2023院校地區(qū)分區(qū) 2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告...

會不會漲肯定不好說，但是肯定不會大漲，畢竟考研國家線是以全國的考生分數(shù)為基準來定的，每年的變化也就幾分而已，一般也就院校的復試線每年變化大。所羨耐以考生只要參照前幾年的國家線即可。

考研國家線的劃分受以下三個因素影響：招生計劃人數(shù)、報考人數(shù)、試題難易程度。考研國家線劃分為A、B兩類，A類分數(shù)線最高，其次是B類地區(qū)。這兩類地區(qū)的分數(shù)線通常會相差2～10分。

分區(qū)概念：國家按照一區(qū)、二區(qū)確定考生參加復試基本分數(shù)要求。
一區(qū)包括北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、重慶、四川、陜西等21省(市);

二區(qū)包括內(nèi)蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆等10省(區(qū))。預錄取是指【復試通過后】的系統(tǒng)會顯示為預錄取，接受即錄取，不接受則取消錄取。

關于國家線單科線，首先要說明的是，統(tǒng)考公共課的分數(shù)線不是劃到具體學科上（英語、政治、數(shù)學這些），而是所有學科共用一條返派培“單科線”，具體分為滿分=100分（比如政治、英語）和滿分>100分（比如數(shù)學150分或者其他學科漏唯統(tǒng)考比如教育、醫(yī)學的300分）。

這個分數(shù)線的劃分是根據(jù)這些單科里最低的一門來確定的，比如說一般都是英語最難、分數(shù)最低，那么就以英語計算出的分數(shù)線為單科線，大于100分的科目按照比例擴大。

2023全國教師資格證考試時間5月14日-15日進行，地點在各地級市高職院校。

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。2015年教師資格證考試改革正式實施，打破教師終生制且五年一審，改革后將實行國考，考試內(nèi)容增加、難度加大。在校?？?，本科能報考。改革后將不再分師范生和非師范生的區(qū)別，想要做教師都必須參加國家統(tǒng)一考試，方可申請教師資格證。

凡報名當年年底碧凳未達到國家法定退休年齡，具備《教師法》規(guī)定教師資格條件并愿意從事教師工作的中國公民，均可申請并依法認定幼兒園寬和、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校（含實習指導）教師資格。

普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準。各級各類學校非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格。

具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。報名需要學歷證、身份證、照片。沒有教師資格證的是肯定無法取悔巧旅得正式編制的。

教師資格考試改革的主要原則：

總體設計，分步實施。統(tǒng)籌設計教師嘩友敬職業(yè)準入制度和國家教師資格考試制度，在部分地區(qū)先行試點，總結經(jīng)驗，逐步推開；因地制宜，分區(qū)指導。依據(jù)教育部制定蠢轎模的中小學和幼兒園教師資格考試標準和考試大綱，試點省份結合實際組織實施，發(fā)揮地方的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

以人為本，公平擇優(yōu)。以鼓勵和吸引優(yōu)秀人才從事教育工作為宗旨，為考生提供專業(yè)化的考試服務，提供多次機會和便利條件。堅持考試的科學性、規(guī)范性和公正性，擇優(yōu)選拔樂教適教的人員取得教師資格。

西南財經(jīng)大學2023年考研分數(shù)線是346分。

擴展資料：

西南財經(jīng)大學始于1925年在上海創(chuàng)建的光華大學。1925年6月3日，在“五卅”反帝愛國怒潮中，圣約翰大學及附中572名愛國師生脫離該校坦如尺，擁戴張壽鏞先生籌辦光華大學；9月，光讓高華大學舉辦首次開學典禮。校名取自“日月光華，橡啟旦復旦兮”（《卿云歌》）。

象征著復興中華，反抗帝國主義割宰和奴役的革命精神。光華大學是一所設有文學院、理學院、商學院的私立綜合性大學，其中商學院分設經(jīng)濟學、會計學、銀行學和工商管理學四個系。

1938年，光華大學在抗日戰(zhàn)爭烽火中由上海內(nèi)遷四川成都辦學，由張壽鏞校長委托商學院院長謝霖籌辦和主持分校，經(jīng)國民*教育部批準，成立光華大學成都分部。光華大學疏散四川時，設法商兩院，法學院下屬政治系和經(jīng)濟系，抗戰(zhàn)勝利后，當時的校董會決定將私立光華大學成都分部全部轉贈四川省人士接辦。

