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2023 院校黑名單 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告? - 百...

更新:2023年07月02日 19:38 大學路

今天,大學路小編為大家?guī)砹?023 院校黑名單 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告? - 百...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!2023 院校黑名單 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告? - 百...

安徽藝考時間2023

安徽省2023年普通高校招生藝術(shù)專業(yè)統(tǒng)一考試模塊一將于2022年12月27日開考。

藝術(shù)聯(lián)考,就是指國內(nèi)比較權(quán)威,及教育部備案的各大藝術(shù)類院校,或者各大院校的藝術(shù)系對于高中三年級藝術(shù)類考生在高三第一學期末舉行的一次綜合的專業(yè)考試??荚嚭细裾攉@得報考院校的專業(yè)合格證,持此合格證書參加高考,高考成績公布以后,各藝術(shù)類院校進行擇優(yōu)錄取。

從2021年開始推進相關(guān)改革工作,到2024年,基本建立以統(tǒng)一高考為基礎(chǔ)、省級統(tǒng)考為主體,依據(jù)高考文化成績、專業(yè)考試成績,參考學生綜合素質(zhì)評價,分類考試、綜合評價、多元錄取的高校藝術(shù)類專業(yè)考試招生制度,基本形成促進公平、科學選才、監(jiān)督有力的藝術(shù)人才選拔評價體系。

2021年起,推進建立藝術(shù)類專業(yè)考評人員信息庫,逐步實現(xiàn)各省(區(qū)、市)和高校共建共享,擴大考評人員遴選范圍。探索逐步建立藝術(shù)類專業(yè)考試考評人員和考生特殊關(guān)系申報制度,凡在規(guī)定時間內(nèi)有指導、被指導關(guān)系或有親屬關(guān)系及其他利害關(guān)系的考評人員和考生,均須按要求進行申報,并嚴格執(zhí)行回避制度。

高校領(lǐng)導干部子女或其他親屬報考本校的,須向?qū)W校報備并在校內(nèi)公示,相關(guān)領(lǐng)導干部要全程回避。嚴格執(zhí)行違規(guī)考評人員“黑名單”制度,對于隱瞞不報、弄虛作假或違規(guī)違紀的考評人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并列入“黑名單”,終身不得參與高??荚囌猩ぷ?。

藝考2024新政策

教育部繼續(xù)推進藝考招生改革,鼓勵各省級招生考試機構(gòu)增設(shè)音樂、舞蹈、表演、播音與主持、書法等科類省級統(tǒng)考;要求適度提高藝術(shù)學理論類、戲劇與影視學類等有關(guān)本科專業(yè)高考文化課錄取控制分數(shù)線;2024年起,高校高水平藝術(shù)團不再從高校招生環(huán)節(jié)選拔,由相關(guān)高校從在校生中遴選培養(yǎng)。

鼓勵增設(shè)音樂、舞蹈、表演等科類省級統(tǒng)考

藝術(shù)類專業(yè)考試分為省級統(tǒng)考和高校??肌=逃抗膭钣袟l件的地方根據(jù)相關(guān)要求進一步完善省級統(tǒng)考科類設(shè)置,優(yōu)化統(tǒng)考科目和內(nèi)容,提高省級統(tǒng)考水平和質(zhì)量。

教育部再次強調(diào),藝術(shù)類專業(yè)點設(shè)立不足四年的高校,凡省級統(tǒng)考涉及的專業(yè),不得組織???,應(yīng)直接使用省級統(tǒng)考成績。省級統(tǒng)考未涵蓋的藝術(shù)類專業(yè),高??山M織??肌8魇〖壵猩荚嚈C構(gòu)應(yīng)積極創(chuàng)造條件增設(shè)音樂、舞蹈、表演、播音與主持、書法等科類省級統(tǒng)考。各?。▍^(qū)、市)藝術(shù)類專業(yè)省級統(tǒng)考組考、成績發(fā)布等工作原則上應(yīng)在2023年1月底前完成。

