對外經(jīng)濟貿(mào)易大學2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告 2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告

按照教育部統(tǒng)一要求，我校2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告編制完成，現(xiàn)予以發(fā)布。

2019年，我校就業(yè)工作深入貫徹落實黨的十九大精神和教育部、北京市教委等主管部門的相關要求，在學校黨委領導下，在各學院、各部門的共同努力下，以“保障畢業(yè)生充分就業(yè)，進一步優(yōu)化我校就業(yè)結構，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，防范就業(yè)風險”為工作目標，健全招生-培養(yǎng)-就業(yè)聯(lián)動機制。著力擴大就業(yè)崗位供給量, 優(yōu)化就業(yè)結構，引導畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略。

我校2019屆畢業(yè)生共4295人，參與就業(yè)的畢業(yè)生共3851人。按培養(yǎng)層次統(tǒng)計，本科生1957人，碩士生1817人，博士生77人。2019年就業(yè)工作呈現(xiàn)以下特點：

第一、畢業(yè)生就業(yè)率保持高位穩(wěn)定。截至10月31日，2019屆畢業(yè)生整體就業(yè)率為98.75%，本科生就業(yè)率為98.26%，碩士生就業(yè)率為99.23%，博士生就業(yè)率為100%。畢業(yè)生整體就業(yè)率連續(xù)五年穩(wěn)定保持在98%以上，博士生就業(yè)率為近年來首次實現(xiàn)100%。

第二、就業(yè)結構分布進一步優(yōu)化。2019年，學校在保障就業(yè)率穩(wěn)定的同時，注重就業(yè)結構調(diào)整。2019屆畢業(yè)生中，67.21%的畢業(yè)生在京津冀地區(qū)就業(yè)，21.75%的畢業(yè)生在“一帶一路”省份就業(yè)，12.71%的畢業(yè)生在長江經(jīng)濟帶省份就業(yè)。畢業(yè)生求職初始首選工作地點為北京的比例和最終落實工作地點在京的比例連續(xù)三年下降。

就業(yè)行業(yè)分布更加合理，抵御風險能力增強。近三年，我校畢業(yè)生在金融行業(yè)就業(yè)比例連續(xù)下調(diào)， 到IT行業(yè)和快消行業(yè)就業(yè)畢業(yè)生逐年增加。

第三、畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略意識顯著提高。近年來，學校積極引導畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略，主動赴基層鍛煉和成長。80%以上畢業(yè)生在國家戰(zhàn)略地區(qū)和行業(yè)就業(yè)。全校共計175人選擇到西部地區(qū)就業(yè)，21人選擇到基層擔任選調(diào)生。

第四、1/4以上畢業(yè)生在世界500強企業(yè)就業(yè)。2019屆畢業(yè)生中有613人進入世界500強企業(yè)就業(yè)，占就業(yè)畢業(yè)生總人數(shù)的25.06%，進入世界500強企業(yè)就業(yè)的人數(shù)和比例連續(xù)三年保持增長。2019年共有來自世界8個國家和地區(qū)的62家世界500強企業(yè)招聘我校畢業(yè)生，比去年增加2個國家、7家企業(yè)。

第五、畢業(yè)生就業(yè)競爭力不斷提升。根據(jù)調(diào)查反饋結果，近三年中，我校畢業(yè)生從開始求職到最終落實工作所收到的offer從2017年的3.53個增加到2019年的3.85個，畢業(yè)生年薪從2017年的11.44萬元增長到2019年的14.44萬元，增長26%。

第六、畢業(yè)生和雇主滿意度高。畢業(yè)生對我校提供的就業(yè)指導、手續(xù)辦理、信息服務等方面滿意度均在85%以上，雇主對我校畢業(yè)生和就業(yè)服務滿意度均在95%以上。

第七、以培養(yǎng)國際化創(chuàng)新型人才為目標，持續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。2019屆畢業(yè)生中有19人選擇自主創(chuàng)業(yè)，我校獲評北京地區(qū)高校大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊評選“最佳組織獎”，5支創(chuàng)業(yè)團隊榮獲“北京地區(qū)高校大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”稱號，15支創(chuàng)業(yè)團隊入選國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃（創(chuàng)業(yè)實踐類）。

第八、打造國際化、創(chuàng)新型體系，全面推進全球治理人才培養(yǎng)推送工作。2019年，我校成功推送40名學生到聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、聯(lián)合國國際貿(mào)易中心、聯(lián)合國開發(fā)計劃署、世界知識產(chǎn)權組織、中國歐盟伙伴關系項目等國際組織實習實踐或任職。

