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湖北2020年一線醫(yī)務人員子女中考加10分 高考優(yōu)先調(diào)整專業(yè)

更新:2024年06月24日 21:40 大學路

湖北官方發(fā)布《關(guān)于進一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員的若干措施》,若干措施提出,加強對一線醫(yī)務人員的政策傾斜,2021年參加中考的一線醫(yī)務人員子女,有關(guān)市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。2021年,一線醫(yī)務人員子女參加普通高考報考湖北省省屬本??聘咝1讳浫〉模筛咝8鶕?jù)考生意愿在同批次優(yōu)先調(diào)整專業(yè);安排省內(nèi)部分優(yōu)質(zhì)高職院校專項招收一線醫(yī)務人員子女,實行計劃單列。

若干措施提出,一線醫(yī)務人員子女2021年秋季入學幼兒園的,優(yōu)先安排到轄區(qū)內(nèi)公益普惠性幼兒園就讀;2021年秋季學期升入小學或升入初中就讀的,由戶籍地所在縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)籌,在學位允許的前提下,按就近就便的原則,優(yōu)先安排到相對優(yōu)質(zhì)的學校入學;2021年參加中考的,有關(guān)市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。

若干措施提出,2021年,一線醫(yī)務人員子女參加普通高考報考湖北省省屬本??聘咝1讳浫〉?,由高校根據(jù)考生意愿在同批次優(yōu)先調(diào)整專業(yè);安排省內(nèi)部分優(yōu)質(zhì)高職院校專項招收一線醫(yī)務人員子女,實行計劃單列。

若干措施提出,將醫(yī)務人員在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為人才評價和人事管理的重要依據(jù),對作出貢獻的醫(yī)務人員在職稱評審、人才項目評選和事業(yè)單位崗位聘用時予以傾斜,優(yōu)先推薦、優(yōu)先晉升。

附政策全文:

關(guān)于進一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情

防控一線醫(yī)務人員的若干措施


省衛(wèi)生健康委省教育廳省財政廳省人力資源社會保障廳

當前,我省疫情防控進入攻堅階段,疫情防控一線醫(yī)務人員(指在應急響應期間,直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員)承擔著更加艱巨的防控救治任務,面臨著感染風險高、工作休息條件有限、心理壓力增大等困難。為進一步關(guān)愛全省一線醫(yī)務人員,激勵他們以更加堅定的信心和更加堅強的戰(zhàn)斗力投入疫情防控工作,現(xiàn)提出以下工作措施:

一、維護醫(yī)務人員身心健康

(一)改善醫(yī)務人員工作和休息條件。加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的防護設施建設和設備配置,使收治病人的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿足傳染病診療和防控要求。各地可依法征用醫(yī)療機構(gòu)周邊酒店,盡可能為一線醫(yī)務人員提供單人單間的休息場所,確保其休息和隔離需要,并做好飲食、基本生活用品等保障。

(二)合理安排醫(yī)務人員作息時間。各地應根據(jù)疫情防控實際,科學測算醫(yī)務人員工作負荷,合理配置醫(yī)務人員。各醫(yī)療機構(gòu)應統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外來支援醫(yī)療隊和自有醫(yī)護人員,在滿足醫(yī)療服務需求的同時,保障醫(yī)務人員休息時間。在方艙醫(yī)院或一般定點醫(yī)院工作的一線醫(yī)護人員,原則上連續(xù)工作時間不得長于一個月;在重癥救治定點醫(yī)院的一線醫(yī)護人員,連續(xù)工作時間可適當縮短;在集中隔離點工作的一線醫(yī)護人員,由其所在單位結(jié)合實際情況,協(xié)調(diào)落實輪休時間。對于因執(zhí)行疫情防控不能休假的醫(yī)務人員,防控任務結(jié)束后,由所在醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先安排補休。

(三)加強醫(yī)務人員健康防護。盡一切可能為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配齊防護物資和防護設備,防護用品調(diào)配要向臨床一線傾斜。組織做好一線醫(yī)務人員健康體檢,有條件的要盡可能安排CT檢查等。最大限度減少院內(nèi)感染,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員感染及時隔離、全力救治。

(四)開展醫(yī)務人員心理危機干預和心理疏導。充分利用省高校心理支持熱線“4007027520”,為醫(yī)務人員提供心理支持服務。在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部成立由心理醫(yī)師和其他醫(yī)護人員組成的心理咨詢自助工作隊,開展醫(yī)務人員心理健康評估,強化心理援助措施。開展以一線醫(yī)務人員及其家屬為重點的心理危機干預和日常心理疏導,減輕醫(yī)務人員心理壓力。對于發(fā)生應激癥狀的醫(yī)護人員,及時安排換崗。

