2023社會(huì)工作新增院校 什么是社會(huì)工作師 2023證書有什么用嗎

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社會(huì)工作者報(bào)考時(shí)間2023年

社會(huì)工作師是干什么的

社會(huì)工作師是協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。主要工作內(nèi)容涉及幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者、開展社區(qū)服務(wù)等，在我國(guó)社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)，還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。

社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。通過職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。

社會(huì)工作者2023年納入編制了嗎 是什么編制

社會(huì)工作者可從事的工作

社會(huì)工作者可以在福利院、敬老院、救助站、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)保障或社會(huì)福利類機(jī)構(gòu)，開展社會(huì)服務(wù)的崗位；為兒童、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)的崗位；從事動(dòng)員社區(qū)資源、服務(wù)人民群眾、解決社區(qū)問題、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居委會(huì)工作崗位等；社會(huì)工作者也可以在*批準(zhǔn)建立的獨(dú)立民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事社會(huì)工作服務(wù)。

目前，我國(guó)的社會(huì)工作者大多活躍在社會(huì)福利、社區(qū)矯治、司法等各個(gè)領(lǐng)域，并開始逐步向衛(wèi)生、教育、社會(huì)保障、心理輔導(dǎo)等廣大領(lǐng)域擴(kuò)展。汪缺他們發(fā)揮的維系社會(huì)良好秩序的作用如今日益得到社會(huì)的認(rèn)可。

社會(huì)工作師，是指遵循助人自助的價(jià)值理念，利敏野毀用個(gè)案、社區(qū)、小組等專業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。

2023社工證書有什么用處

社會(huì)工作師屬于新興職業(yè)，其存在的時(shí)間較短，相比其他發(fā)展成熟的職業(yè)，社會(huì)工作的知曉程度不高，從業(yè)者中具備專門社會(huì)工作知識(shí)和技能的脊派人員十分有限。同時(shí)社會(huì)工作專業(yè)也屬于新興的高等教育專業(yè)，辦學(xué)規(guī)模有限，不能夠?yàn)樯鐣?huì)輸出足夠的專業(yè)人才。所以，具備社會(huì)工作師證書的人員自然更受歡迎。

社會(huì)工作師是從事相關(guān)工作的能力證書，如果從業(yè)人員學(xué)歷不高，更需要職業(yè)證書來彌補(bǔ)不足。如果從業(yè)人員具備了豐富經(jīng)驗(yàn)，之后必然要向綜合管理方向發(fā)展，提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以，社會(huì)工作師證書不僅是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員的能力肯定，更是升職加薪的重要依據(jù)。

考社會(huì)工作者未來可能入編嗎

1、社會(huì)工作者將來可能會(huì)納入編制，但目前來看我國(guó)的社會(huì)工作者都是沒有編制的。 社會(huì)工作者不屬于事業(yè)單位工作人員，不享受事業(yè)單位編制待遇，社會(huì)工作者屬于合同制。

2、不過從國(guó)家對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)政策傾斜來看，并不無可能今后會(huì)有編制。像是上海有一個(gè)新開的叫做“社工編”概念，目前來說算是試點(diǎn)，不過從這個(gè)信號(hào)來看，今后社會(huì)工作者擁有編制的可能性很困毀辯大。

社工屬于編制嗎

社會(huì)工作者不屬于編制，而是由社會(huì)群體或社會(huì)組織聚集在某一個(gè)領(lǐng)域里所形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，屬于民間組織，歸屬于街道辦事處（屬于*派出機(jī)構(gòu)）管理。

比如吉林大安市經(jīng)反復(fù)摸底調(diào)查，從社區(qū)人口規(guī)模、“社工崗”人員數(shù)量核定、工作實(shí)際需求等方面做了細(xì)致研究，根據(jù)人口規(guī)模和日常工作量，將全市12個(gè)社區(qū)分為大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)三類，按照每3000戶配備10人，每增加500戶增加1人的標(biāo)準(zhǔn)，大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)分別新增設(shè)12個(gè)、10個(gè)、5個(gè)崗位，全市核定新增設(shè)“社工崗”崗位124個(gè)，并采取分批招錄，定期補(bǔ)員的方式逐年配齊。

社工編既不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)余并單位編制。社工編，福利待遇穩(wěn)定，而且在考取了社會(huì)工作師證的情況下，補(bǔ)貼會(huì)根據(jù)證書等級(jí)而定300-800不等，每月發(fā)放。還有五種基本保險(xiǎn)。

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