山西省選調(diào)生招聘院校排名 山西省定向選調(diào)和河南定向選調(diào)難易程度

山西作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致。競爭稍稍比面向全 社會 招錄公務(wù)員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務(wù)員身份。但由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報(bào)名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報(bào)考的情況。

一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學(xué)生的關(guān)注，越來越多的考生的參與。

2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習(xí)慣，預(yù)計(jì)在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試?；旧鲜桥c地方公務(wù)員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務(wù)員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準(zhǔn)備就可以的。

關(guān)于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關(guān)政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁。收入情況，從第三年起，會處于當(dāng)?shù)刂械绕纤健?

關(guān)于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當(dāng)然認(rèn)為，選調(diào)生就該晉升。是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機(jī)遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運(yùn)。

建議：

1、評估自己， 自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報(bào)考選調(diào)生（公務(wù)員），切勿盲目報(bào)考，人怕選擇錯行。

2、普通家底的孩子，盡量選擇報(bào)考離家近的地區(qū)或單位，選擇交通條件、人文環(huán)境、政治生態(tài)好的地方。選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁大的市州。

3、決定報(bào)考了，認(rèn)真對待，正確制定備考計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，科學(xué)備考，不要給自己留下遺憾。

4、陽光心態(tài)，正確看待選擇調(diào)生（公務(wù)員），切勿好高騖遠(yuǎn)，不要給自己制定一些高大上的人生計(jì)劃。踏實(shí)工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

我從鄉(xiāng)村來，愿意分享公考的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，愿意分享體制內(nèi)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴， 請關(guān)注，請轉(zhuǎn)發(fā)！

關(guān)于山西省非定向選調(diào)生的問題，我從今年的招錄公告為您解答。

一、山西省的普通選調(diào)生好考嗎？

對于所有類型的公考來說，考上的人都覺得不難，考不上的人總覺得很難。以一個過來人的身份，我認(rèn)為選調(diào)生考試是不難的。

因?yàn)檎{(diào)生報(bào)名要求高，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)少。

從今年的招錄公告來看，報(bào)考選調(diào)生需要滿足 ①黨員（預(yù)備黨員）②在校期間獲得校級以上獎勵或優(yōu)秀班干部 。并且和大部分地區(qū)的不同，山西招錄要求是需要同時滿足。這就限制了絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考。

當(dāng)然，這也導(dǎo)致了與你同時參加考試的都是大學(xué)里比較優(yōu)秀的人。所以面對考試千萬不能掉以輕心，好考不好考的問題，只能說“事在人為”，你為此付出了時間、精力，并且取得了好的復(fù)習(xí)效果，那么選調(diào)生對于你就是好考的，反之就是難考的。

二、山西省非定向選調(diào)生工作環(huán)境、待遇、晉升怎么樣？

看到招錄公告，我們就知道非定向選調(diào)生考上之后是需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么工作環(huán)境就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道。根據(jù)實(shí)際情況，基本上所有人都分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工作環(huán)境需要看工作地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、距離城區(qū)的距離等，比如我現(xiàn)在在城關(guān)鎮(zhèn)工作，基本上和在縣城工作一樣，而我有的同學(xué)分到了偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回縣城一次開車都需要一個小時，在那里的環(huán)境就比較差一些。

當(dāng)然，基本工作生活環(huán)境是不需要擔(dān)心的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)夏天都有空調(diào)、冬天都有暖氣的，如果你是外地的，工作單位還會給你提供宿舍，機(jī)關(guān)里也有機(jī)關(guān)食堂，吃飯睡覺基本不用擔(dān)心。

選調(diào)生的待遇和基層普通公務(wù)員的一樣，因?yàn)楸救瞬⒎巧轿魇∵x調(diào)，具體待遇無法給出準(zhǔn)確數(shù)字。

關(guān)于晉升問題，公告中并沒有明確表示，只是說 試用期滿后，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；上級機(jī)關(guān)優(yōu)先從選調(diào)生中遴選公務(wù)員 。這一點(diǎn)也說明組織對于非定向選調(diào)生工作，只是稍微重視而已，并沒有給出明確的晉職待遇。

那么關(guān)于這個問題我們先來看一下山西省定向選調(diào)生的晉升待遇：

定向選調(diào)生直接給出了晉級職稱職務(wù)的時間、方法。值得注意的是，山西省為定向選調(diào)生的定向培養(yǎng)，專門出臺了《山西省選調(diào)生管理暫行辦法》。而在非定向選調(diào)生的招錄公告中，我們絲毫沒有看到這個文件的影子。這也從側(cè)面證明了山西省對于非定向選調(diào)生的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于定向選調(diào)生，我們基本可以認(rèn)為非定向選調(diào)生是為補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員而招錄的。所以你的最后一個問題，會一直呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嗎? 我的回答是，如果你不考遴選，最后是會的。