對于美術(shù)學類和設(shè)計學類專業(yè),除經(jīng)教育部批準的部分獨立設(shè)置的本科藝術(shù)院校(含部分藝術(shù)類本科專業(yè)參照執(zhí)行的少數(shù)高校)外,高校不再組織??肌8咝R侠戆才判?紩r間,不得與省級招生考試機構(gòu)的統(tǒng)考時間等安排沖突。錄取時,應(yīng)在本校網(wǎng)站公布高考文化課成績自劃線,自劃線原則上不得低于生源省份藝術(shù)類同科類本科專業(yè)錄取控制分數(shù)線。

采取提交作品或線上考試等方式的高校,考前要對考生設(shè)備條件、應(yīng)考環(huán)境進行全面檢查,考中要采取“雙機位”“防縮屏”“防編輯”“防對口型”等措施,防范作弊行為。

高校要嚴格控制校考合格證發(fā)放數(shù)量,原則上不超過上一年度比例。高校??己细褡C按專業(yè)發(fā)放,每個專業(yè)??己细袢藬?shù)原則上不得超過該專業(yè)上一年度錄取人數(shù)的4倍。

適度提高藝術(shù)學理論類等專業(yè)文化課錄取分數(shù)線

教育部提出,省級招委應(yīng)因地制宜、分類劃定、穩(wěn)步提高藝術(shù)類各專業(yè)高考文化課成績錄取控制分數(shù)線。

其中,藝術(shù)類本科專業(yè)高考文化課錄取控制分數(shù)線,原則上不得低于本科第二批次錄取控制分數(shù)線的75%;在僅保留一個普通本科批次的省份,原則上不得低于合并后本科批次錄取控制分數(shù)線的75%;舞蹈學類、表演專業(yè)可適當降低要求。

教育部強調(diào),適度提高藝術(shù)學理論類、戲劇與影視學類(不含表演)等有關(guān)本科專業(yè)高考文化課錄取控制分數(shù)線,不得低于普通類專業(yè)所在批次控制分數(shù)線,設(shè)計學類專業(yè)參照執(zhí)行。

同時,對于藝術(shù)學理論類、戲劇影視文學等不組織專業(yè)考試的藝術(shù)類專業(yè),教育部繼續(xù)鼓勵相關(guān)高校“商省級招生考試機構(gòu)安排在普通類專業(yè)相應(yīng)批次錄取并執(zhí)行相應(yīng)批次錄取規(guī)則”;對于已經(jīng)按高考文化課成績錄取或使用省級統(tǒng)考成績作為專業(yè)成績錄取的專業(yè),鼓勵相關(guān)高校2023年繼續(xù)采取相同招生辦法。

此外,教育部強調(diào),非藝術(shù)類專業(yè)不得執(zhí)行藝術(shù)類專業(yè)招生辦法。對于可授予藝術(shù)學學士學位的藝術(shù)教育、服裝設(shè)計與工程、風景園林、文化產(chǎn)業(yè)管理等4個非藝術(shù)類本科專業(yè),須編制分省分專業(yè)計劃,安排在普通類專業(yè)批次錄取。

2024年起高校高水平藝術(shù)團不再從招生環(huán)節(jié)選拔

教育部也對部分高校試點建設(shè)的高水平藝術(shù)團的建設(shè)及招生提出要求。

例如,藝術(shù)團招生主要招收藝術(shù)團首席表演者或?qū)τ坠σ蟾叩南嚓P(guān)專業(yè)項目的藝術(shù)團成員,不得招收與藝術(shù)團無關(guān)的考生;大力加強從在校生中選拔培養(yǎng)藝術(shù)團成員,使其逐漸成為高校高水平藝術(shù)團的主體。

對于已開設(shè)有藝術(shù)類專業(yè)的試點高校,教育部明確,不再單獨招收相應(yīng)專業(yè)項目的高水平藝術(shù)團考生,美術(shù)、書法、播音與主持專業(yè)不得納入藝術(shù)團招生范圍。2024年起,高校高水平藝術(shù)團不再從高校招生環(huán)節(jié)選拔,由相關(guān)高校從在校生中遴選培養(yǎng)。

