年更名為重慶市教師進(jìn)修學(xué)院，1984年合并組建為重慶教育學(xué)院，2012年改建為重慶第二師范學(xué)院。
學(xué)校共有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，在校本科學(xué)生1.6萬(wàn)余人。
擁有39個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涉及教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。
學(xué)?，F(xiàn)有南山和學(xué)府大道兩個(gè)校區(qū)，占地面積621.4畝，建筑面積39.28萬(wàn)平方米。
正規(guī)劃建設(shè)銅梁新校區(qū)，占地面積1200畝，校舍面積46萬(wàn)平方米。
學(xué)校持續(xù)發(fā)揮獨(dú)特辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展。
學(xué)前教育和小學(xué)教育立項(xiàng)為國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，兒童發(fā)展與教育心理學(xué)等6門(mén)課程獲評(píng)重慶市一流課程、重慶市課程思政示范課程。
成立全國(guó)首家兒童教育研究院、西部?jī)和X與認(rèn)知科學(xué)研究院等，建立“兒童大數(shù)據(jù)重慶市工程實(shí)驗(yàn)室”等市校級(jí)兒童特色研究平臺(tái)、研究所及工作室57個(gè)。
“兒童營(yíng)養(yǎng)與健康發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心”入選重慶市高水平科研創(chuàng)新平臺(tái)培育計(jì)劃，建設(shè)兒童教育、藥用資源、特醫(yī)食品等市級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)。
獲批教育部“國(guó)家教師發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”“國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地”，牽頭成立成渝地區(qū)學(xué)前教育、小學(xué)教育和教師教育3個(gè)聯(lián)盟，建設(shè)重慶市中小學(xué)教師發(fā)展中心等市級(jí)基地，成為教師培養(yǎng)培訓(xùn)、決策咨詢、研究指導(dǎo)等教師教育重要支撐。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，依次類(lèi)推。
其中，退役軍人報(bào)考，年齡要求可放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
本次招聘的人員需及時(shí)上崗，故報(bào)考人員憑已取得的研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)報(bào)考;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本公告所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員在2023年2月24日9:00至3月2日17:00期間登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試”欄目，點(diǎn)擊“重慶第二師范學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳電子材料，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)名信息填寫(xiě)完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內(nèi))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，用人單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，應(yīng)聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料取得考試資格的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。
(二)初審報(bào)考資格。
各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。
對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
(三)查詢資格初審結(jié)果。
報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后1日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)可在2023年3月3日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。
資格初審不合格的，不能參加考試。
報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢具體用人部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)考人員資格初審合格后，須在2023年3月4日17：00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，每名報(bào)考人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
(五)打印準(zhǔn)考證。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年3月9日9:00至2023年3月11日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件(確因各種原因無(wú)法提供身份證原件的，必須出示由派出所出具的臨時(shí)身份證明，臨時(shí)身份證明需有本人照片、身份證號(hào)碼和派出所公章)按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(六)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到5：1。
達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，其中A類(lèi)崗位面試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試、B類(lèi)崗位面試為綜合面試。
各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.筆試科目為公共科目，分值100分，筆試時(shí)間90分鐘。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括時(shí)事政治、高等教育、教師職業(yè)道德等內(nèi)容，筆試考試范圍詳見(jiàn)附件6。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。
考試時(shí)間暫定3月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試”欄目，點(diǎn)擊“重慶第二師范學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”進(jìn)行查詢。
2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)A類(lèi)崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
(3)B類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
(4)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
(二)資格復(fù)審
具體復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由用人部門(mén)*通知，請(qǐng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，復(fù)審資料見(jiàn)附件2。
完成繳費(fèi)且資格復(fù)審合格者，參加面試和心理測(cè)試;經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者或資格復(fù)審不合格者，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
若應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。
心理測(cè)試暫定為綜合面試之前，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(四)面試
面試由學(xué)校組織實(shí)施，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站重要通知欄。
面試環(huán)節(jié)中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。
綜合面試A類(lèi)崗位為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
綜合面試B類(lèi)崗位為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析和崗位勝任力等進(jìn)行綜合考量。
各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。
各面試方式分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不少于10分鐘，綜合面試時(shí)間不少于10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站重要通知欄公布。
未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。
(六)考試總成績(jī)計(jì)算
A類(lèi)崗位：
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% + 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×40%
B類(lèi)崗位：
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
未按時(shí)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按考試考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績(jī)不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：rsc/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶第二師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
考試考務(wù)
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@*.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：1.重慶第二師范學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.資格復(fù)審所需材料
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾
4.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
6.筆試科目考試范圍
附件下載：
1.附件1：重慶第二師范學(xué)院2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：資格復(fù)審所需材料.doc
3.附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
4.附件4：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc
5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
6.附件6：筆試科目考試范圍.docx

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

【 #教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022浙江寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師12人，報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日9:00時(shí)至10月18日16:00時(shí)， 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