三、既然非定向選調(diào)生政策并不好，那是否還有報(bào)考的必要呢？

當(dāng)然要考！有這次機(jī)會為什么要放過，即便非定向選調(diào)的政策比起定向選調(diào)差了十萬八千里，但總好過于普通基層公務(wù)員。畢竟組織已經(jīng)告訴我們了會進(jìn)行“重點(diǎn)培養(yǎng)”。相比較很多人為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都爭得頭破血流，我們面對這次機(jī)會也當(dāng)然不能放過。

同時，即便自己考上了不想去，也可以在規(guī)定時間內(nèi)放棄。為自己考其他單位的公務(wù)員提前打打預(yù)防針。如果自己考上了研究生，符合定向選調(diào)生的招錄要求，那么此次考試對你研究生畢業(yè)考取定向選調(diào)生也是非常有幫助的。

總之，個人的發(fā)展機(jī)會是考自己去把握的，沒有機(jī)會的時候我們也可以通過自己的努力去創(chuàng)造屬于自己的機(jī)會。大部分人都是普通人，我們只需要不斷地努力努力，一定會取得我們自己的成就。始終記住，事在人為！

立枇杷于庭前 用心回答每一個問題，分享真實(shí)見聞感受。 感謝關(guān)注！

千萬不要把培養(yǎng)基層干部，不當(dāng)會事。和打丈一樣，他們是最前線。沒有高技能高素質(zhì)的指揮員，丈怎么能打好。人類生存的第一要求是糧食。沒農(nóng)村那來糧食？

山西選調(diào)生待遇還是挺不錯的。

選調(diào)生是公務(wù)員的一種，但選調(diào)生對于入選者要求更高一些(比如黨員，學(xué)生干部之類)，公務(wù)員通常只要專業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)就可以。

大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年。在公務(wù)員考試中，部分公務(wù)員崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。所以，如果你是一名選調(diào)生，那么在公務(wù)員考試中你就會比其他考生更有優(yōu)勢。

如何看待山西選調(diào)生的未來發(fā)展?

第一、從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看：

選調(diào)生是作為國家領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，具有更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。

第二、從管理機(jī)制方面來看：

選調(diào)生是人事權(quán)歸省委組織部管轄。先下基層，再調(diào)動到各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。

第三、從工作分配與安置方面來看：

新錄用的省選調(diào)生試用期1年，不同學(xué)歷有不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)：

第四、從提拔速度方面來看：

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式。雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

我是直接走的公務(wù)員，沒考過選調(diào)生。一般是作為儲備干部，基層鍛煉幾年然后轉(zhuǎn)公務(wù)員提拔，但是到底在基層待幾年，就和工作的地方有關(guān)系了

據(jù)我的觀察，身邊的選調(diào)生大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有少部分留在了區(qū)直機(jī)關(guān)，還有少部分被借調(diào)在組織部。

選調(diào)生相對而言是比較好考的，畢竟選調(diào)生本省的報(bào)名條件就比較嚴(yán)格，要求是黨員、有學(xué)生會干部等經(jīng)歷?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境肯定不咋地，這就不用細(xì)說，待遇就是一般的待遇，晉升按理說比普通公務(wù)員快，但是目前還沒有看到晉升快的按理，如果沒有硬的關(guān)系，選調(diào)生到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和普通公務(wù)員一樣，會一直待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，畢竟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是姥姥不疼爺爺不愛了，最好的選擇還是服務(wù)期滿后通過遴選去省市或者借調(diào)到上級部門。

我在山西體制內(nèi)工作，身邊有很多選調(diào)生，各方面待遇還算不錯。

第一個問題，什么是選調(diào)生。選調(diào)生是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。劃出重點(diǎn)： 品學(xué)兼優(yōu)、到基層工作、后備干部、重點(diǎn)培養(yǎng)。

第二個問題，選調(diào)生好考嗎？選調(diào)生是 最容易考上 的一種公務(wù)員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調(diào)生考試比例平均不到10:1！山西作為一個并不發(fā)達(dá)的中部省份，選調(diào)生考試的比例平均更低。當(dāng)然，也是因?yàn)楦邔W(xué)歷、高素質(zhì)、黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆生等很高的報(bào)考條件卡住了很多人。