同時教育部指出,適當提高本校藝術(shù)團錄取考生高考文化課成績最低要求,一般不低于本校在生源省份本科第一批次最終模擬投檔線下20分。

在考試規(guī)則方面,教育部強調(diào),嚴格考生報考資格審核,嚴格執(zhí)行考評人員回避制度和“黑名單”制度,嚴格落實考生、評委、考場隨機編排的“三隨機”工作機制。加強特殊類型錄取新生入學資格審查和專業(yè)復測。

此外,教育部明確,嚴禁開展特殊類型招生的高校、內(nèi)設(shè)學院(系、部等)及教職工組織或參與考前輔導、應(yīng)試培訓或與社會培訓機構(gòu)勾連牟取不正當利益。嚴厲打擊培訓機構(gòu)涉特殊類型考試招生工作違規(guī)違法行為。

2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告? - 百...

為貫徹黨的二十大精神,促進高校畢業(yè)生留堰來堰就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,為十堰加快建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)文件精神和全省統(tǒng)一部署,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,十堰市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員189名。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才(詳見附件1《2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》,以下簡稱《崗位表》)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國*領(lǐng)導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5.具備崗位所必需的其它條件。
(三)下列情形的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人,行政事業(yè)單位新進在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起,截止時間為2023年2月22日),行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準,截止時間為2023年2月22日),湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學校新機制教師尚在首個聘期內(nèi)的(自聘期開始之日起計算,截止時間為2023年8月31日),原工作(聘用)單位不同意報考的,被列入《黑名單及國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試類別及面試方式等,詳見《崗位表》(對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系)、附件2《2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄》。
(一)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求
1.年齡計算截止時間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,其他依此類推);
2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2023年2月22日;
3.畢業(yè)證取得時間截止為2023年7月31日,國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料;
4.報名所需各類資格證件等應(yīng)于2023年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
(二)關(guān)于學歷要求
《崗位表》中招聘條件的學歷標明“本科及以上學歷、具有相應(yīng)學位”,指具有本科學歷且具有相應(yīng)學士學位及以上學歷、學位的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;前述本科均含專升本;“專科及以上學歷”,指具有??茖W歷及以上學歷的人員;以此類推。
原則上,報考人員應(yīng)當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學歷高于招聘條件的學歷為由提出崗位聘用要求。
三、報名方式及注意事項
(一)報名方式
本次公開招聘注冊、報名、資格審查及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(/rsj.shiyan.gov.cn/)發(fā)布。
3.發(fā)布面試公告。
面試公告至少于面試開考前5天在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補。
面試時間、地點詳見面試公告。
(三)政策性規(guī)定加分
1.為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍,落實相關(guān)優(yōu)惠政策,截止2023年7月31日,對服務(wù)期滿2年且兩個年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行筆試成績增加5分的政策優(yōu)惠。
在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2023年7月31日已取得??萍耙陨蠈W歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優(yōu)惠政策。
按照統(tǒng)一受理、集中審核原則,請符合條件的應(yīng)聘人員于2023年3月7日9:00至3月8日17:00期間,將本人第二代身份證、年度考核表(2023年在崗但還未考核的,依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦、團市委開具的材料)、其他相關(guān)佐證資料和附件6《加分政策優(yōu)惠申請表》清晰掃描件有序排放并以“姓名+加分類別”為題發(fā)送至郵箱420288606@*.com。
考生提前提交無效,逾期、漏提交、錯提交均視作放棄或不合格。
2.上述人員中已經(jīng)錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再享受加分優(yōu)惠政策。
3.同時符合上述加分條件的,不累計加分。
(四)綜合成績計算
考生綜合成績=[(筆試成績+政策性規(guī)定加分)×相應(yīng)比例]+(面試成績×相應(yīng)比例)
五、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選,適時在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。
(一)體檢
1.體檢工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。
2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(二)考察
1.考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進行。
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審。
考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。
六、公示、聘用經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同,約定試用期。
符合人才認定的人員享受相關(guān)政策。
試用期考核不合格人員,取消聘用資格。
被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知15日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員體檢和考察。
七、其他事項
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從考試組織方的衛(wèi)生健康工作,違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋,《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位負責解釋。
咨詢*:
十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933
舉報*:
十堰市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委 0719-8650721
附件:1.2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表
2.2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
4.2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
6.加分政策優(yōu)惠申請表
十堰市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件:1 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls
附件:2 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.docx
附件:3 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
附件:4 2023年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc
附件:5 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件:6 加分政策優(yōu)惠申請表.xls

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2023年山東青島西海岸新區(qū)“優(yōu)選計劃”選調(diào)公告 - ...