952至1953年全國院系調(diào)整中，以成華大學為基礎先后并入西南地區(qū)16所財經(jīng)院?；蚓C合大學的財經(jīng)系科，組建四川財經(jīng)學院，是建國之初全國高等院校分區(qū)布局中的四所財經(jīng)學院之一，由國家高教部主管。學校薈萃了我國著名經(jīng)濟學家陳豹隱、李孝同、彭迪先、湯象龍、許廷星、劉詩白、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、王叔云等一批著名教授。

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（ ）。

二、引進人才需求

本年度，學校提供教師崗位159個，教師招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》（附件1）。高層次人才的引進不受本招聘計劃限制，入選條件和相關待遇按照我校相關規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。

三、引進人才基本條件

（一）擁護中國*領導，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。

（三）博士教師崗位的應聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位；應聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生，原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整B類學科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（四）應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。其中，有高校教學或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

（五）博士研究生須在2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)；碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

（六）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

（七）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間

博士教師崗位全年接受報名。碩士教師崗位以學校公告時間為準。

2．報名方式

報名采用電子郵件的方式，博士教師崗位報名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn；碩士教師崗位報名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。

3．報名提交材料

①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證，應屆畢業(yè)生應提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明；

⑤《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁），必須復印完整清晰并加蓋公章；

⑥各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注中科院大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

⑦應聘崗位需要的其它證明材料。

⑧有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份。

報名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》（附件4）并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題標明為“單位+崗位+姓名”（如：計算機學院+計算機專業(yè)教師+姓名）。

（二）資格審查

人事處和用人單位對應聘人員材料進行審查，資格審查結果將通過電子郵件回復。

（三）現(xiàn)場確認

1．現(xiàn)場確認時間及地點

現(xiàn)場確認時間及地點以學校公告為準。

2．現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致，需提供原件及復印件各1份。

3．請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照第四條第（一）款第3項“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

4．現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《哈爾濱理工大學人才公開招聘報名表》《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復印件存檔備查，不予退還。

5．應聘同一崗位的碩士研究生，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。

（四）考試方式

1.“博士”崗位的考試方式

此類崗位考試采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。

2.“碩士及以上”崗位的考試方式

此類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。先筆試后面試，面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。

（1）筆試

應聘人員攜帶準考證參加筆試。筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

（2）心理測試

心理測試時間及地點另行通知。

（3）面試

①面試時間地點等情況由學校工作人員通知。

②面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試前應參加心理測試。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

4．總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。

（七）審批

根據(jù)考試、體檢和考核結果報學校審批確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。

（九）公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續(xù)。

五、享受待遇

（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

（二）聘用人員服務期不低于10年并簽訂相關協(xié)議，簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。

（三）高層次人才相關待遇可面議。

六、有關說明

（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

（三）應聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系*：（0451）86390189

八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

1.《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》

2.《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》

3.《哈爾濱理工大學引進人才思想政治鑒定表》

4.《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》

市面上的分區(qū)洗衣機有很多，不過以我在家電市場待了5年的人來看，比較推薦入手的是TCL雙子艙洗衣機Q10這個型號。它是TCL去年剛發(fā)布的新款分區(qū)洗衣機，上下雙滾筒設計，上筒容量6kg，下筒容量10kg，值得一提的是，這款洗衣機的上筒容量做到了全球最大，因此其洗的衣服也更多，比那些常見的4kg上筒要實用不少。
它的電機是尼得科雙直驅變頻電機，在這個直驅變頻電機加持下，不僅運行很穩(wěn)定，而且洗滌噪音也低至45dB，靜音效果做的很贊，即使是夜間洗衣也不擾眠。此外，它的微蒸空氣洗功能也很實用。平時出去玩，衣服要是沾染火鍋味、燒烤味、或者是煙味，放進TCL雙子艙洗衣機Q10，不用水洗，洗完前斗盯馬上就能穿了，而且衣服慧和穿著也不會起靜電，就很舒服。
而且，相比起其他品牌的分區(qū)洗衣機即使是做了促銷還銷散要萬元以上的，這臺TCL雙子艙洗衣機Q10的促銷價才7k不到，綜合配置也很好，當然是比較推薦入手這個啦。