第三個問題，待遇怎么樣？ 1、到基層工作后，組織部門將 重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng) ，幫助選調(diào)生脫穎而出。2、選調(diào)生人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。是一種 特殊的干部身份 。3、選調(diào)生繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件即可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作， 飯碗不丟！ 4、 工作環(huán)境并不差 ，山西就是再落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是再艱苦，也必西藏、青海、新疆強(qiáng)吧？5、 晉升機(jī)會好 。直接上案例：我們縣連續(xù)幾年都招錄了選調(diào)生，目前大概在40人左右。發(fā)展最好的一個女孩，現(xiàn)在已經(jīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，29歲，未婚。她是陜西師范大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，24周歲參加工作，被分到一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三年后，被提拔為組織委員。組織委員干了一年多，到2020年底，恰逢省市縣三級換屆，她在性別、年齡、學(xué)歷、資歷各方面都符合條件，又是選調(diào)生身份，所以直接被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，主政一方。不到30歲就干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，將來至少是個副處級。在市縣這一級，能到副處，很不錯了。

第一、從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看：

選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科，直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。

第二、從管理機(jī)制方面來看：

由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉，并委托基層接收單位進(jìn)行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。

第三、從工作分配與安置方面來看：

應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)，對不同學(xué)歷的選調(diào)生的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.本科生選調(diào)生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;

2.碩士生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職，享受正科級待遇;

3.博士生選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位;

第四、從提拔速度方面來看：

選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機(jī)關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

每個省的省直機(jī)關(guān)也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機(jī)關(guān)的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員的第一年實(shí)習(xí)，第二年定級，明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

2021年山西省選調(diào)生報(bào)考條件是2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生及畢業(yè)后申請第二學(xué)位畢業(yè)生）。

另外還包含了政治素質(zhì)好；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位且參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的院校為本科院校（不含民辦高校、獨(dú)立學(xué)院）。

此外年齡條件包含了大學(xué)本科生1994年10月1日以后出生，碩士研究生1991年10月1日以后出生，博士研究生1987年10月1日以后出生。

擴(kuò)展資料：

2021年山西省選調(diào)生待遇：

1、錄用到省直機(jī)關(guān)的選調(diào)生報(bào)到后，一次性給予每人9萬元安家費(fèi)，博士研究生另外一次性給予每人10萬元生活補(bǔ)貼，如工作不滿5年離開山西的需全額退還。

2、錄用到省直機(jī)關(guān)的選調(diào)生，5年服務(wù)期滿，在太原市購*首套住房的，博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。

3、錄用到各市市直機(jī)關(guān)的選調(diào)生，符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可享受相應(yīng)層次的人才獎勵政策或待遇。

參考資料來源： 山西省人力資源和社會保障廳-山西省2021年定向選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

山西省定向選調(diào)難度會大一些。
1、從試題考察難度來比較山西和河南省基本上一樣。
2、從選調(diào)范圍來比較，山西省優(yōu)先 黨員 選調(diào)高校內(nèi)副部長，副班長及以上 ，校級以上獎勵（不強(qiáng)制）；河南省優(yōu)先 黨員 學(xué)生干部 校級以上（三有一）；3、從招錄人數(shù)來比較，山西省700人，河南省1182人。

根據(jù)《2015年山西省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招考公告》得知，2015年山西選調(diào)生報(bào)考條件如下：
報(bào)考人員須符合公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的報(bào)考資格條件，同時還應(yīng)符合以下條件：
（一）高校應(yīng)屆畢業(yè)生
1、政治素質(zhì)好，有政治使命感和遠(yuǎn)大抱負(fù)，服從組織分配；
2、*黨員（含預(yù)備黨員）；
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
4、在校期間須獲得過院系及以上獎勵或擔(dān)任過班級及以上學(xué)生干部；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、截至2015年6月30日，年滿18周歲，大學(xué)本科不超過25周歲，碩士、博士研究生不超過30周歲。
（二）服務(wù)基層項(xiàng)目人員
山西省2013年及以前選聘，表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核均為合格以上等次、目前在崗的大學(xué)生村官；參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿、考核合格的人員。
1、政治素質(zhì)好，有政治使命感和遠(yuǎn)大抱負(fù)，服從組織分配；
2、*黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
4、山西省戶籍、服務(wù)地在山西省或山西省生源；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、截至2015年6月30日，年齡不超過30周歲。
具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的大學(xué)生退役士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考相應(yīng)地區(qū)。
有公務(wù)員法和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。