為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強年輕干部人才儲備,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,按照青島西海岸新區(qū)實施“優(yōu)秀黨政干部儲備人才計劃工程”(簡稱“優(yōu)選計劃”,下同)有關(guān)安排,面向國內(nèi)外高校選調(diào)事業(yè)編制優(yōu)秀干部人才110名,其中:區(qū)直事業(yè)單位60名、街道事業(yè)單位30名、鎮(zhèn)事業(yè)單位20名?,F(xiàn)公告如下:


一、選調(diào)范圍


1.定向選調(diào)。海內(nèi)外部分高校相關(guān)專業(yè)2023年全日制應(yīng)屆大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。具體高校范圍見附件1。


2.常規(guī)選調(diào)。全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2023年全日制應(yīng)屆大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。


二、選調(diào)條件


(一)具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權(quán)。


(二)身心健康,符合崗位要求的資格條件。


(三)有正確的政治立場和政治態(tài)度,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷。


(四)全日制大學本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1997年2月1日及以后出生),全日制研究生年齡在30周歲以下(1992年2月1日及以后出生)。


(五)報考區(qū)直事業(yè)單位的,要求研究生學歷、碩士及以上學位且為定向選調(diào)人員;報考鎮(zhèn)街事業(yè)單位的,要求大學本科及以上學歷、學士及以上學位。


(六)定向選調(diào)范圍的高校畢業(yè)生要求在校期間品學兼優(yōu),綜合表現(xiàn)比較突出,*黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類獎學金獲得者優(yōu)先考慮;


常規(guī)選調(diào)范圍的高校畢業(yè)生需同時具備以下三個條件:現(xiàn)為*黨員(含*預備黨員);大學或研究生期間擔任過班長、副班長,黨(團)支部書記、副書記,校、院級學生會主席、副主席、秘書長、部長等主要學生干部連續(xù)半年以上(截至2023年2月20日);大學或研究生期間獲得過校級及以上榮譽稱號或獎學金獎勵。


具體專業(yè)類別要求詳見附件2。


根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生,可報考符合條件的相應(yīng)崗位。


(七)學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊。使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2022年8月1日至2023年7月31日取得。


凡有下列情況之一的人員,不能報考:


1.因犯罪受刑事處罰的;


2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;


3.被開除中國*黨籍的;


4.被開除公職的;


5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;


6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


8.在校期間受過處分的;


9.在校期間有學術(shù)造假不良行為的;


10.現(xiàn)役軍人;


11.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形。


三、選調(diào)程序


本次選調(diào)按網(wǎng)上報名、初選、綜合測試、考察體檢、公示聘用的程序進行。


(一)網(wǎng)上報名


1.填寫報名信息 (2023年2月20日9:00-2月23日16:00)。符合條件且有報考意愿的學生,登陸青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(/)“優(yōu)選計劃”選調(diào)專欄,點擊“報名入口”,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。


網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學習經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。本次報名免收報名費和考務(wù)費。


網(wǎng)上報名信息經(jīng)本人確認無誤后,系統(tǒng)生成并提示下載《青島西海岸新區(qū)2023年“優(yōu)選計劃”選調(diào)報名信息登記表》(以下簡稱《信息登記表》)。報考人員必須使用有效居民身份證進行報考,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。


2.上傳審核資料 (2023年2月20日9:00-2月23日16:00)。報考人員在信息確認后,下載打印《信息登記表》,交所在院系黨組織及學校就業(yè)指導部門審核蓋章后(海外高校畢業(yè)生如無法由學校審核蓋章,可由本人簽字并按手?。?成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在100K-300K),通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后,點擊“提交報名”,進入報名資格待審核狀態(tài)。在提交報名前多次修改報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報的信息。


