互聯(lián)網行業(yè)2019年直接創(chuàng)造就業(yè)機會170萬個

波士頓咨詢公司的一份最新分析報告顯示，2019年互聯(lián)網行業(yè)在中國直接創(chuàng)造了約170萬個就業(yè)機會。

今天下午，波士頓咨詢公司在京發(fā)布《互聯(lián)網時代的就業(yè)重構：互聯(lián)網對中國社會就業(yè)影響的三大趨勢》，報告指出，在互聯(lián)網時代，行業(yè)的平臺效應愈加明顯，在其生態(tài)圈內創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。“平臺型就業(yè)”逐漸浮現(xiàn)，同時“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”熱潮快速發(fā)展，互聯(lián)網行業(yè)人才的就業(yè)面有別于傳統(tǒng)行業(yè)，呈現(xiàn)出年齡低、工齡短、學歷高等特點。

2020年有望直接為約350萬人帶來就業(yè)機會

據(jù)波士頓咨詢公司測算，我國互聯(lián)網行業(yè)經濟規(guī)模在2019~2019年間維持了50%的年均復合增長率。

行業(yè)規(guī)模的快速增長帶來了新的就業(yè)機會，波士頓咨詢公司測算，2019年互聯(lián)網行業(yè)在中國直接創(chuàng)造了約170萬個就業(yè)機會。究其原因，波士頓咨詢公司董事總經理徐瑞廷解釋，首先是受網民規(guī)模的增長和互聯(lián)網消費習慣日漸形成的影響，其次，互聯(lián)網企業(yè)的業(yè)務范圍由原來傳統(tǒng)的互聯(lián)網業(yè)務，逐步滲透至線下的行業(yè)，而追求產品、服務的過程中，必然帶來職能分工的進一步細化，從而創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位。

報告顯示，在人才需求方面，與傳統(tǒng)就業(yè)市場不同的是，技術和運營類人才是目前互聯(lián)網行業(yè)的緊缺人才，得到了前所未有的重視。

“互聯(lián)網是典型的技術驅動型行業(yè)，每個重大互聯(lián)網技術的進步都帶來新的業(yè)務發(fā)展，甚至顛覆原有的商業(yè)模式，技術在行業(yè)發(fā)展中的重要性不言而喻。同時，任何創(chuàng)新模式的落地都需要技術支持才得以實現(xiàn)，因此產生了源源不斷的技術開發(fā)人才需求?！辈ㄊ款D咨詢公司董事總經理徐瑞廷告訴記者。

報告指出，隨著行業(yè)的進一步發(fā)展，就業(yè)規(guī)模將繼續(xù)擴大，預計2020年有望直接為約350萬人帶來就業(yè)機會，但直接雇傭的增速會有所減緩。

“未來四五年直接就業(yè)機會的增長會放緩，主要是因為互聯(lián)網市場進入成熟穩(wěn)定增長階段，而互聯(lián)網企業(yè)的輕模式特征，意味著可以用更少的人力增長服務更多用戶。未來幾年，互聯(lián)網行業(yè)也會進入沉淀期，企業(yè)在人力需求上會有重新調整?！比欢?，比起直接創(chuàng)造的就業(yè)人數(shù)，徐瑞廷認為，互聯(lián)網企業(yè)發(fā)展帶動了生態(tài)圈內其他行業(yè)的發(fā)展，間接創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，這更值得關注。

徐瑞廷以阿里巴巴為例，僅從直接創(chuàng)造的就業(yè)機會來看，在阿里巴巴集團內部，直接服務于淘寶業(yè)務單元的工作崗位不足5000個。但當把眼光放寬至整個生態(tài)圈，淘寶平臺所帶來的就業(yè)影響遠大于此。

“首先，借助淘寶平臺，眾多個人通過自開網店實現(xiàn)了就業(yè)。據(jù)中國就業(yè)促進會2019年2月發(fā)布的報告，淘寶在報告調查期間共有339.71萬家活躍網店，若按平均每個網店雇傭員工數(shù)2.55人計算，淘寶平臺創(chuàng)造了866.22萬個就業(yè)機會。在此之上，被調查網店中有30.7%的網店在未來一年有擴招計劃，平均每個網店計劃招工3人。以此推算，淘寶平臺在未來一年還將再增加313萬個新的就業(yè)機會。此外，圍繞著這300多萬家活躍網店，從網店經營到物流配送，乃至為平臺運營提供網絡基礎設施，淘寶平臺衍生出一個完整的生態(tài)圈，這當中有根據(jù)淘寶網店發(fā)展需求不斷細分的新行業(yè)，如淘女郎、網店代運營、網店裝修等，也有從淘寶平臺的發(fā)展中獲得新發(fā)展機遇的傳統(tǒng)行業(yè)，快遞行業(yè)便是其中一個代表行業(yè)?！霸谛烊鹜⒖磥?，從生態(tài)圈的角度出發(fā)，淘寶平臺撬動了上千萬個就業(yè)機會”。