2019年我校舉辦雙選會16場，宣講會303場，進校企業(yè)961家，發(fā)布求職信息3698條，實習信息958條，提供就業(yè)崗位23000余個。首次舉辦了500強企業(yè)專場雙選會，吸引了海內(nèi)外20余所高校1700多名畢業(yè)生參加。2019年招生就業(yè)處重視與學院配合共同開展就業(yè)工作，就業(yè)部門老師走進學院舉行針對性更強的就業(yè)指導講座，支持學院開展“海外招生官進校園”、“法學專場招聘會”等活動。通過開展“求職服務月”、“貿(mào)大微信達人秀”等活動，為學生提供*咨詢、就業(yè)指導等活動。各種就業(yè)指導服務的開展，保障了每年4000余名畢業(yè)生就業(yè)指導服務100%覆蓋，2019年學校舉辦各類就業(yè)指導講座、沙龍、經(jīng)驗分享會等60余場次，幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生158人次，發(fā)放求職補貼15.8萬元，困難畢業(yè)生就業(yè)率100%，三方協(xié)議申領和違約100%實現(xiàn)網(wǎng)絡辦理。

附件：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告.pdf

按照教育部統(tǒng)一要求，我校2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告編制完成，現(xiàn)予以發(fā)布。

2018年，我校就業(yè)工作深入貫徹落實黨的十九大精神以及**在全國教育大會上的重要講話精神，按照教育部、北京市教委等主管部門的相關要求，把就業(yè)工作當作政治任務、民心工程來完成。學校以“穩(wěn)增長、調(diào)結構、提質(zhì)量、防風險”為總體工作思路，以人才培養(yǎng)為根本，提升就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構，防范就業(yè)風險，健全招生-培養(yǎng)-就業(yè)聯(lián)動機制。圍繞京津冀一體化、“一帶一路”建設、雄安新區(qū)建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、海南自貿(mào)試驗區(qū)建設等，引導畢業(yè)生到重點地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領域就業(yè)。

我校2018屆畢業(yè)生共4257人，參與就業(yè)的畢業(yè)生共3677人。按培養(yǎng)層次統(tǒng)計，本科生1976人，碩士生1614人，博士生87人。2018年就業(yè)工作呈現(xiàn)以下特點：

第一、 畢業(yè)生就業(yè)率保持高位穩(wěn)定。截至10月31日，本科生就業(yè)率為99.44%，研究生就業(yè)率為99.41%，總體就業(yè)率為99.43%。

第二、 80%以上畢業(yè)生在國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)。在京津冀地區(qū)、“一帶一路”省份、長江經(jīng)濟帶省份、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)的比例超過80%。

第三、 到500強企業(yè)就業(yè)人數(shù)多。549人到世界500強企業(yè)就業(yè)，超過就業(yè)總人數(shù)的1/5,611人到中國500強企業(yè)就業(yè)，超過就業(yè)總人數(shù)的1/4。

第四、 到西部地區(qū)和基層地區(qū)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升。今年有199名畢業(yè)生選擇到西部地區(qū)就業(yè)，比去年增加45人。12名同學考取了北京市、河北省、江蘇省、廣東省和湖北省的選調(diào)生。

第五、 畢業(yè)生獲得面試邀請和offer數(shù)量增加。根據(jù)調(diào)查反饋，2018屆畢業(yè)生在求職過程中，平均獲得面試邀請19.22次，比去年增加4次，平均收到offer3.83個，其中簽三方協(xié)議就業(yè)畢業(yè)生平均收到offer5.3個。

第六、 畢業(yè)生和雇主滿意度高。畢業(yè)生對我校提供的就業(yè)指導、手續(xù)辦理、信息服務等方面滿意度均在80%以上，雇主對我校畢業(yè)生和就業(yè)服務滿意度均在90%以上。

第七、 持續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。成功舉辦第六屆“經(jīng)緯杯”學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與人數(shù)達704人，包括來華留學生項目2個，創(chuàng)業(yè)孵化園正式開始試運行，為學生創(chuàng)業(yè)提供高質(zhì)量的孵化場所和服務。

第八、 穩(wěn)步推進大學生到國際組織實習任職工作。2018年成功推送22名學生到聯(lián)合國教科文組織、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、世界自然基金會等國際組織實習或任職。

2018年到我校舉行宣講的用人單位數(shù)量超過230家，其中世界500強企業(yè)60家，占25.53%。申請參加校園雙選會的用人單位數(shù)量超過1000家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位總計超過20000個。2018年招生就業(yè)處重視與學院配合共同開展就業(yè)工作，就業(yè)部門老師走進學院舉行針對性更強的就業(yè)指導講座。通過開展“夢想導師”、“求職服務月”、“貿(mào)大微信達人秀”等活動，為學生提供*咨詢、就業(yè)指導等活動。各種就業(yè)指導服務的開展，保障了每年4000余名畢業(yè)生就業(yè)指導服務100%覆蓋，2018年學校舉辦各類就業(yè)指導講座、沙龍、經(jīng)驗分享會等60余場次，幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生152人次，發(fā)放求職補貼15.2萬元，困難畢業(yè)生就業(yè)率100%，三方協(xié)議申領和違約100%實現(xiàn)網(wǎng)絡辦理。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告全文：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年就業(yè)質(zhì)量報告.pdf