3.查詢初審結(jié)果 (2023年2月20日9:00-2月24日16:00)。資格審核一般需1-2個工作日,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),及時登錄報名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果。報名信息一經(jīng)審核通過,不能更改。報名信息尚未提交或未通過審核的,在2月23日下午16:00前可以更改,逾期不能更改。


網(wǎng)上報名期間,將在報名網(wǎng)站及時更新選調(diào)職位的報名信息,符合條件的學生要及時關(guān)注了解,結(jié)合個人情況和報名人員數(shù)量作綜合分析,防止過于集中于部分職位。


對報考人員的資格審查工作,貫穿于選調(diào)工作全過程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報考人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,列入社會誠信黑名單,5年內(nèi)不得報考西海岸新區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位崗位。 報考人員在選調(diào)期間的表現(xiàn),將作為選調(diào)考察的重要內(nèi)容之一。


(二)初選


根據(jù)工作需要,對資格初審合格人員,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組織遠程視頻初選,具體事宜另行通知。網(wǎng)絡(luò)初選結(jié)束后,根據(jù)報名人數(shù)和急需緊缺程度,綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)水平、學歷學位、獲得獎勵、擔任學生干部和初選表現(xiàn)等因素,分崗位類別按1:5比例確定進入綜合測試范圍人員。


(三)綜合測試


綜合測試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行,具體時間、地點另行通知。綜合測試成績采取百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。綜合測試成績即為考試總成績(若考試總成績相同,則依次按照入黨時間早晚、主要學生干部任職時間早晚、獎學金層次高低確定),綜合測試成績低于60分的,不列入考察和體檢范圍。


(四)考察體檢


根據(jù)考試總成績,按等額進行考察體檢,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選調(diào)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成崗位空缺的,可從進入綜合測試范圍的人員中依次等額遞補。擬選調(diào)人員名單公布后不再遞補。


(五)公示聘用


對綜合測試、考察、體檢合格的選調(diào)人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),安排到全額事業(yè)單位工作,約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。選調(diào)人員試用期為12個月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。


四、管理培養(yǎng)


1.選調(diào)人員由新區(qū)組織部門統(tǒng)一管理,根據(jù)工作需要,可在全區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用。


2.試用期滿考核合格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理定級。建立“優(yōu)選計劃”選調(diào)生跟蹤管理制度,根據(jù)選調(diào)生個人情況和專業(yè)特長,通過教育培訓、掛職鍛煉、實踐歷練、建立導師制等方式,定期組織主題論壇、座談交流、談心談話等活動,進行跟蹤管理和系統(tǒng)培養(yǎng)。


未盡事宜按《青島西海岸新區(qū)(黃島區(qū))“優(yōu)選計劃”選調(diào)生培養(yǎng)管理辦法(試行)》執(zhí)行。


五、相關(guān)待遇


聘用后,按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。


根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對于首次來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)并且購*商品住房的青年人才,按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元的標準,發(fā)放青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費。對于符合條件的高校畢業(yè)生在青就業(yè)的,按照本科畢業(yè)生每人每月500元、碩士研究生每人每月800元、博士研究生每人每月1200元的標準,給予不超過36個月的高校畢業(yè)生住房補貼。對于新引進的研究生,在發(fā)放研究生住房補貼的同時,新區(qū)按碩士研究生2400元/年、博士研究生3600元/年的標準,發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼。如遇政策調(diào)整,相關(guān)待遇享受以最新政策為準。


六、紀律要求


選調(diào)工作實行全程監(jiān)督,工作人員和參加選調(diào)人員要嚴格按照選調(diào)公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反紀律要求的行為,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


七、有關(guān)說明


1.本次選調(diào)工作,不指定考試輔導用書,不舉辦任何形式的輔導培訓。


2.本次選調(diào)要求的主要學生干部不包括:班級委員、學生會干事、第二課堂中心主任、心理咨詢室主任、ji者團團長,我部、廣播站、電視臺、網(wǎng)站等單位管理成員,青年志愿者聯(lián)合會、各類協(xié)會、藝術(shù)團、研究小組、學習小組、黨小組等組織負責人及成員,以及其他不被認定為主要學生干部的職務(wù)。