2019年5月經(jīng)浙江省人民*批準(zhǔn)、教育部備案，寧波教育學(xué)院改制設(shè)立為“寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校”。寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）是一所具有60年辦學(xué)歷史，以培養(yǎng)全日制大專(zhuān)生、培訓(xùn)寧波市中小學(xué)（幼兒園）在職教師、教育行政干部為主要任務(wù)的公辦高等師范院校。目前學(xué)校設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)、音樂(lè)表演、電子商務(wù)等13個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制學(xué)生近5100人。其中，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)是寧波市重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，學(xué)前教育發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心被確定為一個(gè)市級(jí)教育類(lèi)協(xié)同創(chuàng)新中心，學(xué)前教育師范生培養(yǎng)質(zhì)量在全省名列前茅，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)群入選浙江省高職高水平專(zhuān)業(yè)（群）建設(shè)名單。學(xué)校主體校區(qū)在寧波杭州灣新區(qū)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)教學(xué)能力測(cè)評(píng)（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）、面試、體檢、考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制報(bào)備員額專(zhuān)任教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件：

（見(jiàn)附件1：2022年度專(zhuān)任教師崗位第二批招聘計(jì)劃表）

注：1、職稱、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等相關(guān)資格證書(shū)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；

2、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議、學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且應(yīng)于2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位（到時(shí)未取得的不予錄?。粐?guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員憑國(guó)家教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名，國(guó)（境）外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名且須于2023年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（到時(shí)未取得的不予錄?。?；國(guó)（境）外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)提供國(guó)(境)外院校主干課程證明。

3、工作地點(diǎn)在杭州灣校區(qū)。

下列情形者視同2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待：1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2023年畢業(yè)，有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；3.按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

五、招聘辦法與步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日9:00時(shí)至10月18日16:00時(shí)

2、應(yīng)聘辦法：應(yīng)聘者登錄寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）招聘網(wǎng)站 ，按以下步驟報(bào)名：(1)注冊(cè)賬戶；(2)完善個(gè)人相關(guān)信息；(3)上傳身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議、學(xué)校推薦表或?qū)W生證）、國(guó)家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（其中國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書(shū)、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)電子證明材料；(4)點(diǎn)擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

應(yīng)聘報(bào)名遇到特殊情況時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)支持服務(wù)*：0571-87871332，人事處*：0574-82371619、82371637或發(fā)送E-mail到njyrsc@126.com）

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。應(yīng)聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求，如實(shí)、完整提交所需材料。報(bào)名材料、證明材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。

4、報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將按規(guī)定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘，體育類(lèi)專(zhuān)任教師、舞蹈類(lèi)專(zhuān)任教師、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)任教師、管樂(lè)演奏專(zhuān)任教師采取“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”的辦法；早期教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師、新聞專(zhuān)任教師、兒童文學(xué)專(zhuān)任教師、思政課教師采取“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試”的辦法。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。教學(xué)能力測(cè)評(píng)（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）參考教材將在發(fā)布資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)通知時(shí)同時(shí)公布。

1、資格復(fù)審

考試前，學(xué)校將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情形勢(shì)另行通知。參加資格復(fù)審者須攜帶報(bào)名表、戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證）、國(guó)家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（其中國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書(shū)、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等相關(guān)資格證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)）或單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件；有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，有獲獎(jiǎng)的提供獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；原則上不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作放棄。

2、教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”主要測(cè)試應(yīng)聘者所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、實(shí)踐技能等。“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”總分為100分，不足70分者淘汰。“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”方案由學(xué)校另行公布。考生憑身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）網(wǎng)站上通知公布的時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定參加考試。在教學(xué)能力測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試后按考生測(cè)評(píng)（測(cè)試）成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補(bǔ)。

4、成績(jī)

（1）采取“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試”考核方式的崗位，“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”、“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”和“面試”各100分，“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)由“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)的50%和“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)的50%組成，按照考生“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試（不足實(shí)際比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。總成績(jī)?yōu)椤敖虒W(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和，滿分100分，其中在成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例直接確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，按“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)排序。

（2）采取“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”考核方式的崗位，“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”和“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”各100分，總成績(jī)?yōu)椤敖虒W(xué)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)的50%和“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)的50%之和，滿分100分。在成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例直接確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，按“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)排序。

考生可在專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)或面試后3個(gè)工作日登錄寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）網(wǎng)站，查看成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)要求。

體檢結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?

因體檢或考核不合格或考生棄權(quán)等出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校（寧波教育學(xué)院）網(wǎng)站（ ，“學(xué)校公告”或“人才招聘/招聘公告”）；

2.寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ / ，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

學(xué)校地址：寧波杭州灣新區(qū)金溪西路129號(hào)杭州灣校區(qū)，郵編：315336

咨詢*：0574-82371619、82371637（聯(lián)系人：何老師、單老師）

咨詢時(shí)間：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，節(jié)假日除外。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督*：15867205514（聯(lián)系人：朱老師）

寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年度專(zhuān)任教師崗位第二批招聘計(jì)劃表.docx

寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2022年9月26日

2022浙江寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師12人報(bào)名入口

原文標(biāo)題：寧波幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告

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