(五)強化對一線醫(yī)務人員的人文關(guān)懷。各地要組織社會力量,發(fā)動志愿者或?qū)iT人員,對一線醫(yī)務人員及其家屬開展慰問,定期了解他們的需求和困難,積極協(xié)調(diào)解決。對有家庭困難的一線醫(yī)務人員家屬建立對口幫扶機制。

二、加強對一線醫(yī)務人員的政策傾斜

(一)享受一次性子女基礎教育階段入學入園照顧。一線醫(yī)務人員子女2021年秋季入學幼兒園的,優(yōu)先安排到轄區(qū)內(nèi)公益普惠性幼兒園就讀;2021年秋季學期升入小學或升入初中就讀的,由戶籍地所在縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)籌,在學位允許的前提下,按就近就便的原則,優(yōu)先安排到相對優(yōu)質(zhì)的學校入學;2021年參加中考的,有關(guān)市州可在其錄取總分基礎上增加10分后參加中考招生錄取。

(二)一線醫(yī)務人員子女進入高等院校學習予以照顧。2021年,一線醫(yī)務人員子女參加普通高考報考我省省屬本專科高校被錄取的,由高校根據(jù)考生意愿在同批次優(yōu)先調(diào)整專業(yè);安排省內(nèi)部分優(yōu)質(zhì)高職院校專項招收一線醫(yī)務人員子女,實行計劃單列。

(三)實行人事人才傾斜政策。將醫(yī)務人員在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為人才評價和人事管理的重要依據(jù),對作出貢獻的醫(yī)務人員在職稱評審、人才項目評選和事業(yè)單位崗位聘用時予以傾斜,優(yōu)先推薦、優(yōu)先晉升。

三、進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇

(一)落實臨時性工作補助。各地要按照人社部發(fā)〔2021〕4號、鄂防指發(fā)〔2021〕7號、鄂財社發(fā)〔2021〕8號文件規(guī)定,統(tǒng)計疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生人員工作情況,由同級衛(wèi)生健康部門會同人社和財政部門按月審核并組織發(fā)放臨時性工作補貼。各市、州衛(wèi)生健康部門次月10日前報省衛(wèi)生健康委、省人社廳和省財政廳審定后,省財政按規(guī)定與各地據(jù)實結(jié)算。

(二)對一線醫(yī)務人員發(fā)放一次性慰問補助。按照鄂防指發(fā)〔2021〕7號、鄂衛(wèi)通〔2021〕9號、鄂財社發(fā)〔2021〕12號文件規(guī)定,由各市、州衛(wèi)生健康部門組織發(fā)放,建立發(fā)放名冊明細,報省衛(wèi)生健康委核定,省財政按規(guī)定與各地據(jù)實結(jié)算。

(三)核增績效工資總量。疫情防控期間,各級人社、財政部門會同衛(wèi)生健康部門,根據(jù)承擔新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務情況,因地制宜向防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。核增的一次性績效工資總量由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主分配,重點向敢于擔當、勇挑重擔、加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。

(四)落實衛(wèi)生防疫津貼。各地要及時落實衛(wèi)生防疫津貼政策,特別是對參與疫情防疫人員,要及時足額發(fā)放到位。

(五)開通工傷認定通道。各地要按照《人力資源社會保障部財政部國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2021〕11號)要求,開通工傷認定綠色通道,為省內(nèi)醫(yī)務人員和外省援鄂醫(yī)療隊人員提供優(yōu)質(zhì)便捷服務,切實保障好醫(yī)務人員合法權(quán)益。

(六)鼓勵建立專項保險。鼓勵支持各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合保險公司,建立醫(yī)療衛(wèi)生人員疫情防控專項保險保障計劃,提高醫(yī)療衛(wèi)生人員人身安全與健康保障水平。

四、保障執(zhí)業(yè)環(huán)境

各地要加大警力投入,對發(fā)現(xiàn)有歧視孤立一線醫(yī)務人員及其家屬行為的,及時進行批評教育,情節(jié)嚴重的依法予以處理。對在疫情防控工作中傷害醫(yī)務人員、故意傳播病原體、擾亂醫(yī)療秩序等違法犯罪活動的,要堅決依法嚴肅查處,維護正常醫(yī)療衛(wèi)生秩序。

五、做好宣傳和先進表彰工作

各地要積極挖掘在疫情防控工作中做出突出貢獻的醫(yī)療衛(wèi)生團隊和個人,加大宣傳力度。對在疫情防控一線做出突出貢獻的醫(yī)療衛(wèi)生團隊和個人,及時開展表彰獎勵,著力發(fā)揮典型的示范引領作用。

湖北省人民*辦公廳

2021年2月17日 湖北2020年一線醫(yī)務人員子女中考加10分 高考優(yōu)先調(diào)整專業(yè)

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