3.進入綜合測試范圍人員,可根據(jù)新區(qū)國有企業(yè)需求情況和個人意愿,參加新區(qū)國有企業(yè)雙選會。


4.就業(yè)協(xié)議簽訂后,未經(jīng)“優(yōu)選計劃”選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室同意不得解約。報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議后,不按時報到視為違約,可直接取消錄用資格,并記入誠信檔案。


5.本次選調(diào)期間,相關(guān)信息均在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(/)和西海岸先鋒公眾號公布,參加選調(diào)人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站和公眾號發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響選調(diào)的,責任自負。


公告未盡事宜由青島西海岸新區(qū)“優(yōu)選計劃”選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢*:18562803179;


咨詢*:0532-86130802(“優(yōu)選計劃”選調(diào)期間開通);


監(jiān)督*:0532-86871345。


請在工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30撥打。



1.2023年青島西海岸新區(qū)“優(yōu)選計劃”定向選調(diào)部分高校目錄.pdf


2.2023年青島西海岸新區(qū)“優(yōu)選計劃”選調(diào)計劃表.pdf


原文標題:2023年青島西海岸新區(qū)“優(yōu)選計劃”選調(diào)公告


文章來源:/zwgk/bmgk/qsbj/gkml/zdgz/jycy/sydw/202302/t20230213_6851949.shtml

哈爾濱購房補貼政策2023

一、多措并舉,支持合理購房需求
(一)具有哈市戶籍(包括9區(qū)9縣(市)),符合生育政策,在2021年10月29日以后生育第二、第三胎的家庭在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、本人身份證明、購房交款票據(jù)、《不動產(chǎn)權(quán)證書》、戶口簿和出生醫(yī)學證明等,分別給予1.5萬元、2萬元的一次性購房補貼,補貼資金由市級財政承擔。(責任單位:市衛(wèi)健委、市住建局、市財政局)
(二)對與在哈用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議,已繳納6個月以上社保并納入社保系統(tǒng)管理的,以及自主創(chuàng)業(yè)、年齡在40歲以下的各類人才(無戶籍限制)在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、本人身份證明、購房交款票據(jù)、《不動產(chǎn)權(quán)證書》等,按照博士畢業(yè)生10萬元、碩士畢業(yè)生5萬元、本科畢業(yè)生及大中專畢業(yè)生(含技工院校預備技師班、高級工班畢業(yè)生)3萬元的標準給予一次性購房補貼,補貼資金由市級財政承擔。本項補貼以家庭為單位,夫妻雙方不能同時享受。(責任單位:市住建局、市財政局、市稅務(wù)局、市人社局)
(三)非哈市戶籍(包括9區(qū)9縣(市))的個人在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、本人身份證明、戶口簿、購房交款票據(jù)、《不動產(chǎn)權(quán)證書》,給予1萬元一次性購房補貼,補貼資金由市級財政承擔。(責任單位:市住建局、市財政局、市稅務(wù)局)
(四)個人在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,且在線上、線下新建商品房展銷會期間完成《商品房**合同》網(wǎng)簽備案的,憑本人身份證明、《商品房**合同》、購房交款票據(jù)、《不動產(chǎn)權(quán)證書》,按實際購房款的1%給予購房補貼,補貼資金由市、區(qū)按照5:5比例分擔。(責任單位:市住建局、市財政局、市稅務(wù)局,各區(qū)*)
符合第一項至第四項補貼條件的,可同時適用。
(五)單位或個人在主城9區(qū)內(nèi)購*新建非住宅商品房(商業(yè)、辦公、公寓),憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、購房交款票據(jù)、《不動產(chǎn)權(quán)證書》,按實際購房款的3%給予購房補貼,補貼資金由市、區(qū)按照5:5比例分擔。(責任單位:市住建局、市財政局、市稅務(wù)局,各區(qū)*)
(六)農(nóng)業(yè)戶籍的購房人,在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、本人身份證明、戶口簿、《不動產(chǎn)權(quán)證書》,給予3萬元一次性購房補貼,補貼資金由市級財政承擔。農(nóng)業(yè)戶籍購房人進城購房取得居住證并滿足進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育相關(guān)條件的,保障其子女進城接受義務(wù)教育,由所在區(qū)縣(市)教育部門根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安置,確?!皯?yīng)入盡入”。(責任單位:市住建局、市財政局、市稅務(wù)局、市公安局、市教育局)
(七)取得省、市、區(qū)(縣)相關(guān)主管部門職業(yè)資格證明的教師、退役軍人在主城9區(qū)內(nèi)購*首套或第二套新建商品住房,憑網(wǎng)簽備案《商品房**合同》、本人身份證明、職業(yè)資格證明、《不動產(chǎn)權(quán)證書》,給予3萬元一次性購房補貼,補貼資金由市級財政承擔。(責任單位:市住建局、市財政局、市教育局、市退役軍人事務(wù)局、市稅務(wù)局)
第一項至第七項涉及的個人所得稅,由稅務(wù)部門委托發(fā)放部門代為扣繳。分別享受第五項至第七項補貼政策的,不可與第一至第四項同時適用,且不再享受哈爾濱市人民*及其所屬部門出臺的其他住房補貼政策。
(八)在確保房屋抵押物價值的前提下,結(jié)合我市實際,放寬二手房公積金貸款房齡年限,由20年提高到30年,貸款年限與房齡之和不超過50年。單職工貸款最高額度由50萬元提高至60萬元,雙職工貸款最高額度由70萬元提高至80萬元。允許異地繳存公積金職工在哈購房申請公積金貸款,實現(xiàn)異地職工享有在哈市同等住房公積金貸款政策。放寬靈活就業(yè)人員建戶繳存公積金政策,社保開戶即可申請繳存住房公積金。放寬住房公積金組合貸款業(yè)務(wù),職工使用公積金貸款仍不能滿足需要的,可申請組合貸款。(責任單位:哈公積金中心)
(九)縣(處)級女干部和高級職稱女性專業(yè)技術(shù)人員住房公積金個人貸款年齡由55周歲調(diào)整為60周歲。符合市高層次人才相關(guān)政策規(guī)定,在市人社部門已領(lǐng)取一次性安家費的人員作為主貸人在本市購*家庭首套住宅,在我市建立個人住房公積金賬戶并連續(xù)足額繳存6個月(含)以上的,即可申請住房公積金貸款,貸款最高額度按照住房公積金賬戶余額的40倍計算。(責任單位:哈公積金中心、市人社局)
(十)實際用于居住用途的公寓房屋,水、電收費持續(xù)執(zhí)行民用價格標準。
二、科學調(diào)配供給,推動房地產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
(十一)在控制性詳細規(guī)劃編制中增加用地兼容性,支持居住用地、商業(yè)商務(wù)用地兼容比例靈活處置。在嚴格落實國務(wù)院關(guān)于新建社區(qū)商業(yè)和綜合服務(wù)設(shè)施面積占社區(qū)總建筑面積比例不得低于10%的基礎(chǔ)上,將“按項目配比商業(yè)商務(wù)”調(diào)整為“按同等生活圈配比商業(yè)商務(wù)”。土地出讓前,在核發(fā)規(guī)劃條件階段,可根據(jù)市場需求下調(diào)商住比例。堅持因地制宜、區(qū)域統(tǒng)籌,下調(diào)住宅類普通商品房、商業(yè)類建設(shè)項目、辦公類建設(shè)項目車位配建標準。對在建商品住房項目,在不改變用地性質(zhì)和容積率等必要規(guī)劃條件前提下,允許開發(fā)企業(yè)依法履行相關(guān)手續(xù)后適當調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)。(責任單位:市資規(guī)局)
(十二)因疫情等因素影響,已取得土地使用權(quán)未按約定開竣工的,疫情持續(xù)期間可不計入違約期,相應(yīng)延長開竣工期限。(責任單位:市資規(guī)局)
(十三)對項目分期開發(fā)建設(shè),在企業(yè)承諾按時完成整個項目建設(shè)的情況下,符合分期規(guī)劃核實相關(guān)要求的,可按程序辦理分期規(guī)劃核實手續(xù)。(責任部門:市資規(guī)局、市住建局)
(十四)對擬出讓的單宗面積較大的商住用地,可通過規(guī)劃合理調(diào)整,形成多個單獨地塊,分別出具規(guī)劃條件,按多宗地同時出讓。(責任單位:市資規(guī)局)
(十五)自文件印發(fā)起,新出讓的土地項目(以發(fā)布土地出讓公告時間為準),繳納土地出讓起始價的20%作為競*保證金,土地出讓合同簽訂后,一個月內(nèi)繳納土地成交價款的50%,余款按照合同約定及時繳納,最遲付款時間不得超過一年,并按照規(guī)定繳納相應(yīng)利息。(責任單位:市資規(guī)局)
(十六)結(jié)合實際情況,研究推動城市更新采取“房票”安置補償方式。探索*回購企業(yè)存量商品住宅方式籌集保障性租賃住房。(責任單位:市住建局、各區(qū)*)
三、拓展對外推介,規(guī)范市場宣傳*行為
(十七)結(jié)合我市地域及氣候獨特條件,加強全國范圍內(nèi)媒體宣傳,適時組織房地產(chǎn)企業(yè)赴南方等地開展省外推介活動。(責任單位:市投促局、市工商業(yè)聯(lián)合會、市住建局)
(十八)實施商品房代理*合同備案制。代銷商品房的渠道商(含房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu))代理*房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商品房的,應(yīng)當與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂代理*合同,并報市房地產(chǎn)主管部門備案。禁止代理*未取得合法*手續(xù)的新建房屋。(責任單位:市住建局)
(十九)加強自媒體、新媒體監(jiān)管。鼓勵自媒體、新媒體正向引導合理住房消費,弘揚正能量。禁止無從業(yè)機構(gòu)的房地產(chǎn)經(jīng)紀人員或未取得房地產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)資格證書人員通過自媒體、新媒體開展房地產(chǎn)經(jīng)紀*活動,嚴厲打擊惡意評價房地產(chǎn)建設(shè)項目、以偏蓋全唱低房屋*價格等違法違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)列入黑名單向社會公示,并依法追究其法律責任。(責任單位:市住建局、市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市公安局)
四、引導金融支持,促進行業(yè)發(fā)展
(二十)引導在哈金融機構(gòu)加大房地產(chǎn)領(lǐng)域信貸投放。積極支持政策性銀行、國有大型銀行和全國股份制商業(yè)銀行積極向總行爭取我市房地產(chǎn)領(lǐng)域信貸投放規(guī)模。鼓勵地方法人銀行機構(gòu)按照“一企一策”原則,加大對我市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及個人住房按揭貸款的信貸投放力度。進一步規(guī)范和完善房地產(chǎn)領(lǐng)域政務(wù)數(shù)據(jù)信息,依托哈爾濱綜合金融服務(wù)平臺等載體,探索建立房地產(chǎn)領(lǐng)域“政金企”信息共享機制,引導和支持金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,加大金融供給,優(yōu)化服務(wù)流程,降低融資成本。加強對房地產(chǎn)開發(fā)貸款以及住房個人按揭貸款投放情況的統(tǒng)計和調(diào)度,根據(jù)銀行機構(gòu)排名情況在房地產(chǎn)金融合作領(lǐng)域給予優(yōu)先支持。進一步盤活低效國有資產(chǎn),探索組建哈爾濱市房地產(chǎn)發(fā)展基金。(責任單位:市金融局、市住建局、市國資委)
本《意見》自印發(fā)之日起施行,有效期至2023年12月31日,期間根據(jù)國家有關(guān)政策和市場形勢變化適時調(diào)整。各縣(市)可結(jié)合實際參照執(zhí)行?!豆枮I市人民*印發(fā)關(guān)于促進哈爾濱市房地產(chǎn)業(yè)良業(yè)循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施的通知》(哈政規(guī)〔2022〕20號)同時廢止。

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